Resumen

AGUILERA VIDAL, Henry Nelson; RAMIREZ CHAVEZ, Eliceo  y  TORRES TORRES, Ruth Isabel. Estrés laboral en guardias de seguridad. Universidad y Sociedad [online]. 2019, vol.11, n.5, pp. 342-348.  Epub 02-Dic-2019. ISSN 2218-3620.

La investigación fue realizada en dos empresas de guardias del país, teniendo como población de estudio al personal que laboro como guardia de seguridad hasta el mes de febrero del 2018. El objetivo principal fue evaluar los factores de riesgo psicosociales que afectan a los trabajadores y producen estrés laboral. Dentro de las veinte variables valoradas en la aplicación del Cuestionario para la Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo mediante su SOTWARE COPSOQ- ISTAS 21 a los guardias de seguridad, de ellas -Ritmo de trabajo (89,1%), (76,7%) es el de mayor prevalecía y más desfavorable para la salud. El resto de los factores de riesgo psicosocial evaluados presentan puntuaciones promedio con niveles de exposición más favorables para la salud. Aunque no requieren acciones inmediatas, sí resulta necesario tomar medidas de prevención a largo plazo con el fin de evitar afectaciones a la salud de los trabajadores en el futuro. Se ha elaborado un Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales aplicable a la problemática encontrada y cuyos resultados reflejarán una efectiva solución. Se utilizan los datos obtenidos en la evaluación, como referencia central del análisis para luego preparar la intervención en todos los puestos de trabajo.

Palabras clave : Evaluación; identificación; factores psicosociales; riesgo, prevención.

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