Resumen

PEREZ MOREJON, Katia  y  ALFONSO PORRASPITA, Deysi. O processo de treinamento. Desafios para alcançar resultados superiores em uma organização. Coodes [online]. 2023, vol.11, n.2  Epub 30-Ago-2023. ISSN 2310-340X.

As mudanças que ocorrem no ambiente empresarial, influenciadas por fatores como a inovação, o desenvolvimento da informação e comunicação, os valores culturais, o ambiente, entre outros, constituem elementos essenciais quando se trata de gerir a formação de recursos humanos numa organização. Essas transformações exigem que haja pessoal capacitado, capaz de gerar soluções inovadoras e estratégicas, por isso é interessante analisar se o treinamento realmente gera impacto e com ele uma mudança de atuação em todos os níveis organizacionais, estabelecendo desafios que contribuam para o fortalecimento de todos os interesses que se reúnem na organização. Nesse sentido, este artigo tem como objetivo: Identificar os desafios para alcançar resultados superiores por meio do processo de treinamento. Concluindo que a formação deve ser considerada o centro da atividade produtiva, sendo este um processo que deve ser gerido de forma a melhorar o desempenho através da promoção e reforço de competências.

Palabras clave : treinamento; processo de treinamento; resultados; competências.

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