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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[El constructivismo en el desarrollo de capacidades de investigación en Enfermería]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[The development of capacities for the conduction of research in health services and systems covers three levels of approach, that is, the national, the institutional and the individual ones. Within the scope of the aspects related to these levels, the application of pedagogic referents stemming from constructivism by the nursing professionals is effective. This paper analyzed the application of this paradigm for these purposes and included an example in the Cuban setting.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <div align="right">        <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>ART&Iacute;CULO      DE POSICI&Oacute;N</B></font></p>       <p>&nbsp;</p>       <p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4"><b>El      constructivismo en el desarrollo de capacidades de investigaci&oacute;n en      Enfermer&iacute;a</b></font></p>       <p align="left">&nbsp;</p>       <p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3"><b>Constructivism      in the development of research capacities in nursing </b></font></p>       <p align="left">&nbsp;</p>       <p align="left">&nbsp;</p>       <p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Dr.      C. Nelcy Mart&iacute;nez Trujillo</B> </font></p> </div>     <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Escuela Nacional    de Salud P&uacute;blica. La Habana, Cuba. </font>     <P>&nbsp;     <P>&nbsp; <hr size="1" noshade>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>RESUMEN</B>    </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El desarrollo de    capacidades para la realizaci&oacute;n de investigaciones en sistemas y servicios    de salud, incluye el abordaje de tres niveles de acercamiento: el nacional,    el institucional y el individual. En el alcance de los aspectos vinculados a    estos &uacute;ltimos por parte de los profesionales de Enfermer&iacute;a, resulta    efectiva la aplicaci&oacute;n de referentes pedag&oacute;gicos provenientes    del constructivismo. Se analiza en torno a la aplicaci&oacute;n de este paradigma    con estos fines. Se incluye un ejemplo de su aplicaci&oacute;n en el contexto    cubano. </font>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Palabras clave</B>:    enfermer&iacute;a, desarrollo de capacidades, investigaci&oacute;n en sistemas    y servicios de salud, constructivismo. </font> <hr size="1" noshade>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>ABSTRACT</B>    </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">The development    of capacities for the conduction of research in health services and systems    covers three levels of approach, that is, the national, the institutional and    the individual ones. Within the scope of the aspects related to these levels,    the application of pedagogic referents stemming from constructivism by the nursing    professionals is effective. This paper analyzed the application of this paradigm    for these purposes and included an example in the Cuban setting. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Keywords</B>:    nursing, development of capacities, health system and service research, constructivism.    </font> <hr size="1" noshade>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">INTRODUCCI&Oacute;N</font></B>    </font></p>     <P>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El desarrollo de    capacidades es el proceso mediante el cual las personas, grupos y organizaciones    mejoran sus habilidades para desempe&ntilde;ar sus funciones y alcanzar los    resultados deseados a trav&eacute;s del tiempo. Abarca desde el nivel individual    hasta los &aacute;mbitos nacionales y supranacionales. Puede ser un medio importante    para mejorar el desempe&ntilde;o de una organizaci&oacute;n.<SUP>1</SUP> </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Esta definici&oacute;n    destaca dos elementos importantes: que los esfuerzos deben estar orientados    hacia los resultados y que es en gran parte un proceso de crecimiento y desarrollo    interno que implica la adquisi&oacute;n de nuevos conocimientos y su aplicaci&oacute;n    en la b&uacute;squeda de las metas individuales o institucionales. Por esta    raz&oacute;n, aprender en la pr&aacute;ctica, o sea, el aprendizaje basado en    la experiencia es una de las premisas fundamentales de este proceso. Se puede    promover a trav&eacute;s del intercambio de informaci&oacute;n y experiencias    entre personas e instituciones que trabajan en tareas semejantes en diferentes    entornos, as&iacute; como a trav&eacute;s de redes de comunicaci&oacute;n y    de pr&aacute;ctica.<SUP>2</SUP> Es un proceso que implica planificaci&oacute;n,    implementaci&oacute;n y evaluaci&oacute;n de sus acciones por lo que requiere    un enfoque estrat&eacute;gico en su desarrollo. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En el caso particular    de las capacidades de investigaci&oacute;n, estas han sido definidas como el    proceso mediante el cual los individuos, organizaciones y sociedades desarrollan    habilidades (individuales y colectivas) para cumplir sus funciones investigativas    de manera efectiva, eficiente y sostenible, mediante la definici&oacute;n de    problemas, y la identificaci&oacute;n y priorizaci&oacute;n de objetivos para    dar soluci&oacute;n a problemas nacionales.<SUP>3</SUP> </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En enfermer&iacute;a    el t&eacute;rmino fue introducido en el a&ntilde;o 2000, por el Concilio Internacional    de Enfermer&iacute;a (CIE) para definir aquellas estrategias dirigidas al desarrollo    de las potencialidades en los enfermeros y sus organizaciones para la realizaci&oacute;n    de la funci&oacute;n investigativa. En tal sentido, desde sus inicios el plan    estrat&eacute;gico de la organizaci&oacute;n ha incluido estas iniciativas que    han sido ratificadas en el emitido para el periodo 2011-2015. Se exhorta a la    realizaci&oacute;n de acciones puntuales a nivel de pa&iacute;ses que incluyen    la capacitaci&oacute;n de los enfermeros, el establecimiento de equipos de investigaci&oacute;n    integrados por investigadores experimentados y en formaci&oacute;n, la creaci&oacute;n    de grupos de expertos para la asesor&iacute;a de los proyectos de investigaci&oacute;n    y la ampliaci&oacute;n del acceso a los estudios posdoctorales de estos profesionales.<SUP>4    </SUP> </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Las estrategias    educativas constituyen la v&iacute;a m&aacute;s promulgada por el CIE y el resto    de las organizaciones que lideran el ejercicio enfermero, para el desarrollo    de las capacidades de investigaci&oacute;n en estos profesionales. Estas han    mostrado un proceso evolutivo en su concepci&oacute;n que va desde aquellas    en las que primaba el enfoque conductista y en las que el sujeto manten&iacute;a    una posici&oacute;n de receptor del conocimiento, hasta las m&aacute;s actuales    en las que se incentiva el enfoque participativo y la construcci&oacute;n colectiva    como centro del aprendizaje. En Cuba, han sido pocas las experiencias de realizaci&oacute;n    de iniciativas en este sentido. En particular, entre los a&ntilde;os 2008-2011,    se desarroll&oacute; una estrategia para lograr la realizaci&oacute;n de las    Investigaciones Sistemas y Servicios de Salud (ISSS) que aplic&oacute; al constructivismo    como referente. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El presente art&iacute;culo    tiene como objetivo describir este ejemplo de aplicaci&oacute;n del constructivismo    en el desarrollo de capacidades para la realizaci&oacute;n de ISSS por parte    de los profesionales de enfermer&iacute;a, as&iacute; como analizar la integraci&oacute;n    entre este enfoque pedag&oacute;gico y el campo investigativo objeto de estudio.    </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>&nbsp;     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">DESARROLLO    </font></B> </font>     <P>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El desarrollo de    capacidades de investigaci&oacute;n implica incursionar y ejecutar acciones    en varios niveles.<SUP>5,6</SUP> En este sentido algunos autores como <I>I.    J. Selmuiden</I>, investigador y director del Consejo de Investigaciones en    Salud (COHRED) a inicios del a&ntilde;o 2000, plante&oacute; que estos son:    el individual de entrenamiento al investigador, el institucional de posicionamiento    dentro del campo de la investigaci&oacute;n, y el de sistema nacional de salud    de los pa&iacute;ses donde se definen la mayor parte de las pol&iacute;ticas.<SUP>7</SUP>    </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En el nivel individual,    se trazan pautas para la capacitaci&oacute;n del investigador a partir de su    formaci&oacute;n cient&iacute;fica y acad&eacute;mica. Supone el desarrollo    de habilidades en la investigaci&oacute;n propiamente dicha. Aunque esto por    s&iacute; solo no garantiza la calidad de los resultados puesto que debe mediar    la voluntad personal del capacitado, s&iacute; constituye el sustrato indispensable    para la formaci&oacute;n de un investigador. En este nivel se debe garantizar    la capacitaci&oacute;n y entrenamiento de los profesionales. En el caso de enfermer&iacute;a,    darle los elementos metodol&oacute;gicos necesarios para el abordaje de los    problemas identificados en los servicios. Se deben potenciar las comunidades    de pr&aacute;ctica y las redes de intercambio. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El nivel institucional    se encarga de propiciar el posicionamiento de las instituciones como referencia    en su &aacute;rea de experticia. El &quot;desarrollo&quot; del investigador    que se realiza en el primer nivel solo es sostenible si se logra un seguimiento    continuo de estos individuos. Corresponde a este nivel, la explotaci&oacute;n    de las potencialidades de los recursos humanos, el incentivo a j&oacute;venes    investigadores, as&iacute; como la creaci&oacute;n de la infraestructura necesaria    para el ejercicio investigativo. Seg&uacute;n investigadores como <i>Nchinda</i>,    consultor de la OPS, el desarrollo institucional debe lograr que todos los individuos    con habilidades puedan desarrollarlas.<SUP>8</SUP> </font>      <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Este nivel tiene    la responsabilidad de lograr la gesti&oacute;n del proceso de desarrollo de    capacidades (individuales e institucionales), as&iacute; como el incentivo a    investigadores. En el caso de enfermer&iacute;a esto significa mantener la motivaci&oacute;n    entre los profesionales. En estudio realizado en Cuba, <I>Mart&iacute;nez</I>    identific&oacute; que el incentivo institucional es uno de los aspectos que    los enfermeros valoran cuando se adentran en la realizaci&oacute;n de investigaciones.<SUP>9</SUP>    Se debe concretar el establecimiento de alianzas con otros centros de investigaci&oacute;n    de manera que los investigadores tengan hom&oacute;logos para el intercambio    de experiencias e interact&uacute;en con ellos fuera y dentro de las instituciones.    </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Ata&ntilde;e tambi&eacute;n    a este nivel la creaci&oacute;n de departamentos o unidades de investigaci&oacute;n,    as&iacute; como la organizaci&oacute;n de equipos multi e interdisciplinarios    que incluyan profesionales de varios niveles de formaci&oacute;n, desde noveles    hasta otros de mayor experiencia. Por &uacute;ltimo, se debe garantizar la infraestructura    necesaria, todo lo antes expuesto con el objetivo de lograr el posicionamiento    de la instituci&oacute;n como referente. </font>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Las capacidades    en los sistemas de salud implican la constituci&oacute;n de organismos que lideren    los programas nacionales, y definan las l&iacute;neas prioritarias a abordar.    De nada valen buenos investigadores en buenas instituciones si no existe un    ambiente para ello, facilidades para la comunicaci&oacute;n de resultados o    respaldo financiero, todas estas son funciones de los sistemas. Son objetivos    de este nivel los aspectos vinculados con: pol&iacute;ticas nacionales de desarrollo,    organismos nacionales de gesti&oacute;n, definici&oacute;n de prioridades, desarrollo    de planes de investigaci&oacute;n, asesor&iacute;a y apoyo t&eacute;cnico, mecanismos    de aprobaci&oacute;n, definici&oacute;n de planes de aplicaci&oacute;n y generalizaci&oacute;n    de resultados, financiamiento y sostenibilidad, divulgaci&oacute;n y difusi&oacute;n    de resultados. </font>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El desarrollo de    capacidades de investigaci&oacute;n en general constituye una de las prioridades    de los organismos internacionales que rigen el ejercicio de la enfermer&iacute;a.    En enero del 2011 el Concilio Internacional de Enfermer&iacute;a (CIE) emiti&oacute;    las directrices estrat&eacute;gicas de trabajo para el periodo 2011-2015 y en    su ac&aacute;pite 2.3.5 se menciona la necesidad de fortalecer las habilidades    de los enfermeros para el desarrollo de las investigaciones que mejoren la calidad    de los servicios. Se insta adem&aacute;s al desarrollo de la enfermer&iacute;a    basada en la evidencia y se se&ntilde;ala que una de las principales dificultades    son las limitadas habilidades investigativas de estos profesionales.<SUP>10    </SUP> </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El nivel individual    es uno de los priorizados en tanto se reconoce como el de mayor limitaci&oacute;n    entre los enfermeros.<SUP>11</SUP> En tal sentido en Cuba entre los a&ntilde;os    2008-2011 se implement&oacute;, como parte de un proyecto ramal, una intervenci&oacute;n    con el objetivo de desarrollar, en profesionales de enfermer&iacute;a de 14    institutos de investigaci&oacute;n, los niveles individuales e institucionales.<SUP>12</SUP>    La intervenci&oacute;n se conform&oacute; por talleres pues los conocimientos    en esta forma organizativa se aprenden en la pr&aacute;ctica que implica la    inserci&oacute;n en la realidad, en un proceso concreto, se procura la integraci&oacute;n    de la teor&iacute;a investigativa y la pr&aacute;ctica. El profesor es un educador    que tiene la funci&oacute;n de orientar, guiar y ayudar a los participantes    a aprender haciendo, a partir de respuestas y reflexiones del grupo, las cuales    pueden ser tan valiosas como las suyas propias. Su estructura metodol&oacute;gica    interna, contempla importantes aspectos para su efectivo desarrollo, como es    el diagn&oacute;stico de los participantes sobre la problem&aacute;tica.<SUP>13</SUP>    </font>      <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El taller es un    tipo de forma organizativa que concuerda con la concepci&oacute;n problematizadora    y desarrolladora de la educaci&oacute;n en la medida que en &eacute;l se trata    de salvar la dicotom&iacute;a que se produce entre teor&iacute;a y pr&aacute;ctica,    producci&oacute;n y transmisi&oacute;n de conocimientos, habilidades y h&aacute;bitos,    e investigaci&oacute;n y docencia.<SUP>13</SUP> Entre sus caracter&iacute;sticas    est&aacute; ser una experiencia de pedagog&iacute;a grupal que se integra a    las ya existentes en la formaci&oacute;n profesional y que pretende centrar    el proceso en los sujetos, en su activo trabajo de soluci&oacute;n de tareas    profesionales de manera colectiva, con el fin de desarrollar las habilidades,    h&aacute;bitos, y capacidades fundamentales para el desempe&ntilde;o que se    espera. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En la intervenci&oacute;n    citada, se realizaron talleres de familiarizaci&oacute;n, dise&ntilde;o y seguimiento.    La construcci&oacute;n colectiva de conocimientos que promulga el constructivismo,    fue el supuesto te&oacute;rico en todas las sesiones. Se asumieron en particular    los postulados de <I>Vigotsky</I> y <I>P. Freire</I>. Ambas tendencias pedag&oacute;gicas    comprenden el proceso de ense&ntilde;anza-aprendizaje como proceso comunicativo,    interactivo, mediatizador socialmente, de esta manera dimensionan el entorno    socio-comunicativo y con ello el grupo como escenario de aprendizaje. Lo importante    es que en cualquiera de los casos, los hombres se sientan sujetos de su pensar,    discutiendo sus puntos de vista, manifestado impl&iacute;cita o expl&iacute;citamente    en sus sugerencias y en las de sus propios compa&ntilde;eros.<SUP>14</SUP> </font>      <P>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>El constructivismo    en el desarrollo de capacidades para la realizaci&oacute;n de investigaciones    en sistemas y servicios de salud en enfermer&iacute;a</I><B> </B> </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Las investigaciones    en sistemas y servicios de salud constituyen un campo investigativo cuyo desarrollo,    por parte de los profesionales de enfermer&iacute;a, es limitado. En estudio    realizado por <I>Mart&iacute;nez</I>, se evidenci&oacute; que el acercamiento    a este tipo de estudio es a&uacute;n uno de los retos de la profesi&oacute;n    y que su realizaci&oacute;n le permitir&iacute;a la obtenci&oacute;n de evidencias    provenientes de estudios con un nivel poblacional de an&aacute;lisis a diferencia    del nivel individual que es el que prima en la investigaci&oacute;n de enfermer&iacute;a.<SUP>15</SUP>    </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En tal sentido,    la realizaci&oacute;n de iniciativas encaminadas a cerrar esta brecha ha sido    promulgada por organizaciones que lideran el desarrollo de las ISSS en general<SUP>16</SUP>    y de la profesi&oacute;n de enfermer&iacute;a en particular.<SUP>17</SUP> La    mayor&iacute;a de las propuestas de ense&ntilde;anza dirigida a estos profesionales    han sido con la realizaci&oacute;n de programas de capacitaci&oacute;n que incluyen    la impartici&oacute;n de tem&aacute;ticas relacionadas con la investigaci&oacute;n    en varias sesiones.<SUP>18-20</SUP> El conductismo como corriente pedag&oacute;gica    ha primado en tanto el &quot;estudiante-enfermero&quot; ha sido solo sujeto    receptor de un conocimiento trasmitido por las personas encargadas de la formaci&oacute;n.    Si bien esto ha contribuido a la realizaci&oacute;n de la investigaci&oacute;n    de enfermer&iacute;a en general, su aplicaci&oacute;n para el desarrollo de    otros campos como las ISSS en particular puede considerarse cuestionable. Lo    antes planteado se fundamenta en las particularidades de este paradigma de aprendizaje    en tanto este no fomenta el abordaje de situaciones probl&eacute;micas de manera    abierta, el trabajo en equipo ni la interacci&oacute;n entre los educandos.    En el conductismo prevalece la trasmisi&oacute;n y solo se apela al esfuerzo    personal del alumno para asegurar mejor el hecho de dicha transmisi&oacute;n.    El profesor mantiene a los alumnos en la pasividad y la dependencia pues la    concepci&oacute;n de autoridad est&aacute; centrada en &eacute;l.<SUP>21</SUP>    Por todo ello es cuestionable que con la aplicaci&oacute;n de este modelo de    aprendizaje se pueda ense&ntilde;ar a desarrollar un campo investigativo que    supone todo lo contrario, o lo que es lo mismo: &#191;puede un profesor que    no fomenta la participaci&oacute;n en sus clases ser capaz de ense&ntilde;ar    a desarrollar &eacute;sta participaci&oacute;n en el ejercicio investigativo?    </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Puede afirmarse    que las ISSS requieren para su ense&ntilde;anza de la existencia de un ambiente    colaborativo y participativo durante las sesiones de aprendizaje. Esto tendr&aacute;    la doble finalidad de favorecer el conocimiento de los referentes te&oacute;ricos    y metodol&oacute;gicos del campo, as&iacute; como contribuir, desde las sesiones    docentes, a desarrollar en los educandos las habilidades de construcci&oacute;n    colectiva que tambi&eacute;n se necesitan para el abordaje de los problemas    de investigaci&oacute;n que este campo incluye: estudios de calidad de la atenci&oacute;n,    satisfacci&oacute;n de pacientes y prestadores, accesibilidad y costos de los    servicios entre otros. El estudiante entiende y vivencia el car&aacute;cter    participativo durante las sesiones de aprendizaje y aplica esa habilidad en    el dise&ntilde;o, implementaci&oacute;n y presentaci&oacute;n de resultados    de las investigaciones que desarrolle. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El constructivismo    est&aacute;, sin lugar a dudas, llamado a ser la variante pedag&oacute;gica    adecuada y m&aacute;s enriquecedora para el desarrollo de capacidades para la    realizaci&oacute;n de ISSS, tanto por la similitud de sus supuestos te&oacute;ricos    como por los objetivos comunes de ambos procesos: el pedag&oacute;gico y el    investigativo (<a href="#f1_16">Fig.</a>). </font>      <P align="center"><img src="/img/revistas/ems/v28n1/f0116114.jpg" width="560" height="228"><a name="f1_16"></a>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Es una corriente    de la Pedagog&iacute;a que postula la necesidad de entregar al alumno, herramientas    que le permitan crear sus propios procedimientos para resolver una situaci&oacute;n    problem&aacute;tica, lo cual implica que sus ideas se modifiquen y siga aprendiendo.    El estudiante construye activamente nuevas ideas o conceptos basados en conocimientos    presentes y pasados. En otras palabras, &quot;el aprendizaje se forma construyendo    nuestros propios conocimientos desde nuestras propias experiencias. Propone    un paradigma donde el proceso de ense&ntilde;anza se percibe y se lleva a cabo    como proceso din&aacute;mico, participativo e interactivo del sujeto, de modo    que el conocimiento sea una aut&eacute;ntica construcci&oacute;n operada por    la persona que aprende (por el sujeto cognoscente)&quot;. El constructivismo    en pedagog&iacute;a se aplica como concepto did&aacute;ctico en la ense&ntilde;anza    orientada a la acci&oacute;n.<SUP>22</SUP> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se considera al    alumno poseedor de conocimientos, con base a los cuales habr&aacute; de construir    nuevos saberes. Su aplicaci&oacute;n para el desarrollo de las ISSS por parte    de los profesionales de enfermer&iacute;a fue constatada con la realizaci&oacute;n    de una intervenci&oacute;n que como parte de una estrategia se realiz&oacute;    entre los a&ntilde;os 2008-2011.<SUP>12</SUP> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">A continuaci&oacute;n    se explica este ejemplo de aplicaci&oacute;n de constructivismo en el desarrollo    de capacidades de investigaci&oacute;n. La intervenci&oacute;n fue implementada    en 14 institutos de investigaci&oacute;n del pa&iacute;s y en ella participaron    32 profesionales de enfermer&iacute;a. Las acciones estuvieron dirigidas al    desarrollo de capacidades individuales e institucionales para la realizaci&oacute;n    de ISSS. Se realizaron talleres de familiarizaci&oacute;n, dise&ntilde;o y seguimiento.<SUP>12</SUP>    En particular se pusieron pr&aacute;ctica los postulados del <I>Lev Vigostky</I>    y <I>Paulo Freire</I>. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Talleres de    familiarizaci&oacute;n</I>: se realizaron 14 sesiones. Tuvieron como objetivo    lograr un primer acercamiento de los profesionales de enfermer&iacute;a a la    tem&aacute;tica y desarrollar capacidades individuales e institucionales. Las    primeras relacionadas con los conocimientos sobre las ISSS y las segundas con    la conformaci&oacute;n de equipos de investigaci&oacute;n. En las sesiones se    analizaron los aspectos que caracterizan las ISSS y en la din&aacute;mica de    intercambio los profesionales identificaron, a partir de sus experiencias, las    ventajas de su aplicaci&oacute;n en la toma de decisiones. En las sesiones grupales    se identificaron las tem&aacute;ticas que en cada instituci&oacute;n eran susceptibles    de ser investigadas y se constituyeron los equipos de investigaci&oacute;n.    La situaci&oacute;n colectiva y el intercambio con los pares favorecieron el    aprendizaje. Esto fue constatado con la aplicaci&oacute;n de un cuestionario    antes y despu&eacute;s concluida la intervenci&oacute;n. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Talleres de    dise&ntilde;o</I>: se realizaron 4. Tuvieron como objetivo la construcci&oacute;n    colectiva de los dise&ntilde;os de los proyectos de investigaci&oacute;n que    abordar&iacute;an los problemas identificados en los servicios de enfermer&iacute;a.    Se tom&oacute; como base la experiencia de trabajo de los participantes en los    servicios investigados. El profesor (investigadores del proyecto), no indujo    los m&eacute;todos para el abordaje de los problemas. La din&aacute;mica de    trabajo colectivo permiti&oacute; el an&aacute;lisis de las principales variantes    metodol&oacute;gicas y la selecci&oacute;n de las m&aacute;s factibles a desarrollar.    Los participantes fueron sujetos activos del proceso de dise&ntilde;o de los    proyectos y de aprendizaje de la forma de abordar cada situaci&oacute;n. La    confrontaci&oacute;n de ideas en las variadas sesiones de trabajo culmin&oacute;    con la propuesta de dise&ntilde;o de los proyectos que desarrollar&iacute;an.    </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Talleres de    seguimiento:</I> se realizaron 4. En estas sesiones se analizaban los resultados    parciales de las investigaciones realizadas. Estos inclu&iacute;an la publicaci&oacute;n    y presentaci&oacute;n de estos en eventos. Los participantes confrontaban sus    resultados para de manera colectiva construir propuestas de soluciones a los    problemas identificados. El aprendizaje de las opciones de soluci&oacute;n se    logr&oacute; en la din&aacute;mica que propici&oacute; el taller. Se utiliz&oacute;    la praxis para la reflexi&oacute;n y la acci&oacute;n, la realidad como fuente    de conocimiento y creaci&oacute;n. A partir de las experiencias en los servicios    los unos aportaban propuestas a los otros para el desarrollo de los planes de    acci&oacute;n. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Si bien en cada    sesi&oacute;n el profesor (investigadores del proyecto), aport&oacute; elementos    generales necesarios para incursionar en este campo de investigaci&oacute;n,    fue la interacci&oacute;n de los participantes, as&iacute; como la construcci&oacute;n    a partir de sus experiencias,el factor fundamental para el logro de las capacidades    en la realizaci&oacute;n de investigaciones en sistemas y servicios de salud    en enfermer&iacute;a. Al concluir la intervenci&oacute;n y con los conocimientos    adquiridos en la sesiones se logr&oacute; el dise&ntilde;o e implementaci&oacute;n    de 13 investigaciones que abordaban problemas identificados en los servicios    de enfermer&iacute;a de las instituciones incluidas. </font>      <P>&nbsp;     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">CONSIDERACIONES    FINALES</font></B> </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El aprendizaje    cooperativo y la construcci&oacute;n colectiva de conocimientos constituyen    un elemento esencial en el desarrollo de capacidades para la realizaci&oacute;n    de investigaciones en sistemas y servicios de salud en enfermer&iacute;a. La    combinaci&oacute;n de aplicaci&oacute;n del constructivismo y realizaci&oacute;n    de las ISSS puede contribuir a potenciar el desarrollo de este campo investigativo,    poco abordado por los enfermeros precisamente por las dificultades en los m&eacute;todos    para su ense&ntilde;anza. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La ISSS tiene entre    sus principales caracter&iacute;sticas el car&aacute;cter participativo en la    definici&oacute;n de las tem&aacute;ticas a desarrollar, el dise&ntilde;o de    las investigaciones y el an&aacute;lisis de los resultados. Estas caracter&iacute;sticas    hacen que en el desarrollo de capacidades para su realizaci&oacute;n sea factible    la aplicaci&oacute;n de paradigmas pedag&oacute;gicos, cuyo referente sea el    aprendizaje cooperativo. La efectividad de este enfoque en el desarrollo de    capacidades en los profesionales de enfermer&iacute;a fue evidenciada en la    pr&aacute;ctica. </font>      <P>&nbsp;     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">REFERENCIAS    BIBLIOGR&Aacute;FICAS </font></B> </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">1. Morgan P. The    design and use of capacity development indicators. Canada: Canadian International    Development Agency; 2007.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">2. Wenger E, Snynder    W. Communities of practice: The organizational frontier. Harvard Business Review.    2009;32(2):14-6.     </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">3. Task Force on    Health Systems Research. Informed choices for attaining the Millennium Development    Goals: towards an international cooperative agenda for health systems research.    Lancet<I>. </I>2004;364(3):997-1003.     </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">4. International    Council of Nursing. Strategic directions for strengthening nursing and midwifery    services 2011-2015. [internet] WHO, 2011 [citado 13 Jun 2011]:[aprox 3 p.].    Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf" target="_blank">http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf</a></FONT></U>    </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">5. World Health    Organization. WHO's Role and Responsibilities in Health Research: Draft WHO    Strategy on Research for Health. Sixty-Third World Health Assembly.WHO [internet]    2010. [citado 23 Dic 2011]:[aprox 6 p.]. Disponible en <U><FONT COLOR="#0000ff"><a href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA63/A63_22-en.pdf" target="_blank">http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA63/A63_22-en.pdf</a></FONT></U>    </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">6. Green A, Bennett    S. Sound Choices: Enhancing Capacity for Evidence-Informed Health Policy. World    Health Organization; 2007 [citado 23 Dic 2011]:[aprox 10 p.]. Disponible en:    <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://www.who.int/alliance-hpsr/resources/Alliance_BR.pdf" target="_blank">http://www.who.int/alliance-hpsr/resources/Alliance_BR.pdf</a></FONT></U>    </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">7. Selmuiden IJ.    Building capacity of human resources for health research. Bulletin of World    Health organization. 2007;82(10):764-9.     </font>     <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">8. Nchinda T. Research    capacity strengthening in South. Rev Social Science and Medicine. 2002;54:1699-1711.        </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">9. Mart&iacute;nez    N. Factores que influyen en la realizaci&oacute;n de investigaciones en sistemas    y servicios de salud por parte de los profesionales de enfermer&iacute;a. En:    Colectivo de autores. Investigaciones en servicios de salud en sistema sanitario    cubano 2001-2010. Primera parte. La Habana: ECIMED; 2011.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">10. World Health    Organization.Nursing and Midwifery Strategic Directions 2011-15 WHO [Internet]    enero 2011. [citado 10 Mar 2011]:[aprox 5 p.]. Disponible en: <U><FONT COLOR="#0000ff"><a href="http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf" target="_blank">http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf</a></FONT></U>    </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">11. Mart&iacute;nez    N. La brecha entre Investigaci&oacute;n en Sistemas y Servicios y la pr&aacute;ctica    de enfermer&iacute;a. Posibles causas. Rev Cubana Enfermer. 2010;26(3):15-8.        </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">12. Mart&iacute;nez    N. Developing Nursing Capacity for Health Systems and Services Research in Cuba,    2008-2011. MEDICC Review. 2012;14(3):12-7.     </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">13. Calzado D.    El Taller. Una alternativa de forma de organizaci&oacute;n del profesional de    la educaci&oacute;n [tesis]. La Habana: Instituto Superior Pedag&oacute;gico    &quot;Enrique Jos&eacute; Varona&quot;; 1998.     </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">14. P&eacute;rez    ML. Freire y Vigostky en los procesos educativos latinoamericanos contempor&aacute;neos    [Internet]. 2008 [citado 16 nov 2012]:[aprox 2 p.]. Disponible en: <U><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><u><font color="#0000ff"><a href="http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf" target="_blank">http://</a></font></u></font><a href="http://www.cubaarqueologica.org/document/ant06_perezperez.pdf"><FONT COLOR="#0000ff">www.cubaarqueologica.org/document/ant06_perezperez.pdf</FONT></a></U><a href="www.    cubaarqueologica.org/document/ant06_perezperez.pdf%20"><I>    </I></a> </font>      <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">15. Mart&iacute;nez    N. Las Investigaciones en sistemas y servicios de salud por enfermer&iacute;a    en las revistas cient&iacute;ficas. Rev Cubana Enfermer. 2011;27(3):23-7.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">16. Bennett S,    Agyepong IA, Sheikh K, Hanson K, Ssengooba F, Gilson L. Building the Field of    Health Policy and Systems Research: An Agenda for Action. PLoS<I> </I>Medicine.    2011;8(8).     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">17. International    Council of Nursing. WHO. Strategic directions for strengthening nursing and    midwifery services 2011-2015 [Internet]. 2011 [citado 13 Jun 2011]:[aprox 3    p.]. Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf" target="_blank">http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf</a></FONT></U>    </font>      <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">18. Cooke A. Developing    the research capacity of departments of nursing and midwifery based in higher    education. Journal of Advanced Nursing. 2000;32(1):57-65.     </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">19. Purkis J. Increasing    nursing research capacity in the workplace. Nurs Times. 2008;104(37):28-31.        </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">20. Corchon S,    Portillo MC, Watson R, Sarac&iacute;bar M. Nursing research capacity building    in a Spanish hospital: an intervention study. J Clin Nurs. 2011;20(17-18):2479-89.        </font>     <P>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">21. Pacheco O.    El planeamiento curricular en la ense&ntilde;anza superior. La Habana: Centro    de estudios para el perfeccionamiento de la educaci&oacute;n superior; 1995.        </font>     <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">22. Cerezo H. Corrientes    pedag&oacute;gicas contempor&aacute;neas. Odiseo, revista electr&oacute;nica    de Pedagog&iacute;a [serie en Internet]. 2007 [citado 13 Jun 2011];4(7). Disponible    en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://www.odiseo.com.mx/2006/07/cerezo-corrientes.html" target="_blank">http://www.odiseo.com.mx/2006/07/cerezo-corrientes.html</a></FONT></U>    </font>      <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Recibido:16 de    octubre de 2013.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Aprobado:    22 de noviembre de 2013.</font>      <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Nelcy Mart&iacute;nez    Trujillo. </I>Escuela Nacional de Salud P&uacute;blica. La Habana, Cuba. Calle    100 esquina Perla. Boyeros. La Habana, Cuba. Correo electr&oacute;nico: <a href="mailto:nelcynan@infomed.sld.cu">nelcynan@infomed.sld.cu</a>    </font>       ]]></body><back>
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