Resumen

GARCIA MOREIRO, Reinol Delfín et al. Selección de directivos para mejorar el clima organizacional en la misión médica cubana en Venezuela. Universidad y Sociedad [online]. 2022, vol.14, n.6, pp. 505-511.  Epub 30-Dic-2022. ISSN 2218-3620.

La formación de directivos constituye una necesidad debido a la relación entre liderazgo y clima organizacional. El objetivo del estudio fue describir los resultados del uso de la herramienta “línea de tiempo para la selección y tránsito de los cargos directivos” en la Misión Médica Cubana en Venezuela. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, entre enero del 2020 y mayo de 2021. Participaron 770 cuadros o reservas, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. La herramienta clasifica a los participantes en grupos, A, B, C y D, según la experiencia en dirección y establece el tiempo y la preparación para ocupar cargos. El 58 % se incluyó en la categoría D, sin experiencia en dirección; el 16,6 % de los de las categorías A y B ocuparon cargos en el estado; el 100 % de los jefes de estados y el 46,1 % de los asesores de Planificación y Cuadros fueron de la categoría A, el 64 % de los vicejefes estaduales de la categoría B y el 54, 8 % de los de las categorías C y D, jefes de Centros de Salud. La herramienta permitió seleccionar los cuadros mediante indicadores objetivos y ajustados a la Misión.

Palabras clave : Liderazgo; formación de directivos; salud; misión médica.

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