Introducción:

El estrés ocupacional es uno de los problemas de salud asociados al trabajo con mayor prevalencia a nivel mundial el cual acarrea importantes costos económicos y sociales.

Objetivos:

Identificar los factores asociados al síndrome de burnout y la severidad de afectación de sus consecuencias en el personal de salud en formación.

Métodos:

Se llevó a cabo un estudio transversal en 42 pasantes de enfermería e internos de medicina durante el mes de marzo de 2019. Previo consentimiento informado se recabó información sociodemográfica y laboral. Se aplicaron los instrumentos: Maslach Burnout Inventory y APGAR familiar.

Resultados:

Entre los factores asociados positivamente a este síndrome destacan: ser médico interno, condición de no residente, haber padecido algún evento vital, realizar labores domésticas después del trabajo, tiempo de traslado al hospital ≥ 30 minutos, ≥ 100 horas de trabajo por semana, ≥ 26 pacientes por día. Vivir en el hogar familiar se asoció inversamente con síndrome de burnout.

Conclusiones:

Atender la salud mental del personal en formación es esencial para su desarrollo profesional y el bienestar de la población usuaria.

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