<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<front>
<journal-meta>
<journal-id>1029-3019</journal-id>
<journal-title><![CDATA[MEDISAN]]></journal-title>
<abbrev-journal-title><![CDATA[MEDISAN]]></abbrev-journal-title>
<issn>1029-3019</issn>
<publisher>
<publisher-name><![CDATA[Centro Provincial de Información de Ciencias Médicas]]></publisher-name>
</publisher>
</journal-meta>
<article-meta>
<article-id>S1029-30192014001100015</article-id>
<title-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Calidad de la atención de enfermería en los servicios quirúrgicos del Hospital Clinicoquirúrgico Docente "Dr. Joaquín Castillo Duany"]]></article-title>
<article-title xml:lang="en"><![CDATA[Quality of the nursing care in the surgical services of "Dr. Joaquín Castillo Duany" Teaching Clinical Surgical Hospital]]></article-title>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Román Mengana]]></surname>
<given-names><![CDATA[Yainit]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="A01"/>
</contrib>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[de Dios Lorente]]></surname>
<given-names><![CDATA[José Arturo]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="A02"/>
</contrib>
</contrib-group>
<aff id="A01">
<institution><![CDATA[,Hospital Clinicoquirúrgico Docente Dr. Joaquín Castillo Duany  ]]></institution>
<addr-line><![CDATA[Santiago de Cuba ]]></addr-line>
<country>Cuba</country>
</aff>
<aff id="A02">
<institution><![CDATA[,Centro Provincial de Información de Ciencias Médicas  ]]></institution>
<addr-line><![CDATA[Santiago de Cuba ]]></addr-line>
<country>Cuba</country>
</aff>
<pub-date pub-type="pub">
<day>00</day>
<month>11</month>
<year>2014</year>
</pub-date>
<pub-date pub-type="epub">
<day>00</day>
<month>11</month>
<year>2014</year>
</pub-date>
<volume>18</volume>
<numero>11</numero>
<fpage>1593</fpage>
<lpage>1602</lpage>
<copyright-statement/>
<copyright-year/>
<self-uri xlink:href="http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1029-30192014001100015&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><self-uri xlink:href="http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_abstract&amp;pid=S1029-30192014001100015&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><self-uri xlink:href="http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_pdf&amp;pid=S1029-30192014001100015&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><abstract abstract-type="short" xml:lang="es"><p><![CDATA[Se realizó una investigación evaluativa de sistemas y servicios de salud en el Hospital Clinicoquirúrgico Docente "Dr. Joaquín Castillo Duany" de Santiago de Cuba, de enero de 2011 a octubre de 2012, a fin de evaluar la calidad de la atención de enfermería en las salas quirúrgicas de esta institución, para lo cual se consideraron los pacientes ingresados en estos servicios (97) durante ese período y el personal de enfermería que se encontraba laborando al momento de efectuar el estudio. Entre los resultados se evidenciaron dificultades en el completamiento de los recursos materiales (termómetros y fuentes alternativas de iluminación), la evaluación del desempeño reveló dificultad en los procedimientos y la demora en la recepción del paciente constituyó uno de los aspectos que más incidió en la no satisfacción de los investigados en relación con el personal de enfermería. De igual modo, se identificó insatisfacción de los prestadores de servicios con la estimulación, y se pudo concluir que en el proceso general de atención al paciente en las salas quirúrgicas fueron identificadas las principales deficiencias que constituyen proyecciones de trabajo inmediatas a mejorar para una atención de excelencia]]></p></abstract>
<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[An evaluative investigation of health systems and services was carried out in "Dr. Joaquín Castillo Duany" Teaching Clinical Surgical Hospital in Santiago de Cuba from January, 2011 to October, 2012, in order to evaluate the quality of nursing care in the surgical rooms of this institution, for which the patients admitted to these services during that period (97), and the nursing staff working at the moment of carrying out the study were considered. Among the results difficulties were evidenced in the disposable material resources (clinical thermometers and alternative illumination sources), the evaluation of performance revealed difficulty in the procedures and the delay in the patient's admission constituted one of the aspects impacting the non satisfaction of those investigated in relation to the nursing staff. Likewise, dissatisfaction of the care giver with the stimulation was identified, and it could be concluded that in the general process of care to the patient in the surgical rooms the main deficiencies which constitute immediate work projections to improve for an excellence care were identified]]></p></abstract>
<kwd-group>
<kwd lng="es"><![CDATA[calidad de la atención en salud]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[enfermería]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[actuación profesional]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[competencia profesional]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[desempeño profesional]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[Servicios de Cirugía]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[quality of health care]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[nursing]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[professional performance]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[professional competence]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[professional acting]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[Surgery Services]]></kwd>
</kwd-group>
</article-meta>
</front><body><![CDATA[ <P  ALIGN="RIGHT">  <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>ART&Iacute;CULO ORIGINAL </B></font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2"><b><font size="4" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Calidad de la atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a en los servicios quir&uacute;rgicos del    Hospital Clinicoquir&uacute;rgico Docente &quot;Dr. Joaqu&iacute;n Castillo Duany&quot;   </font>   </b> </font>     <p>&nbsp;</p>       <P><font size="2"><b><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Quality of the nursing care in the surgical services of &quot;Dr. Joaqu&iacute;n Castillo      Duany&quot; Teaching Clinical Surgical Hospital </font>   </b>   </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>         <P><font size="2"><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">MsC. Yainit Rom&aacute;n Mengana<SUP>I</SUP> y Dr.C. Jos&eacute; Arturo de Dios        Lorente<SUP>II</SUP> </font></b> </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><SUP>I</SUP> Hospital Clinicoquir&uacute;rgico Docente &quot;Dr. Joaqu&iacute;n Castillo Duany&quot;, Santiago de Cuba, Cuba.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><SUP>II</SUP> Centro Provincial de Informaci&oacute;n de Ciencias M&eacute;dicas, Santiago de Cuba, Cuba. </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>   <hr>       <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>RESUMEN</B>   </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se realiz&oacute; una investigaci&oacute;n evaluativa de sistemas y servicios de salud en el      Hospital Clinicoquir&uacute;rgico Docente &quot;Dr. Joaqu&iacute;n Castillo Duany&quot; de Santiago de Cuba, de enero      de 2011 a octubre de 2012, a fin de evaluar la calidad de la atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a en las      salas quir&uacute;rgicas de esta instituci&oacute;n, para lo cual se consideraron los pacientes ingresados      en estos servicios (97) durante ese per&iacute;odo y el personal de enfermer&iacute;a que se      encontraba laborando al momento de efectuar el estudio.  Entre los resultados se      evidenciaron dificultades en el completamiento de los recursos materiales (term&oacute;metros y      fuentes alternativas de iluminaci&oacute;n), la evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o revel&oacute; dificultad en      los procedimientos y la demora en la recepci&oacute;n del paciente constituy&oacute; uno de los aspectos      que m&aacute;s incidi&oacute; en la no satisfacci&oacute;n de los investigados en relaci&oacute;n con el personal      de enfermer&iacute;a.  De igual modo, se identific&oacute; insatisfacci&oacute;n de los prestadores de servicios      con la estimulaci&oacute;n, y se pudo concluir que en el proceso general de atenci&oacute;n al paciente en      las salas quir&uacute;rgicas fueron identificadas las principales deficiencias que      constituyen proyecciones de trabajo inmediatas a mejorar para una atenci&oacute;n de excelencia. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Palabras clave</B>: calidad de la atenci&oacute;n en salud, enfermer&iacute;a, actuaci&oacute;n profesional,        competencia profesional, desempe&ntilde;o profesional, Servicios de Cirug&iacute;a. </font> <hr>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>ABSTRACT</B>   </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">An evaluative investigation of health systems and services was carried out in &quot;Dr.        Joaqu&iacute;n Castillo Duany&quot; Teaching Clinical Surgical Hospital in Santiago de Cuba from January,        2011 to October, 2012, in order to evaluate the quality of nursing care in the surgical rooms        of this institution, for which the patients admitted to these services during that period        (97), and the nursing staff working at the moment of carrying out the study were considered.        Among the results difficulties were evidenced in the disposable material resources        (clinical thermometers and alternative illumination sources), the evaluation of performance        revealed difficulty in the procedures and the delay in the patient's admission constituted one of        the aspects impacting the non satisfaction of those investigated in relation to the nursing staff.        Likewise, dissatisfaction of the care giver with the stimulation was identified, and it could        be concluded that in the general process of care to the patient in the surgical rooms the        main deficiencies which constitute immediate work projections to improve for an excellence        care were identified. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Key words</B>: quality of health care, nursing, professional performance,        professional competence, professional acting, Surgery Services.                   </font>     <hr>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>         <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>INTRODUCCI&Oacute;N</B>     </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En la definici&oacute;n de enfermera de salas quir&uacute;rgicas, se extrae su perfil y caracter&iacute;sticas        m&aacute;s importantes, como su elevado nivel &eacute;tico y conocimiento, as&iacute; como su capacidad de        trabajar en equipo y excelentes dotes de liderazgo.  Igualmente, se debe mover con propiedad en        el campo de la anatom&iacute;a humana, los procedimientos quir&uacute;rgicos y anest&eacute;sicos,        el instrumental y la esterilizaci&oacute;n, como piedra angular que define la calidad y el &eacute;xito de        la operaci&oacute;n. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Esta enfermera tiene una parte especial en la conciencia quir&uacute;rgica, que comprende        la vigilancia y el control de que todo el ambiente se encuentre y desarrolle con las        adecuadas medidas de seguridad y de higiene.<SUP>1</SUP>   </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Resulta oportuno se&ntilde;alar que la calidad posee una connotaci&oacute;n hist&oacute;rico-cultural,        es espec&iacute;fica para una sociedad concreta, un momento hist&oacute;rico determinado y una        instituci&oacute;n en particular; en ella tienen un importante papel los factores subjetivos o psicosociales        (las creencias, la idiosincrasia, los valores, entre otros).  La satisfacci&oacute;n de los usuarios y        los proveedores de salud constituyen una importante dimensi&oacute;n subjetiva del proceso        de calidad de la atenci&oacute;n que ofrece una        instituci&oacute;n.<SUP>2</SUP>   </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La pr&aacute;ctica diaria de los profesionales de enfermer&iacute;a involucra una serie        de responsabilidades, entre las cuales se destacan las acciones de cooperaci&oacute;n o        colaboraci&oacute;n, como la recepci&oacute;n del paciente, la evoluci&oacute;n, la administraci&oacute;n de tratamientos, cuidados        de enfermer&iacute;a, interconsultas emergentes o no, entre otras.  Por todo lo anterior, se        decidi&oacute; evaluar la calidad de la atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a en pacientes ingresados en las        salas quir&uacute;rgicas del Hospital Clinicoquir&uacute;rgico Docente &quot;Dr. Joaqu&iacute;n Castillo Duany&quot;. </font>     <p>&nbsp;</p>         <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>M&Eacute;TODOS</B>     </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se realiz&oacute; una investigaci&oacute;n de tipo evaluativa en sistemas y servicios de salud en las        salas quir&uacute;rgicas del Hospital Clinicoquir&uacute;rgico Docente &quot;Dr. Joaqu&iacute;n Castillo Duany&quot; de        Santiago de Cuba, con el objetivo de evaluar la calidad de la atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a de enero        del 2011 a octubre del 2012.  En esta se utiliz&oacute; la metodolog&iacute;a establecida para la        evaluaci&oacute;n de la calidad, que consta de 2 etapas. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;     Primera etapa    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Preparaci&oacute;n del proceso evaluativo: </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1. Identificaci&oacute;n y definici&oacute;n del problema de salud    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">a) Revisi&oacute;n documental:    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Revisi&oacute;n bibliogr&aacute;fica sobre el tema    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Revisi&oacute;n de fondos fijos y medios b&aacute;sicos de las salas    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Revisi&oacute;n de la plantilla    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Revisi&oacute;n del Manual de Organizaci&oacute;n y Perfeccionamiento del servicio (MOPH) </font>       <br>   <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">b) Encuesta a:    <br>   - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Receptores y proveedores del servicio     </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2. Definici&oacute;n de las dimensiones de calidad a evaluar.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Dimensi&oacute;n cient&iacute;fico-t&eacute;cnica    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Satisfacci&oacute;n o aceptabilidad de los receptores del servicio    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Satisfacci&oacute;n o aceptabilidad de prestadores: condiciones de trabajo, medios      y herramientas </font>          <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3.     Selecci&oacute;n del universo del estudio. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">4.     Confecci&oacute;n y/o selecci&oacute;n de los criterios, indicadores y est&aacute;ndares a utilizar en        la evaluaci&oacute;n. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">5.     Selecci&oacute;n de los m&eacute;todos evaluativos y confecci&oacute;n de los instrumentos evaluativos. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">6.     Entrenamiento del personal que participar&aacute; en el proceso. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;     Segunda etapa    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Ejecuci&oacute;n del proceso evaluativo: </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1.     Aplicaci&oacute;n de los instrumentos dise&ntilde;ados para evaluar los criterios seleccionados. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2.     Determinaci&oacute;n de las desviaciones existentes en relaci&oacute;n con los        est&aacute;ndares preestablecidos. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3.     Clasificaci&oacute;n de las desviaciones en problemas de competencia y desempe&ntilde;o. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">4.     Recomendaci&oacute;n de las medidas correctoras. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">5.     Componentes del estudio: estructura, proceso y resultados (satisfacci&oacute;n de proveedores        y pacientes)    <br>     - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Dimensi&oacute;n estudiada.    <br>     - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Calificaci&oacute;n cient&iacute;fico- t&eacute;cnico incluye la competencia y desempe&ntilde;o profesional        del personal de enfermer&iacute;a.    <br>     - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Satisfacci&oacute;n de prestadores con la labor que desempe&ntilde;an. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El universo de estudio estuvo constituido por los pacientes (97) ingresados en el servicio        de especialidades quir&uacute;rgicas durante el per&iacute;odo antes se&ntilde;alado, y por el personal        de enfermer&iacute;a que se encontraba laborando al momento de desarrollarse la investigaci&oacute;n        (16 licenciadas y 2 t&eacute;cnicos en Enfermer&iacute;a). </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;     Definici&oacute;n de las variables </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     Calidad de atenci&oacute;n o calidad asistencial: actividades encaminadas a        garantizar servicios accesibles y equitativos, con unas presentaciones profesionales    &oacute;ptimas, teniendo en cuenta los recursos disponibles y logrando la adhesi&oacute;n y satisfacci&oacute;n        del usuario con la atenci&oacute;n recibida.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Proceso: se basa en la relaci&oacute;n que se establece entre los recursos y la poblaci&oacute;n;        es decir, las atenciones terap&eacute;uticas.    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Resultados: radica en los cambios que ocurren en la situaci&oacute;n de salud, tanto        en poblaciones como en individuos, atribuibles a la atenci&oacute;n de salud, medida y        categor&iacute;a: mayor longevidad, mejor&iacute;a de la enfermedad y mayor resistencia de esta.    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Satisfacci&oacute;n: es la adecuaci&oacute;n de la asistencia m&eacute;dica sanitaria a las necesidades,        de modo que supere la expectativa del individuo y el cumplimiento terap&eacute;utico.    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Desempe&ntilde;o profesional: actitud o capacidad para desarrollar correctamente los deberes        u obligaciones, inherentes a un cargo laboral.  Es lo que el candidato hace en realidad.    <br> - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Competencia profesional: aptitud o capacidad para desarrollar, de forma id&oacute;nea,        una actividad o tarea.  Es lo que el profesional sabe hacer. </font>     <p>&nbsp;</p>         <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><font size="3">RESULTADOS</font></B>     </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En el procedimiento del lavado de las manos se evaluaron 16 aspectos, de los cuales,        37,5 % resultaron inadecuados, con mayor dificultad de las invariantes funcionales (<a href="/img/revistas/san/v18n11/t01151811.gif">tabla 1</a>).         En las variantes funcionales, 57,1 % de los aspectos fueron inadecuados, con mayor        relevancia de: frotaci&oacute;n de la palma derecha con mano izquierda y viceversa, frotaci&oacute;n de palma        con palma intercambiando los dedos, frotaci&oacute;n de los dedos para cada mano, frote del      pulgar derecho con la mano izquierda y viceversa. </font>         
<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se evaluaron 16 criterios en la aplicaci&oacute;n de medicamentos por v&iacute;a endovenosa; de        ellos 37,5 % fueron inadecuados, al no alcanzar el valor de calidad prefijado, pero 62,5 %        fueron adecuados.  Este criterio apareci&oacute; muy por debajo del est&aacute;ndar establecido (<a href="/img/revistas/san/v18n11/t02151811.gif">tabla 2</a>). </font>     
<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">De los 20 aspectos evaluados en cuanto al procedimiento de signos vitales, 20,0 %        fue inadecuado (invariantes funcionales: preparaci&oacute;n psicol&oacute;gica, verificaci&oacute;n de        indicaci&oacute;n m&eacute;dica, paciente colocado en posici&oacute;n inicial).  En las variantes funcionales 9,1 % de        los aspectos se catalogaron como inadecuados, de manera que la preparaci&oacute;n f&iacute;sica del        paciente era la incorrecta (<a href="/img/revistas/san/v18n11/t03a151811.gif">tabla 3A</a><a href="/img/revistas/san/v18n11/t03b151811.gif">-B</a>). </font>     
]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Durante su estancia en el servicio, de 97 pacientes evaluados en 6 aspectos, 4        fueron adecuados, para 66,6 %, y 2 inadecuados (33,3 %); estos &uacute;ltimos estuvieron        relacionados con las orientaciones dadas sobre el servicio por la enfermera y el tiempo de        recepci&oacute;n (<a href="/img/revistas/san/v18n11/t04151811.gif">tabla 4</a>). </font>     
<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Respecto a la satisfacci&oacute;n de los 22 trabajadores que participaron en la investigaci&oacute;n con        la calidad en los 6 criterios contemplados, solo 1 (16,7 %) reflej&oacute; el coeficiente inadecuado        de calidad, referido a la posibilidad de est&iacute;mulo (<a href="/img/revistas/san/v18n11/t05151811.gif">tabla 5</a>). </font>     
<p>&nbsp;</p>         <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>DISCUSI&Oacute;N</B>     </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El lavado de las manos constituye uno de los procedimientos para efectuar el diagn&oacute;stico        y aplicar el tratamiento en la atenci&oacute;n secundaria de salud, de manera que es una        medida importante para evitar la diseminaci&oacute;n de microorganismos.  Seg&uacute;n lo hallado        en investigaciones internacionales sobre el tema, espec&iacute;ficamente en trabajos de        autores latinoamericanos, se demuestra que existe cierta resistencia del personal de salud        para llevar a cabo el lavado de manos, lo cual debiera ser rutinario.  Al evaluar esta pr&aacute;ctica,        el personal de salud de pa&iacute;ses desarrollados no alcanz&oacute; 50 % de cumplimiento.  En un        servicio de urgencias del Sector Salud Nacional, solo 12,1 % del personal de salud cumpli&oacute; con ella.        Por su facilidad, bajo costo y potencialidad para disminuir las infecciones        intrahospitalarias, las recomendaciones acerca del lavado de las manos, formuladas en pa&iacute;ses        desarrollados, son de las pocas pr&aacute;cticas m&eacute;dicas que pueden ser emuladas en los pa&iacute;ses en        desarrollo.<SUP>3</SUP>   </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Para administrar medicamentos por v&iacute;a endovenosa, es necesario extremar        precauciones, debido a que las reacciones suelen ser m&aacute;s r&aacute;pidas, y una vez administrado el f&aacute;rmaco        no se puede detener su acci&oacute;n.  De los criterios evaluados sobre este aspecto, 6        fueron inadecuados, al no alcanzar el valor de calidad prefijado, y 10 fueron adecuados.         Este aspecto aparece muy por debajo del est&aacute;ndar establecido, de modo que el desempe&ntilde;o        en esta t&eacute;cnica result&oacute; inadecuado.  Cabe destacar que uno de los principios que rige        la profesi&oacute;n de enfermer&iacute;a, es proteger al enfermo de agentes externos causantes        de enfermedades; en la piel existen g&eacute;rmenes (estafilococos), que al ser introducidos        al torrente sangu&iacute;neo pueden ser muy da&ntilde;inos en la salud. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Por otra parte, en M&eacute;rida (Venezuela), en el 2003, Caligiore Corrales y D&iacute;az        Sosa,<SUP>4</SUP> realizaron un estudio sobre la satisfacci&oacute;n del usuario en el &aacute;rea de hospitalizaci&oacute;n        a pacientes, donde 85 % expres&oacute; que el cuidado de enfermer&iacute;a fue bueno, y adem&aacute;s      recib&iacute;an informaci&oacute;n sobre los medicamentos administrados. </font>         <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En esta investigaci&oacute;n, al evaluar la calidad del desempe&ntilde;o del personal de enfermer&iacute;a en        la medici&oacute;n de los signos vitales, 4 de los 20 indicadores evaluados fueron        inadecuados; resultado que, a pesar de ser inferior a lo notificado por Fern&aacute;ndez Jaime <I>et al</I><SUP>5</SUP> en M&eacute;xico, no deja de ser alarmante, si se tiene en cuenta que la calidad de este        procedimiento implicar&iacute;a una disminuci&oacute;n del n&uacute;mero de complicaciones en los afectados, la        identificaci&oacute;n de signos y s&iacute;ntomas de alarma en ellos, as&iacute; como una mayor satisfacci&oacute;n con la        atenci&oacute;n recibida. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Con la medici&oacute;n de los signos vitales se denota el buen funcionamiento de los        sistemas org&aacute;nicos m&aacute;s importantes o no, para el mantenimiento de la vida; por ello, su        observaci&oacute;n y registro es de vital importancia para determinar las alteraciones que existen en        dichas funciones org&aacute;nicas.  De los criterios inadecuados en esta serie, 3 correspondieron        a invariantes funcionales (preparaci&oacute;n psicol&oacute;gica, verificaci&oacute;n de indicaci&oacute;n m&eacute;dica,        paciente colocada en posici&oacute;n inicial), y uno a las variantes funcionales (preparaci&oacute;n f&iacute;sica        del paciente).  Al analizar independientemente cada procedimiento, se tuvieron en cuenta        los aspectos que m&aacute;s incid&iacute;an y estaban relacionados con la evaluaci&oacute;n inadecuada, dada        por las condiciones externas e internas del trabajo, debido a la falta de        conocimientos, habilidades, motivaci&oacute;n, actitudes y capacidades. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En el Sistema de Evaluaci&oacute;n y Mejoramiento Continuo de la Calidad de la </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Atenci&oacute;n M&eacute;dica, un elemento fundamental es la evaluaci&oacute;n del logro de la satisfacci&oacute;n        de las expectativas del usuario en relaci&oacute;n con el proceso de atenci&oacute;n.  Para ello        es indispensable la pr&aacute;ctica de encuestas debidamente estructuradas y aplicadas, la        evaluaci&oacute;n de quejas y las comunicaciones de los usuarios y sus familiares respecto a los        servicios recibidos.<SUP>6</SUP>     </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Actualmente los usuarios cuentan con una mayor cultura m&eacute;dica, est&aacute;n mejor        informados sobre los padecimientos que los aquejan, y los procedimientos requeridos para        su diagn&oacute;stico y tratamiento, del cual demandan su realizaci&oacute;n oportuna y eficiente. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En el mundo se invierten cuantiosos recursos para preservar la salud de la poblaci&oacute;n, y        en ocasiones los usuarios no est&aacute;n complacidos; esto se debe a que no se est&aacute; brindando         una atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a con la calidad y el humanismo que se requiere. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Referente a lo anterior, la evaluaci&oacute;n de la satisfacci&oacute;n de los pacientes permite, por        un lado, identificar aquellas &aacute;reas deficitarias desde el punto de vista del paciente, y por        otra parte, sirve para evaluar los resultados de los cuidados.  Se ha asociado a aspectos        relacionados con la salud, tan importantes, como el seguimiento del tratamiento y las        recomendaciones de los profesionales.<SUP>7,8</SUP>   </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">De esta forma, el ciudadano se convierte en motor y centro del sistema sanitario; las        necesidades del paciente son el eje sobre el que se articulan las prestaciones asistenciales y        la organizaci&oacute;n de los servicios        hospitalarios.<SUP>9</SUP> El &eacute;xito de una organizaci&oacute;n depende de la        capacidad de satisfacer las necesidades de sus clientes. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La satisfacci&oacute;n se basa en la diferencia entre la expectativa del paciente y la percepci&oacute;n        de los servicios que ha recibido.  Esta constituye un factor asociado a la conducta del      paciente, lo que justifica que se haya incorporado como una medida de la mejora de la calidad. </font>         <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Al respecto, la satisfacci&oacute;n del paciente se ha definido como la percepci&oacute;n que este tiene        de la atenci&oacute;n que recibe.  Durante la estancia de los 97 pacientes en el servicio, se        evaluaron 6 criterios sobre la satisfacci&oacute;n de estos, y 2 fueron inadecuados, los cuales estuvieron        relacionados con las orientaciones dadas sobre el servicio por la enfermera y el tiempo de        recepci&oacute;n.  A diferencia de lo obtenido por Guti&eacute;rrez, en 1999, en su trabajo realizado        en M&eacute;rida sobre el grado de satisfacci&oacute;n del usuario con respecto a la atenci&oacute;n recibida por        el personal de enfermer&iacute;a en la emergencia del adulto, donde concluy&oacute; que la mayor&iacute;a de        los usuarios estaban satisfechos con la atenci&oacute;n, la forma de trato y la orientaci&oacute;n por parte        de enfermer&iacute;a; adem&aacute;s indic&oacute; la importancia de la inclusi&oacute;n del personal de enfermer&iacute;a en        la relaci&oacute;n enfermero-usuario, puesto que el paciente es sensible al trato y tiende a valerse        de este, seg&uacute;n la manera como sea atendido. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Los factores m&aacute;s importantes que contribuyen a la satisfacci&oacute;n en el trabajo son: el reto        del trabajo, los premios equiparables, las condiciones de trabajo favorables y la existencia        de colegas que gusten de apoyar.  A esta lista tambi&eacute;n se deber&iacute;a agregar la importancia        de una buena personalidad, la compatibilidad en el trabajo y la disposici&oacute;n gen&eacute;tica del        individuo. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Debe se&ntilde;alarse que la evaluaci&oacute;n de la satisfacci&oacute;n del prestador de servicios, representa        un factor importante en el Sistema de Evaluaci&oacute;n y Mejoramiento Continuo de la Calidad de        la Atenci&oacute;n M&eacute;dica, sobre la base de que un trabajador que no encuentra calidad en el        desempe&ntilde;o de su trabajo, dif&iacute;cilmente podr&aacute; brindar cuidados con la eficiencia requerida y la        calidad que se espera de &eacute;l.  En consecuencia se evalu&oacute; la satisfacci&oacute;n de los 22        trabajadores que participaron en la investigaci&oacute;n; de 6 criterios contemplados, solo uno reflej&oacute; un        coeficiente inadecuado de calidad, el que se refer&iacute;a a la posibilidad de est&iacute;mulo. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En un estudio realizado en el Policl&iacute;nico Docente &quot;Jos&eacute; Mart&iacute; P&eacute;rez&quot; de Santiago de Cuba,        de mayo 2010 a enero del 2011, se obtuvo que     <br>   80,0 % de los criterios evaluados en los    resultados para los usuarios fuera inadecuado.  Evidentemente los resultados de esta serie    fueron superiores (Jim&eacute;nez Gonz&aacute;les M. Calidad de la competencia y desempe&ntilde;o  del        egresado en la especialidad de enfermer&iacute;a comunitaria [trabajo para optar por el t&iacute;tulo de M&aacute;ster        en Salud P&uacute;blica]. 2011. Santiago de Cuba). </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Por &uacute;ltimo, en el proceso general de atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a al paciente hospitalizado (en        el servicio de especialidades quir&uacute;rgicas), la calidad, la satisfacci&oacute;n, el desempe&ntilde;o y la        competencia se vieron afectados por la no disponibilidad de algunos recursos y medios, el        incumplimiento de determinados procedimientos y la no posibilidad de estimulaci&oacute;n, lo que        gener&oacute; insatisfacci&oacute;n en los usuarios y prestadores. </font>     <p>&nbsp;</p>         <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS</B>     </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1.     Potter P, Perry A.  Fundamentos de Enfermer&iacute;a.  5 ed.  Madrid: Harcourt-Mosby; 2002.        p. 1007.     </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2.     Massip P&eacute;rez C, Ortiz Reyes RM, Llant&aacute; Abreu MC, Pe&ntilde;a Fortes M, Infante Ochoa I.         La evaluaci&oacute;n de la satisfacci&oacute;n en salud: un reto a la calidad.  Rev Cubana Salud        P&uacute;blica. 2008 [citado&#160;6 Sep 2013];&#160;34(4).  Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-34662008000400013&lng=es" target="_blank">http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid= S0864-34662008000400013&amp;lng=es</a></FONT></U>   </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3.     Casanova Cardiel LJ, Casta&ntilde;&oacute;n Gonz&aacute;lez JA.  Reflexiones acerca del lavado de manos.      Rev Med IMSS. 2004; 42(6): 519-24.     </font>         <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">4.     Caligiore Corrales I, D&iacute;az Sosa JA.  Satisfacci&oacute;n del usuario del &aacute;rea de hospitalizaci&oacute;n        de un hospital de tercer nivel. M&eacute;rida. Venezuela.  Enfermer&iacute;a Global. 2003 [citado&#160;6        Sep 2013]; (2).  Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://digitum.um.es/xmlui/bitstream/10201/23916/1/659-3063-2-PB%5B1%5D.pdf" target="_blank">http://digitum.um.es/xmlui/bitstream/10201/23916/1/659-3063-2-PB%5B1%5D.pdf</a></FONT></U>   </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">5.     Fern&aacute;ndez Jaimes ME, Z&aacute;rate Grajales RA, Ochoa Cervantes JM, Ram&iacute;rez Antonio MT.         La evaluaci&oacute;n de la calidad de los signos vitales como indicador de proceso en la        Gesti&oacute;n del Cuidado de Enfermer&iacute;a.  Rev Mex Enfer Cardiol. 2010 [citado&#160;14 May 2013]; 18(3).        Disponible en: <U><FONT COLOR="#0000ff"><a href="http://www.medigraphic.com/pdfs/enfe/en-2010/en103d.pdf" target="_blank">http://www.medigraphic.com/pdfs/enfe/en-2010/en103d.pdf</a></FONT></U>   </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">6.     Aguirre-Gas HG.  Sistema ISO 9000 o evaluaci&oacute;n de la  calidad de la atenci&oacute;n        m&eacute;dica. Cir. Ciruj. 2008 [citado 28 Nov 2013]; 76(2): 187-96.  Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://www.medigraphic.com/pdfs/circir/cc-2008/cc082o.pdf" target="_blank">http://www.medigraphic.com/pdfs/circir/cc-2008/cc082o.pdf</a></FONT></U>   </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">7.     Vera Toscano E, Serrano del Rosal R, Ateca Amestoy V.  Searching for the most        suitable tool to measure satisfaction with healthcare: the importance of patient discontent.         IESA Working Papers. 2005; (4).         </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">8.     Serrano del Rosal R, Biedma Vel&aacute;squez L.  El usuario del sistema sanitario: gestor        de calidad.  En: IX Congreso de Metodolog&iacute;a de las Ciencias Sociales y de la Salud.        Granada: Libro de res&uacute;menes; 2005. p. 262.  Disponible en:        <u><font color="#0000ff"><a href="http://www.calidad.com.mx/docs/art_40_1.pdf" target="_blank">http://www.calidad.com.mx/docs/art_40_1.pdf</a></font></u> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">9.     Chang de la Rosa M, Alem&aacute;n Lager MC, Ca&ntilde;izares P&eacute;rez M, Ibarra AM.  Satisfacci&oacute;n        de los pacientes con la atenci&oacute;n m&eacute;dica.  Rev Cubana Med Gen Integr. 1999 [citado 14        Ene 2013]; 15(5): 541-7.  Disponible en: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://scielo.sld.cu/scielo.php?pid=S0864-21251999000500009&script=sci_arttext" target="_blank">http://scielo.sld.cu/scielo.php?pid=S0864-21251999000500009&amp;script= sci_arttext</a></FONT></U>   </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Recibido: 3 de octubre de 2014.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Aprobado: 3 de octubre de 2014.     </font>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>         <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><I>Yainit Rom&aacute;n Mengana</I>.  Hospital Clinicoquir&uacute;rgico Docente &quot;Dr. Joaqu&iacute;n Castillo        Duany&quot;, Punta Blanca s/n, Santiago de Cuba, Cuba. </font>      ]]></body><back>
<ref-list>
<ref id="B1">
<label>1</label><nlm-citation citation-type="book">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Potter]]></surname>
<given-names><![CDATA[P]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Perry]]></surname>
<given-names><![CDATA[A]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[Fundamentos de Enfermería]]></source>
<year>2002</year>
<edition>5</edition>
<page-range>1007</page-range><publisher-loc><![CDATA[Madrid ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Harcourt-Mosby]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2</label><nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Massip Pérez]]></surname>
<given-names><![CDATA[C]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ortiz Reyes]]></surname>
<given-names><![CDATA[RM]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Llantá Abreu]]></surname>
<given-names><![CDATA[MC]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Peña Fortes]]></surname>
<given-names><![CDATA[M]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Infante Ochoa]]></surname>
<given-names><![CDATA[I]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[La evaluación de la satisfacción en salud:: un reto a la calidad]]></article-title>
<source><![CDATA[Rev Cubana Salud Pública]]></source>
<year>2008</year>
<volume>34</volume>
<numero>4</numero>
<issue>4</issue>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3</label><nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Casanova Cardiel]]></surname>
<given-names><![CDATA[LJ]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Castañón González]]></surname>
<given-names><![CDATA[JA]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Reflexiones acerca del lavado de manos]]></article-title>
<source><![CDATA[Rev Med IMSS.]]></source>
<year>2004</year>
<volume>42</volume>
<numero>6</numero>
<issue>6</issue>
<page-range>519-24</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4</label><nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Caligiore Corrales]]></surname>
<given-names><![CDATA[I]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Díaz Sosa]]></surname>
<given-names><![CDATA[JA]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Satisfacción del usuario del área de hospitalización de un hospital de tercer nivel. Mérida. Venezuela]]></article-title>
<source><![CDATA[Enfermería Global]]></source>
<year>2003</year>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5</label><nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Fernández Jaimes]]></surname>
<given-names><![CDATA[ME]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Zárate Grajales]]></surname>
<given-names><![CDATA[RA]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ochoa Cervantes]]></surname>
<given-names><![CDATA[JM]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[amírez Antonio]]></surname>
<given-names><![CDATA[MT]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[La evaluación de la calidad de los signos vitales como indicador de proceso en la Gestión del Cuidado de Enfermería]]></article-title>
<source><![CDATA[Rev Mex Enfer Cardiol]]></source>
<year>2010</year>
<volume>18</volume>
<numero>3</numero>
<issue>3</issue>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6</label><nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Aguirre-Gas]]></surname>
<given-names><![CDATA[HG]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Sistema ISO 9000 o evaluación de la calidad de la atención médica]]></article-title>
<source><![CDATA[Cir. Ciruj]]></source>
<year>2008</year>
<volume>76</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>187-96</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7</label><nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Vera Toscano]]></surname>
<given-names><![CDATA[E]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Serrano del Rosal]]></surname>
<given-names><![CDATA[R]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ateca Amestoy]]></surname>
<given-names><![CDATA[V]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="en"><![CDATA[Searching for the most suitable tool to measure satisfaction with healthcare: the importance of patient discontent]]></article-title>
<source><![CDATA[IESA Working Papers]]></source>
<year>2005</year>
<numero>4</numero>
<issue>4</issue>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8</label><nlm-citation citation-type="">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Serrano del Rosal]]></surname>
<given-names><![CDATA[R]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Biedma Velásquez]]></surname>
<given-names><![CDATA[L]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[El usuario del sistema sanitario: gestor de calidad]]></article-title>
<source><![CDATA[IX Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud. Granada: Libro de resúmenes]]></source>
<year>2005</year>
<page-range>262</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9</label><nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Chang de la Rosa]]></surname>
<given-names><![CDATA[M]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Alemán Lager]]></surname>
<given-names><![CDATA[MC]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Cañizares Pérez]]></surname>
<given-names><![CDATA[M]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ibarra]]></surname>
<given-names><![CDATA[AM]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Satisfacción de los pacientes con la atención médica]]></article-title>
<source><![CDATA[Rev Cubana Med Gen Integr]]></source>
<year>1999</year>
<volume>15</volume>
<numero>5</numero>
<issue>5</issue>
<page-range>541-7</page-range></nlm-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>
