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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[¿Cómo contribuir desde el pase de visita a la formación integral del estudiante de medicina?]]></article-title>
<article-title xml:lang="en"><![CDATA[How to contribute from the doctor´s visit to the medicine student's comprehensive training?]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[An exhaustive literature review was carried out, with the purpose of defining actions for the implementation of the doctor's visit, which will contribute to the medicine student's comprehensive development. For this, exchanges with experienced professors were carried out and the importance of the link between study and work was evaluated, as well as of the development of professional skills and values. Aspects, such as the professor's responsibility, all the members' participation, discipline and ethical principles of the profession, as well as organization and the way to carry it out, were defined]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <P  ALIGN="RIGHT"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>ART&Iacute;CULO        DE REVISI&Oacute;N </B></font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2"><b><font size="4" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#191;C&oacute;mo contribuir desde el pase de visita a la formaci&oacute;n integral del estudiante                de medicina? </font>   </b> </font>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2"><b><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">How to contribute from the doctor&#180;s visit to the medicine student's                      comprehensive training? </font>   </b> </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2"><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Dra. C. Gudelia Brizuela Tornes, <SUP>I</SUP> Dr. Carlos Manuel Gonz&aacute;lez Brizuela <SUP>I </SUP>y </font></b></font><font size="2"><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Dr. Yasel Gonz&aacute;lez Brizuela<SUP> II</SUP></font></b></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><SUP>I</SUP> Facultad de Medicina 2, Universidad de Ciencias M&eacute;dicas, Santiago de Cuba, Cuba.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><SUP>II</SUP> Hospital Docente Ginecoobst&eacute;trico de Guanabacoa, Ciudad de La Habana, Cuba. </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>   <hr>       <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>RESUMEN</B></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se efectu&oacute; una revisi&oacute;n bibliogr&aacute;fica exhaustiva, con la finalidad de definir acciones para      la ejecuci&oacute;n del pase de visita, lo cual contribuir&aacute; al desarrollo integral del estudiante      de medicina.  Para ello se realizaron intercambios con profesores de experiencia y se valor&oacute;    la importancia de la vinculaci&oacute;n del estudio con el trabajo, as&iacute; como del desarrollo      de habilidades profesionales y valores.  Se precisaron aspectos, tales como responsabilidad      del profesor, participaci&oacute;n de todos los integrantes, disciplina y principios &eacute;ticos de la      profesi&oacute;n, as&iacute; como organizaci&oacute;n y forma de realizarlo.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Palabras clave:</B> educaci&oacute;n en el trabajo, pase de visita, acciones integradoras,        principios &eacute;ticos. </font> <hr>         <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>ABSTRACT</B></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">An exhaustive literature review was carried out, with the purpose of defining actions for        the implementation of the doctor's visit, which will contribute to the medicine        student's comprehensive development.  For this, exchanges with experienced professors were        carried out and the importance of the link between study and work was evaluated, as well as of        the development of professional skills and values.  Aspects, such as the        professor's responsibility, all the members' participation, discipline and ethical principles of        the profession, as well as organization and the way to carry it out, were defined. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Key words</B>: education during work, doctor's visit, comprehensive actions, ethical principles.       </font> <hr>         <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>        <P><font size="2"><b><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">INTRODUCCI&Oacute;N</font></b></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Para llevar a la pr&aacute;ctica la labor de ense&ntilde;ar y educar en el contexto actual, el maestro        o profesor debe tomar las ideas y el legado que dej&oacute; el gran maestro Jos&eacute; Mart&iacute;, quien        se&ntilde;al&oacute; en su tiempo y continua vigente que: &quot;El verdadero objeto de la ense&ntilde;anza es preparar        al hombre para que pueda vivir por si decorosamente, sin perder la gracia y generosidad        del esp&iacute;ritu, y sin poner en peligro con su ego&iacute;smo o servidumbre la dignidad y fuerza de        la Patria&quot;.<SUP>1</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Al respecto, hace m&aacute;s de una d&eacute;cada, el Comandante en Jefe Fidel Castro        asever&oacute;: &quot;&#133;posiblemente no hay tarea de mayor prioridad en el pa&iacute;s que la educaci&oacute;n&#133; la        educaci&oacute;n es el arma m&aacute;s poderosa que tiene el hombre para crear una &eacute;tica, para crear        una conciencia, para crear un sentido del deber, un sentido de la organizaci&oacute;n, de la        disciplina, de la responsabilidad&quot;.<SUP>2</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Tiene singular trascendencia la participaci&oacute;n de los profesionales en la formaci&oacute;n de        los recursos humanos de salud.  Al hablar de la formaci&oacute;n del M&eacute;dico General es de        vital importancia conocer el modelo profesional de este, que se define de la manera que sigue:</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El egresado dispondr&aacute; de una s&oacute;lida preparaci&oacute;n cientificot&eacute;cnica, humanista        y revolucionaria, reflejada en el modelo del profesional &quot;M&eacute;dico General&quot;, enmarcado en:    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     3 perfiles: pol&iacute;tico-ideol&oacute;gico, profesional y ocupacional    <br>   -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> 5 funciones: atenci&oacute;n m&eacute;dico-integral (funci&oacute;n rectora),        docente-educativa, administraci&oacute;n, investigaci&oacute;n y especiales.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Ahora bien, en el curso acad&eacute;mico 2010-2011 cambia la denominaci&oacute;n del egresado        de M&eacute;dico General B&aacute;sico a M&eacute;dico General.    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">De igual forma deben conocerse las habilidades del M&eacute;dico General, quien debe ser        capaz de realizar actividades profesionales en los escenarios laborales, con calidad, acorde con        las normas t&eacute;cnicas y metodol&oacute;gicas, en un marco &eacute;tico y bio&eacute;tico en correspondencia con        el sistema de valores propio de los objetivos educativos. Se establecen habilidades generales        y espec&iacute;ficas de la profesi&oacute;n. Las primeras son de aplicaci&oacute;n y las segundas pueden ser        de aplicaci&oacute;n y de reproducci&oacute;n.</font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;    Objetivos del plan de estudios (ciclo cl&iacute;nico)</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     Educativos</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Aplicar m&eacute;todo cient&iacute;fico, disposici&oacute;n de trabajo donde sea necesario, emplear t&eacute;cnicas        de informaci&oacute;n, conocimientos sobre estructura-funci&oacute;n-crecimiento y desarrollo del        ser humano, actitud autocr&iacute;tica, as&iacute; como solicitud de ayuda cuando sea necesario.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;    Instructivos</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Relaci&oacute;n m&eacute;dico-paciente, promoci&oacute;n de salud, brindar buena atenci&oacute;n m&eacute;dica,        elaborar diagn&oacute;stico, establecer pron&oacute;stico, tratar enfermedades frecuentes; seguimiento,        evaluar evoluci&oacute;n, prevenir y diagnosticar incapacidad, identificar factores de riesgo,        ejecutar acciones de profilaxis higi&eacute;nico y m&eacute;dico-epidemiol&oacute;gicas; organizar, dirigir y        realizar acciones m&eacute;dicas en        emergencias.<SUP>3</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Con estas premisas el profesor lleva a cabo el trabajo docente o ense&ntilde;anza, que consiste        en la actividad de direcci&oacute;n del aprendizaje de los estudiantes, la cual es realizada por        los pedagogos en el desarrollo del proceso docente-educativo y tiene como objetivo        garantizar la adecuada preparaci&oacute;n y nivel de competencia en los egresados de ciencias m&eacute;dicas.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La forma de ense&ntilde;anza o forma organizativa del proceso docente-educativo, es        la estructuraci&oacute;n de la actividad conjunta del docente y los estudiantes con el contenido de        la asignatura, para lograr con eficiencia los objetivos de los planes y programas de estudio.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">De hecho, las principales formas de ense&ntilde;anza son:    <br>     -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">     La clase    <br>     -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">     Educaci&oacute;n en el trabajo    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>     -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">     Trabajo independiente    <br>     - </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">     Consulta docente estudiantil    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     Actividad cient&iacute;fica estudiantil    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     Pr&aacute;ctica preprofesional</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La educaci&oacute;n en el trabajo es la forma fundamental de organizaci&oacute;n del proceso docente        - educativo en los a&ntilde;os de estudio superiores de las carreras de educaci&oacute;n m&eacute;dica        superior, en la cual el estudiante adem&aacute;s de recibir docencia, participa en la atenci&oacute;n a        personas sanas o enfermas y contribuye, en alguna medida, a la transformaci&oacute;n del estado de      salud del individuo o de la colectividad.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Los objetivos fundamentales de la educaci&oacute;n en el trabajo son:    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-      Dominar m&eacute;todos y t&eacute;cnicas de trabajo de las ciencias m&eacute;dicas.    <br> -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">      Educar en los principios de la &eacute;tica m&eacute;dica.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-      Adquirir h&aacute;bitos para razonar cient&iacute;ficamente los datos recogidos en la historia &#160;cl&iacute;nica.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-      Desarrollar h&aacute;bitos y habilidades para lograr una correcta atenci&oacute;n.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-      Profundizar en los conocimientos adquiridos.</font>      <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La educaci&oacute;n en el trabajo se organiza fundamentalmente en estancias.  Estas        se corresponden con las actividades docentes de una sola asignatura o de una        asignatura rectora que coordina o integra contenidos de otras b&aacute;sicas, b&aacute;sico-espec&iacute;ficas o especiales.        En ellas los estudiantes deben adquirir habilidades sensoperceptuales o de semiotecnia,        de raciocinio cl&iacute;nico, as&iacute; como de procederes de atenci&oacute;n y terap&eacute;uticos.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En tal sentido, la educaci&oacute;n en el trabajo se clasifica sobre la base de los objetivos que        se deben alcanzar y sus tipos principales son:</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     El pase de visita    <br>     -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> La atenci&oacute;n ambulatoria    <br>     -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">     La guardia m&eacute;dica    <br>     -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">     La discusi&oacute;n diagn&oacute;stica    <br>     -</font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">     La atenci&oacute;n m&eacute;dico-quir&uacute;rgica    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     La entrega de guardia<SUP>4-9</SUP></font>         <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>EL PASE DE VISITA</B></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Para la realizaci&oacute;n de este art&iacute;culo se tuvieron en cuenta los siguientes elementos en        cuanto al pase de visita: referentes conceptuales, objetivos, caracter&iacute;sticas, forma de        realizarlo, desarrollo de habilidades en los estudiantes y su evaluaci&oacute;n en la actividad.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El pase de visita es un tipo peculiar de educaci&oacute;n en el trabajo, tiene objetivos docentes        y asistenciales &iacute;ntimamente relacionados, pues la obtenci&oacute;n de los primeros tiene        como requisito el logro de los segundos. Es complejo, debido a que en &eacute;l se trasmite        informaci&oacute;n de uno a otro participante, independientemente de su jerarqu&iacute;a; adem&aacute;s, se persigue que        el estudiante desarrolle habilidades intelectuales relacionadas con la aplicaci&oacute;n sistem&aacute;tica        del m&eacute;todo clinicoepidemiol&oacute;gico, as&iacute; como el an&aacute;lisis y soluci&oacute;n del problema de        salud particular de cada paciente; por ello es necesario que el docente utilice        diversos procedimientos did&aacute;cticos, a fin de alcanzar los objetivos deseados en los alumnos.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Asimismo, permite al docente controlar el trabajo independiente, la confecci&oacute;n de        historias cl&iacute;nicas, la autopreparaci&oacute;n del estudiante para la soluci&oacute;n de los problemas de salud;        el alumno se entrena en la confecci&oacute;n de documentos propios de la historia cl&iacute;nica y        otros, certificados, dietas, as&iacute; como el estudio higienicoepidemiol&oacute;gico de salas y        servicios hospitalarios.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En el desarrollo de esta actividad las acciones no pueden ser espont&aacute;neas, el profesor        debe definir la tarea docente que le corresponde a cada cual, asegurar el desarrollo de        la estrategia docente de la estancia, controlar y evaluar los resultados.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Es importante tener en cuenta el m&eacute;todo cient&iacute;fico a aplicar que es el clinicoepidemiol&oacute;gico.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Desde las ciencias pedag&oacute;gicas, psicol&oacute;gicas, filos&oacute;ficas, sociol&oacute;gicas y m&eacute;dicas es        necesario asumir referentes en el desarrollo del pase de visita para alcanzar los objetivos planteados.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;     Referentes conceptuales</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Algunos autores conciben la educaci&oacute;n como la praxis de los hombres sobre el mundo        para transformarlo, que tiene como fundamento el desarrollo de conocimientos y de        valores &eacute;ticos, v&iacute;nculo del estudio con el trabajo, as&iacute; como desarrollo cient&iacute;fico investigativo en        la formaci&oacute;n;<SUP>7,10-12</SUP> precisamente es la educaci&oacute;n en el trabajo la forma de        ense&ntilde;anza fundamental en ciencias m&eacute;dicas.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El enfoque interdisciplinario se&ntilde;alado por algunos investigadores, no solo como        criterio epistemol&oacute;gico, sistema instrumental y operativo, sino tambi&eacute;n como forma de ser,        una filosof&iacute;a del trabajo<SUP>13-15</SUP> es importante en la ense&ntilde;anza m&eacute;dica, pues resulta vital la        relaci&oacute;n de las diferentes disciplinas para poder realizar un diagn&oacute;stico integral de los problemas        de salud que se presentan y tomar una conducta adecuada.</font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Por su parte Vigotsky<SUP>16,17</SUP> y        Rodr&iacute;guez<SUP>18</SUP> se&ntilde;alan: &quot; La comunicaci&oacute;n como intercambio        de pensamientos, sentimientos y emociones&#133; es importante tener en cuenta sus        funciones: informativa, afectiva y reguladora&quot;; por consiguiente, en el proceso formativo de        los estudiantes la comunicaci&oacute;n adecuada entre todos sus participantes es fundamental, de        ah&iacute; su importancia.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Al mismo tiempo, otros autores plantean: &quot;Las condiciones de la comunicaci&oacute;n y su        tono constituyen un requerimiento metodol&oacute;gico a tener presente durante el intercambio en        las relaciones interpersonales con los        j&oacute;venes&quot;,<SUP>19-22</SUP> aspectos con los que coinciden los        autores de este art&iacute;culo.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Otros refieren: &quot;la sociolog&iacute;a de la educaci&oacute;n&#133; en estrecha relaci&oacute;n con los elementos        socio-hist&oacute;rico-culturales, su crecimiento como personalidad se produce en el contexto        de relaciones sociales&quot;;<SUP>23-26</SUP> por tanto, el estudiante para poder identificar adecuadamente        los problemas de salud que se presentan tiene que conocer los elementos socioculturales y        la comunidad donde se desarrolla su paciente.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Fuentes,<SUP>27</SUP> considera que la sistematizaci&oacute;n es &quot;complejo proceso en el que el        estudiante desarrolla dominio del contenido inicial &#133; pero adem&aacute;s lo va enriqueciendo&quot;; por        supuesto, en la sistematizaci&oacute;n que se lleva a cabo durante el pase de visita el estudiante        adquiere nuevos conocimientos y enriquece los que ya existen; sin embargo, otros dicen que la        l&oacute;gica de la sistematizaci&oacute;n did&aacute;ctica se logra cuando se establecen las relaciones necesarias        entre lo metodol&oacute;gico y lo        epistemol&oacute;gico.<SUP>28,29</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El enfoque sist&eacute;mico, seg&uacute;n Rivera <I>et al</I>,<SUP>30</SUP> es un instrumento para optimizar la jerarqu&iacute;a,        la estructura y las relaciones funcionales del sistema, que permite dirigir la        interacci&oacute;n sist&eacute;mica de los estudiantes en la concepci&oacute;n del proceso formativo.  Los servicios de        salud se organizan por niveles que constituyen el sistema nacional de salud y se dividen        en hospitalarios y extrahospitalarios.  La atenci&oacute;n a la salud debe alcanzar al individuo en        su entorno ecol&oacute;gico y social, para ello es necesario agrupar los esfuerzos de los        distintos profesionales y t&eacute;cnicos en equipos de trabajo multidisciplinario, que deben funcionar        con un enfoque sist&eacute;mico para dar soluci&oacute;n a los problemas en esta &aacute;rea, y es preciso ense&ntilde;ar        a los estudiantes a trabajar en esa direcci&oacute;n; como dijo        Morales<SUP>31</SUP> &quot;la lucha por la salud es        de todos.&quot;</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">As&iacute;, integrar es formar las partes de un todo. Completar un todo con las partes que        faltaban. Entrar a formar parte de un todo.<SUP>32</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La asimilaci&oacute;n es la cooperaci&oacute;n de actos para un fin        com&uacute;n.<SUP>33</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;     Objetivos</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Los objetivos docentes del pase de visita son:</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Objetivos generales: enmarcados en el sistema de principios did&aacute;cticos de la        educaci&oacute;n superior.</font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1. De juicio cl&iacute;nico o raciocinio terap&eacute;utico: adquirir experiencia pr&aacute;ctica al aplicar        los conocimientos sobre promoci&oacute;n de salud, prevenci&oacute;n, diagn&oacute;stico, tratamiento        y rehabilitaci&oacute;n de las afecciones m&aacute;s frecuentes.  Estimular la autonom&iacute;a del        pensamiento, que favorecer&aacute; al desarrollo cient&iacute;fico del estudiante y su futuro pensamiento creador.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2. De conocimiento o informaci&oacute;n: contribuir a profundizar, ampliar y fortalecer        los conocimientos cientificot&eacute;cnicos obtenidos en conferencias, libros de texto, revistas        y manuales.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3. Sensoperceptuales y de habilidades manuales: entrenar al estudiante en los m&eacute;todos        y t&eacute;cnicas del trabajo de la asignatura permite desarrollar sus habilidades, basadas en        los conocimientos adquiridos y en los aspectos pedag&oacute;gicos que lo forman.  Ense&ntilde;arle la        forma de establecer una efectiva relaci&oacute;n m&eacute;dico-paciente y enfermera-paciente.        Adquirir conocimientos que actuar&aacute;n favorablemente en el desarrollo de valores y de        su personalidad.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;    Caracter&iacute;sticas</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     Se pone en pr&aacute;ctica el m&eacute;todo clinicoepidemiol&oacute;gico, que es el m&eacute;todo cient&iacute;fico        empleado en las ciencias m&eacute;dicas durante el desarrollo de la        actividad.<SUP>34    <br>       </SUP></font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">-     Es imprescindible la participaci&oacute;n de todos los integrantes del equipo de </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">trabajo, el cual se realiza en las salas hospitalarias.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Puede hacerse solo en 10 camas, no es necesario realizarlo en todas las que hay en        la sala, y tiene alrededor de 2 horas de duraci&oacute;n.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- El n&uacute;mero de estudiantes debe ser limitado, por lo que teniendo en cuenta la        elevada matr&iacute;cula existente en estos momentos en las estancias, se sugiere dividir el grupo para        que una parte sea atendida por otro personal docente del servicio, y el profesor        responsable alternar su participaci&oacute;n de manera tal que pueda conocer a todos los alumnos al finalizar        el tiempo de la estancia.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Es necesario un personal subalterno que contribuya con el docente en la realizaci&oacute;n de        las tareas administrativas.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Se debe exigir la mayor disciplina durante esta actividad.</font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;     &#191;C&oacute;mo realizarlo?</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- El profesor es el responsable de organizar, dirigir, atender, supervisar y evaluar el        trabajo que realizar&aacute; cada miembro del equipo.    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- A las 8:00 am el docente realizar&aacute; el pase de lista, analizar&aacute; la asistencia, porte y        aspecto; distribuir&aacute; los pacientes.  Se educa a los estudiantes en la responsabilidad que tienen en        su cumplimiento.    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- El resto de los profesores permanece en sala, coordina el pase de visita,        asuntos pendientes, nuevos ingresos y atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a, posibles altas, as&iacute; como cierre        de historias cl&iacute;nicas.    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- En ese tiempo los estudiantes realizan las evoluciones, garantizan todos los        documentos, resultados de ex&aacute;menes o informaci&oacute;n de sus pacientes.    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Est&aacute; reglamentado que debe comenzar a una hora fija, se sugiere 9:30 am.    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Comienza por un paciente (no siempre tiene que ser el mismo), el estudiante        informa sobre la evoluci&oacute;n o historia cl&iacute;nica, expone todas las observaciones; los        internos, residentes, especialistas y el profesor comprueban y demuestran la forma de        interrogar, examinar, adem&aacute;s de hacer las aclaraciones necesarias. El tiempo para cada paciente var&iacute;a.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- El profesor interroga a los estudiantes, explora conocimientos fisiopatol&oacute;gicos, as&iacute;        cumple con el principio did&aacute;ctico de la solidez de la asimilaci&oacute;n de los conocimientos, el        desarrollo de las capacidades cognoscitivas de los estudiantes, de su personalidad y el desarrollo        de valores en el desempe&ntilde;o de su        ejercicio.<SUP>35-37    <br>       </SUP></font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- El estudiante tratar&aacute; de elaborar una hip&oacute;tesis para llegar al diagn&oacute;stico, de esta forma        se cumple el principio did&aacute;ctico de lo concreto y lo abstracto, cuesti&oacute;n que el profesor        eval&uacute;a paulatinamente.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Se interpretan resultados de ex&aacute;menes de laboratorio, se muestran        radiograf&iacute;as, ultrasonoidos, ecocardiogramas; el estudiante se&ntilde;ala los problemas resueltos y si         aparecen nuevos. Se pueden realizar exploraciones especiales.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- El profesor indica la conducta a seguir con el paciente, tratamiento, atenci&oacute;n        de enfermer&iacute;a, aspectos farmacol&oacute;gicos de los medicamentos.  A continuaci&oacute;n se establecer&aacute;    el pron&oacute;stico.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Se dar&aacute;n orientaciones sobre la conducta a seguir al alta del        paciente.<SUP>6</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;     Desarrollo de habilidades en los estudiantes</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En el sistema de habilidades l&oacute;gico - intelectuales es preciso que el estudiante sea capaz        de comparar, definir, describir, interpretar; cuando compara puede identificar, clasificar, a        su vez cuando describe est&aacute; preparado adem&aacute;s para interpretar, explicar y predecir, de        esta forma podr&aacute; diagnosticar los problemas de salud y tomar conducta en consecuencia;        el profesor con su maestr&iacute;a pedag&oacute;gica lo conduce en esa direcci&oacute;n durante el pase de        visita donde deber&aacute;:</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Obtener informaci&oacute;n de los pacientes y familiares.    <br>     </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Ejercitar permanentemente las habilidades necesarias para el examen f&iacute;sico de        los afectados.<SUP>38    <br>       </SUP></font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Organizar la secuencia de los datos en la historia cl&iacute;nica y aprender a jerarquizar la </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">informaci&oacute;n obtenida para el an&aacute;lisis.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Aprender el proceso cognoscitivo de an&aacute;lisis y s&iacute;ntesis, que permita plantear        el diagn&oacute;stico.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Poseer una informaci&oacute;n veraz y exacta para formular la hip&oacute;tesis diagn&oacute;stica correcta.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Aprender a usar racional, fundamental y cient&iacute;ficamente los diversos m&eacute;todos        de exploraci&oacute;n; el m&eacute;dico y la enfermera pueden producir iatrogenia.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Aprender a abordar problemas sociales y psicol&oacute;gicos de los pacientes, los cuales        deber&aacute;n integrar con los biol&oacute;gicos y epidemiol&oacute;gicos.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Aprender a evaluar la terap&eacute;utica y conocer las limitaciones.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Aprender que debe existir creatividad y autonom&iacute;a del pensamiento al aplicar el        m&eacute;todo cient&iacute;fico.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Insistir en la explicaci&oacute;n fisiopatol&oacute;gica de los fen&oacute;menos que se observan en los        pacientes mediante la integraci&oacute;n de los conocimientos de otras asignaturas.    <br>       </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Forma parte del m&eacute;todo cient&iacute;fico, pero es tan dif&iacute;cil de adquirir como las habilidades        m&aacute;s complicadas o los conocimientos se&ntilde;alados: la        modestia.<SUP>39,40</SUP></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#149;       Evaluaci&oacute;n del estudiante. Premisas</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>- </B>Debe ser una evaluaci&oacute;n din&aacute;mica de su desarrollo en el dominio de estas habilidades.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Sin trabajo docente, sin que el profesor se ocupe cabalmente de la tarea no puede        haber una buena evaluaci&oacute;n, ni con el empleo del mejor m&eacute;todo.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Practicar la cr&iacute;tica oportuna.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- El estudiante debe tener una participaci&oacute;n activa.</font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se sugieren los siguientes puntos a evaluar:</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Meticulosidad y precisi&oacute;n al obtener los datos primarios.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Responsabilidad demostrada en el cumplimiento diario de las tareas que han        sido asignadas.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Conocimientos te&oacute;ricos demostrados con las afecciones de los pacientes; permite        al profesor conocer que el estudiante dedica tiempo al estudio.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Desarrollo de la habilidad en la exposici&oacute;n de res&uacute;menes de historias cl&iacute;nicas, as&iacute; como        su evoluci&oacute;n.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Desarrollo de la habilidad en el proceso del pensamiento que puede conducir        al diagn&oacute;stico, enfocar esto de manera creativa, aplicar el m&eacute;todo cient&iacute;fico.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Cumplir con la disciplina, puntualidad, porte y aspecto, educaci&oacute;n formal, principios      &eacute;ticos y respeto a todos.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Desarrollo de la capacidad de interpretar los hechos evolutivos del paciente y el        resultado de pruebas diagn&oacute;sticas, preocupaci&oacute;n por su seguimiento.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">- Capacidad para la b&uacute;squeda de datos que se indiquen, donde tenga que utilizar tanto        el autoestudio como la revisi&oacute;n bibliogr&aacute;fica y b&uacute;squeda activa de conocimiento. </font>     <p>&nbsp;</p>         ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>CONCLUSIONES</B></font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El pase de visita debe ser organizado, dirigido y controlado por el profesor responsable.        En &eacute;l participa todo el equipo de trabajo; la formaci&oacute;n se basa en el principio martiano        y marxista del estudio-trabajo.  Se debe definir la tarea de cada miembro del equipo;        integrar en su desarrollo referentes desde las ciencias filos&oacute;ficas, psicol&oacute;gicas, pedag&oacute;gicas        y m&eacute;dicas, as&iacute; como aplicar el m&eacute;todo clinicoepidemiol&oacute;gico y evaluar el desempe&ntilde;o de los estudiantes en        la actividad que realizan.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&quot;En las nuevas condiciones creadas al maestro se le refuerza la misi&oacute;n de gu&iacute;a,        mentor, preceptor, con la responsabilidad directa de formar la personalidad de sus        alumnos, mediante la fuerza de su ejemplo y de sus propias cualidades personales.&quot;</font>     <P ALIGN="RIGHT"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Dra. Lesbia C&aacute;novas Fabelo </font>     <p>&nbsp;</p> 	<font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS</B></font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1.     Mart&iacute; P&eacute;rez J. Obras completas. La Habana: Editorial Ciencias Sociales, t 8; 1975.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2.     Castro Ruz F. Discurso pronunciado en la inauguraci&oacute;n del curso escolar        1997-1998. Peri&oacute;dico Granma; 1997.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3.     Cuba. Comisi&oacute;n Nacional de carrera. Modelo del profesional. Habana: </font>     <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">MINSAP; 2010.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">4.  Cuba. Resoluci&oacute;n Ministerial No.15. Reglamento para la organizaci&oacute;n del </font>     <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">proceso docente educativo en los centros de educaci&oacute;n m&eacute;dica superior. </font>     <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La Habana: MINSAP; 1988. p. 5, 13-18.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">5.  Cuba. Resoluci&oacute;n No. 269/91. Nuevo reglamento para el trabajo docente y </font>     <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">metodol&oacute;gico en la educaci&oacute;n superior. La Habana: MINSAP; 1991.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">6.  Cuba. Orientaciones metodol&oacute;gicas sobre la educaci&oacute;n en el trabajo.  La Habana: MINSAP; 1991. p. 3-46.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">7.  &Aacute;lvarez de Zayas C. 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