Resumen

STABLE RODRIGUEZ, Yudayly. Modelo de aprendizaje organizacional para organizaciones de información. ACIMED [online]. 2011, vol.22, n.3, pp.237-250. ISSN 1024-9435.

Se presenta el desarrollo de un modelo de aprendizaje organizacional a partir de la confrontación de la teoría con las condiciones específicas del objeto abordado y la utilización de diferentes técnicas. Se analizan los conceptos y modelos de aprendizaje organizacional y sus entornos de creación, y se hace una propuesta que, desde un enfoque integrador, permita medir y mejorar la capacidad de aprendizaje de la organización desde la perspectiva del entorno cubano, de manera que enriquezca el instrumental metodológico sobre la capacidad de aprendizaje de la organización y contribuya a mejorar su desempeño.

Palabras clave : Aprendizaje organizacional; conocimiento; modelo; organizaciones de información.

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