SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.13 número6Problemas de implementación de tecnologías de aprendizaje a distancia en la educación coreográfica clásicaMetodología para evaluar el impacto de la capacitación en las empresas cubanas índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Artigo

Indicadores

  • Não possue artigos citadosCitado por SciELO

Links relacionados

  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO

Compartilhar


Revista Universidad y Sociedad

versão On-line ISSN 2218-3620

Resumo

REYES PEREZ, Moisés David; GOMEZ FUERTES, Alberto  e  RAMOS FARRONAN, Emma Verónica. Desafíos de la gestión del talento humano en tiempos de pandemia covid 19. Universidad y Sociedad [online]. 2021, vol.13, n.6, pp. 232-236.  Epub 10-Dez-2021. ISSN 2218-3620.

La gestión del talento humano son procesos vitales para el crecimiento y desarrollo de una corporación, siendo las personas la razón de ser de una organización; el expertiz y las decisiones que toman a diario son las que generan una ventaja competitiva en el mundo laboral. El propósito de la siguiente investigación es establecer los desafíos del talento humano en tiempo de pandemia (COVID - 19). Para lo cual se realizó una investigación de alcance descriptivo. Dicho análisis se enfocó en identificar el estado actual y las tendencias de la gestión del talento. En este sentido, se pudo concluir que la Inteligencia Artificial utilizada mediante aplicaciones digitales de manera efectiva en los procesos de reclutamiento, selección de personal, evaluación desempeño, capacitación y programas de liderazgo genera en las organizaciones: reducción de costos, aumento de la productividad y velocidad de respuesta.

Palavras-chave : Talento humano; Inteligencia Artificial; organización; procesos.

        · resumo em Inglês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )