Resumen

PERAZA-HERNANDEZ, Mirneirys  y  PINERO-RODRIGUEZ, Abel. Diagnóstico para el diseño de perfiles de competencias de cargos de cuadros. Ing. Ind. [online]. 2022, vol.43, suppl.1, pp. 125-137.  Epub 18-Dic-2022. ISSN 1815-5936.

Se presenta un diagnóstico de la empresa de Aceros Inoxidables Acinox Comercial para la determinación de los perfiles de competencias de los cargos de cuadros, fundamentado en el perfeccionamiento de la política definida por el Partido Comunista de Cuba para el Sistema de Trabajo con los Cuadros del Estado, el Gobierno y sus Reservas. Para lo cual se empleó encuesta y entrevista. Disponer de perfiles bien definidos para todos aquellos puestos clave de una empresa, constituye la base para desarrollar los programas de formación, realizar la selección en función de las competencias deseadas, además permite evaluar el desempeño y determinar la brecha existente como retroalimentación al proceso de capacitación y una validación del proceso de selección ya realizado.

Palabras clave : competencias; perfiles de competencias; cuadros.

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