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Revista Cubana de Enfermería

Print version ISSN 0864-0319On-line version ISSN 1561-2961

Rev Cubana Enfermer vol.17 no.3 Ciudad de la Habana Sept.-Dec. 2001

 

Noticias

Liderazgo mediante negociación inicia fase V en Cuba

Luego de 2 años de trabajo que comprendió la fase IV del Proyecto Liderazgo Mediante Negociación en Cuba y por los resultados alcanzados, nuestro país gana el derecho a mantener dentro del mismo en la fase V, la que se inició al igual que la fase anterior, con un taller nacional de capacitación que acogió a 30 nuevos compañeros seleccionados de todo el país. Esta vez la sede correspondió a la ciudad héroe de Santiago de Cuba del 5 al 16 de febrero del 2001 en el Hotel Meliá de esta ciudad.

  • Como bien se conoce, este proyecto es un empeño del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), con el patrocinio del Sindicato Danés de Cooperación Internacional para el Desarrollo y la Organización Danesa de Enfermeras que llega a nuestros colegas por voluntad de la Sociedad Cubana de Enfermería (SOCUENF) en su preocupación por promover el desarrollo de la profesión.
  • Dentro de sus propósitos, este empeño del CIE plantea apoyar a las asociaciones nacionales de enfermeras en sus esfuerzos para ejercer el liderazgo en la prestación de atención de salud dentro de la profesión de enfermería, proporcionar conocimientos y experiencias en el área de negociación y conocimientos básicos en ciencias económicas y administración.
  • En nuestro continente han recibido esta propuesta del CIE países como Argentina, Brasil, Chile, República Dominicana, Ecuador, Honduras, México, Perú, y El Salvador. Cuba ingresa al proyecto en 1998 en la fase IV junto con Guatemala, Costa Rica, Colombia, Nicaragua, Bolivia y Paraguay, países que al igual que el nuestro recibieron en la capacitación de los compañeros la asesoría y los aportes de la Lic. Judith Mayte de Centeno, quien se desempeña como Coordinadora Regional para América Latina de este proyecto. Gracias al esfuerzo y apoyo de la Sociedad Cubana de Enfermería, en especial al de su presidenta la profesora Lic. Jovita Paéz Armenteros, Liderazgo mediante Negociación marcha en Cuba en su V fase con el planteamiento de 30 nuevos proyectos de capacitación para los profesionales de Enfermería, centrados en las áreas de: liderazgo, negociación y comunicación.

“Maestría en Enfermería”

Próximamente saldrá la convocatoria para la Maestría en Enfermería aprobada por el Comité Ejecutivo de La Comisión Asesora para la Educación de Post Grado del Ministerio de Educación Superior.

Esta maestría se ha creado con la finalidad de desarrollar habilidades pedagógicas e investigativa de los profesionales de la salud con inquietudes científicas y de superación profesional.

Se cursará en una de dos modalidades, una a tiempo completo, presencial (18 meses) y la otra semipresencial 5 días al mes (28 meses); la sede es la Facultad de Ciencias Médicas “Doctor Julio Trigo”.

Los requisitos son los siguientes: ser Licenciado en Enfermería con calificación de pregrado mayor de 4 puntos, sin límite de edad, tener no menos de 2 años de experiencia laboral, excepto para los egresados de excepcional rendimiento que sólo se les exige 1 año de experiencia laboral, interpretar un texto en inglés, usar un procesador de texto en computadora y un curriculo vitae con su actividad laboral.

Antecedentes de la Sociedad de Honor Sigma Theta Tau Internacional (TTTI)

Fue creada en 1922 por 6 estudiantes de Enfermería de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Indiana, a partir de este momento la Enfermería fue reconocida como una especialidad igual a otras disciplinas académicas. El nombre se eligió usando las palabras griegas storga (amor), tharos (valentía) y tima (honor).

Esta Sociedad forma parte de la Asociación de Sociedades Honoríficas Universitarias y actualmente cuenta con aproximadamente 300 000 miembros distribuidos en 406 Capítulos de 503 Colegios y Universidades de Canadá, Pakistán, Corea, Hong Kong, Australia, Taiwan, Puerto Rico y EE.UU.

Aproximadamente en 1998 se establecieron los primeros contactos con la Universidad del sur de Mississippi y se propuso un proyecto para intercambiar con la Filial de la Sociedad Cubana de Enfermería en Ciudad de La Habana estableciéndose un programa llamado STT CARES (Avances en la investigación, educación y conceptos profundos de la Enfermería cubana).

En marzo de 1999, fueron inducidas como miembros del Capítulo Gamma Lambda de la Universidad del sur de Mississippi de las Lics.: Álvara Leonard Castillo y J. Daisy Berdayes Martínez, en ceremonia efectuada en la FCM “Julio Trigo”. En octubre del 2000 fue inducida la Lic. Belkis Feliú Escalona al Capítulo Alpha Épsilon de la Universidad de Emory. El 4 de enero del 2001 fueron inducidas como miembros del Capítulo Gamma Lambda de la Universidad del sur de Mississippi las Lics. Jovita Paéz Armenteros, Elba Padrón Vera, M. Magdalena Zubizarreta Estévez y Caridad Cairo Soler.

De esta Sociedad son miembros aquellos líderes, académicos e investigadores en Enfermería que hayan demostrado excelencia en su trabajo en beneficio de la salud de los pacientes y del pueblo. El hecho de ser miembros es un honor y reconocimiento a las personas que hayan tenido un trabajo relevante y que demuestren su creatividad y erudición en beneficio de todo el mundo.

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