Resumen

ORTIZ CHAVEZ, Yunelsy; RODRIGUEZ CORDOVA, Roberto Guillermo  y  ISAAC-GODINEZ, Cira Lidia. Tecnología para integrar la dimensión ambiental en el proceso de formación del capital humano. Universidad y Sociedad [online]. 2015, vol.7, n.2, pp.64-71. ISSN 2218-3620.

Las instituciones están convocadas a lograr que sus trabajadores se capaciten y preparen más para desarrollar su actividad laboral. En este contexto cobra extraordinario valor la dimensión ambiental en la formación de los recursos humanos de manera activa en organizaciones que generan altas cantidades de contaminantes y que a su vez son relevantes para la sociedad, entre estas entidades se encuentran las hospitalarias que garantizan la atención a las la salud humana, basada en la disminución de la cantidad de impactos ambientales negativos que estas instalaciones provocan. Por esta razón en la actualidad, se plantea la necesidad de trabajar la dimensión ambiental en el proceso de formación de los recursos humanos en las mismas, así como la existencia de una metodología que permita a los directivos de estas organizaciones la toma de decisiones efectivas en este sentido. Para dar solución al problema, se plantea como objetivo general diseñar y aplicar una Tecnología, formada por un modelo y una metodología, para la dimensión ambiental en la formación del capital humano en entidades hospitalarias.

Palabras clave : Formación; dimensión ambiental; recursos humanos; hospitales.

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