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Introducción
Pese a los avances de los últimos años en cuanto a la interpretación filosófica y tecnológica de la intersectorialidad, aún no se ha logrado su puesta en práctica de forma integrada, consciente participativa y de manera sistemática para resolver los problemas de salud pública en los diversos contextos.
La noción contemporánea de la determinación social de la salud de la población, requiere para su cimentación, de la capacidad del sector de la salud y de los sectores socioeconómicos para desarrollar en conjunto acciones que abarquen las causas sociales de manera consecuente y contribuyan de forma más eficaz a promover salud, prevenir enfermedades y a solucionar problemas. El perfeccionamiento de la intersectorialidad en el nivel local es una de las vías más importantes para alcanzar tales propósitos, pues la gestión intersectorial posibilitaría la implementación de acciones adecuadas a cada entorno y un seguimiento cercano con la participación y compromiso de los implicados.
De ahí que resulte pertinente exponer las ventajas que ofrecería el empoderamiento intersectorial en directivos del nivel local como contexto para accionar por la salud pública.
A partir del debate entre los autores, basado en la experiencia adquirida en el tema y en la bibliografía revisada, se presentan las apreciaciones en relación con la proyección internacional y nacional de la intersectorialidad y de las ventajas del empoderamiento intersectorial por la salud pública, propósitos de este trabajo.
Proyección internacional de la intersectorialidad en salud
La intersectorialidad se proyecta en la realidad internacional de diversas formas, aunque como procedimiento, varios ministerios de salud y desarrollo social, han coordinado la participación de instituciones del sector de la salud con otras instituciones y organizaciones de la sociedad civil, con la finalidad de reducir desigualdades sociales en salud y dar respuesta a los determinantes sociales causales de cada entorno, en muchos casos, aún persiste una gestión jerárquica de los servicios de salud, y a menudo la participación de los sectores sociales se solicita como cooperación, ante un determinado problema de salud, sin posibilidad de influir en la toma de decisiones, seguimiento, control de las acciones y recursos.
Por otra parte, varios gobiernos tienen una influencia limitada en relación con el sector privado,1 por lo que muchos programas y proyectos intersectoriales son inducidos por agencias, organismos u foros internacionales, y su aplicación en ocasiones carece de enfoque sistémico epidemiológico desde el nivel local, lo que tiende a movilizar a los implicados pero obedece más a campañas que adolecen de sistematicidad. Incluso, algunos programas y proyectos intersectoriales carecen de apoyo gubernamental o se detienen por diversas cuestiones entre las que se pueden señalar, las debidas a resistencia del propio sector de la salud, que preconiza un enfoque tradicional biomédico y hospitalario, la retirada de apoyo de organismos internacionales y la falta de acciones que garanticen la sostenibilidad en el contexto interno.
En materia de salud resulta básico que los sectores sociales tengan conocimiento de los determinantes sociales de la salud y de la importancia de incluir a los recursos humanos, lo que posibilitaría que el enfoque de salud alcanzara a la totalidad de la sociedad. Estas acciones facilitarían el diálogo intersectorial por la salud2 y el intercambio de buenas prácticas internacionales en el campo de las políticas intersectoriales.
Otro asunto importante a destacar es que existen varias denominaciones y enfoques de la intersectorialidad,1 las cuales tienen connotación diferente, algunas hacen referencia al término como multisectorialidad y otras como transectorialidad, lo que genera confusión etimológica y semántica que dificulta la interpretación y la acción.
Proyección nacional de la intersectorialidad en salud
En Cuba existe una historia de acciones intersectoriales para el tratamiento de los determinantes sociales de la salud, lo que ha sido reconocido internacionalmente. 3-5
La voluntad política para el desarrollo de estas acciones, ha sido un factor condicionante para su materialización en el abordaje de varios problemas de salud pública, y ha contribuido de manera fehaciente a los buenos resultados alcanzados, por lo que existe el convencimiento de que la coordinación entre entidades gubernamentales, de la sociedad civil y del sector no estatal, es fundamental para realizar y movilizar acciones de salud en todas las políticas.6,7
Como se ha demostrado en varias investigaciones, la intersectorialidad está presente en el contexto socioeconómico cubano, es reconocida en la misión y la visión de la mayoría de los sectores la sociedad y la economía; no obstante, en el abordaje de problemas como: tabaquismo, alcoholismo, calidad e higiene (en la confección, expendio de alimentos, procedimientos con los productos agrícolas), lucha antivectorial, enfrentamiento al envejecimiento y el trasplante de órganos, el nivel de realización del proceso de intersectorialidad como tecnología es insuficiente.7-10
El amplio y cambiante espectro de problemas de salud, requiere optimizar y garantizar la sostenibilidad de las acciones intersectoriales mediante el reforzamiento del apoyo de los gobiernos locales a la gestión intersectorial, lo que propiciaría la promoción de un clima organizacional intersectorial positivo en el que prime el sentido de responsabilidad, la comunicación horizontal, el respeto, la transparencia y la planificación estratégica, bajo el liderazgo compartido, no impositivo del sector de la salud a fin de favorecer la plena inserción conceptual de la intersectorialidad en las políticas y las prácticas de salud.
Elementos claves en este sentido son, la promoción del aprendizaje continuo e interactivo entre directivos de la administración pública, el sector de la salud, y líderes comunitarios formales e informales; conjuntamente con la preparación de otros actores de los diferentes sectores sociales y el fortalecimiento de la capacidad del trabajo en equipo de los sectores socioeconómicos implicados en la creación de condiciones apropiadas desde el nivel local.
Ventajas del empoderamiento intersectorial por la salud pública
La esencia del empoderamiento reside en el desarrollo de la capacidad para la acción social, para resolver problemas, tomar decisiones, buscar recursos materiales, cognitivos e instrumentales de manera activa. Coadyuva además a que los individuos, las instituciones y las comunidades se responsabilicen y actúen en los problemas de su entorno con autodeterminación y sentido de autoeficacia.
Por ello, una alternativa promisoria en el perfeccionamiento de la intersectorialidad podría ser el empoderamiento de los actores de los sectores sociales y económicos, ya que por su naturaleza positiva, dinámica, dialéctica, ecológica, transformadora, política y centrada en la acción, el empoderarlos puede coadyuvar al desarrollo de la autonomía y responsabilidad que resulte en su implicación interactiva en los problemas de salud que afectan a comunidades, instituciones e individuos,11-13 atributos consonantes con la alta complejidad que demandan las acciones intersectoriales de salud.
Las intervenciones para el empoderamiento intersectorial por la salud pública deben, ajustarse a las particularidades culturales ,barreras y facilidades de los niveles locales, fomentar el trabajo en grupos, estimular la participación genuina basada en los hechos, construir espacios de trabajo donde fluya la comunicación, desarrollar capacidades para el control sobre los recursos y el acceso a información relevante.
El empoderamiento directivo influencia el empoderamiento de los trabajadores,13-15 de ahí que para lograr el empoderamiento intersectorial por la salud pública, hay que primero empoderar a los directivos de los sectores de la sociedad y de la economía e igualmente a los líderes del nivel local. Todos en estas condiciones, procurarán tomar decisiones y realizar acciones en consonancia con el valor que le conceden a la salud, a partir de sus conocimientos, talento, intención y prácticas en el entorno en que operan, mediante la interacción grupal.
El nivel de desempeño en estos aspectos podría influir en mejores resultados en salud pública, específicamente en el nivel local se propiciaría la descentralización ejecutiva para, el cumplimiento de las directrices, la ejecución de programas de salud y la realización de acciones efectivas.
Por consiguiente, el empoderamiento intersectorial por la salud pública en directivos y líderes del nivel local, es contexto para el diseño de acciones interconectadas, destinadas a perfeccionar el desempeño de estos líderes. Este asunto requiere de un marco teórico - conceptual que facilite la medición, desarrollo y la posterior evaluación del impacto de estas acciones concebidas en el marco intersectorial.
La intersectorialidad en salud con frecuencia se aplica ante problemas de salud pública críticos, con el fin de inducir una rápida participación social; pero no está generalizada su concepción como un enfoque tecnológico gerencial para la construcción de salud con la participación y el compromiso de todos los implicados, lo que es básico para su arraigo en el plano consciente.
Promover el empoderamiento intersectorial de directivos pertenecientes a organizaciones e instituciones de sectores estatales y no estatales, con la inclusión de los líderes locales de las comunidades, es primordial para recabar alianzas y actuación por el mayor bien social que es la salud poblacional.
