Resumo

MARTINEZ GIL, Lisbet; OYARVIDE IBARRA, Romina Tanagra; ROSALES CORTES, Félix Segundo  e  BUSTOS GAMEZ, Mercedes Magdalena. Proceso de gestión de la relación universidad-empresa en la Universidad Técnica «Luis Vargas Torres». Rev. Mendive [online]. 2019, vol.17, n.3, pp. 373-392.  Epub 02-Set-2019. ISSN 1815-7696.

La relación Universidad-Empresa debe ser gestionada en las universidades, de manera que pueda contribuir efectivamente a la calidad de la formación de los profesionales, la pertinencia de las investigaciones y en general al impacto de la institución en el desarrollo de su entorno. Al percibir algunas limitaciones de esta gestión en la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas (FACAE), de la Universidad Técnica «Luis Vargas Torres», de la provincia de Esmeraldas en Ecuador; se inició una investigación que permitiera fundamentar un proceso de gestión de la relación en esta estructura académica, para sistematizar y dirigir las acciones en integración con los procesos sustantivos universitarios. Mediante el análisis bibliográfico y la encuesta a los docentes y directivos de la FACAE, se determinan los elementos teóricos y empíricos necesarios para la propuesta y las regularidades de la gestión actual de la relación en esta facultad. En el artículo se exponen los fundamentos del proceso para la gestión de la relación Universidad-Empresa en esta estructura universitaria, mediante principios que rigen su funcionamiento; sus entradas y salidas desde un enfoque sistémico, y las etapas a seguir; que permitan la dinamización y fortalecimiento de las interacciones entre ambos actores del desarrollo local y nacional.

Palavras-chave : gestión; relación universidad-empresa; pertinencia universitaria; desarrollo local.

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