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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[La membresía de las comisiones de Ética Médica]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[People have the rights to an equitable, effective and attentive care of their health, and the society, in the whole, must assure that nobody will be excluded to access the health care services, and that these services provide a qualitative care. Medical Ethics Commissions should support the managing organs, contributing that way to increase the population´s health status and to the population´s satisfaction with the services they receive. Ministerial Resolution Nr 138, issued by the Ministry of Public Health in 2009, empowered the commissions with a juridical tool facilitating their functions. The correct interpretation of the resolution and its timely application are key elements in the advisement they should carry out. In a new intent to eradicate doubts still existent among health professionals about the Medical Ethics commissions, we carried out this term. Besides that, we were especially interested in contributing to the existence of a space about bioethic themes.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font size="2"><strong><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">ART&Iacute;CULO DE OPINI&Oacute;N</font></strong></font></p>     <p align="right">&nbsp;</p>     <p><strong><font size="4" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La membres&iacute;a de las comisiones de &Eacute;tica M&eacute;dica</font></strong></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>The membership of  the Medical Ethics commissions</strong></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p align="left"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>DrC. Roberto Ca&ntilde;ete Villafranca,<sup>I</sup> Dra.  Katia Brito P&eacute;rez,<sup>II</sup> Dr. L&aacute;zaro Dami&aacute;n Valerio Urgelles,<sup>III</sup>Lic. Kokou Marcel Sounouve,<sup>IV</sup> Dr. Ronaldo Vald&eacute;s Villafranca<sup>V</sup></strong></font></p>     <p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> <sup>I </sup>Centro Provincial de  Higiene, Epidemiologia y Microbiolog&iacute;a. Matanzas, Cuba.    <br>       <sup>II </sup>Cl&iacute;nica Docente Estomatol&oacute;gica  III Congreso del PCC. Matanzas, Cuba.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>       <sup>III</sup> Wellmax Medical  Center. Miami, Florida. Estados Unidos de Am&eacute;rica.    <br>       <sup>IV</sup> Filial Tecnol&oacute;gica de la Salud   M&aacute;rtires del 27 de Noviembre. Matanzas, Cuba.     <br>       <sup>V</sup> Universidad de Ciencias M&eacute;dicas Ernesto Che  Guevara. Pinar del R&iacute;o, Cuba.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p> <hr>     <p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>RESUMEN</strong></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Las personas tienen derecho al cuidado equitativo,  eficiente y atento de su salud, y la sociedad, en su conjunto, debe garantizar  que ninguna quede excluida del acceso a los servicios de salud y que estos proporcionen una atenci&oacute;n de calidad. Las comisiones  de &Eacute;tica M&eacute;dica deben apoyar a los &oacute;rganos de  direcci&oacute;n y con ello contribuir al incremento del estado de salud de la  poblaci&oacute;n y su satisfacci&oacute;n con los servicios que reciben. La Resoluci&oacute;n Ministerial  No. 138, expedida por el Ministerio de Salud P&uacute;blica en 2009, empoder&oacute; a las  comisiones con una herramienta jur&iacute;dica que facilita sus funciones, por lo que la  adecuada interpretaci&oacute;n de la resoluci&oacute;n y su aplicaci&oacute;n oportuna constituyen  elementos clave en la asesor&iacute;a que debe desarrollar. En un nuevo intento por aclarar dudas a&uacute;n existentes entre  los profesionales de la salud sobre las comisiones de &Eacute;tica M&eacute;dica, se decide realizar este trabajo. Es de especial inter&eacute;s contribuir, adem&aacute;s, con la presencia de un  espacio sobre temas bio&eacute;ticos.     <br>           <br>       <strong>Palabras  clave:</strong> comisiones, &eacute;tica m&eacute;dica,  membres&iacute;a.</font></p> <hr>     <p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>ABSTRACT</strong></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">People have the rights to  an equitable, effective and attentive care of their health, and the society, in  the whole, must assure that nobody will  be excluded to access the health care services, and that these services provide  a qualitative care. Medical Ethics  Commissions should support the managing organs, contributing that way to  increase the population&acute;s health status and to the population&acute;s satisfaction  with the services they receive.    Ministerial Resolution Nr  138, issued by the Ministry of Public Health in 2009, empowered the commissions  with a juridical tool facilitating their functions. The correct interpretation  of the resolution and its timely application are key elements in the advisement  they should carry out. In a new intent to eradicate doubts still existent among  health professionals about the Medical Ethics commissions, we carried out this  term. Besides that, we were especially interested in contributing to the  existence of a space about bioethic themes. </font></p>     <p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Key words</strong>:  commissions, medical ethics, membership. </font></p> <hr>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>INTRODUCCI&Oacute;N</strong></font> </p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La buena salud es un factor decisivo para el bienestar de las personas,  las familias y las comunidades y, a la vez, un requisito para el progreso  humano. Las personas tienen derecho al cuidado equitativo, eficiente y atento  de su salud, y la sociedad, en su conjunto, debe garantizar que nadie quede excluido  del acceso a una atenci&oacute;n con calidad.<sup>(1)</sup></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> La identificaci&oacute;n de brechas sociales en materia de condiciones y  atenci&oacute;n de la salud y las medidas para superarlas deben considerarse estrat&eacute;gicamente,  como un componente esencial de la acci&oacute;n p&uacute;blica integral destinada a romper el  c&iacute;rculo vicioso de la pobreza y, en definitiva, alcanzar el desarrollo humano  sostenible.<sup>(1)</sup></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> En Cuba el Estado regula, financia y presta los servicios de salud. Esos  servicios operan bajo el principio de que la salud es un derecho social  inalienable, lo que define al sistema de salud cubano como un verdadero Sistema  Nacional de Salud (SNS). El Ministerio de Salud P&uacute;blica (MINSAP) es el  organismo rector del SNS y, por lo tanto, el encargado de dirigir, ejecutar y  controlar la aplicaci&oacute;n de las pol&iacute;ticas del Estado y del gobierno en materia  de salud p&uacute;blica, desarrollo de las ciencias m&eacute;dicas e industria m&eacute;dico  farmac&eacute;utica.<sup>(2)</sup></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Dentro del gran n&uacute;mero de acciones ejecutadas en el pa&iacute;s para incrementar  el estado de salud de los cubanos y su satisfacci&oacute;n con los servicios se  destacan la gran inversi&oacute;n gubernamental en los procesos de educaci&oacute;n m&eacute;dica y  el desarrollo de estrategias de formaci&oacute;n, capacitaci&oacute;n e investigaci&oacute;n que  involucran a profesionales de todos los niveles en la superaci&oacute;n cotidiana.<sup>(3)</sup></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> En un art&iacute;culo publicado recientemente por la <em>Revista   M&eacute;dica Electr&oacute;nica</em> se dio respuesta a diferentes inquietudes relacionadas con el funcionamiento de  las Comisiones de &Eacute;tica M&eacute;dica (CEM) y se abund&oacute; en algunos elementos  operacionales que, en no pocas ocasiones, son desconocidos, con lo cual se menoscaba la  legitimidad de ese &oacute;rgano asesor de la direcci&oacute;n del  sistema a escala nacional.<sup>(4)</sup> El  referido art&iacute;culo tom&oacute; como base para su redacci&oacute;n diferentes documentos  normativos for&aacute;neos y nacionales, haciendo especial &eacute;nfasis en la Resoluci&oacute;n Ministerial  No. 138, expedida por el Ministerio de Salud P&uacute;blica, a los 15 d&iacute;as del mes de  julio de 2009.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Fuera del alcance de esa publicaci&oacute;n, pero con similar importancia para  los lectores interesados en el tema bio&eacute;tico, as&iacute; como para los directivos de  las diferentes instituciones de salud, se encuentra &ldquo;la membres&iacute;a de las CEM&rdquo;.  &iquest;Qui&eacute;nes deben ser considerados para formar parte de las CEM?, &iquest;es suficiente  una trayectoria profesional intachable o ser poseedor de un grado cient&iacute;fico,  t&iacute;tulo acad&eacute;mico, categor&iacute;a docente o categor&iacute;a cient&iacute;fica?, &iquest;c&oacute;mo debe ser el  proceso de selecci&oacute;n?</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> En un nuevo intento por aclarar dudas a&uacute;n existentes entre los  profesionales de la salud sobre las CEM y fortalecer la labor de esos &oacute;rganos  asesores se decide realizar este trabajo. Es de especial inter&eacute;s contribuir con  la apertura de un espacio de discusi&oacute;n sobre temas bio&eacute;ticos que redunde en favorecer el estado de salud de la poblaci&oacute;n, a partir  de desarrollar servicios m&aacute;s comprometidos y conscientes. </font></p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="justify"><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>DESARROLLO</strong></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Diferentes autores hacen referencia a la insatisfacci&oacute;n manifiesta de  muchos pacientes en relaci&oacute;n con la falta de humanidad en los cuidados m&eacute;dicos  que reciben.<sup>(5,6)</sup> La referencia no es fortuita; frecuentemente inmersos  en la elevada carga asistencial, el an&aacute;lisis y discusi&oacute;n de las nuevas  evidencias cient&iacute;ficas que se generan y publican cada d&iacute;a y en la atenci&oacute;n que  se debe prestar a estudiantes de diferentes niveles, los profesionales de la  salud prestan menos atenci&oacute;n a escuchar, examinar y detenerse m&aacute;s que lo  m&iacute;nimamente necesario a analizar las necesidades de sus pacientes. </font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Esa situaci&oacute;n se ve agravada por el impetuoso desarrollo de la ciencia y  la t&eacute;cnica y la falsa creencia de que &ldquo;los medios diagn&oacute;sticos de &uacute;ltima  generaci&oacute;n&rdquo; ofrecen siempre informaci&oacute;n certera que menosprecian la relaci&oacute;n de  los profesionales de la salud y sus pacientes.</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Nadie duda que un buen profesional de la salud debe prestar gran atenci&oacute;n  a las funciones administrativas, investigativas y docentes, sin embargo, la  labor asistencial, as&iacute; como las previamente mencionadas necesitan ser  humanizadas.</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> La Resoluci&oacute;n Ministerial No. 138, expedida por el Ministerio de Salud P&uacute;blica en 2009 expresa, en  su resuelvo primero, que las CEM deben estar conformadas por &ldquo;&hellip;profesionales y  t&eacute;cnicos de distintas disciplinas de la salud, as&iacute; como otros profesionales de  las ciencias human&iacute;sticas que se desempe&ntilde;an en el sector salud y otros  trabajadores prestigiosos, que mantengan una destacada conducta laboral y  social y que tengan el reconocimiento de sus respectivos colectivos por su  trayectoria y actitud mantenidas. Sus miembros han de ser un magisterio vivo de  los valores &eacute;ticos que rigen la pr&aacute;ctica de la salud p&uacute;blica cubana y deber&aacute;n  influir en este sentido, directa y sistem&aacute;ticamente, con el colectivo de  trabajadores de su centro&rdquo;.</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Lo expuesto es completamente correcto, sin embargo, para tener comisiones  exitosas cada uno de sus miembros deben estar identificados con la misi&oacute;n que  reciben al ser incluidos en el grupo y, por consiguiente, tener participaci&oacute;n  activa en las tareas que se proponen y ejecutan. Consid&eacute;rese qu&eacute; pasa cuando se  incluyen en dichas comisiones profesionales que cumplen los requisitos  mencionados en la resoluci&oacute;n, pero solo como nombres en un documento y no como  asesores a la hora de debatir, decidir y, a  fin de cuentas, actuar buscando la prevenci&oacute;n o soluci&oacute;n de determinado  problema o la ejecuci&oacute;n de diferentes acciones que se incluyen en su misi&oacute;n  social. </font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Adem&aacute;s, se debe mencionar que las  CEM frecuentemente enfrentan situaciones controversiales y emocionalmente  intensas. En esos casos se necesitan miembros con mente abierta, din&aacute;mico,  objetivo, con capacidad de pensar y discernir, apartando consideraciones  difusas o dudosas e incorporando las de utilidad, eficacia y eficiencia.  Tambi&eacute;n es importante que est&eacute;n libres de presiones externas o prejuiciados. Es  imprescindible que exista en los miembros de las CEM una gran capacidad de escuchar, comunicar adecuadamente y  generar confianza en aquellos que solicitan la participaci&oacute;n de la comisi&oacute;n en  diferentes situaciones. </font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Aquellos profesionales que no est&eacute;n dispuestos a estudiar d&iacute;a a d&iacute;a, a  reconocer lo bueno que se hace dentro y fuera de las fronteras nacionales, a  escuchar las partes involucradas en un conflicto o decisi&oacute;n o que no est&eacute;n  dispuestos a tomar decisiones razonables liberados de todo prejuicio no ser&iacute;an buenos candidatos a pertenecer a las CEM.</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> La diversidad dentro de una CEM es muy deseada. Tal cualidad da  credibilidad y validez al grupo. Pero debe ser aclarado que la diversidad de  los expertos no responde a criterios de grupos  de trabajo, especialidades o instituciones sino a diferentes grados de  experticia que enriquecen las deliberaciones de las CEM con sus conocimientos.<sup>(7)</sup></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Aunque parezca redundante, se debe reiterar que las personas que han sido  seleccionados para integrar las CEM deben mantener discreci&oacute;n sobre lo que se  discute en las reuniones y las decisiones que se tomen.</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Vale mencionar tambi&eacute;n que compartir conocimientos requiere confianza.  Conocimiento no es informaci&oacute;n. El conocimiento se origina y reside en la mente  de las personas y no todas est&aacute;n dispuestas a compartirlo. En virtud de ello  las CEM deben proponer y premiar a aquellos que tengan a bien compartir sus conocimientos.  El conocimiento es creativo y hay que promover su desarrollo. </font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Volviendo a la referida resoluci&oacute;n, en el  resuelvo octavo se plantea: &ldquo;En las unidades del Sistema Nacional de Salud los  integrantes de las comisiones de &Eacute;tica M&eacute;dica ser&aacute;n propuestos de mutuo  acuerdo, entre la   Administraci&oacute;n y el Sindicato, y son aprobados en Asamblea  General de Trabajadores del centro. En el caso de las Comisiones municipales y  provinciales, la propuesta ser&aacute; de mutuo acuerdo entre la Direcci&oacute;n de Salud y el  Secretariado del Sindicato de la instancia correspondiente, mientras que la Comisi&oacute;n Nacional  es propuesta por el Consejo de Direcci&oacute;n del Ministerio de Salud P&uacute;blica y el  Secretariado Nacional del Sindicato de la Salud&rdquo;.</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Aunque parezca redundante, se debe reiterar que las personas que han sido  seleccionadas para integrar las comisiones deben mantener discreci&oacute;n sobre lo  que se discute en las reuniones y las decisiones que se tomen.</font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Nuevamente es totalmente correcto el planteamiento;  sin embargo, deben considerarse  tambi&eacute;n los representantes de la comunidad. Estos, a diferencia de  los profesionales de la salud, perciben la realidad de una forma diferente.  &iquest;Han pensado como perciben la realidad el m&eacute;dico o el paciente y su familiar en  una consulta colmada de necesitados? </font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> La selecci&oacute;n de los miembros de las CEM es un  proceso dif&iacute;cil, pues se necesita conocer a las personas m&aacute;s all&aacute; de su  titulaci&oacute;n, ejemplaridad o trayectoria. Se debe considerar su disposici&oacute;n para  comprometerse con la comisi&oacute;n y con ello su posibilidad real de participar en  las diferentes actividades, de estudiar con mente abierta y brindar sus  conocimientos e ideas con desinter&eacute;s, eso es igualmente importante. </font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Aquellos profesionales que no est&eacute;n  dispuestos a estudiar d&iacute;a a d&iacute;a, a reconocer lo bueno que se hace dentro y  fuera de las fronteras nacionales, a escuchar las partes involucradas en un  conflicto o decisi&oacute;n o que no est&eacute;n dispuestos a tomar decisiones razonables  liberados de todo prejuicio no ser&iacute;an buenos candidatos a pertenecer a las CEM.<sup>(8)</sup></font></p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="left"><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>CONCLUSIONES</strong></font></p>     <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Los autores consideran que se debe prestar mayor atenci&oacute;n a la adecuada  selecci&oacute;n de los integrantes de las comisiones de &eacute;tica m&eacute;dica, a su proceso de  educaci&oacute;n continuada y a la realizaci&oacute;n de evaluaciones peri&oacute;dicas de sus  acciones. Solo as&iacute; podr&aacute;n cumplir las tareas que justificaron su creaci&oacute;n.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p align="justify"><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS</strong></font></p>     <!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1- Report of the International Bioethics Committee of UNESCO (IBC) on  Social Responsability and Health. Social and Human Sciences Sector Division of  Ethics of Science and Technology, Bioethics Section. SHS/EST/CIB10-11/1.  UNESCO; 2010.    </font></p>     <!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2- Dom&iacute;nguez-Alonso E, Zacca E. Sistema de salud de Cuba. Salud P&uacute;blica Mex [Internet]. 2011 [citado 19 Ene 2014];53 supl 2:S168-76. Disponible en: <u><a href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S0036-36342011000800012&script=sci_arttext" target="_blank">http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S0036-36342011000800012&amp;script=sci_arttext</a></u></font><!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3- Ca&ntilde;ete R, Prior A, Brito K, Guilhem D, Novaes MR, Goodman KW.  Development of an institutional curriculum in ethics and public health. Acta Bioeth [Internet]. 2013 [citado 19 Ene 2014];19(2):251-7. Disponible en: <a href="http://www.scielo.cl/pdf/abioeth/v19n2/art09.pdf" target="_blank">http://www.scielo.cl/pdf/abioeth/v19n2/art09.pdf</a></font><!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> 4- Ca&ntilde;ete Villafranca R, Dami&aacute;n Valerio Urgelles L. Las reuniones de las  comisiones de &eacute;tica m&eacute;dica. Rev M&eacute;d Electr&oacute;n [Internet]. 2014 Ene-Feb [citado 19  Ene 2014];36(1). Disponible en: <a href="http://www.revmatanzas.sld.cu/revista%20medica/ano%202014/vol1%202014/tema11.htm" target="_blank">http://www.revmatanzas.sld.cu/revista%20medica/ano%202014/vol1%202014/tema11.htm</a> </font><!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">5- Bleakley A, Bligh J. Who can resist Foucault? J Med Philos. 2009; 34(4):368-83. Citado  en PubMed; PMID: 19549725.    </font></p>     <!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">6- UNESCO. Funcionamiento de los comit&eacute;s de bio&eacute;tica: procedimientos y  pol&iacute;ticas. Ginebra: UNESCO; 2006.    </font></p>     <!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> 7- Florida  Bioethics Networks. FBN Guidelines for Ethics Committees. Miami: FBN; 2011.     </font></p>     <!-- ref --><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">8- Byerly WG. Working with the institutional review board. Am J Health  Syst Pharm. 2009;66(2):176-84. Citado en PubMed; PMID: 19139484.    </font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p align="left"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Recibido: 25 de mayo de 2014.     ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   Aprobado: 26 de junio de 2014.</font></p>     <p align="left">&nbsp;</p>     <p align="left">&nbsp;</p>     <p align="left"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><em>Roberto Ca&ntilde;ete Villafranca</em>. Centro Provincial de Higiene, Epidemiolog&iacute;a y Microbiolog&iacute;a Buena Vista esq. a Milan&eacute;s. Matanzas, Cuba. Correo electr&oacute;nico: <a href="mailto:parasitolog&iacute;a.mtz@infomed.sld.cu">parasitolog&iacute;a.mtz@infomed.sld.cu</a></font></p>     <p align="left">&nbsp;</p>     <p align="left"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>C&Oacute;MO CITAR ESTE ART&Iacute;CULO </strong></font></p>     <p align="left"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Ca&ntilde;ete Villafranca R, Brito P&eacute;rez K, Valerio Urgelles LD, Marcel Sounouve K, Vald&eacute;s Villafranca R. La membres&iacute;a de las comisiones de &Eacute;tica M&eacute;dica.  Rev M&eacute;d Electr&oacute;n [Internet]. 2014 Jul-Ago [citado: fecha de acceso];36(4). Disponible en: <a href="http://www.revmatanzas.sld.cu/revista%20medica/ano%202014/vol4%202014/tema11.htm" target="_blank">http://www.revmatanzas.sld.cu/revista%20medica/ano%202014/vol4%202014/tema11.htm</a></font></p>      ]]></body><back>
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