Resumen

ABALOS RODRIGUEZ, Arelis; JOVER CAPOTE, Abdiel  y  PEREZ SILVA, Rosa María. Formación de capital humano en el centro de biotecnología industrial. Impacto en las evaluaciones externas. EduSol [online]. 2024, vol.24, n.88, pp. 143-152.  Epub 10-Jul-2024. ISSN 1729-8091.

En los procesos de acreditación, la variable recurso humano tiene indicadores que definen la evaluación de carreras, programas académicos e instituciones. El trabajo explica el impacto de la estrategia de formación del capital humano en el Centro de Biotecnología Industrial en los procesos de acreditación de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas. Se empleó el método hermenéutico, analítico-sintético e inductivo-deductivo, en el análisis y procesamiento de la información. Indicadores de pertinencia e impacto son las principales aportaciones a los procesos de acreditación. La estrategia de formación ha fortalecido los claustros de las carreras y maestrías de la facultad.

Palabras clave : Capital humano; Calidad; Acreditación; Excelencia; Biotecnología.