Resumen

MINSAL PEREZ, Delaray  y  PEREZ RODRIGUEZ, Yudit. Hacia una nueva cultura organizacional: la cultura del conocimiento. ACIMED [online]. 2007, vol.16, n.3. ISSN 1024-9435.

La cultura de una organización comprende un conjunto dinámico de valores, ideas, hábitos y tradiciones, compartidos por las personas que integran una organización, que regulan su actuación. Se distingue la cultura formal e informal,  se exponen sus elementos, los factores internos y externos que influyen en ella; así como el cambio de cultura y los elementos que son necesarios incentivar y contrarrestar en la búsqueda de una cultura orientada al conocimiento.

Palabras clave : Cultura organizacional; factores; gestión del conocimiento.

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