KAMENEZ, Natalia V.. Organizational and managerial culture as the main component of leadership qualities. []. , 12, 2, pp. 64-69.   02--2020. ISSN 2218-3620.

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The article is devoted to the analysis of organizational and managerial culture, which is considered in this work as a fundamental aspect of the functioning of political leadership. The article reveals the essence of political leadership as a multidimensional and complex phenomenon, explores the concept and content of a political management team. Since the main task of the political leaders of Russia today is to maintain the political system in a state of dynamic equilibrium and stability, taking into account the interests of various social groups, to achieve a compromise and consensus in society with the preservation of power. The nature of political leadership plays a crucial role in the development of the political system and political processes of the state, shaping their features and focus on the implementation of state tasks.

El artículo está dedicado al análisis de la cultura organizacional y gerencial, que se considera en este trabajo como un aspecto fundamental del funcionamiento del liderazgo político. El artículo revela la esencia del liderazgo político como un fenómeno multidimensional y complejo, explora el concepto y el contenido de un equipo de gestión política. Dado que la tarea principal de los líderes políticos de Rusia hoy es mantener el sistema político en un estado de equilibrio dinámico y estabilidad, teniendo en cuenta los intereses de varios grupos sociales, para lograr un compromiso y consenso en la sociedad con la preservación del poder. La naturaleza del liderazgo político juega un papel crucial en el desarrollo del sistema político y los procesos políticos del estado, configurando sus características y centrándose en la implementación de las tareas estatales.

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