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<journal-title><![CDATA[Educación Médica Superior]]></journal-title>
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<publisher-name><![CDATA[Centro Nacional de Información de Ciencias MédicasEditorial Ciencias Médicas]]></publisher-name>
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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Estrategia de superación pedagógica para docentes de la carrera de Medicina]]></article-title>
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<institution><![CDATA[,Instituto de Ciencias Básicas y Preclínicas (ICBP) Victoria de Girón  ]]></institution>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Introduction: there are professionals with high level of knowledge in sciences in Cuba, but they have psychological and pedagogic deficiencies to play a teaching role. The suggested strategy takes into account all the actors involved in the process, their opinions and deficiencies. Objectives: to identify the upgrading requirements in the pedagogic field of the health professionals who also work as professors in Playa municipality, and to draw the strategy that may meet these needs. Methods: an intentional sampling used as non-probabilistic technique, documentary review about determining the learning needs, resolutions on the continued education and others that rule the pedagogic process in the higher medical education; opinion poll for professors(54) to find out the upgrading needs of pedagogic nature; opinion poll for students (38) to indirectly identify the professor's needs; interview to executives (20) to determine the institutional interests; and interview to professors who are members of boards in charge of granting teaching categories(8). Results: the priority needs are the study and use of the elements of the teaching-learning process (active methods and learning assessment), the research methodology, the educational communication, the curriculum design and the legal documents governing the learning process. Conclusions: the upgrading requirements of the professors in the medical career were determined, based on a comprehensive scientific collection of information that took into account the criteria from all the actors of the teaching educational process. The pedagogic upgrading strategy for professors in the medical career was designed.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font face="Verdana" size="2"> <B>ART&Iacute;CULO ORIGINAL </B></font></p>    <p><B>  </B></p><B>     <P>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="4">Estrategia de superaci&oacute;n  pedag&oacute;gica para docentes de la carrera de Medicina</font> </B>     <p>&nbsp;</p>    <P>      <P>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3"><b>Pedagogic  upgrading strategy aimed at medical educators</b></font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>&nbsp;     <P>&nbsp;     <P>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><B>MSc.  Manuel Linares Cordero,<SUP>I</SUP> Dra. Daisy Cruz Estupi&ntilde;&aacute;n<SUP>II</SUP></B>  </font>     <P>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><SUP>I</SUP> Instituto de  Ciencias B&aacute;sicas y Precl&iacute;nicas (ICBP) Victoria de Gir&oacute;n.  La Habana, Cuba.     ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font face="Verdana" size="2"><SUP>II </SUP>Centro  de Investigaciones M&eacute;dico Quir&uacute;rgicas (CIMEQ). La Habana, Cuba.  </font>     <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     <P>&nbsp; <hr size="1" noshade>     <P>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><B>RESUMEN</B>  </font>     <P><font face="Verdana" size="2"><b>Introducci&oacute;n</b>: se cuenta  con profesionales con un alto nivel en el conocimiento de las ciencias pero con  carencias en lo psicol&oacute;gico y pedag&oacute;gico para asumir el rol docente.  La estrategia propuesta contempla a todos los actores implicados en el proceso,  sus opiniones y carencias. <B>    <br> Objetivos:</B> identificar las necesidades  de superaci&oacute;n en el &aacute;rea pedag&oacute;gica de los profesionales  de las ciencias de la salud que ejercen la docencia en el municipio Playa y dise&ntilde;ar  la estrategia que atienda las necesidades de superaci&oacute;n en el &aacute;rea  pedag&oacute;gica. <B>    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> M&eacute;todos</B>: muestreo intencional como t&eacute;cnica  no probabil&iacute;stica; revisi&oacute;n documental acerca de la determinaci&oacute;n  de necesidades de aprendizaje, resoluciones sobre la educaci&oacute;n continuada  y otras que norman el proceso pedag&oacute;gico en la educaci&oacute;n m&eacute;dica  superior; encuesta a los docentes (54) para determinar necesidades de superaci&oacute;n  de car&aacute;cter pedag&oacute;gico, encuesta a estudiantes (38) para identificar  necesidades indirectamente, entrevista a directivos (20) para identificar los  intereses institucionales y entrevista a profesores miembros de tribunales de  categor&iacute;as docentes (8). <B>    <br> Resultados</B>: las necesidades prioritarias  son el estudio y aplicaci&oacute;n de los componentes del proceso de ense&ntilde;anza  aprendizaje (m&eacute;todos activos y evaluaci&oacute;n del aprendizaje), la metodolog&iacute;a  de la investigaci&oacute;n, comunicaci&oacute;n educativa, dise&ntilde;o curricular  y los documentos legales que norman el proceso. <B>    <br> Conclusiones:</B> se determinaron  las necesidades de superaci&oacute;n de los docentes de la carrera de Medicina  a partir de la obtenci&oacute;n de informaci&oacute;n de manera cient&iacute;fica  e integral, teniendo en cuenta los criterios de todos los actores del proceso  docente educativo. Se dise&ntilde;&oacute; la estrategia de superaci&oacute;n  para los docentes de la carrera de Medicina. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><B>Palabras  clave</B>: proceso de ense&ntilde;anza aprendizaje desarrollador, universalizaci&oacute;n,  superaci&oacute;n pedag&oacute;gica. </font> <hr size="1" noshade>     <P><font face="Verdana" size="2"><B>ABSTRACT  </B> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Introduction</b>:  there are professionals with high level of knowledge in sciences in Cuba, but  they have psychological and pedagogic deficiencies to play a teaching role. The  suggested strategy takes into account all the actors involved in the process,  their opinions and deficiencies.    <br> <b>Objectives</b>: to identify the upgrading  requirements in the pedagogic field of the health professionals who also work  as professors in Playa municipality, and to draw the strategy that may meet these  needs.    <br> <b>Methods</b>: an intentional sampling used as non-probabilistic technique,  documentary review about determining the learning needs, resolutions on the continued  education and others that rule the pedagogic process in the higher medical education;  opinion poll for professors(54) to find out the upgrading needs of pedagogic nature;  opinion poll for students (38) to indirectly identify the professor's needs; interview  to executives (20) to determine the institutional interests; and interview to  professors who are members of boards in charge of granting teaching categories(8).    <br>  <b>Results</b>: the priority needs are the study and use of the elements of the  teaching-learning process (active methods and learning assessment), the research  methodology, the educational communication, the curriculum design and the legal  documents governing the learning process.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Conclusions</b>:  the upgrading requirements of the professors in the medical career were determined,  based on a comprehensive scientific collection of information that took into account  the criteria from all the actors of the teaching educational process. The pedagogic  upgrading strategy for professors in the medical career was designed. </font>      <p>     <p><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Keywords</font></b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">:  developing teaching- learning process, universalization, pedagogic upgrading.  </font> <hr size="1" noshade>     <p>&nbsp;</p>    <p>&nbsp;</p>    <P>     <P>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="3"><B>INTRODUCCI&Oacute;N</B>  </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">Un maestro ideal que desempe&ntilde;e  su labor en los inicios del siglo XXI debe ser aquel que promueva un proceso de  ense&ntilde;anza aprendizaje desarrollador, entendido este como &quot;el proceso  sist&eacute;mico de transmisi&oacute;n de la cultura en la instituci&oacute;n  escolar en funci&oacute;n del encargo social, que se organiza a partir de los  niveles de desarrollo actual y potencial de los estudiantes y conduce el tr&aacute;nsito  continuo hacia niveles superiores de desarrollo, con la finalidad de formar una  personalidad integral y autodeterminada, capaz de transformarse y transformar  su realidad en un contexto hist&oacute;rico concreto&quot;.<SUP>1</SUP> </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">En esta concepci&oacute;n las tareas b&aacute;sicas  del maestro se integran y sintetizan en el encargo social y profesional al establecer  la mediaci&oacute;n necesaria entre la cultura y los estudiantes, para potenciar  sus aprendizajes y el desarrollo integral de su personalidad, en correspondencia  con los objetivos educativos en un momento hist&oacute;rico concreto. </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Esta concepci&oacute;n supera cualquiera  de las variantes hist&oacute;ricas de comprensi&oacute;n de las tareas de instruir,  ense&ntilde;ar y educar, as&iacute; como de sus implicaciones metodol&oacute;gicas,  como aspectos separados en el proceso de la formaci&oacute;n y desarrollo integral  de la personalidad. En lugar de enfatizar u oponerse a la directividad, lo que  hace es explicitar, desde una posici&oacute;n humanista y dial&eacute;ctica, y  por tanto no lineal y parcializada, la intencionalidad y finalidad de la actuaci&oacute;n  del maestro en el dise&ntilde;o de sus acciones de ense&ntilde;anza en dependencia  de las acciones de aprendizaje que debe potenciar. Esto significa que si bien  el centro del proceso de ense&ntilde;anza-aprendizaje y de todos sus componentes  son los alumnos, este no se reduce a ellos. El protagonismo de unos participantes  no se logra eliminando el protagonismo de los otros, sino estableciendo sus relaciones  y condicionamientos en la interacci&oacute;n mutua y con los otros componentes.  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">El t&eacute;rmino estrategia aparece  con una frecuencia no desestimable en los estudios asociados al campo de la educaci&oacute;n  y es recurrencia tangible en las obras did&aacute;cticas que actualmente ven la  luz. Su elaboraci&oacute;n constituye, a la vez, el prop&oacute;sito de muchas  investigaciones en las cuales se erige como el resultado cient&iacute;fico que  estas aportan al objeto de indagaci&oacute;n. Se requiere realizar una investigaci&oacute;n  para obtener una estrategia como resultado cient&iacute;fico cuando el prop&oacute;sito  esencial del trabajo es la proyecci&oacute;n a corto, mediano y largo plazo de  la transformaci&oacute;n de un objeto temporal y espacialmente ubicado, desde  un estado real hasta un estado deseado, mediante la utilizaci&oacute;n de determinados  recursos y medios que responden a determinadas l&iacute;neas directrices. </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">En el contexto concreto de la Pedagog&iacute;a  &quot;la estrategia establece la direcci&oacute;n inteligente, y desde una perspectiva  amplia y global, de las acciones encaminadas a resolver los problemas detectados  en un determinado segmento de la actividad humana. Se entienden como problemas  las contradicciones o discrepancias entre el estado actual y el deseado, entre  lo que es y deber&iacute;a ser, de acuerdo con determinadas expectativas que dimanan  de un proyecto social y/o educativo dado. Su dise&ntilde;o implica la articulaci&oacute;n  dial&eacute;ctica entre los objetivos (metas perseguidas) y la metodolog&iacute;a  (v&iacute;as instrumentadas para alcanzarlas)&quot;.<SUP>2</SUP><I> </I> </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana" size="2">&quot;Los rasgos generales de una estrategia  son: </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">- Concepci&oacute;n con enfoque  sist&eacute;mico en el que predominan las relaciones de coordinaci&oacute;n, aunque  no dejan de estar presentes las relaciones de subordinaci&oacute;n y dependencia.  </font>     <P><font face="Verdana" size="2">- Una estructuraci&oacute;n a partir  de fases o etapas relacionadas con las acciones de orientaci&oacute;n, ejecuci&oacute;n  y control, independientemente de la dis&iacute;mil nomenclatura que se utiliza  para su denominaci&oacute;n. </font>     <P><font face="Verdana" size="2">- El hecho  de responder a una contradicci&oacute;n entre el estado actual y el deseado de  un objeto concreto ubicado en el espacio y en el tiempo, que se resuelve mediante  la utilizaci&oacute;n programada de determinados recursos y medios. </font>     <P><font face="Verdana" size="2">-  Un car&aacute;cter dial&eacute;ctico que le viene dado por la b&uacute;squeda  del cambio cualitativo que se producir&aacute; en el objeto (estado real al estado  deseado), por las constantes adecuaciones y readecuaciones que puede sufrir su  accionar y por la articulaci&oacute;n entre los objetivos (metas perseguidas)  y la metodolog&iacute;a (v&iacute;as instrumentadas para alcanzarlas), entre otras.  </font>     <P><font face="Verdana" size="2">- La adopci&oacute;n de una tipolog&iacute;a  espec&iacute;fica que viene delimitada a partir de lo que se constituya en objeto  de transformaci&oacute;n. </font>     <P><font face="Verdana" size="2">- Su irrepetibilidad.  Las estrategias son casu&iacute;sticas y v&aacute;lidas en su totalidad solo en  un momento y contexto espec&iacute;fico, por ello su universo de aplicaci&oacute;n  es m&aacute;s reducido que el de otros resultados cient&iacute;ficos&quot;.<SUP>3</SUP>  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">La superaci&oacute;n pedag&oacute;gica  es &#171;el conjunto de procesos de ense&ntilde;anzaaprendizaje que posibilita  la profundizaci&oacute;n y perfeccionamiento de conocimientos en los graduados  universitarios, orientada a lograr un mejor desempe&ntilde;o de sus actividades  docentes y acad&eacute;micas, as&iacute; como el enriquecimiento de su acervo  cultural, que favorezca la elevaci&oacute;n de la calidad de la instrucci&oacute;n  y la educaci&oacute;n, respondiendo al ideal del ciudadano a que aspira la sociedad&quot;.<SUP>4</SUP>  Esta superaci&oacute;n puede lograrse mediante una estrategia de superaci&oacute;n  entendida como el &quot;proceso que tiene un objetivo previamente determinado,  deseado y alcanzable en un tiempo dado, mediante un conjunto o sistema de acciones  coherentes, flexibles e interrelacionadas entre s&iacute;, para perfeccionar y  transformar el estado real al deseado&quot;.<SUP>5</SUP> </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">Sintetizando  las definiciones anteriores se entiende por estrategia pedag&oacute;gica a &quot;la  concepci&oacute;n te&oacute;ricopr&aacute;ctica de la direcci&oacute;n del proceso  pedag&oacute;gico durante la transformaci&oacute;n del estado real al estado deseado,  en la formaci&oacute;n y desarrollo de la personalidad, de los sujetos de la educaci&oacute;n,  que condiciona el sistema de acciones para alcanzar los objetivos, tanto en lo  personal, lo grupal como en la instituci&oacute;n escolar&quot;.<SUP>6</SUP> </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">El proceso de universalizaci&oacute;n de  la ense&ntilde;anza &quot;es una revoluci&oacute;n de la educaci&oacute;n superior  que permite el libre acceso con equidad a estos centros, desplaza sus escenarios  docentes a todos los territorios del pa&iacute;s y ampl&iacute;a su claustro nutri&eacute;ndolo  fundamentalmente de los profesionales graduados de sus aulas que se desempe&ntilde;an  en la localidad&quot;.<SUP>7</SUP> Este proceso propici&oacute; en los &uacute;ltimos  a&ntilde;os, en este municipio, un aumento vertiginoso del claustro profesoral,  aumentando considerablemente la cantidad de docentes con categor&iacute;as de  instructor. Tambi&eacute;n el instituto se convirti&oacute; en la facultad del  municipio Playa encargado de la formaci&oacute;n de los profesionales de las 5  carreras de las ciencias de la salud. Esto constituy&oacute; un reto por la necesidad  de mantener y elevar la calidad de la docencia universitaria en las ciencias m&eacute;dicas;  no solo en el &aacute;rea de las ciencias m&eacute;dicas propiamente dicho sino  tambi&eacute;n en lo concerniente a lo psicol&oacute;gico y pedag&oacute;gico  para asumir el nuevo rol. Es la educaci&oacute;n de posgrado, la v&iacute;a de  superaci&oacute;n para que estos profesionales de la salud logren la competencia  y un desempe&ntilde;o con calidad en la docencia. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">El  departamento Docente Metodol&oacute;gico de este instituto se encuentra enfrascado  hace a&ntilde;os en orientar a los docentes hacia el enfoque renovador y dial&eacute;ctico  del proceso de ense&ntilde;anza aprendizaje, propiciando una superaci&oacute;n  que permita afrontar los nuevos retos de la educaci&oacute;n superior en nuestro  pa&iacute;s y el extranjero. Para ello desarrolla un proyecto de investigaci&oacute;n  registrado en la instituci&oacute;n con el t&iacute;tulo de &quot;Evaluaci&oacute;n  de una estrategia de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica para los docentes del  Instituto de Ciencias B&aacute;sicas y Precl&iacute;nicas Victoria de Gir&oacute;n&quot;.  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">El presente trabajo est&aacute; enmarcado  en una de las tareas de dicho proyecto, es decir, &quot;Estrategia de superaci&oacute;n  pedag&oacute;gica para los docentes de la carrera de Medicina del Instituto de  Ciencias B&aacute;sicas y Precl&iacute;nicas Victoria de Gir&oacute;n&quot; en  el que se persiguen los siguientes objetivos: identificar las necesidades de superaci&oacute;n  en el &aacute;rea pedag&oacute;gica de los profesionales de las ciencias de la  salud que ejercen la docencia en el municipio Playa y dise&ntilde;ar una estrategia  que atienda las necesidades de superaci&oacute;n en el &aacute;rea pedag&oacute;gica.  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">No siempre esta superaci&oacute;n  parte de las necesidades que presentan los docentes, no se le da participaci&oacute;n  a los estudiantes que son los que reciben las influencias educativas, a los dirigentes  no se les toma en cuenta y las evaluaciones profesorales no son todo lo reveladoras  que se quiere de las necesidades de superaci&oacute;n. Lo m&aacute;s frecuente  es que la superaci&oacute;n continuada se dise&ntilde;e a partir de las potencialidades  de los que la ofertan y en ocasiones se tengan en cuenta las opiniones de los  dirigentes y las necesidades de las instituciones. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">Existen  m&uacute;ltiples propuestas que tienen como objetivo la superaci&oacute;n del  personal docente pero, en las estudiadas, en ninguna se contempla un estudio integral  de este proceso adem&aacute;s de las particularidades de los propios actores y  escenarios docentes pertenecientes a la instituci&oacute;n. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">La  novedad cient&iacute;fica radica en que la estrategia de superaci&oacute;n para  atender las necesidades pedag&oacute;gicas de los profesionales de las ciencias  de la salud que ejercen la docencia en el municipio Playa tiene en cuenta los  criterios de los propios docentes, los criterios de evaluadores de las competencias  y desempe&ntilde;o de estos docentes en los escenarios surgidos en el proceso  de universalizaci&oacute;n, a los estudiantes y a los dirigentes de la instituci&oacute;n  que los emplea. La bibliograf&iacute;a que se utiliza est&aacute; actualizada  y contiene las &uacute;ltimas resoluciones y propuestas te&oacute;ricas para el  postgrado en el &aacute;rea de la educaci&oacute;n continuada. Se obtuvo como  resultado del proyecto una estrategia objetiva, flexible y participativa, que  goza de la aceptaci&oacute;n de los docentes, con ahorro de recursos humanos y  tiempo, que resuelve las carencias pedag&oacute;gicas develadas en el proceso  de universalizaci&oacute;n. Esto se revertir&aacute; en una docencia de excelencia  tributando directamente a la formaci&oacute;n de profesionales de la salud competentes  en la asistencia y la investigaci&oacute;n, contribuyendo a su relevancia. El  trabajo que proponemos suple deficiencias anteriores, logrando la integridad en  la obtenci&oacute;n de la informaci&oacute;n, siendo m&aacute;s objetiva y pertinente.  </font>     <P>&nbsp;     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="3"><B>M&Eacute;TODOS</B> </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Para la obtenci&oacute;n de la informaci&oacute;n  se utiliz&oacute; el muestreo intencional como t&eacute;cnica no probabil&iacute;stica.  Se aplicaron m&eacute;todos tales como la revisi&oacute;n documental acerca de  la determinaci&oacute;n de necesidades de aprendizaje, resoluciones acerca de  la educaci&oacute;n continuada, otras que norman el proceso pedag&oacute;gico  en la educaci&oacute;n m&eacute;dica superior y art&iacute;culos cient&iacute;ficos  y textos que versan sobre la labor de los docentes y el cumplimiento de sus funciones  profesionales, encuesta a los docentes para determinar sus necesidades de superaci&oacute;n  de car&aacute;cter pedag&oacute;gico; se aplic&oacute; a 54 profesores: 27 instructores,  13 asistentes, 13 auxiliares, 1 titular; encuesta a estudiantes para identificar  necesidades de aprendizaje/superaci&oacute;n de los profesores indirectamente;  se aplic&oacute; a 38 estudiantes: 16 de 1er. a&ntilde;o, 16 de 2do. 4 de 4to.  y 2 de 5to.; entrevista a directivos para identificar los intereses institucionales  en correspondencia con las carencias pedag&oacute;gicas de los docentes; se aplic&oacute;  a 20 dirigentes: 2 de colectivos de a&ntilde;os, 2 de carreras, 2 de facultad,  1 de instituto y 13 de departamento; y entrevista a jefes o profesores miembros  de tribunales de categor&iacute;as docentes para identificar necesidades de superaci&oacute;n  en los docentes que realizan los ejercicios para acceder o transitar a nuevas  categor&iacute;as docentes, fue aplicada a 8 profesores. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">Esta  investigaci&oacute;n es esencialmente cualitativa por lo que el procesamiento  de la informaci&oacute;n se hizo con an&aacute;lisis porcentual. En todos los  casos la aplicaci&oacute;n de los instrumentos de recogida de informaci&oacute;n  estuvo antecedida por la explicaci&oacute;n de los objetivos de la investigaci&oacute;n,  el consentimiento informado y el anonimato de la informaci&oacute;n brindada (<a href="#ane1">Anexo  1</a>) y que esta solo ser&iacute;a utilizada con fines cient&iacute;ficos. Las  variables fundamentales a trabajar en la investigaci&oacute;n son: necesidades  de aprendizaje, superaci&oacute;n pedag&oacute;gica, estrategia de superaci&oacute;n  y exigencias del proceso de universalizaci&oacute;n. </font>     <P>&nbsp;     <P>     <P><font face="Verdana" size="3"><B>RESULTADOS</B>  </font>     <P>     <P><i><font face="Verdana" size="2">Encuesta a Profesores</font></i><font face="Verdana" size="2">  (<a href="#ane2">Anexo 2</a>): </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">En  la pregunta # 1 relacionada con la &quot;Experiencia en la docencia&quot; se observ&oacute;  que, debido al proceso de universalizaci&oacute;n, este claustro creci&oacute;.  M&aacute;s del 66 % tiene 7 o m&aacute;s a&ntilde;os de experiencia como profesores,  cuesti&oacute;n que permite apoyarse en conocimientos y habilidades ya adquiridas  y puestas en pr&aacute;ctica durante un per&iacute;odo de tiempo considerable:  20,3 % tiene de 4 a 6 a&ntilde;os y 12,9 % de 1 a 3 a&ntilde;os. </font>     <P>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana" size="2">En  relaci&oacute;n con la pregunta # 2 referida a las &quot;Consideraciones acerca  de la superaci&oacute;n pedag&oacute;gica en el municipio Playa&quot; se obtuvo  que, no obstante la experiencia del claustro de la carrera de Medicina, 63 % refiri&oacute;  tener una superaci&oacute;n pedag&oacute;gica regular y solo el 24 % considera  ser suficiente o muy suficiente (<font face="Verdana" size="2"><font face="Verdana" size="2"><a href="/img/revistas/ems/v27n4/t0104413.gif">t</a></font><a href="/img/revistas/ems/v27n4/t0104413.gif">abla  1</a></font>). </font>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">En la pregunta  # 3 relacionada con las &quot;Tem&aacute;ticas pedag&oacute;gicas con mayor n&uacute;mero  de selecciones&quot; se observa que, entre las cuatro principales tem&aacute;ticas  en que los docentes desean superarse se encuentran, en primer lugar, M&eacute;todos  activos de ense&ntilde;anza aprendizaje con 81,4 %; este deseo se valora como  muy l&oacute;gico pues el propio proceso de universalizaci&oacute;n y la aplicaci&oacute;n  de las TIC limit&oacute; las posibilidades del profesor de utilizar m&eacute;todos  que encaminaran al estudiante al cuestionamiento de la realidad cognitiva y a  su soluci&oacute;n, utilizando mecanismos reflexivos propios, cuesti&oacute;n  esta que no logr&oacute; el estudio independiente dise&ntilde;ado en los programas  de estudio, sobre todo en los de Morfofisiolog&iacute;a. En segundo lugar la Metodolog&iacute;a  de la Investigaci&oacute;n con 63 %, pues es sabido que esta tem&aacute;tica se  encuentra deficitaria en los actuales programas de estudio de la carrera de Medicina.  Contin&uacute;a Comunicaci&oacute;n Educativa. Termina la tem&aacute;tica Dise&ntilde;o  Curricular, denotando un inter&eacute;s cada vez mayor de los profesores por conocer  c&oacute;mo se encuentra estructurada esta carrera y de participar en su cada  vez m&aacute;s necesario perfeccionamiento pues, y a pesar de todos los cambios  que ha tenido, el plan de estudio actual es el iniciado en 1985. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">En  la pregunta # 4 referida a las &quot;Figuras del posgrado m&aacute;s votadas&quot;  sobresalen los talleres con 28 %, los cursos con 25 %, los entrenamientos y las  maestr&iacute;as con 20 %, seguidas por los intercambios de experiencia 18 %,  diplomados y doctorados con 10 %. </font>     <P>     <P><i><font face="Verdana" size="2">Encuesta  a estudiantes</font></i><font face="Verdana" size="2"> (<a href="#ane3">Anexo  3</a>): Siempre la opini&oacute;n de los estudiantes es esencial para medir la  calidad del trabajo del docente (<a href="/img/revistas/ems/v27n4/t0204413.gif"><font face="Verdana" size="2">tabla  2)</font></a>. </font>     <P>     <P>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana" size="2">Entre las &#171;Asignaturas  preferidas, menos preferidas y de mayor dificultad&#187; se obtuvo que, a pesar  de la complejidad de la disciplina, se encuentra como m&aacute;s preferida la  Morfofisiolog&iacute;a, esto se explica por lo necesaria y &uacute;til para su  preparaci&oacute;n profesional y base del resto de las disciplinas del &aacute;rea  cl&iacute;nica. N&oacute;tese que una gran parte del estudiantado no la identifica  como tal sino por las asignaturas independientes que las forman, enti&eacute;ndase  Bioqu&iacute;mica, Histolog&iacute;a, Embriolog&iacute;a. MGI ocupa el segundo  lugar, disciplina que los vincula directamente con las futuras competencias y  desempe&ntilde;o profesionales. </font>     <P>     <P><i><font face="Verdana" size="2">Encuesta  a dirigentes</font></i><font face="Verdana" size="2"> (<a href="#ane4">Anexo 4</a>):  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Relacionada con los &quot;A&ntilde;os  de experiencia&quot; se obtuvo que, de la misma manera que el claustro docente,  los dirigentes tienen una experiencia mayor de 5 a&ntilde;os tanto en la labor  administrativa que desempe&ntilde;an como en la docente (<a href="#fig1"><font face="Verdana" size="2">Fig.  1)</font></a>. </font>     <P>     <P align="center"><a name="fig1"></a><img src="/img/revistas/ems/v27n4/f0104413.jpg" width="419" height="352">      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">En la pregunta relacionada con las &quot;Tem&aacute;ticas  pedag&oacute;gicas con mayor n&uacute;mero de selecciones seg&uacute;n criterio  de los dirigentes&quot; vuelven los Componentes del proceso de ense&ntilde;anza  aprendizaje a estar entre las tem&aacute;ticas m&aacute;s solicitadas, esta vez  por los dirigentes del proceso docente educativo pero agregan adem&aacute;s otras  como Formaci&oacute;n de valores, Normas y resoluciones acad&eacute;micas, Organizaci&oacute;n  del proceso docente e Interdisciplinariedad. Esto obedece a la labor que desempe&ntilde;an,  preocupados no solo por las funciones de los docentes sino tambi&eacute;n por  la de los estudiantes (<a href="#fig2"><font face="Verdana" size="2">Fig. 2)</font></a>.  </font>     <P>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P align="center"><a name="fig2"></a><img src="/img/revistas/ems/v27n4/f0204413.jpg" width="580" height="514">      <P>     <P><i><font face="Verdana" size="2">Encuestas a miembros de tribunales de  categor&iacute;as docentes</font></i><font face="Verdana" size="2"> (<a href="#ane5">Anexo  5</a>): </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Entre las &quot;Dificultades  detectadas m&aacute;s frecuentes&quot; se encontraron: poco conocimiento pedag&oacute;gico  de los presentados, uso de los medios, distribuci&oacute;n del tiempo, funciones  did&aacute;cticas, elaboraci&oacute;n de objetivos, formas de organizaci&oacute;n  de la ense&ntilde;anza, m&eacute;todos de ense&ntilde;anza, creatividad, evaluaci&oacute;n  y documentos legales. Entre las recomendaciones ofrecidas por los aspirantes est&aacute;n:  recibir curso de Pedagog&iacute;a, uso de los medios, acudir al departamento Docente  Metodol&oacute;gico y pedir ayuda, estudiarse las leyes y normas del proceso docente  educativo, estudiar y profundizar en los contenidos y que se otorgue la categor&iacute;a  cuando de verdad tengan la preparaci&oacute;n adecuada. </font>     <P>     <P>     <P>&nbsp;     <P><font face="Verdana" size="2"><B><font size="3">DISCUSI&Oacute;N</font></B>  </font>     <P>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana" size="2">Analizados los resultados anteriores  se realiza la siguiente propuesta de estrategia de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica  para los docentes de la carrera de Medicina de la instituci&oacute;n (<a href="#c1">cuadro</a>).  </font>     <P>     <div class=Section1>     <p class=MsoNormal align=center style=' text-align:center;line-height:normal'><b><span style='font-size:10.0pt; font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'><a name="c1"></a>Cuadro.</span></b><span lang=ES-TRAD style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'> Propuesta de estrategia  de superación pedagógica para los docentes de la carrera de Medicina de la institución</span></p><table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=3 cellpadding=0>  <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Necesidades  detectadas</span></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal align=center style='   text-align:center;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Acciones propuestas</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal align=center style='   text-align:center;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Fecha de </span><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>cumplimiento</span></p></td></tr>  <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal style='line-height:   normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Métodos  activos de enseñanza aprendizaje</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>1. Inclusión en el banco  de problemas de la carrera. </span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>2. Inclusión en el PTM  de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>3. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos.</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>4. Talleres para la  profundización teórico - práctica acerca de los métodos de E - A.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>5. Sesiones científicas  para la profundización teórico-práctica acerca de los métodos de E - A.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>6. Visitas a clases  para observar su manifestación. </span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>7. Matrícula de los  profesores en el Curso básico de Pedagogía.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpLast style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>1er  y 2do semestres</span></p></td></tr> <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal style='line-height:   normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Metodología  de la investigación</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>8.Inclusión en el banco  de problemas de la carrera.8</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>9. Inclusión en el PTM  de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>10. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>11. Talleres para la  profundización teórico - práctica acerca de la metodología de la investigación.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>12. Instrumentar investigaciones  pedagógicas a nivel de carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>13. Promover investigaciones  de temas pedagógicos en los departamentos docentes. </span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>14. Matrícula de los  profesores en el Curso básico de Pedagogía.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Permanentemente</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Permanentemente</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpLast style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>1er.  y 2do. semestres</span></p></td></tr> <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal style='text-align:   justify;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>La comunicación educativa</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>15. Inclusión en el  banco de problemas de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>16. Inclusión en el  PTM de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>17. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos.</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>18. Intercambios de  experiencia.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>19. Sesiones científicas  para la profundización teórico-práctica en  la Comunicación educativa.1</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>20. Matrícula de los  profesores en el Curso básico de Pedagogía.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>21. Visitas a clases  para observar su manifestación. </span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Permanentemente</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>1er.  y 2do. semestres</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpLast style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p></td></tr> <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal style='text-align:   justify;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Diseño curricular</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>22. Inclusión en el  banco de problemas de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>23. Inclusión en el  PTM de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>24. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>25. Matrícula de los  profesores en el Curso básico de Pedagogía.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>26. Análisis en los  colectivos de año y de carrera de los programas de estudio.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>1er.  y 2do. semestres</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpLast style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Mensualmente</span></p></td></tr>  <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal style='line-height:   normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>La  orientación psicológica como herramienta educativa</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>27. Inclusión en el  banco de problemas de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>28. Inclusión en el  PTM de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>29. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>30. Matrícula de los  profesores en el Curso básico de Pedagogía.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>31. Sesiones científicas  para la profundización teórico-práctica en la Orientación psicológica.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>32. Utilización como  instrumento de trabajo del proyecto educativo integral.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>33. Utilización como  instrumento de trabajo de la caracterización psicopedagógica de los estudiantes  por parte de los profesores.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>1er.  y 2do. semestres</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Permanentemente</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Permanentemente</span></p></td></tr>  <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal style='text-align:   justify;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Dirección científica</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>34. Inclusión en el  banco de problemas de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>35. Inclusión en el  PTM de la carrera.</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>36. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos. </span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>37. Sesiones científicas  para la profundización teórico - práctica en la Dirección científica.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p></td></tr> <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoNormal style='text-align:   justify;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Los componentes del  proceso de </span></p>    <p class=MsoNormal style='text-align:   justify;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>E–A (Medios y evaluación).</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>38. Inclusión en el  banco de problemas de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>39. Inclusión en el  PTM de la carrera.</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>40. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>41. Matrícula de los  profesores en el Curso básico de Pedagogía.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>42. Sesiones científicas  para la profundización teórico - práctica acerca de los componentes del proceso  de E - A.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>43. Talleres para la  confección de exámenes.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>44. Intercambios de  experiencias. </span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>45. Análisis de la instrucción  1/09. </span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>46. Estudio de las carpetas  de evaluación.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>47. Visitas a clases  para observar su manifestación. </span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>48. Matrícula de los  profesores en el Curso básico de Pedagogía.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>1er.  y 2do. semestres</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Diciembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal' ALIGN="LEFT"><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;font-family:   &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Antes de los períodos evaluativos</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpLast style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>1er.  y 2do. semestres</span></p></td></tr> <tr> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoNormal style='text-align:   justify;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Independencia y creatividad.</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>49. Inclusión en el  banco de problemas de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>50. Inclusión en el  PTM de la carrera.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>51. Proponer su inclusión  en el PTM de los departamentos.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>52. Sesiones científicas  para la profundización teórico - práctica en la Independencia y creatividad.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>      <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Agosto/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Septiembre/12</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Según  PTM</span></p></td></tr> <tr style='height:26.45pt'> <td width="17%" valign=top style='width:17.74%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;   height:26.45pt'>     <p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:normal'><span   lang=ES-DO style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Normas,  resoluciones académicas y formación de valores.</span></p></td><td width="57%" valign=top style='width:57.34%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;   height:26.45pt'>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='   text-align:justify;line-height:normal'><span lang=ES-DO style='font-size:   10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>53. </span><span style='font-size:   10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Estudio de las  resoluciones que norman el proceso docente educativo (210/07 y 120/10) en los  colectivos de carreras, de año y departamentos docentes.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>54. Divulgación y entrega  a los docentes.</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>55. Cumplimiento estricto  de los manuales de procedimiento.</span></p></td><td width="23%" valign=top style='width:23.16%;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;   height:26.45pt'>     <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;   line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Bimestralmente</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Permanentemente</span></p>    <p class=MsoListParagraphCxSpLast style='   text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:10.0pt;   font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;'>Permanentemente</span></p></td></tr>  </table></div>    <P>&nbsp;     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">La estrategia planteada  est&aacute; incompleta pues en estos momentos se encuentra en fase de ejecuci&oacute;n,  faltan por evaluar sus resultados, es objetivo del proyecto en su conjunto que  todav&iacute;a est&aacute; en ejecuci&oacute;n. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Se  concluye que se determinaron las necesidades de superaci&oacute;n de los docentes  de la carrera de Medicina a partir de la obtenci&oacute;n de informaci&oacute;n  de manera cient&iacute;fica e integral, teniendo en cuenta los criterios de todos  los actores del proceso docente educativo. Las necesidades que deben atenderse  prioritariamente en el colectivo pedag&oacute;gico de Medicina del ICBP Victoria  de Gir&oacute;n son el estudio y aplicaci&oacute;n en el desempe&ntilde;o docente  de los componentes del proceso de ense&ntilde;anza-aprendizaje, puntualizando  en este caso en los m&eacute;todos activos y la evaluaci&oacute;n del aprendizaje,  la metodolog&iacute;a de la investigaci&oacute;n, comunicaci&oacute;n educativa,  dise&ntilde;o curricular y los documentos legales que norman el proceso de ense&ntilde;anza  aprendizaje. Se dise&ntilde;&oacute; una estrategia de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica  para los docentes de la carrera de Medicina, quedando pendiente su aplicaci&oacute;n  y evaluaci&oacute;n de su impacto en una pr&oacute;xima investigaci&oacute;n.  </font>     <P><a name="ane1"></a><b><font face="Verdana" size="2"> </font></b><font face="Verdana" size="2"><B>Anexo  1. </B>Consentimiento informado </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Los  objetivos y procedimientos de la investigaci&oacute;n me han sido explicados claramente,  he le&iacute;do la hoja de informaci&oacute;n que precede y he comprendido la  informaci&oacute;n facilitada. Acepto participar en la investigaci&oacute;n. </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Yo, _________________________________, acepto  en toda libertad participar en esta investigaci&oacute;n. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Firma  del participante: _________ Direcci&oacute;n del participante: _________________________  </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">Fecha: ______________ Hora: _____________  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Declaraci&oacute;n del investigador  del proyecto que llev&oacute; a cabo la entrevista sobre el consentimiento informado:  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">He explicado cuidadosamente el car&aacute;cter,  las exigencias, molestias y beneficios previsibles de esta investigaci&oacute;n  a la persona arriba mencionada y estuve presente cuando esta llen&oacute; el documento  de consentimiento informado. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Nombre:  ________________________ Firma: ___________ </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><B><a name="ane2"></a>Anexo  2. </B>Encuesta a profesores </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">Objetivo:  Determinar las necesidades de superaci&oacute;n de car&aacute;cter pedag&oacute;gico  de los docentes. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">La siguiente encuesta  es parte de una investigaci&oacute;n que se est&aacute; realizando por el departamento  Docente Metodol&oacute;gico del instituto para el dise&ntilde;o y evaluaci&oacute;n  de estrategias de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica. Necesitamos que sea lo  m&aacute;s sincero posible para lograr el &eacute;xito. Gracias. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Escenario  donde imparte docencia: _____________Departamento: _____________________ </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Disciplina: _________Asignatura: __________  Categor&iacute;a Docente: _________Edad: ______ </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">1.  A&ntilde;os de experiencia en la docencia: ___ 0 ___ De 1 a 3 ___ De 4 a 6 __  De 7 a 10 __ M&aacute;s de 10 </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">2.  &#191;C&oacute;mo consideras que es la superaci&oacute;n pedag&oacute;gica para  los docentes de las carreras de ciencias de la salud del municipio Playa? </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">a) ___ Muy suficiente ___ Suficiente ___  Regular ___ Mala ___ Nula </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">3. A continuaci&oacute;n  relacionamos tem&aacute;ticas pedag&oacute;gicas que pueden ser carencias en los  docentes. Marque todas las posibilidades que desee en correspondencia con sus  necesidades de aprendizaje, poniendo el n&uacute;mero en orden de su prioridad:  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">___La comunicaci&oacute;n educativa.    <br>  ___Las relaciones interpersonales en el grupo.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___La  orientaci&oacute;n psicol&oacute;gica como herramienta educativa.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font face="Verdana" size="2">___Sexualidad  en la adolescencia y juventud.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___La  personalidad.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___Metodolog&iacute;a de  la Investigaci&oacute;n.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___M&eacute;todos  activos de ense&ntilde;anza aprendizaje.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___Los  componentes del proceso.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___Sociolog&iacute;a  de la educaci&oacute;n.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___Dise&ntilde;o  curricular.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___Direcci&oacute;n cient&iacute;fica.    <br>  </font><font face="Verdana" size="2">___Independencia y creatividad.    <br> </font><font face="Verdana" size="2">___Otras  que considere_________________________________________ </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">4.  De las figuras de posgrado que a continuaci&oacute;n se relacionan, se&ntilde;ale  con una X, tres de las que usted considere sean las id&oacute;neas para su superaci&oacute;n  pedag&oacute;gica. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">__ Talleres __  Cursos de posgrados __ Entrenamientos __ Maestr&iacute;as __ Doctorados __ Diplomados  __ Intercambios de experiencias __ Autosuperaci&oacute;n ___ Otros ______________  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><B><a name="ane3"></a>Anexo 3. </B>Encuesta  a estudiantes </font>     <P><font face="Verdana" size="2">Objetivo: Identificar necesidades  de superaci&oacute;n de los profesores indirectamente a trav&eacute;s de los estudiantes.  </font>     <P><font face="Verdana" size="2">La siguiente encuesta es parte de una  investigaci&oacute;n que se est&aacute; realizando por el departamento Docente  Metodol&oacute;gico del instituto para el dise&ntilde;o y evaluaci&oacute;n de  estrategias de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica que pudiera contribuir a una  mayor calidad de la docencia. Necesitamos que sea lo m&aacute;s sincero posible  para lograr el &eacute;xito. Gracias. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Escenario  docente: _______________Carrera_________ A&ntilde;o______ Tipo de Curso: ______  </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana" size="2">1. De las asignaturas que usted recibe  diga:</font>     <P><font face="Verdana" size="2">a. &#191;Cu&aacute;les son de su  preferencia? &#191;Por qu&eacute;?    <br> </font><font face="Verdana" size="2">b.  &#191;Cu&aacute;les no son de su preferencia? &#191;Por qu&eacute;?    <br> </font><font face="Verdana" size="2">c.  &#191;Cu&aacute;l presenta mayor grado de dificultad para ti? &#191;Por qu&eacute;?  </font>     <P><font face="Verdana" size="2"><a name="ane4"></a><b> Anexo 4: </b>Entrevista  a dirigentes </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Objetivos: Identificar  los intereses institucionales en correspondencia con las carencias pedag&oacute;gicas  de los docentes. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">La siguiente encuesta  es parte de una investigaci&oacute;n que se est&aacute; realizando por el departamento  Docente Metodol&oacute;gico del instituto para el dise&ntilde;o y evaluaci&oacute;n  de estrategias de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica. Necesitamos que sea lo  m&aacute;s sincero posible para lograr el &eacute;xito. Gracias. </font>     <P>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana" size="2">1.  Usted dirige: Colectivo de asignatura___ Colectivo de a&ntilde;o___ Carrera___  Departamento___ Facultad___ Instituto___ </font>     <P><font face="Verdana" size="2">2.  A&ntilde;os de experiencia como dirigente: 2 o menos___ M&aacute;s de 2 y menos  de 5___M&aacute;s de 5 y menos de 10______ M&aacute;s de 10 a&ntilde;os___ </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">3. A&ntilde;os de experiencia como docente:  2 o menos___ M&aacute;s de 2 y menos de 5___M&aacute;s de 5 y menos de 10____  M&aacute;s de 10 a&ntilde;os___ </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">4.  En correspondencia con las transformaciones que suceden en la formaci&oacute;n  de los profesionales de la salud y las necesidades de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica  que se van develando en el colectivo que dirige. &#191;Qu&eacute; tem&aacute;ticas  pedag&oacute;gicas Ud. abordar&iacute;a en el colectivo que dirige? Justifique.  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><B><a name="ane5"></a> Anexo 5. </B>Entrevista  a jefes o profesores miembros de tribunales categor&iacute;as docentes </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">Objetivos: Identificar necesidades de superaci&oacute;n  en los docentes que realizan los ejercicios para acceder o transitar a nuevas  categor&iacute;as docentes. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P><font face="Verdana" size="2">La siguiente  entrevista es parte de una investigaci&oacute;n que se est&aacute; realizando  por el Departamento Docente Metodol&oacute;gico de la facultad para el dise&ntilde;o  y evaluaci&oacute;n de estrategias de superaci&oacute;n pedag&oacute;gica. Necesitamos  de su cooperaci&oacute;n para lograr el &eacute;xito. Gracias. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">1.  Tribunal de categor&iacute;a docente. Especialidad____________ Carrera__________________  </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">2. Dificultades pedag&oacute;gicas  develadas en el ejercicio por el aspirante. </font>     <P>     <P><font face="Verdana" size="2">3.  &#191;Qu&eacute; recomendaci&oacute;n dej&oacute; al aspirante para la erradicaci&oacute;n  de las dificultades pedag&oacute;gicas detectadas durante el ejercicio? </font>      <P>     <P><font face="Verdana" size="2">4. &#191;Qu&eacute; recomendaciones dar&iacute;a  a los especialistas que atienden el &aacute;rea pedag&oacute;gica de la instituci&oacute;n  para superar estas carencias y as&iacute; contribuir a la elevaci&oacute;n de  la calidad del proceso de ense&ntilde;anza aprendizaje en el municipio Playa?  </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>&nbsp;     <P>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana" size="3"><B>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS</B>  </font>     <P>     <!-- ref --><P><font face="Verdana" size="2">1. Blanco P&eacute;rez A, Mart&iacute;nez  Llantada M, Castellanos Simons D. Pedagog&iacute;a para Educadores (versi&oacute;n  digital). La Habana: Instituto Superior Pedag&oacute;gico &quot;Enrique Jos&eacute;  Varona&quot;; 2002. p. 142.     </font>     <P>     <!-- ref --><P><font face="Verdana" size="2">2. Mintzberg  H, Quinn JB. Biblioteca de planeaci&oacute;n estrat&eacute;gica. M&eacute;xico:  Ed. Prentice-Hall Hispanoamericana S.A.; 1995. p. 20.     </font>     <P>     <!-- ref --><P><font face="Verdana" size="2">3.  Mintzberg H, Quinn JB. Biblioteca de planeaci&oacute;n estrat&eacute;gica. M&eacute;xico:  Ed. Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A.; 1995. p. 21.     </font>     <P>     <!-- ref --><P><font face="Verdana" size="2">4.  Mart&iacute;nez D&iacute;az P. Estrategia extensionista en el ISP &quot;Enrique  Jos&eacute; Varona&quot; [tesis de maestr&iacute;a]. La Habana: Instituto Superior  Pedag&oacute;gico &quot;Enrique Jos&eacute; Varona&quot;; 2011. p. 31.     </font>      <P>     <!-- ref --><P><font face="Verdana" size="2">5. Garc&iacute;a Mustelier K. Estrategia  de superaci&oacute;n para los tutores sobre la actividad cient&iacute;fica estudiantil  en la carrera de Tecnolog&iacute;a de la Salud [tesis de Maestr&iacute;a]. La  Habana: Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de la Habana. Centro de Desarrollo  Acad&eacute;mico en Salud (CEDAS); 2010. p. 40.     </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <!-- ref --><P><font face="Verdana" size="2">6.  Sierra Salcedo RA. La estrategia pedag&oacute;gica, su dise&ntilde;o e implementaci&oacute;n.  La Habana: Ed. Pueblo y Educaci&oacute;n; 2008. p. 27.     </font>     <P>     <!-- ref --><P><font face="Verdana" size="2">7.  Propuesta de estrategia de desarrollo de las investigaciones en el &aacute;rea  de la formaci&oacute;n de recursos humanos de la salud, objetivos y l&iacute;neas  tem&aacute;ticas. La Habana: Instituto Superior de Ciencias M&eacute;dicas de  La Habana. Vicerrector&iacute;a de investigaciones; 2007. p. 16.     </font>     <P>     <P>      <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana" size="2">Recibido: 30 de julio de 2013.    <br> Aprobado:  10 de agosto de 2013.</font>     <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     <P>     <P><font face="Verdana" size="2"><I>Manuel  Linares Cordero. </I>Instituto de Ciencias B&aacute;sicas y Precl&iacute;nicas  (ICBP) Victoria de Gir&oacute;n. Calle 31 y 146 Reparto Cubanac&aacute;n.    <br>  Playa, La Habana. Correo electr&oacute;nico: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="mailto:mlcordero@infomed.sld.cu">mlcordero@infomed.sld.cu</a></FONT></U>  </font>     <P>     <P>      ]]></body><back>
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