Resumo

ASKARIAN, Nahid et al. Factores relacionados para la gestión del techo de vidrio para desarrollar un camino profesional. Estudio de caso: empleados femeninos de la organización ejecutiva de Kerman. Conrado [online]. 2020, vol.16, n.73, pp. 41-48.  Epub 02-Abr-2020. ISSN 1990-8644.

Este estudio tuvo como objetivo explicar los factores relacionados con la gestión del techo de cristal para desarrollar la trayectoria profesional de las empleadas de las organizaciones ejecutivas de Kerman. La población estadística del estudio incluyó dos grupos de expertos y mujeres ejecutivas de organizaciones Kerman. En este estudio analítico, los factores asociados con los fenómenos del techo de cristal en cuatro dimensiones: factores organizativos, factores individuales, factores socioculturales, factores legales, gestión del techo de cristal en cuatro dimensiones de negación, obtención, jubilación, voluntad de cambio y trayectoria profesional. Se analizó el desarrollo en dos dimensiones de la carrera interna y el flujo de trabajo externo del enfoque de ecuaciones estructurales. Los hallazgos indicaron que, además de su directa, los factores relacionados con el fenómeno del techo de vidrio tienen un impacto indirecto a través del desarrollo del techo de vidrio en el desarrollo de la carrera profesional. También se confirmó el efecto mediador de la gestión del techo de vidrio sobre la relación entre los factores asociados con el fenómeno del techo de vidrio y el desarrollo de la carrera profesional. Además, el estado de los factores relacionados con el fenómeno del techo de vidrio y el estado de gestión del techo de vidrio en la población de estudio fueron superiores al promedio y el estado de desarrollo profesional fue inferior al promedio. Además, a medida que aumentaron los fenómenos del techo de vidrio, aumentó la gestión del techo de vidrio y disminuyó el desarrollo de la carrera profesional, pero a medida que aumentó la gestión del techo de vidrio, el desarrollo de la carrera profesional disminuyó.

Palavras-chave : Techo de vidrio; desarrollo de la carrera profesional; organizaciones ejecutivas de Kerman.

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