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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Propuesta de indicadores de producción científica para la evaluación docente de los profesores de la educación superior del sector de la salud]]></article-title>
<article-title xml:lang="en"><![CDATA[Proposal of scientific production indicators for the teaching evaluation of higher education professors in the health sector]]></article-title>
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<institution><![CDATA[,Instituto Superior de Ciencias Médicas de La Habana Facultad de Ciencias Médicas Dr. Miguel Enríquez Laboratorio Central de Líquido Cefalorraquídeo (LABCEL)]]></institution>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[AIM: to present a proposal of scientific production indicators for evaluating the higher education professors in the health sector, taking into account the qualitative and quantitative aspects and the professor's rank. DEVELOPMENT: two indicators were proposed: the yearly ranking of the professor or researcher, and the professors' golden profile. The first tries to combine the qualitative bibliometric aspects with the quantitative and the rank of the professor or researcher to be evaluated. The second is aimed at stimulating those professors, whose articles have been more cited in high impact journals, that is, those most cited, and at arranging the results according to different criteria, such as the number of times a specific document or author has been cited or consulted, based on the parameters supporting the international bibliometric databases. CONCLUSIONS: the search of new indicators reflecting the realities and purposes that should be encouraged in higher medical education will allow the professionals to overcome the gap that separates them from scientific productivity in relation to other Cuban and Latin American universities.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <B>REVISI&Oacute;N</B></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><B> </B></p> <B>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4">Propuesta de indicadores    de producci&oacute;n cient&iacute;fica para la evaluaci&oacute;n docente de    los profesores de la educaci&oacute;n superior del sector de la salud</font>      <P>&nbsp;     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3">Proposal of scientific    production indicators for the teaching evaluation of higher education professors    in the health sector </font>      <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Alberto Juan Dorta    Contreras</font> </B>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Doctor en Ciencias    de la Salud, Licenciado en Bioqu&iacute;mica, Profesor Titular, Investigador    Titular, Laboratorio Central de L&iacute;quido Cefalorraqu&iacute;deo (LABCEL),    Facultad de Ciencias M&eacute;dicas &quot;Dr. Miguel Enr&iacute;quez&quot;,    Instituto Superior de Ciencias M&eacute;dicas de La Habana, Cuba.</font>     <P>&nbsp;     <P>&nbsp;<hr size="1" noshade>     <P>      <P> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>RESUMEN </B></font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>OBJETIVO</b>:    presentar una propuesta de indicadores de producci&oacute;n cient&iacute;fica    para la evaluaci&oacute;n docente de los profesores de la educaci&oacute;n superior    del sector de la salud, que tenga en cuenta los aspectos cualitativos, cuantitativos    y la categor&iacute;a de los profesores.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>DESARROLLO</B>:    se propusieron 2 indicadores, el <I>rankin</I> anual del profesor o del investigador    y el perfil de oro del profesor. El primero trata de combinar los aspectos bibliom&eacute;tricos    cualitativos con los cuantitativos y la categor&iacute;a del profesor o investigador    a evaluar. El segundo tiene como objetivo fundamental estimular a aquellos profesores    cuyos art&iacute;culos son m&aacute;s citados en revistas de alto impacto, o    sea, los de mayor &quot;<I>times cited</I>&quot; y ordenar los resultados seg&uacute;n    diferentes criterios, como el n&uacute;mero de veces que un documento o un autor    espec&iacute;fico ha sido citado (<I>citation</I>) o consultado (<I>hits</I>),    basados en los par&aacute;metros que defienden las bases de datos bibliom&eacute;tricas    internacionales.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>CONCLUSIONES</B>:    la b&uacute;squeda de nuevos indicadores que reflejen las realidades y los prop&oacute;sitos    que se deben estimular en la educaci&oacute;n m&eacute;dica superior permitir&aacute;    que los profesionales logren superar la brecha que los separa de la productividad    cient&iacute;fica, con relaci&oacute;n a otras universidades cubanas y latinoamericanas.    </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Palabras clave:</B>    Indicadores de producci&oacute;n cient&iacute;fica, evaluaci&oacute;n docente,    profesores, educaci&oacute;n superior, salud.</font><hr size="1" noshade>     <P>      <P> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>ABSTRACT </B></font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>AIM</b>: to    present a proposal of scientific production indicators for evaluating the higher    education professors in the health sector, taking into account the qualitative    and quantitative aspects and the professor's rank.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>DEVELOPMENT</B>:    two indicators were proposed: the yearly ranking of the professor or researcher,    and the professors' golden profile. The first tries to combine the qualitative    bibliometric aspects with the quantitative and the rank of the professor or    researcher to be evaluated. The second is aimed at stimulating those professors,    whose articles have been more cited in high impact journals, that is, those    most cited, and at arranging the results according to different criteria, such    as the number of times a specific document or author has been cited or consulted,    based on the parameters supporting the international bibliometric databases.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>CONCLUSIONS</B>:    the search of new indicators reflecting the realities and purposes that should    be encouraged in higher medical education will allow the professionals to overcome    the gap that separates them from scientific productivity in relation to other    Cuban and Latin American universities. </font>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Key words</B>:    Indicators of scientific production, teaching evaluation, professors, higher    education, health.</font><hr size="1" noshade>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">INTRODUCCI&Oacute;N</font></B>    </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La evaluaci&oacute;n    de los profesores de la educaci&oacute;n superior contempla su participaci&oacute;n    en las tareas de la investigaci&oacute;n cient&iacute;fica. Para valorar las    contribuciones acad&eacute;micas se utiliza como variable la productividad cient&iacute;fica    dado fundamentalmente por el n&uacute;mero de publicaciones en el periodo. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Tambi&eacute;n    otros organismos como el Ministerio de Ciencia, Tecnolog&iacute;a y Medio Ambiente    (CITMA) eval&uacute;an a los investigadores y a las entidades de ciencia e innovaci&oacute;n    tecnol&oacute;gica a partir del &iacute;ndice de publicaciones por investigador    en un a&ntilde;o, entre otros par&aacute;metros. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En los pa&iacute;ses    del primer mundo, hace algunos a&ntilde;os tambi&eacute;n se utiliz&oacute;    como &uacute;nica variable de la productividad acad&eacute;mica el n&uacute;mero    de publicaciones, ello dio lugar a una fiebre por publicar. Las consecuencias    de esta fiebre son de sobra conocidas.<SUP>1</SUP> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En los pa&iacute;ses    m&aacute;s avanzados intentan ahora valorar la calidad de las publicaciones    m&aacute;s que su n&uacute;mero. As&iacute; por ejemplo, algunas universidades    norteamericanas admiten un n&uacute;mero limitado de publicaciones en el <I>curriculum    vitae</I> de los aspirantes a plazas de profesor o a los profesores que desean    promocionarse a un puesto superior. El mismo criterio existe en Espa&ntilde;a    en la evaluaci&oacute;n de la actividad investigadora por parte de la Comisi&oacute;n    Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora. La evaluaci&oacute;n de la    calidad de las publicaciones cient&iacute;ficas es un problema que est&aacute;    lejos de haber sido resuelto. Uno de los puntos de vista sobre este problema    enfatiza la opini&oacute;n de los cient&iacute;ficos expertos en el &aacute;rea    en cuesti&oacute;n. Este criterio se sigue por ejemplo, para evaluar los trabajos    que se reciben para su publicaci&oacute;n en revistas especializadas, para la    concesi&oacute;n de ayudas y proyectos de investigaci&oacute;n e incluso para    la concesi&oacute;n de diversos premios y distinciones cient&iacute;ficas.<SUP>2</SUP>    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El objetivo del    presente trabajo es el de presentar una propuesta de indicadores de producci&oacute;n    cient&iacute;fica para la evaluaci&oacute;n docente de los profesores de la    educaci&oacute;n superior del sector de la salud, que tenga en cuenta los aspectos    cualitativos, cuantitativos y la categor&iacute;a de los profesores. </font>      <P>&nbsp;     <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">DESARROLLO</font></B>    </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El factor de impacto    es uno de los indicadores bibliom&eacute;tricos m&aacute;s utilizados para medir    la calidad de las revistas y de sus art&iacute;culos, de los autores e incluso    de la instituci&oacute;n en la que trabajan. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El factor de impacto    fue ideado por <i>E. Garfield</i> en 1955 y se utiliz&oacute; por primera vez    </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">para cuantificar    las publicaciones indexadas en el <I>Science Citation Index </I>(SCI) de 1963,    que gener&oacute; el <I>Journal Citation Reports </I>(JRC), una de las bases    de datos m&aacute;s importantes del <I>Institute for Scientific Information    </I>(ISI). Se obtiene dividiendo </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">el    n&uacute;mero total de citaciones que los art&iacute;culos publicados en una    revista han recibido en los 2 a&ntilde;os posteriores a su publicaci&oacute;n    por el n&uacute;mero de art&iacute;culos publicados en esta revista en el mismo    periodo de tiempo.<SUP>3</SUP> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Por lo tanto, el    factor de impacto se basa en la idea de que un art&iacute;culo tiene la calidad    en funci&oacute;n del impacto que tiene la revista en la que est&aacute; publicado.    </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><I>    <br>   Rankin</I> anual del profesor o del investigador (RAP)</B> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Una alternativa    interesante que se propone es el <I>rankin</I> anual del profesor o del investigador    (RAP). </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El RAP trata de    combinar los aspectos bibliom&eacute;tricos cualitativos con los cuantitativos    y la categor&iacute;a del profesor o investigador a evaluar. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La f&oacute;rmula    del RAP es la siguiente: </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<blockquote>        <blockquote>         <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">RAP= <font face="Symbol" size="4">e</font><font face="Symbol">        </font>[FI x (a + b)] </font> </p>   </blockquote> </blockquote>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   FI= Factor de impacto de la publicaci&oacute;n. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">a= Categor&iacute;a    de investigaci&oacute;n. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">b= Categor&iacute;a    docente. </font>      <P>    <br>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Las constantes    a y b est&aacute;n dadas por la categor&iacute;a de los profesores o investigadores    (<a href="/img/revistas/ems/v22n2/t0107208.gif">tabla 1</a>). </font>      
]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El RAP permitir&aacute;    evaluar de forma diferencial a los profesores e investigadores de acuerdo con    su categor&iacute;a y estimula a los profesionales que mantienen ambas categor&iacute;as    activas. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Como se trata de    una sumatoria, los autores que tengan m&aacute;s publicaciones y en revistas    de m&aacute;s alto impacto tendr&aacute;n un mayor <I>rankin,</I> esto va a    favorecer la visualizaci&oacute;n de la producci&oacute;n cient&iacute;fica    del sector que en la actualidad est&aacute; por debajo de lo esperado. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Las publicaciones    cient&iacute;ficas m&eacute;dicas cubanas se preocupar&aacute;n por mejorar    la calidad de los trabajos que se acepten, por lo que los evaluadores ser&aacute;n    m&aacute;s rigurosos en la selecci&oacute;n y se tratar&aacute; de resolver    en parte otro problema que se le critica a algunos art&iacute;culos que aparecen    en las revistas m&eacute;dicas. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>    <br>   Perfil de oro del profesor (POP)</B> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Este indicador    bibliom&eacute;trico que se propone tiene como objetivo fundamental estimular    a aquellos profesores cuyos art&iacute;culos son m&aacute;s citados en revistas    de alto impacto, o sea, los de mayor &quot;<I>times cited</I>&quot; y ordenar    los resultados seg&uacute;n diferentes criterios, como el n&uacute;mero de veces    que un documento o un autor especifico ha sido citado (<I>citation</I>) o consultado    (<I>hits</I>), basados en los par&aacute;metros que defiende la base de datos    <I>Citebase</I>.<SUP>4</SUP> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La f&oacute;rmula    del POP es la siguiente: </font>     <blockquote>        <blockquote>         ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">POP= <font face="Symbol" size="4">e</font>        [TC x (a + b)] </font> </p>   </blockquote> </blockquote>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   TC= &quot;<I>Times cited</I>&quot; o &quot;<I>citation</I>&quot;, es el n&uacute;mero    de veces en que un art&iacute;culo es citado por otro trabajo publicado en revista    de alto impacto. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">a= Categor&iacute;a    de investigaci&oacute;n. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">b= Categor&iacute;a    docente. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   Las constantes a y b est&aacute;n dadas por las categor&iacute;as de los profesores    o investigadores (<a href="/img/revistas/ems/v22n2/t0207208.gif">tabla    2</a>). </font>      
<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Seg&uacute;n <I>Garfield</I>    y <I>Welljams-Dorof</I>,<SUP>5</SUP> los &iacute;ndices de citas son &uacute;tiles    en la evaluaci&oacute;n de la calidad de la investigaci&oacute;n cient&iacute;fica    dado que el an&aacute;lisis del impacto y visibilidad de las publicaciones cient&iacute;ficas    supone una mejora evidente sobre la mera contabilidad de las mismas. Seg&uacute;n    este &uacute;ltimo criterio, el n&uacute;mero de veces que es citada una publicaci&oacute;n    determinada, o &quot;<I>times cited</I>&quot; o &quot;<I>citation</I>&quot;    es un reflejo de su utilidad y del impacto (positivo o negativo) de dicha publicaci&oacute;n    en la comunidad cient&iacute;fica.<SUP>6-8</SUP> Un n&uacute;mero elevado de    citas a una publicaci&oacute;n determinada es un indicio de que dicha publicaci&oacute;n    es visible<SUP>9,10</SUP> y ha tenido alguna influencia en la comunidad cient&iacute;fica.    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Debido a que los    &quot;<I>times cited</I>&quot; o &quot;<I>citation</I>&quot; deben ser consultados    en la <I>Web of Science</I> y muchas universidades no tienen acceso a esta base    de datos, podr&iacute;a ser sustituido esto por los &quot;<I>hits</I>&quot;    o las veces que este art&iacute;culo ha sido revisado. Esto tiene los inconvenientes    de que no es la misma seriedad con que se lee o consulta un art&iacute;culo,    que cuando se escoge este porque le aporta algo a su trabajo y lo refiere en    sus publicaciones. Tambi&eacute;n est&aacute; el inconveniente de que los &quot;<I>hits</I>&quot;    solo se registran en determinadas bases de datos y la publicaci&oacute;n tiene    que necesariamente ser electr&oacute;nica y contar con el registro del n&uacute;mero    de lectores que abren este documento en espec&iacute;fico. Las revistas m&eacute;dicas    cubanas no registran los &quot;<I>hits</I>&quot; por trabajos individuales sino    por n&uacute;mero de las revistas. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>&nbsp;      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">REFERENCIAS    BIBLIOGR&Aacute;FICAS</font></B> </font>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">1. Cole S. Citation    and the evaluation of individual scientists. Trends in the Biochemical Sciences.    1989;14:9-13. </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">2. Cano F, Julian    S. Some indicators in spanish scientific production. Scientometrics. 1992;24:43-59.    </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">3. Roca M, Rovira    A. El factor de impacto: limitaciones y alternativas. Tech N&uacute;mero Especial.    Noviembre, 2005. Disponible en: (<U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://www.Tech.com">http://www.Tech.com</a></FONT></U>)    </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">4. Citebase. Disponible    en: <U><a href="http://www.citebase.org/cgi-bin/search">http://www.citebase.org/cgi-bin/search</a></U></font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">5. Garfield E,    Welljams-Dorof A. Citation data: their use as quantitative indicators for science    and technology evaluation and policy-making. Science and Public Policy. 1992;19:321-7.    </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">6. Seglen PO. From    bad to worse: Evaluation by journal impact. Trends in Biochemical Science. 1989;14:326-7.    </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">7. Glanzel W, Schubert    A. Some facts and figures on highly cited papers in the sciences, 1981-1985.    Scientometrics. 1992;25:373-80. </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">8. Peritz BC. On    the association between journal circulation and impact factor. Journal of Information    Science. 1995;21:63-7. </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">9. Ram&iacute;rez    AM, Garc&iacute;a EO, Del R&iacute;o JA. Renormalized impact factor. Scientometrics.    2000;47:3-9. </font>    <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">10. Rothman KJ.    Conflict of interest. The new McCarthyism in science. Journal of the American    Medical Association. 1993;269:2872-4.</font>    <P>&nbsp;     <P>&nbsp;      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Recibido: 18 de    marzo de 2008.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Aprobado:    25 de marzo de 2008.</font>     <P>&nbsp;     <P>&nbsp;      ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Alberto Juan    Dorta Contreras</I>. Laboratorio Central de L&iacute;quido Cefalorraqu&iacute;deo    (LABCEL), Facultad de Ciencias M&eacute;dicas &quot;Dr. Miguel Enr&iacute;quez&quot;,    Instituto Superior de Ciencias M&eacute;dicas de La Habana, Cuba. E-mail: <U><FONT COLOR="#0000ff"><a href="mailto:adorta@infomed.sld.cu">adorta@infomed.sld.cu</a></FONT></U>    </font>       ]]></body><back>
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