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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Vigilancia de la exposición a radiaciones ionizantes en el personal universitario de la salud]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Introduction The surveillance program for the workers exposed to ionizing radiations involves personal dosimetries of exposed workers, and their assessment and comparison with the reference values, which allow prioritizing and taking effective preventive actions. Objectives To present the occupational health surveillance program for university workers exposed to ionizing radiations during the 2003-2006 period. Methods Longitudinal and descriptive study. Dosimetric data were obtained from secondary source, on the basis of the dosimetric surveillance program in the University of the Republic. The exposure was evaluated through film dosimetry. The personal dosimetric value records were analyzed within the surveillance program in 2003, 2004, 2005 and 2006. Results It was observed that the dosimetric values did not exceed the reference values accepted as annual maximum figures. The annual maximum dose received was 15,72 milisieverts in the diagnosis and specialized treatment areas of the university hospital. Conclusions Surveillance of exposure to radiations allowed directing the specific systematic medical check-ups as well as stretching the taking of radioprotective measures. In this regard, the Department of Occupational Health is carrying out educational tasks and disseminating the surveillance program in order to reinforce preventive measures.]]></p></abstract>
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<kwd lng="es"><![CDATA[Radiaciones ionizantes]]></kwd>
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</front><body><![CDATA[ <P align="right"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>INVESTIGACI&Oacute;N</b></font>     <P align="right">     <P align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4"><b>Vigilancia    de la exposici&oacute;n a radiaciones ionizantes en el personal universitario    de la salud</b></font>     <P align="left">    <br>   <b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3">Surveillance    of the exposure to ionizing radiations of the university health staff</font></b>     <P align="left">     <P align="left">     <P align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Fernando    Tomasina <SUP>I</SUP>; Amalia Laborde<SUP> II</SUP>; Freddy Spont&oacute;n <SUP>III</SUP>;    Daniel Blanco<SUP> IV</SUP>; Carlos Pintado<SUP>V</SUP>; Nurit Stolovas<SUP>III</SUP>;    Nancy Satragno</b></font><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>VI    </SUP></font></b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>    <br>       <br>   </SUP></font><SUP> </SUP> <SUP>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>  </SUP>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>I </sup>Profesor    del Departamento de Salud Ocupacional. Facultad de Medicina. Universidad de    la Rep&uacute;blica. Montevideo, Uruguay.     <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>II </SUP>Profesora    del Departamento de Toxicolog&iacute;a. Facultad de Medicina. Universidad de    la Rep&uacute;blica. Montevideo, Uruguay.     <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>III</SUP>Asistente    del Departamento de Salud Ocupacional. Facultad de Medicina. Universidad de    la Rep&uacute;blica. Montevideo, Uruguay.     <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>IV</SUP>Asistente    de la Unidad de Protecci&oacute;n Radiol&oacute;gica. Centro de Investigaciones    Nucleares. Facultad de Ciencias. Universidad de la Rep&uacute;blica. Montevideo,    Uruguay.     <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>V</SUP>Becario    Inform&aacute;tico del Departamento de Salud Ocupacional. Facultad de Medicina.    Universidad de la Rep&uacute;blica. Montevideo, Uruguay.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>VI</SUP>Colaboradora    Honoraria del Programa de Radiaciones Ionizantes. Universidad de la Rep&uacute;blica.    Montevideo, Uruguay.</font>     <P>     <P> <hr size="1" noshade>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>RESUMEN </B></font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Introducci&oacute;n</b>    El&#160;programa de vigilancia de exposici&oacute;n a radiaciones ionizantes    en el ambiente laboral involucra las dosimetr&iacute;as personales de los trabajadores    y su evaluaci&oacute;n comparativa con los valores de referencia, lo que permite    priorizar, y por lo tanto, tomar acciones de prevenci&oacute;n eficaces.     <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Objetivos</B>    Presentar los resultados del programa de vigilancia en salud ocupacional de    los trabajadores universitarios expuestos a radiaciones ionizantes durante el    periodo 2003-2006.     <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>M&eacute;todos</B>    Estudio descriptivo retrospectivo longitudinal. Los datos dosim&eacute;tricos    fueron obtenidos de fuentes secundarias, a partir de la base de datos del programa    de vigilancia dosim&eacute;trica de la Universidad de la Rep&uacute;blica. La    valoraci&oacute;n de la exposici&oacute;n se realiz&oacute; mediante dosimetr&iacute;a    de <I>film.</I> Se analizaron los registros de los valores dosim&eacute;tricos    personales en el marco del programa de vigilancia, de los a&ntilde;os 2003,    2004, 2005 y 2006.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Resultados</B>    Se observaron valores dosim&eacute;tricos&#160;que no superaron los valores    de referencia admitidos como m&aacute;ximos anuales. La dosis anual m&aacute;xima    recibida&#160;fue de <FONT  COLOR="#800000">15,72</FONT> milisieverts, correspondiente a las &aacute;reas    de diagnostico y tratamiento especializado del Hospital Universitario.     <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Conclusiones</B>    La vigilancia de la exposici&oacute;n ha permitido orientar el control m&eacute;dico    peri&oacute;dico espec&iacute;fico as&iacute; como extremar acciones de radioprotecci&oacute;n.    En este sentido, el departamento de Salud Ocupacional est&aacute; realizando&#160;    tareas de educaci&oacute;n y difusi&oacute;n del programa para reforzar las    medidas de prevenci&oacute;n.&#160; </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Palabras clave</B>:    Radiaciones ionizantes, hospital universitario, vigilancia epidemiol&oacute;gica.    </font> <hr size="1" noshade>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>ABSTRACT</b></font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Introduction    </b>The surveillance program for the workers exposed to ionizing radiations    involves personal dosimetries of exposed workers, and their assessment and comparison    with the reference values, which allow prioritizing and taking effective preventive    actions.    <br>   <b>Objectives</b> To present the occupational health surveillance program for    university workers exposed to ionizing radiations during the 2003-2006 period.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   <b>Methods</b> Longitudinal and descriptive study. Dosimetric data were obtained    from secondary source, on the basis of the dosimetric surveillance program in    the University of the Republic. The exposure was evaluated through film dosimetry.    The personal dosimetric value records were analyzed within the surveillance    program in 2003, 2004, 2005 and 2006.    <br>   <b>Results </b>It was observed that the dosimetric values did not exceed the    reference values accepted as annual maximum figures. The annual maximum dose    received was 15,72 milisieverts in the diagnosis and specialized treatment areas    of the university hospital.    <br>   <b>Conclusions</b> Surveillance of exposure to radiations allowed directing    the specific systematic medical check-ups as well as stretching the taking of    radioprotective measures. In this regard, the Department of Occupational Health    is carrying out educational tasks and disseminating the surveillance program    in order to reinforce preventive measures.</font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Key words: </b>Ionizing    radiations, university hospital, epidemiological surveillance</font>.</p> <hr size="1" noshade>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3">INTRODUCCI&Oacute;N</font></b>  </p>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El&#160;programa    de vigilancia de exposici&oacute;n a radiaciones ionizantes (RI), en el ambiente    de trabajo&#160;involucra la vigilancia de&#160;las dosimetr&iacute;as personales    de los trabajadores expuestos, su valoraci&oacute;n comparativa con los valores    de referencia vigentes a nivel nacional (Autoridad Reguladora Nuclear en Radioprotecci&oacute;n)    &#160;e internacional [Comisi&oacute;n Internacional de Protecci&oacute;n Radiol&oacute;gica    (ICRP) y el Organismo Internacional de Energ&iacute;a At&oacute;mica (OIEA)]    y las&#160;recomendaciones de acciones preventivas&#160;y de control m&eacute;dico&#160;que    correspondan. Dicho control m&eacute;dico se realiza en la Divisi&oacute;n Universitaria    de la Salud de la Universidad de la Rep&uacute;blica. (UdelaR). </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La importancia    del tema ha sido abordada previamente, en relaci&oacute;n con el da&ntilde;o    probable por la exposici&oacute;n a radiaciones ionizantes en el personal de    radiodiagn&oacute;stico del Hospital Universitario, (Amoroso M, Grecco S, Laborde    A, Tomasina F. Patolog&iacute;a vinculada a radiaciones ionizantes. Estudio    de prevalencia en t&eacute;cnicos radi&oacute;logos del Hospital de Cl&iacute;nicas.    3&#176; Congreso Latinoamericano de Salud Ocupacional.1&#176; Congreso Uruguayo    de Medicina del Trabajo.1993). </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Seg&uacute;n la    encuesta realizada en los a&ntilde;os 1993-1994, por la Asociaci&oacute;n de    T&eacute;cnicos en Radiaciones e Imagenolog&iacute;a, y el Departamento de Salud    Ocupacional (DSO, Facultad de Medicina, UdelaR), el 85 % de los servicios no    presenta clasificaci&oacute;n de &aacute;rea y el 65 % ha respondido no hacer    uso del dos&iacute;metro personal [Comunicaci&oacute;n personal, &quot;Encuesta    a T&eacute;cnicos Radi&oacute;logos&quot;. Asociaci&oacute;n de T&eacute;cnicos    en Radiaciones Ionizantes e Imagenolog&iacute;a (ATRI). Departamento de Salud    Ocupacional. Facultad de Medicina. UdelaR. 1993/94]. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los motivos por    los cuales se justifica esta publicaci&oacute;n, es que constituye el primer    programa en la Rep&uacute;blica de Uruguay, referido a la vigilancia de los    trabajadores expuestos a las RI. </font> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Es    de destacar que previo al desarrollo de este programa, en el pa&iacute;s no    se contaban con datos publicados sobre dosimetr&iacute;as ni sobre controles    dosim&eacute;tricos de los trabajadores expuestos a RI. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La vigilancia epidemiol&oacute;gica    constituye uno de los instrumentos con que cuenta la salud p&uacute;blica para    poder identificar, cuantificar y priorizar, y por lo tanto, dise&ntilde;ar pol&iacute;ticas    de prevenci&oacute;n eficaces, por lo que la vigilancia epidemiolog&iacute;a    se define como la generaci&oacute;n sistem&aacute;tica de informaci&oacute;n    para la acci&oacute;n.<SUP>1-4 </SUP> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En el programa    de vigilancia de los trabajadores expuesto a las RI, se vigila la exposici&oacute;n,    lo cual permite tomar acciones, que en este caso, son las medidas de radioprotecci&oacute;n    y de vigilancia m&eacute;dica de los efectos de las RI.<SUP>5-8 </SUP> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los criterios utilizados    para el <I>screening</I> de radioprotecci&oacute;n, seg&uacute;n las condiciones    en las que se realiza el trabajo, se pueden clasificar en categor&iacute;a A    y en categor&iacute;a B. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La norma UY 100,    designa como categor&iacute;a A, al &aacute;rea controlada. Hace referencia    a la limitaci&oacute;n de la dosis anual total de 20 milisieverts (mSv) (promedio    5 a&ntilde;os). En la categor&iacute;a B, &aacute;rea vigilada, se clasifican    los trabajadores que pueden recibir una dosis efectiva de hasta 6mSv anuales    o una dosis equivalente a 3/10 de los l&iacute;mites de dosis equivalente para    el cristalino, la piel y las extremidades. Adem&aacute;s, est&aacute;n contempladas    en esta categor&iacute;a las mujeres embarazadas, que no deben superar una dosis    efectiva anual total mayor a 1 mSv. La dosis acumulada durante toda la vida    profesional, es de hasta 1Sv (Norma UY 100. Reglamento b&aacute;sico de protecci&oacute;n    y seguridad radiol&oacute;gica). </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La irradiaci&oacute;n    en los servicios de salud ocupa el primer lugar entre las fuentes artificiales    de exposici&oacute;n del ser humano, tanto a nivel individual como colectivo.    Estas exposiciones ocurren durante el radiodiagn&oacute;stico, radioterapia    y el uso de radiois&oacute;topos en medicina nuclear.<SUP>9</SUP> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La dosimetr&iacute;a    personal, cuando muestra valores por encima de los l&iacute;mites higi&eacute;nicos    internacionalmente aceptados, reflejar&iacute;a condiciones inadecuadas de radioprotecci&oacute;n    en que desarrollan sus tareas los trabajadores del &aacute;rea.<SUP>10</SUP>    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">A partir de esta    informaci&oacute;n se generan acciones de vigilancia ambiental y de vigilancia    m&eacute;dica. Se utilizaron los criterios internacionales del ICRP para clasificar    la situaci&oacute;n de riesgo de la poblaci&oacute;n expuesta. Se estableci&oacute;    la Categor&iacute;a de Riesgo A, cuando se superan los 3/10 del m&aacute;ximo    anual y B cuando estos no se superan. Los funcionarios de Riesgo A son evaluados    cl&iacute;nicamente cada 6 meses. <SUP>9,11-13</SUP> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El presente trabajo    tiene como objetivo presentar los resultados del programa de vigilancia en salud    ocupacional de los trabajadores universitarios expuestos a RI en el per&iacute;odo    2003-2006.</font>     <P>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">M&Eacute;TODOS</font></B></font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se realiz&oacute;    un estudio descriptivo retrospectivo longitudinal. La poblaci&oacute;n que cabe    dentro del programa de vigilancia corresponde a los funcionarios de la UdelaR    de diferentes servicios que est&aacute;n expuestos a fuente radiante. Incluye    a los trabajadores del Hospital Universitario, Hospital de Cl&iacute;nicas Dr.    Manuel Quintela. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se analizaron los    registros de los valores dosim&eacute;tricos personales en el marco del programa    de vigilancia, de los a&ntilde;os 2003, 2004, 2005 y 2006. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La informaci&oacute;n    presentada, se obtuvo a partir de los datos que aport&oacute; la base del programa    de vigilancia proveniente del Centro de Investigaciones Nucleares (CIN).<FONT  COLOR="#0000ff"> </FONT></font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El uso del dos&iacute;metro    personal es diario y supervisado por los encargados de los diferentes servicios.    El recambio del dos&iacute;metro personal se efect&uacute;a mensualmente. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El dato dosim&eacute;trico    es enviado desde el CIN e ingresado al programa inform&aacute;tico elaborado    en el entorno <I>Epiinfio</I> 2000, por el DSO. La valoraci&oacute;n de la exposici&oacute;n    se realiz&oacute; mediante dosimetr&iacute;a de <I>film</I> marca Kodak, tipo    <I>Personal Monitoring Film type 2,</I> de uso corporal y dosimetr&iacute;a    de extremidades. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para el estudio    solo se tuvieron en cuenta los valores dosim&eacute;tricos corporales. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El procesamiento    se realiz&oacute; en condiciones controladas de temperatura de acuerdo a las    recomendaciones del fabricante. Las pel&iacute;culas se calibran anualmente    en el Laboratorio Secundario de Calibraci&oacute;n Dosim&eacute;trica de Ezeiza,    Rep&uacute;blica Argentina. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Poblaci&oacute;n</B>    </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se entiende por    poblaci&oacute;n expuesta a RI a los funcionarios que por su trabajo tienen    riesgo de exponerse a dosis l&iacute;mites anuales mayores que el p&uacute;blico    general y que cumplen con los siguientes criterios: </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">1. Trabajan pr&oacute;ximos    a fuentes de radiaciones en actividad al ejecutar lo esencial de sus funciones    en forma habitual. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">2. Est&aacute;n    asignados a tareas que implican su permanencia en zonas controladas o supervisadas.    </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La poblaci&oacute;n    total considerada en este trabajo correspondi&oacute; a 306 funcionarios. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Procedimientos    </B> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se identificaron    los servicios universitarios&#160;que poseen personal con exposici&oacute;n&#160;a    RI mediante la investigaci&oacute;n de terreno, entrevista a informantes calificados    y observaci&oacute;n del proceso de trabajo. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Est&aacute;n incluidos    dentro de dicho programa 22&#160; sectores&#160;de cinco&#160;servicios de la    UdelaR, con exposici&oacute;n a RI. Se distribuyeron de la siguiente manera:    Facultad de Ciencias: sector CIN, Facultad de Odontolog&iacute;a: sector radiodiagn&oacute;stico    odontol&oacute;gico, Facultad de Qu&iacute;mica: sectores de radioqu&iacute;mica    y radiofarmacia y Hospital de Cl&iacute;nicas: sectores de radiodiagn&oacute;stico    m&eacute;dico, radioterapia m&eacute;dica, medicina nuclear, hemodin&aacute;mica    y oncolog&iacute;a cl&iacute;nica. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los datos se recolectaron    del formulario individual de cada trabajador, con todas las variables a estudiar    y donde se consign&oacute;: </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">&#149; N&uacute;mero    de identificaci&oacute;n (a cada trabajador se le asigno un n&uacute;mero ar&aacute;bigo    correlativo). </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">&#149; Datos patron&iacute;micos.    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">&#149; Fecha de    recabaci&oacute;n del valor dosim&eacute;trico. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">&#149; Datos del    funcionario: nombre completo y servicio al que pertenece. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">&#149; Variables    estudiadas: a&ntilde;o, mes, edad, sexo, cargo y antig&uuml;edad. </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Adem&aacute;s,    la vigilancia de la dosimetr&iacute;a personal, su valoraci&oacute;n comparativa    con los valores de referencia vigentes a nivel nacional e internacional. </font>     <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">A partir de esta    informaci&oacute;n se elaboraron&#160; los criterios de vigilancia ambiental    y de&#160; vigilancia m&eacute;dica. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El an&aacute;lisis    se realiz&oacute; por medios computarizados.</font>     <P>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">RESULTADOS</font></B></font> <B>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   Caracter&iacute;sticas de la poblaci&oacute;n</font> </B>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">M&aacute;s del    75 % de los funcionarios sujetos a vigilancia pertenec&iacute;an al sector de    la salud, de los cuales 72,9 % correspondieron al Hospital de Cl&iacute;nicas    y 3,6 % a la Facultad de Odontolog&iacute;a, del total de trabajadores universitarios    expuestos. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los sectores estudiados    en el Hospital de Cl&iacute;nicas, correspondieron a &aacute;reas de diagn&oacute;stico    y tratamiento especializado. Se distribuyeron mayoritariamente en los servicios    de radiolog&iacute;a y medicina nuclear. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El valor medio,    la desviaci&oacute;n est&aacute;ndar y el valor m&aacute;ximo de la radiaci&oacute;n    recibida&#160; anualmente entre los a&ntilde;os 2003-2006, se presentan en la    <a href="/img/revistas/rcsp/v36n1/t0112110.gif">tabla 1</a>. </font>      
<P align="center"><a href="/img/revistas/rcsp/v36n1/t0112110.gif" target="_blank"><img src="/img/revistas/rcsp/v36n1/t0112110.gif" width="772" height="311" border="0"></a>      
]]></body>
<body><![CDATA[<P>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La dosis anual    m&aacute;xima recibida&#160;fue de 15,72 mSv y correspondi&oacute; al Hospital    de Cl&iacute;nicas. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La evoluci&oacute;n    de los valores m&aacute;ximos dosim&eacute;tricos en el per&iacute;odo estudiado    present&oacute; una tendencia descendente<B> </B>(<a href="/img/revistas/rcsp/v36n1/f0112110.jpg" target="_blank">figura</a>).    </font>     
<P>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Si se analizan    por sectores, los que recibieron las dosis m&aacute;s altas fueron en orden&#160;    decreciente:&#160;radioterapia oncol&oacute;gica, medicina nuclear,&#160; cardiolog&iacute;a    (hemodinamia) y radiodiagn&oacute;stico&#160; del&#160; Hospital de Cl&iacute;nicas    (<a href="/img/revistas/rcsp/v36n1/t0212110.gif">tabla 2</a>). </font>     
<P align="center"><a href="/img/revistas/rcsp/v36n1/t0212110.gif" target="_blank"><img src="/img/revistas/rcsp/v36n1/t0212110.gif" width="765" height="314" border="0"></a>      
<P>     <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Si se analizan    a todos los funcionarios expuestos a RI en categor&iacute;a A, se ha mantenido    b&aacute;sicamente el n&uacute;mero de funcionarios en dicha categor&iacute;a    y siempre han correspondido a personal del &aacute;rea de la salud. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los trabajadores    clasificados en categor&iacute;a A, pertenecientes al Hospital de Cl&iacute;nicas,    seg&uacute;n se analiza por sectores involucrados, pertenec&iacute;an en su    mayor&iacute;a al &aacute;rea de medicina nuclear y se han mantenido en la misma    categor&iacute;a, excepto para el a&ntilde;o 2003.</font>     <P>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">DISCUSI&Oacute;N</font></B></font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En el periodo estudiado&#160;    en estos servicios, el personal que trabaja, es esencialmente el mismo, existiendo    pocos trabajadores de nuevo ingreso o que causen baja. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se observaron valores    dosim&eacute;tricos&#160;que no superaron los valores de referencia admitidos    como m&aacute;ximos anuales. Esta situaci&oacute;n result&oacute; ser similar    a la observada en otro pa&iacute;s de la regi&oacute;n,<SUP>14,15</SUP> as&iacute;    como en pa&iacute;ses desarrollados donde la media de la exposici&oacute;n de    una cohorte de enfermeras de seguimiento durante el per&iacute;odo de 1974 a    2000 fue de 0,27 mSv.<SUP> 16,17</SUP> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los promedios de    dosis m&aacute;s altas se encontraron en los servicios de medicina nuclear y    hemodinamia, excepto para el a&ntilde;o 2003, en que el segundo promedio m&aacute;s    alto correspondi&oacute; a radioterapia oncol&oacute;gica. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En los a&ntilde;os    2003 y 2006, solamente 3 funcionarios&#160; superaron&#160; los&#160; 3/10&#160;    del l&iacute;mite anual de referencia, mientras que en los a&ntilde;os 2004    y 2005, fueron 5 funcionarios. Mas all&aacute; de este criterio operativo y    dado los efectos estoc&aacute;sticos generados por la RI, ser&iacute;a deseable    que los trabajadores de estas &aacute;reas no se expusieran a mayores valores    que la poblaci&oacute;n general. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Este &uacute;ltimo    comentario, est&aacute; sustentado en que el valor 3/10 del valor de referencia    se considera nivel de acci&oacute;n&#160; y por tanto desencadena, en el programa,&#160;    acciones preventivas. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los autores identificaron&#160;    una&#160; debilidad de este&#160; programa vinculada a&#160; la&#160; entrega    irregular de los dos&iacute;metros por parte de algunos servicios y la&#160;    falta de seguridad respecto a su uso permanente&#160; y adecuado.&#160; </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En este sentido,    el DSO est&aacute; realizando&#160; tareas de educaci&oacute;n y difusi&oacute;n    del programa, con el objetivo de reforzar las medidas de prevenci&oacute;n,    enriquecer la calidad del proceso de vigilancia, en particular a partir de mejoras    sobre el uso diario y correcto del dos&iacute;metro, por cada uno de los trabajadores    expuestos. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Mas all&aacute;    de estas consideraciones, se plantea que la propia instrumentaci&oacute;n del    programa ha influenciado, probablemente en forma positiva, en el control de    la exposici&oacute;n. Esta &uacute;ltima afirmaci&oacute;n hipot&eacute;tica    se sustenta en la tendencia al descenso en los valores dosim&eacute;tricos m&aacute;ximos    individuales. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La vigilancia de    la exposici&oacute;n ha permitido orientar el control m&eacute;dico peri&oacute;dico    espec&iacute;fico as&iacute; como extremar acciones de radioprotecci&oacute;n.    </font>     <P>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">REFERENCIAS    BIBLIOGR&Aacute;FICAS </font></B> </font>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">1. Lemus J, Tigre    C, Ruiz P, Dachs N. Manual de vigilancia epidemiol&oacute;gica. Organizaci&oacute;n    Panamericana de la Salud, Organizaci&oacute;n Mundial de la Salud. Fundaci&oacute;n    W.K. Kellogg, Washington: OMS;1996.     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">2. Osorio AM, Reynolds    P. Sistema de vigilancia de las enfermedades. En: Diagn&oacute;stico y tratamiento    en medicina laboral y ambiental. 3ra ed. M&eacute;xico: Internacional Mc. Graw-Hill.    2005:p.853.     </font>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">3. Garc&iacute;a    AM, Benavides F, Ruiz Frutos C. Salud laboral. En: Salud laboral. Conceptos    y t&eacute;cnicas para la prevenci&oacute;n de riesgos laborales. 2da ed. Madrid:    Masson;2001.p.54.     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">4. Cherry Jr. Vigilancia    de la salud en el trabajo. Seguridad radiol&oacute;gica. Radiaciones ionizantes.    Enciclopedia de salud y seguridad e el trabajo.3ra ed. Madrid: Ministerio de    Trabajo Sociales;1998:48-9. [En espa&ntilde;ol].     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">5. Rodr&iacute;guez    CA. Principios metodol&oacute;gicos para una vigilancia de la salud de los trabajadores.    En: La salud de los trabajadores: contribuciones para una asignatura pendiente.    Buenos Aires: Superintendencia de Riesgos del Trabajo;2005.p.163.     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">6. Ferreir&oacute;s    Espinosa C, Porto V&aacute;zquez MC. Control m&eacute;dico de los profesionales    sanitarios expuestos. Riesgos del trabajo del personal sanitario. 2da ed. Madrid:    Interamericana Mc. Graw-Hill;1993:151.     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">7. Garc&iacute;a    A, Garc&iacute;a AM. Agentes f&iacute;sicos. En: Salud laboral. Conceptos y    t&eacute;cnicas para la prevenci&oacute;n de riesgos laborales. 2da ed. Madrid:    Masson;2001.p.329.     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">8. Ley N&#186;    15.325. Convenio Internacional del Trabajo n&#176; 115[sitio en Internet]. [citado    30 Mar 2007]. Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://www.parlamento.gub.uy/leyes/ley15325.htm">http://www.parlamento.gub.uy/leyes/ley15325.htm</a></FONT></U>    </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">9. Casta&ntilde;o    Lara S, Rebollar Rivas A. Radiaciones Ionizantes. Medicina del trabajo.2da ed.    Madrid: Masson;1993:374.     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">10. NIOSH. Recommended    Guidelines for Controlling Noninfectious Health Hazards in Hospitals [sitio    en Internet]. 2002 [citado 30 Mar 2007]. Disponible en:<B> </B> <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://www.cdc.gov/niosh/hcwold5c.html">http://www.cdc.gov/niosh/hcwold5c.html</a></FONT></U>    </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">11. Ferreir&oacute;s    Espinosa C, Porto Vazquez MC. Normas para la protecci&oacute;n radiol&oacute;gica    de los profesionales sanitarios. Riesgo del trabajo en el personal sanitario.2da    ed. Madrid: Interamericana Mc. Graw-Hill;1993:156.     </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">12. Comisi&oacute;n    de salud p&uacute;blica. Grupo de trabajo de salud laboral de la comisi&oacute;n    de salud p&uacute;blica del consejo interterritorial del sistema nacional de    salud. Radiaciones ionizantes. Protocolos de vigilancia sanitaria espec&iacute;fica.    Ministerio de Sanidad y Consumo. [sitio en Internet]. 2001 [citado 14 Feb 2007].    Disponible en: <a href="http://www.msc.es/">http://www.msc.es/</a> </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">13. Chaves E, Sponton    F, Tomasina F. Riesgo reproductivo, contaminantes f&iacute;sicos y carga f&iacute;sica.    Cap. 7. Riesgo reproductivo en el ambiente de trabajo. Comisi&oacute;n Sectorial    de Investigaci&oacute;n Cient&iacute;fica (CSIC). Montevideo: Universidad de    la Rep&uacute;blica;2001.     </font>      <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">14. Lobo G. Comparaci&oacute;n    de la exposici&oacute;n a radiaciones ionizantes del personal de 3 servicios    de diagnostico por im&aacute;genes del Hospital San Juan de Dios. Abstracts    II Congreso Chileno de Medicina Nuclear. Alasbimn J. 2007; 9(35).     </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">15. Ruiz Picado    H. Niveles de radiaci&oacute;n en el personal ocupacional expuesto, departamento    de radiolog&iacute;a del Hospital Escuela &quot;Roberto Calder&oacute;n Guti&eacute;rrez&quot;    en per&iacute;odo de enero del 2002 a noviembre del 2003. Managua; s.n. [sitio    en Internet]. Mar 2004 [citado 4 Feb 2009]. Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://bases.bireme.br/cgi-bin/wxislind.exe/iah/online/?IsisScript=iah%20/iah.xis&src=google&base=LILACS&lang=p&nextAction=lnk&exprSearch=383088&indexSearch=ID">http://bases.bireme.br/cgi-bin/wxislind.exe/iah/online/?IsisScript=iah    /iah.xis&amp;src=google&amp;base=LILACS&amp;lang=p&amp;nextAction=lnk&amp;exprSearch=383088&amp;indexSearch=ID</a></FONT></U>    </font>     <!-- ref --><P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">16. Teschke K,    Chow Y, Chung J, Ratner P, Spinelli J, Le N, Ward H. Estimating nurses' exposures    to ionizing radiation: the elusive gold standard. J Occup Environ Hyg. 2008;5(2):75-84.        </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">17. Centro Nacional    de Dosimetr&iacute;a. Espa&ntilde;a [sitio en Internet]. [citado 4 Feb 2009].    Disponible en: <U><FONT COLOR="#0000ff"><a href="http://www.cnd.es/cnd/dosimper512.php?mlb=no&md=no%20">http://www.cnd.es/cnd/dosimper512.php?mlb=no&amp;md=no</a></FONT></U>    </font>     <P>     <P>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Recibido. 6 de    octubre de 2008.     <br>   Aprobado: 24 de marzo de 2009. </font>     <P>     <P>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Fernando Tomasina.</I>    Hospital de Cl&iacute;nicas 7&#176; Piso. Apartado 3. Ala oeste. Av. Italia    s/n. CP 11 600. Montevideo, Uruguay. </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   E-mail: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="mailto:ftomasina@fmed.edu.uy">ftomasina@fmed.edu.uy</a></FONT></U>    </font>      <P>      <P>      <P>      <P>      <P>      <P>      <P>      <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <P>      <P>      <P>      <P>      <P>      <P>      ]]></body><back>
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