Resumen

SALAZAR ESTRADA, José Guadalupe; GUERRERO PUPO, Julio Cristóbal; MACHADO RODRIGUEZ, Yadira Bárbara  y  CANEDO ANDALIA, Rubén. Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. ACIMED [online]. 2009, vol.20, n.4, pp. 67-75. ISSN 1024-9435.

El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia para la elevación de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente esencial del proceso de socialización del conocimiento y la cultura. La socialización de la cultura y del conocimiento en una organización es una premisa fundamental de su éxito en tiempos donde la colaboración es fuente de ventajas competitivas.

Palabras clave : Clima organizacional; cultura organizacional; productividad laboral.

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