Resumen

SANCHEZ AGUILERA, Yasmany; PLASENCIA SOLER, Juan Antonio  y  MARRERO DELGADO, Fernando. Contribución del clima laboral a la sostenibilidad de las Instituciones de Educación Superior. Ing. Ind. [online]. 2024, vol.45, n.2, pp. 17-32.  Epub 22-Feb-2025. ISSN 1815-5936.

El siguiente trabajo tuvo como objetivo proponer un procedimiento para contribuir a un clima laboral favorable en las instituciones de educación superior. Los métodos utilizados fueron el histórico-lógico y analítico-sintético para estudiar los antecedentes nacionales e internacionales en el campo del clima laboral, así como las principales investigaciones de académicos y científicos sobre la temática. Los principales resultados estuvieron relacionados con la contribución a un clima laboral favorable en las instituciones de educación superior, así como la identificación de 10 variables que fueron propuestas a los expertos, de las cuales siete fueron identificadas como pertinentes para el análisis del clima laboral en la organización orientada a proyectos objeto de estudio. En la aplicación del procedimiento se obtuvo un programa de acciones que permitió dar tratamiento a las causas que pueden provocar manifestaciones negativas de las variables identificadas, lo que permitió una toma de decisiones precisa en las acciones.

Palabras clave : clima laboral; instituciones de educación superior; toma de decisiones.

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