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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Estrategia curricular de comunicación para la carrera de enfermería. Universidad de ciencias médicas de La Habana 2009-10]]></article-title>
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<institution><![CDATA[,Universidad de Ciencias Médicas de La Habana (UCMH) Facultad de Enfermería Lidia Doce ]]></institution>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Introduction: Nowadays the medical educational tendencies claim from the universities a full participation of the students in their own formation guided by a correct orientation of teachers in order to guarantee an effective and lasting learning for their future professional life and at the same time students can cooperate with their classmates learning. Methodology: It is a pedagogical research mainly focused on quality. The researching tasks consisted on the revision of plans and programs of study for the nursing career to give answers to the curricular current needs as well as the elaboration, analysis, adjustment and acceptance of the curricular proposal and the design of the program according to the requirements of plan D. Bibliographic revision, documentary analysis, group sessions and the criteria of experts were used to fulfil the purpose of this research. Results: The design for the strategies of communication must be in correspondence with the declared functions in the plan of studies for the career. In the structure of this plan should be declared the foundations, objectives and methodological orientations for its implantation and the way each subject and the indicator of assessments contribute to the achievements of the plan. Conclusions: For the development of the curricular strategies an interdisciplinary vision is required through out concrete actions that must be stepped along the course with the intervention of the curricular coordinating unit: teaching-learning process and participating subjects of this plan.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <div align="right">       <p><font size="2" face="verdana"> <B>CIENCIAS DE LA EDUCACI&Oacute;N</B></font></p>       <p>&nbsp; </p> </div>     <P><font size="2" face="verdana">Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de La    Habana (UCMH)     <br>   </font><font size="2" face="verdana">Facultad de Enfermer&iacute;a Lidia Doce    </font>     <P>&nbsp;     <P>      <P>      <P>     <p><font size="2" face="verdana"><B><font size="4">Estrategia curricular de comunicaci&oacute;n    para la carrera de enfermer&iacute;a. Universidad de ciencias m&eacute;dicas    de La Habana 2009-10 </font></B></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><B> </B></p> <B>     <P><font size="3" face="verdana">Curricular strategies of communication for nursing    career. Medical sciences University of Havana </font><font size="3"><b><font face="verdana">2009-2010</font>    </b></font>     <P>&nbsp; </B>      <P>      <P><b><font size="2" face="verdana">Dalila Aguirre Raya<SUP>I</SUP>, Margarita Garc&iacute;a    Fuentes<SUP>II</SUP></font></b>      <P>      <P><font size="2" face="verdana"><SUP>I</SUP>Lic. en Enfermer&iacute;a. Profesora    Titular. Doctora en Ciencias de la Comunicaci&oacute;n Social.<FONT  COLOR="#0000ff"> </FONT>correo electr&oacute;nico <a href="mailto:spectrum@infomed.sld.cu">spectrum@infomed.sld.cu</a>        <br>   </font><font size="2" face="verdana"><SUP>II</SUP>Profesora Auxiliar. Profesora    Principal Psicolog&iacute;a-UCMH </font>      <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>&nbsp; <hr>     <P><font face="verdana" size="2"><b>RESUMEN</b></font>     <P><font size="2" face="verdana"><b>Introducci&oacute;n:</b> Las tendencias de    la Educaci&oacute;n M&eacute;dica reclaman de las universidades la participaci&oacute;n    de los educandos en su propia formaci&oacute;n, con una orientaci&oacute;n id&oacute;nea    del profesor, que garantice un aprendizaje efectivo y duradero, y que tenga    continuidad durante toda la vida profesional y les permita adem&aacute;s, colaborar    en el aprendizaje de sus compa&ntilde;eros. <b>    <br>   Metodolog&iacute;a:</b> Se trata de una investigaci&oacute;n pedag&oacute;gica,    con enfoque cualitativo. Las tareas de investigaci&oacute;n fueron la revisi&oacute;n    de planes y programas de estudio de la carrera Enfermer&iacute;a para dar respuesta    a las necesidades curriculares; la elaboraci&oacute;n, an&aacute;lisis, ajuste    y aceptaci&oacute;n o no de la propuesta curricular y el redise&ntilde;o de    los programas de estudio seg&uacute;n exigencias para el Plan D. Se utiliz&oacute;    la revisi&oacute;n bibliogr&aacute;fica, la modelaci&oacute;n, el an&aacute;lisis    documental, las sesiones grupales y el criterio de experto para cumplir los    prop&oacute;sitos de la investigaci&oacute;n. <b>    <br>   Resultados:</b> El dise&ntilde;o de la estrategia de comunicaci&oacute;n tiene    que estar en correspondencia con el perfil de salida y las funciones declaradas    en el Plan de estudio de la carrera, en su estructura debe declararse la fundamentaci&oacute;n,    objetivos, orientaciones metodol&oacute;gicas para la implementaci&oacute;n,    la forma en que contribuye cada asignatura al logro de los prop&oacute;sitos    de la misma e indicadores de evaluaci&oacute;n. <b>    <br>   Conclusiones:</b> para el desarrollo de las estrategias curriculares se requiere    un enfoque interdisciplinario o transdisciplinario, mediante acciones concretas    y escalonadas por a&ntilde;os a lo largo de la carrera, en el eje horizontal    y vertical en la que intervienen la unidad curricular coordinadora: Proceso    ense&ntilde;anza-aprendizaje y las asignaturas participantes. </font>      <P>      <P><font size="2" face="verdana"><B>Palabras clave</B>: estrategia curricular,    comunicaci&oacute;n en salud, relaciones interpersonales, competencia comunicativa.    </font> <hr>     <P><font face="verdana" size="2"><b>ABSTRACT</b></font>     <P><font size="2" face="verdana"><b>Introduction:</b> Nowadays the medical educational    tendencies claim from the universities a full participation of the students    in their own formation guided by a correct orientation of teachers in order    to guarantee an effective and lasting learning for their future professional    life and at the same time students can cooperate with their classmates learning.    <b>    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   Methodology:</b> It is a pedagogical research mainly focused on quality. The    researching tasks consisted on the revision of plans and programs of study for    the nursing career to give answers to the curricular current needs as well as    the elaboration, analysis, adjustment and acceptance of the curricular proposal    and the design of the program according to the requirements of plan D. Bibliographic    revision, documentary analysis, group sessions and the criteria of experts were    used to fulfil the purpose of this research. <b>    <br>   Results:</b> The design for the strategies of communication must be in correspondence    with the declared functions in the plan of studies for the career. In the structure    of this plan should be declared the foundations, objectives and methodological    orientations for its implantation and the way each subject and the indicator    of assessments contribute to the achievements of the plan. <b>    <br>   Conclusions:</b> For the development of the curricular strategies an interdisciplinary    vision is required through out concrete actions that must be stepped along the    course with the intervention of the curricular coordinating unit: teaching-learning    process and participating subjects of this plan. </font>      <P>      <P><font size="2" face="verdana"><B>Key words:</B> curricular strategies, communication    in health, personal relationships, communicative competence. </font> <hr>     <P>&nbsp;     <P><font face="verdana" size="3"><b>INTRODUCCI&Oacute;N</b></font>     <P><font size="2" face="verdana">Una visi&oacute;n humanista de la educaci&oacute;n    exige de los educadores, una posici&oacute;n filos&oacute;fica y existencial    que movilice nuestras pr&aacute;cticas hacia la construcci&oacute;n de nuevos    saberes, nuevas formas de comunicarnos, nuevos m&eacute;todos, nuevas formas    de ser y de actuar con y junto al otro, que reflejen en forma expl&iacute;cita    el tipo de educaci&oacute;n que ofrecemos en nuestra pr&aacute;ctica diaria.<SUP>1</SUP>    </font>     <P><font size="2" face="verdana">Para alcanzar esta formaci&oacute;n renovada    de los recursos humanos, muchas universidades intentan enriquecer los curr&iacute;culos    formativos con la intenci&oacute;n de lograr un profesional m&aacute;s a tono    con su &eacute;poca y a la altura de las exigencias cient&iacute;fica y tecnol&oacute;gica    que constituye una forma inadecuada de responder a todos estos fen&oacute;menos    que impone el desarrollo tecnol&oacute;gico, quienes proponen que los dise&ntilde;os    sean m&aacute;s pertinentes e integradores y donde participen activamente varias    &aacute;reas de las ciencias.<SUP>2</SUP><B></B> </font>     <P><font size="2" face="verdana">En todos estos a&ntilde;os, se han hecho reclamos    por el desarrollo de la creatividad y la independencia en los recursos humanos    en formaci&oacute;n, el desarrollo de habilidades pr&aacute;cticas para el ejercicio    de la profesi&oacute;n, as&iacute; como el reconocimiento de la necesidad de    desarrollar habilidades sociales o interpersonales que favorezcan la pr&aacute;ctica    de la profesi&oacute;n y el cumplimiento de otras actividades de este profesional.    </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">Para estar en condiciones de desarrollar con    &eacute;xito las cualidades antes mencionadas, es menester que desde una etapa    temprana de su formaci&oacute;n, los futuros profesionales incorporen a su preparaci&oacute;n    determinados conocimientos y habilidades b&aacute;sicas de la comunicaci&oacute;n    que tengan un basamento pedag&oacute;gico adecuado, que les permita aplicarlas    en las diferentes asignaturas, a lo largo de la carrera, como parte de una estrategia    curricular coordinada de forma interdisciplinaria, con lo cual se podr&aacute;n    apropiar de las competencias pedag&oacute;gicas y comunicativas necesarias para    su formaci&oacute;n profesional, que tendr&aacute;n continuidad en su formaci&oacute;n    postgraduada y posibilitar&aacute;n impactar de forma positiva en las relaciones    interpersonales con sus colegas y estudiantes, como corresponde a un personal    que necesariamente requiere una adecuada comunicaci&oacute;n para conseguir    la satisfacci&oacute;n de las necesidades afectadas en los sujetos a los que    brinda cuidados y adem&aacute;s, ejercer la docencia de forma sistematizada.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">El adecuado cumplimiento de las funciones de    los profesionales y t&eacute;cnicos de la salud tiene como premisa fundamental    el establecimiento de una adecuada comunicaci&oacute;n con las personas, las    familias y/o los grupos sobre los cuales recaen las acciones derivadas de dichas    funciones. La recogida de informaci&oacute;n a trav&eacute;s de una correcta    anamnesis, las acciones educativas de promoci&oacute;n de salud y prevenci&oacute;n    de enfermedades orientadas a cambiar conductas y estilos de vida, la orientaci&oacute;n    y el apoyo psicol&oacute;gico, as&iacute; como la actividad docente son algunos    de los principales ejemplos que ponen de manifiesto la importancia de lograr    la formaci&oacute;n de profesionales altamente competentes para establecer una    adecuada comunicaci&oacute;n interpersonal, respaldada por el dominio de la    tecnolog&iacute;a desarrollada en funci&oacute;n de ese prop&oacute;sito. </font>     <P><font size="2" face="verdana">De manera que pretend&iacute;amos responder a    la siguiente inquietud: &#191;c&oacute;mo contribuir al establecimiento de adecuadas    relaciones interpersonales en los futuros profesionales y t&eacute;cnicos de    Enfermer&iacute;a que trascienda en un mejor desempe&ntilde;o en el cumplimiento    de sus funciones? y con la finalidad fundamental de dise&ntilde;ar una estrategia    curricular de comunicaci&oacute;n para la formaci&oacute;n profesional de los    recursos humanos de Enfermer&iacute;a. </font>     <P><font size="2" face="verdana"><B>Metodolog&iacute;a de trabajo </B> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Se trata de una investigaci&oacute;n pedag&oacute;gica,    con enfoque cualitativo y entre las tareas de investigaci&oacute;n se encontraban:    </font>     <P><font size="2" face="verdana">1. Revisi&oacute;n de la versi&oacute;n inicial    de estrategia y los programas involucrados que implic&oacute; la identificaci&oacute;n    de problemas a resolver para dar respuesta a las necesidades curriculares (Modelo    del profesional). </font>     <P><font size="2" face="verdana">2. Conformaci&oacute;n de la nueva propuesta    de objetivos de la estrategia a partir de los requerimientos del modelo profesional.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">3. Elaboraci&oacute;n de la propuesta de modificaciones    para los programas correspondientes y los indicadores para la evaluaci&oacute;n    de resultados, atendiendo a la estrategia general. </font>     <P><font size="2" face="verdana">4. An&aacute;lisis y ajuste o aceptaci&oacute;n    de la propuesta por cada Profesor Principal de Instituto (PPI) involucrado.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">5. Reelaboraci&oacute;n de los programas de las    asignaturas de las disciplinas Enfermer&iacute;a y Psicolog&iacute;a. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">6. Redacci&oacute;n del documento definitivo    que resume la estrategia curricular. </font>     <P><font size="2" face="verdana">Fue necesario el empleo de los siguientes m&eacute;todos    y t&eacute;cnicas de nivel te&oacute;rico y emp&iacute;rico que permitieran    dar cumplimiento a las tareas de investigaci&oacute;n. </font>     <P>&nbsp;     <P><font size="3"><b><font face="verdana">TE&Oacute;RICO</font></b></font>     <p><font size="2" face="verdana"><b>An&aacute;lisis bibliogr&aacute;fico</b></font></p> <B></B>      <P><font size="2" face="verdana">Obtener los referentes te&oacute;ricos en los    que se sustenta el dise&ntilde;o e implementaci&oacute;n de las estrategias    curriculares en la formaci&oacute;n de recursos humanos de la salud en general,    y en particular, de Enfermer&iacute;a, ya bien en el &aacute;mbito internacional    y nacional. </font>     <P><font size="2" face="verdana"><B>Hist&oacute;rico-L&oacute;gico</B> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Analizar la evoluci&oacute;n que ha tenido a    lo largo del tiempo el dise&ntilde;o de estrategias curriculares en general,    y en particular, acerca de la comunicaci&oacute;n en los profesionales de Enfermer&iacute;a.    </font>     <P><font size="2" face="verdana"><B>Modelaci&oacute;n</B> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Utilizado para la elaboraci&oacute;n y estructuraci&oacute;n    de la estrategia curricular teniendo en cuenta los resultados de la sistematizaci&oacute;n    te&oacute;rica acerca del tema. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>&nbsp;     <P><font face="verdana" size="3"><b>EMP&Iacute;RICO</b></font>     <p><font size="2" face="verdana"><b>An&aacute;lisis documental</b></font></p> <B></B>      <P><font size="2" face="verdana">Permiti&oacute; identificar en qu&eacute; medida    tributan los programas de la asignatura rectora y otras de la formaci&oacute;n    general espec&iacute;fica de la carrera de Enfermer&iacute;a al desarrollo de    habilidades para la comunicaci&oacute;n en la formaci&oacute;n de t&eacute;cnicos    y profesionales de Enfermer&iacute;a que le den salida a las exigencias declaradas    en el modelo del profesional y, al mismo tiempo, cumplir con las funciones declaradas    por la Resoluci&oacute;n Ministerial 396/06. Regulaci&oacute;n de la pr&aacute;ctica    de Enfermer&iacute;a en Cuba, y para ello se analizaron los siguientes programas    de estudio que participan o est&aacute;n representados en la estrategia a trav&eacute;s    de sus profesores principales: Fundamentos de Enfermer&iacute;a, Enfermer&iacute;a    Cl&iacute;nico-Quir&uacute;rgica, Enfermer&iacute;a Ginecobst&eacute;trica,    Enfermer&iacute;a Pedi&aacute;trica, Enfermer&iacute;a Comunitaria, Administraci&oacute;n    de los Servicios de Enfermer&iacute;a, Enfermer&iacute;a en Urgencias, Enfermer&iacute;a    en Salud Mental, Gesti&oacute;n de los Servicios de Enfermer&iacute;a, Proceso    de Ense&ntilde;anza-Aprendizaje (propuesta como rectora), Enfermer&iacute;a    en la Atenci&oacute;n Primaria, Pr&aacute;ctica Pre-profesional y Psicolog&iacute;a.    </font>     <P><font size="2" face="verdana"><B>Sesiones de trabajo grupal</B> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Favoreci&oacute; la identificaci&oacute;n de    los principales problemas de los programas de las asignaturas rectoras y algunas    de la formaci&oacute;n general espec&iacute;fica en los diferentes ciclos de    formaci&oacute;n y analizar la correspondencia de los objetivos generales con    el modelo de profesional y las exigencias de la Resoluci&oacute;n Ministerial    396/06. Regulaci&oacute;n de la pr&aacute;ctica de Enfermer&iacute;a en Cuba.    Permiti&oacute; llegar a consenso en la modificaci&oacute;n o propuesta de nue        <BR>   vos objetivos, contenidos, habilidades, orientaciones metodol&oacute;gicas e    indicadores de evaluaci&oacute;n en los programas de la carrera que tributen    a los prop&oacute;sitos de la nueva estrategia curricular de comunicaci&oacute;n.    </font>     <P><font size="2" face="verdana"><B>Consulta a expertos</B> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Permiti&oacute; que se realizar&aacute;n valoraciones    sobre la propuesta de estrategia y se analizara si la misma satisfac&iacute;a    o no las necesidades declaradas en el Modelo del profesional y si ten&iacute;a    en cuenta las exigencias de la Resoluci&oacute;n Ministerial 396/06. </font>     <P><font size="2" face="verdana">Para la identificaci&oacute;n de las necesidades    y problemas en los programas de la Disciplina rectora de la Carrera<FONT  COLOR="#ff0000"> </FONT>y algunas de las materias de formaci&oacute;n general    espec&iacute;fica de los diferentes ciclos formativos se tuvo en cuenta la participaci&oacute;n    de todos los profesores principales de la universidad<FONT  COLOR="#ff0000">,</FONT> de las asignaturas rectoras y no rectoras, que semanalmente    fueron convocados por la Direcci&oacute;n Metodol&oacute;gica de la Vicerrector&iacute;a    Docente de la Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de La Habana, cuyos criterios    fueron tenidos en cuenta para la elaboraci&oacute;n de la primera versi&oacute;n    de la estrategia curricular. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">Esta primera versi&oacute;n fue sometida al criterio    de expertos considerados todos los profesionales miembros de la Comisi&oacute;n    Nacional de Carrera de Enfermer&iacute;a y los hom&oacute;logos de Enfermer&iacute;a    y otros de las diferentes especialidades no m&eacute;dicas del resto de las    Universidades de Ciencias M&eacute;dicas del pa&iacute;s. </font>     <P><font size="2" face="verdana">En la elaboraci&oacute;n o el dise&ntilde;o de    la estrategia curricular se siguieron las pautas que a continuaci&oacute;n se    relacionan: </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Basar el dise&ntilde;o de la estrategia en el    modelo del profesional. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Distribuci&oacute;n coordinada horizontal y    verticalmente de los objetivos, los contenidos, las habilidades y las orientaciones    metodol&oacute;gicas sobre la misma, con especial &eacute;nfasis en la educaci&oacute;n    en el trabajo diferenciando, seg&uacute;n lo requiera la especificidad de cada    asignatura (aspectos ya definidos). </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Distribuir y diferenciar planificadamente los    objetivos, contenidos y habilidades en una escala de complejidad ascendente    teniendo en cuenta: nivel de profundidad y nivel de aplicaci&oacute;n en la    pr&aacute;ctica. Delimitaci&oacute;n m&aacute;s espec&iacute;fica respecto a    las t&eacute;cnicas de educaci&oacute;n para la salud (seg&uacute;n ciclo y    tipo). </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Incluir en todas las orientaciones metodol&oacute;gicas:    </font>     <P><font size="2" face="verdana">o el modelado de una comunicaci&oacute;n adecuada    por parte del profesor y </font>     <P><font size="2" face="verdana">o la identificaci&oacute;n de las inadecuaciones    en la comunicaci&oacute;n observadas en el escenario docente. </font> <ul>       <li><font size="2" face="verdana">Lograr que la estrategia est&eacute; reflejada      en los objetivos de la asignatura. </font></li>       <li><font size="2" face="verdana">Proponer la creaci&oacute;n en cada Facultad      de colectivos interdisciplinarios. </font></li>       ]]></body>
<body><![CDATA[<li><font size="2" face="verdana">Definir desde el inicio del dise&ntilde;o      la bibliograf&iacute;a utilizada como referente del tema. </font></li>       <li><font size="2" face="verdana">Especificar indicadores que orienten al profesor      c&oacute;mo evaluar el cumplimiento de la estrategia que se propone y puedan      ser los principales indicadores<B> </B>a considerar para su evaluaci&oacute;n.      </font></li>       <li><font size="2" face="verdana">Elaborar las orientaciones metodol&oacute;gicas      para la adecuada implementaci&oacute;n de la estrategia a trav&eacute;s de      todos los programas de las asignaturas de las diferentes disciplinas donde      se declara c&oacute;mo participan cada una de ellas en la estrategia. </font></li>     </ul>     <p>&nbsp;</p>     <P><font face="verdana" size="3"><b>RESULTADOS </b></font>     <P><font size="2" face="verdana">Proponer el dise&ntilde;o de estrategias curriculares,    definida por algunos autores como un abordaje pedag&oacute;gico del proceso    docente que se realiza con el prop&oacute;sito de lograr objetivos generales    relacionados con determinados conocimientos, habilidades y modos de actuaci&oacute;n    profesional que son clave en su formaci&oacute;n y que no es posible lograrlos    con la debida profundidad desde la &oacute;ptica de una sola disciplina o asignatura    acad&eacute;mica, ni siquiera con planes de estudio parcialmente integrados    y requieren, por lo tanto, la participaci&oacute;n de m&aacute;s de una, a veces    todas las unidades curriculares de la carrera.<SUP>1</SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Se ha declarado que aunque existen coincidencias    en sus funciones integradoras y desarrolladoras hay criterios diferentes en    cuanto a su clasificaci&oacute;n.<SUP>3</SUP> Se reconocen tres tipos: las propias    o b&aacute;sicas de la Carrera que propician el desarrollo de habilidades y    competencias para el ejercicio de la profesi&oacute;n; las de formaci&oacute;n    pol&iacute;tico ideol&oacute;gica, reconocida como la principal o rectora responsable    de la formaci&oacute;n integral del sujeto en la que participan diferentes asignaturas    y otras que satisfacen intereses o necesidades puntuales de una profesi&oacute;n.<SUP>4,    5, 6</SUP><B> </B>En el proceso de perfeccionamiento curricular se ha de definir    la asignatura l&iacute;der de cada estrategia.<SUP>7</SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Existen determinadas disciplinas y asignaturas    que contribuyen predominantemente a algunos de estos aspectos, desde el punto    de vista metodol&oacute;gico, es relevante que la totalidad de los colectivos    docentes se sientan comprometidos con el desarrollo integral del estudiante    y, en este sentido, el conjunto de las asignaturas que participe en cada estrategia    a lo largo de la carrera han de funcionar como un comit&eacute; vertical de    coordinaci&oacute;n interdisciplinaria.<SUP>8 </SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Es por ello que se considera que en el dise&ntilde;o    de esta estrategia se ha de considerar la correspondencia con el perfil de salida    y las funciones declaradas en el plan de estudio de la Carrera y que ser&aacute;    rectorada por la disciplina principal integradora Enfermer&iacute;a y donde    la asignatura coordinadora de la estrategia: Proceso de Ense&ntilde;anza-Aprendizaje    ser&aacute; la responsable de valorar y coordinar todas las acciones necesarias    para que se desarrolle sistem&aacute;ticamente y de forma adecuada dicha estrategia.    Se ha llegado a proponer por el Grupo de Desarrollo de la Universidad de Ciencias    M&eacute;dicas de La Habana la necesidad de crear una estructura acad&eacute;mica    en los CEMS que dirija el desarrollo de dichas estrategias en todo el proceso    formativo. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">Para el desarrollo de las estrategias curriculares    se requiere de un enfoque interdisciplinario o transdisciplinario, mediante    acciones concretas y escalonadas por a&ntilde;os a lo largo de la Carrera, en    cuya coordinaci&oacute;n horizontal y vertical intervienen la unidad curricular    coordinadora y las participantes.<SUP>1</SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">Razones que permiten afirmar que la aplicaci&oacute;n    del Plan de estudio &quot;D&quot; facilitar&aacute; el ulterior desarrollo a    niveles superiores de la Enfermer&iacute;a en su car&aacute;cter de disciplina    integradora, en la medida que su claustro se desarrolle y se vayan creando las    condiciones objetivas propicias, en especial la integraci&oacute;n docente-asistencial-investigativa,    que hagan posible el salto cualitativo.<SUP>4</SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">En el a&ntilde;o 2007 hab&iacute;an dise&ntilde;adas    diez estrategias curriculares para la carrera de Enfermer&iacute;a, <SUP>4</SUP>    que orientaban el camino a seguir y que se han perfeccionado al mismo tiempo    que la Disciplina principal o rectora y otras que contribuyen a la formaci&oacute;n    integral del profesional bajo las bondades que otorga el Plan D. </font>     <P><font size="2" face="verdana">El pla</font><font size="2" face="verdana">n    de estudio D para la formaci&oacute;n del Licenciado en Enfermer&iacute;a tiene    como base dos principios que son los pilares fundamentales de la formaci&oacute;n    de profesionales para la Salud en Cuba: la unidad de la educaci&oacute;n y la    instrucci&oacute;n y la vinculaci&oacute;n del estudio con el trabajo, que se    concreta en la educaci&oacute;n en el trabajo como forma organizativa fundamental    del proceso formativo.<SUP>8</SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">En tanto nos ocupa el desarrollo y perfeccionamiento    de la segunda estrategia curricular orientada al desarrollo de las habilidades    requeridas para la adecuada comunicaci&oacute;n interpersonal, tanto para la    funci&oacute;n de atenci&oacute;n como para la docente de la que participan    un n&uacute;mero importante de asignaturas; en el <a href="#a1">Anexo 1</a>    se muestra una parte de la estrategia. </font>      <P><font size="2" face="verdana">Al respecto, es conveniente se&ntilde;alar que    la pr&aacute;ctica educativa exige no s&oacute;lo comprender lo que se nos dice,    sino tambi&eacute;n la comprensi&oacute;n de nosotros mismos mediante la comunicaci&oacute;n.    Cuando escuchamos a alguien en sus pretensiones, en sus demandas de conocimiento,    de explicaciones, y de relaciones te&oacute;ricas y pr&aacute;cticas, con la    intencionalidad de interpretar sus necesidades desde sus percepciones, conocimientos,    afectos y valoraciones, y no a partir de nuestras propias opiniones, estamos    avanzando en la construcci&oacute;n de una educaci&oacute;n hacia la comprensi&oacute;n,    que tiene como centro el reconocimiento y el respeto por el otro y por las diferencias<SUP>.1</SUP>    </font>     <P><font size="2" face="verdana">De manera que resulta de vital importancia las    relaciones que establecen educandos y educadores que contribuir&aacute;n al    desarrollo de la competencia comunicativa, considerando el aula como el escenario    propicio para la ense&ntilde;anza y el aprendizaje individual y colectivo, donde    se respete las creencias, costumbres, h&aacute;bitos, el conocimiento de los    participantes y donde las diferencias no sean un obst&aacute;culo para el entendimiento    de quienes participan en el acto educativo. </font>     <P>      <P> <font size="2" face="verdana"><B>Propuesta de estrategia curricular de comunicaci&oacute;n  para la formaci&oacute;n de profesionales de la Carrera de Enfermer&iacute;a </B></font><B>     <P><font size="2" face="verdana">Fundamentaci&oacute;n</font> </B>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">La Enfermer&iacute;a es una profesi&oacute;n    en la que a trav&eacute;s de la comunicaci&oacute;n se logra el desarrollo&#160;    de todas las funciones profesionales con un adecuado nivel de satisfacci&oacute;n    de las personas que interact&uacute;an con el enfermero en el proceso. Supone    ponerse en disposici&oacute;n de comunicar. </font>     <P><font size="2" face="verdana">Las enfermeras y enfermeros interact&uacute;an    con sujetos -personas o grupos- en diferentes contextos sociales, tales como    instituciones sociales y de salud, donde se encuentran los sujetos del cuidado    y con quienes interact&uacute;an realizando acciones o actividades en el &aacute;mbito    de la salud o la enfermedad. Por lo tanto, constituye la Enfermer&iacute;a un    campo de entretejimiento de m&uacute;ltiples saberes compartidos con diversas    disciplinas, intereses, prop&oacute;sitos comunes y diferentes expresados de    maneras dis&iacute;miles. </font>     <P><font size="2" face="verdana">El cuidado de la salud es una acci&oacute;n propia    del profesional de enfermer&iacute;a y ha sido definida por algunos como la    interacci&oacute;n que realiza el enfermero o enfermera con otras personas con    el fin de promover su salud, prevenir, diagnosticar, tratar y rehabilitar las    enfermedades que estas puedan padecer.&#160; </font>     <P><font size="2" face="verdana"><B>Objetivos generales de la estrategia</B> </font>     <P><font size="2" face="verdana">- Desarrollar las acciones que caracterizan las    diferentes funciones del enfermero con un adecuado nivel de comunicaci&oacute;n,    con la profundidad y especializaci&oacute;n previstas en el perfil profesional.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">- Relacionarse adecuadamente con los actores    sociales con los que interact&uacute;a el enfermero, en un marco comunicativo,    &eacute;tico y est&eacute;tico que les permita una comprensi&oacute;n correcta    de su quehacer profesional en diferentes contextos. </font>     <P><font size="2" face="verdana">- Adecuar su conducta profesional a cualquier    situaci&oacute;n dentro de su campo de actuaci&oacute;n y relaci&oacute;n, con    la flexibilidad comunicativa que cada una exija para lograr un desempe&ntilde;o    pertinente y de elevada calidad en cada caso. </font>     <P>&nbsp;     <P><font size="3" face="verdana"><b>CICLO T&Eacute;CNICO </b></font>     <P> <B>    ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">Objetivos </font> </B>      <P><font size="2" face="verdana">- Planificar y ejecutar actividades de promoci&oacute;n,    prevenci&oacute;n, curaci&oacute;n y rehabilitaci&oacute;n de la salud a individuos,    familia y comunidad, aplicando cuidados a la salud del individuo en forma personalizada,    integral y continua respetando sus valores, costumbres y creencias. </font>     <P><font size="2" face="verdana">- Realizar la tutor&iacute;a, supervisi&oacute;n    e impartir docencia incidental en el puesto de trabajo al personal de Enfermer&iacute;a    y otros recursos humanos de la salud de menor calificaci&oacute;n. </font>     <P><font size="2" face="verdana">- Participar en el an&aacute;lisis y discusi&oacute;n    de la situaci&oacute;n de salud de su poblaci&oacute;n, detectando grupos vulnerables,    factores de riesgo e implementando acciones tendientes a su disminuci&oacute;n    y/o eliminaci&oacute;n. </font>     <P><font size="2" face="verdana"> - Capacitar a brigadistas sanitarias y grupos    voluntarios para su participaci&oacute;n en la promoci&oacute;n de salud. </font>     <P><font size="2" face="verdana">- Participar en programas de educaci&oacute;n    continua para el personal de enfermer&iacute;a. </font>     <P>&nbsp;     <P><font face="verdana" size="3"><b>CICLO PROFESIONAL </b></font>     <P> <B>    <P><font size="2" face="verdana">Objetivos</font> </B>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">-Actuar como asesor y consultor en materia de    salud de los individuos, familias y comunidades. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Desarrollar actividades formativas con los estudiantes    ubicados en su servicio teniendo en cuenta la composici&oacute;n del equipo    de trabajo de Enfermer&iacute;a. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Dise&ntilde;ar, planificar y participar en programas    de educaci&oacute;n permanente para el personal de enfermer&iacute;a y otros    profesionales de la salud. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Participar, planificar, ejecutar y controlar    el proceso de ense&ntilde;anza-aprendizaje en la formaci&oacute;n del personal    de enfermer&iacute;a. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Identificar las necesidades de aprendizaje de    las personas con las que se relaciona en el proceso de cumplimiento de sus diferentes    funciones, cuando corresponda. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Participar en la confecci&oacute;n, an&aacute;lisis    y discusi&oacute;n de la situaci&oacute;n de salud de su poblaci&oacute;n, detectando    grupos vulnerables, factores de riesgo e implementando acciones tendientes a    su disminuci&oacute;n y/o eliminaci&oacute;n. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Valorar y promover cambios en los modos y estilos    de vida del individuo, la familia y la comunidad. </font>     <P><font size="2" face="verdana">-Elaborar programas de educaci&oacute;n y estrategias    de salud, en la b&uacute;squeda del mejoramiento de la calidad de vida de la    familia y la comunidad. </font>     <P>      <P><font size="2" face="verdana">Se consideraron algunas cuestiones metodol&oacute;gicas    para la futura implementaci&oacute;n de la estrategia en los espacios formativos    y especial &eacute;nfasis en aquellas materias que tributan o participan en    ella. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">Para que el futuro profesional pueda desempe&ntilde;arse    adecuadamente en los diversos escenarios docente-asistenciales, comentan las    autoras, resulta necesario que los educandos y sus profesores comprendan, interpreten    y produzcan los c&oacute;digos que les permita desarrollar las habilidades comunicativas    necesarias para desenvolverse adecuadamente en las diferentes situaciones comunicativas    que se generan en los espacios de salud. </font>     <P><font size="2" face="verdana">El proceso de ense&ntilde;anza-aprendizaje de    la Enfermer&iacute;a requiere saber vivenciar el aprendizaje en espacios donde    se potencie la participaci&oacute;n, el intercambio, el respeto y el di&aacute;logo.    Sin embargo, se evidencia el uso inadecuado de la lengua materna, las relaciones    despersonalizadas por la insuficiencia o carencia en el desarrollo de habilidades    para la relaci&oacute;n y comunicaci&oacute;n adecuada tan necesarias en las    actividades de salud<SUP>.9</SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">La comunicaci&oacute;n del profesional en el    &aacute;mbito de la salud puede ser entendida como la potencialidad que tiene    el sujeto de lograr una adecuada relaci&oacute;n comunicativa que se expresa    en su manera de interpretar, comprender, producir y poner en circulaci&oacute;n    construcciones estrechamente ligadas con su funci&oacute;n, la actividad y la    posici&oacute;n comunicativa que ocupen los interlocutores en la relaci&oacute;n    que establecen en el ejercicio de la profesi&oacute;n<FONT COLOR="#ff0000">.    </FONT>De modo que la profesionalidad del enfermero est&aacute; relacionada    con su naturaleza interactiva, siendo una exigencia de nuestra contemporaneidad    el lograr una actuaci&oacute;n m&aacute;s interactiva, participativa y dial&oacute;gica.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">En este proceso es necesario que el estudiante    descubra, busque, construya y concientice el aprendizaje de forma coherente;    es necesario motivar en el alumno la exploraci&oacute;n por el conocimiento    de las competencias comunicativas, desde la asignatura rectora, pero de una    forma abierta, integral, y comprometedora con el resto de las disciplinas. El    desarrollo de estas competencias se inicia desde el nacimiento y contin&uacute;a    durante toda la vida, siendo potenciadas o reforzadas de manera positiva o negativa    en los diferentes &aacute;mbitos y medios en los que transita cada sujeto a    lo largo de su existencia. De ah&iacute; que la escuela se convierte o ha de    convertirse en el ambiente ideal para potenciar y desarrollar todas las capacidades    o potencialidades que para la comunicaci&oacute;n y las relaciones interpersonales    tengan los educandos.<SUP>9</SUP> </font>     <P><font size="2" face="verdana">En opini&oacute;n de las autoras, el profesor,    como coordinador y director del proceso de comunicaci&oacute;n cient&iacute;fica    de la disciplina, debe tener clara conciencia de la necesidad que tiene de una    adecuada autopreparaci&oacute;n, aplicada y motivadora sobre las herramientas    necesarias para la comunicaci&oacute;n, abordadas en los diferentes contenidos    del tema que le permita implementar adecuadamente la estrategia que se propone.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">La propuesta de contenidos de Comunicaci&oacute;n    en la asignatura Fundamentos para la Comunicaci&oacute;n y el Aprendizaje ser&aacute;    la precedencia para la asignatura Fundamentos de Enfermer&iacute;a en la unidad    que estudia el m&eacute;todo cient&iacute;fico de la profesi&oacute;n: el Proceso    de Atenci&oacute;n de Enfermer&iacute;a (PAE). Los contenidos que se proponen    en la primera deben ser contextualizados en la segunda. En una primera aproximaci&oacute;n,    en la etapa de valoraci&oacute;n del PAE, el estudiante aprender&aacute; los    elementos necesarios para realizar la entrevista, el examen f&iacute;sico y    el interrogatorio de donde extraer&aacute; la informaci&oacute;n que le permitir&aacute;    elaborar la valoraci&oacute;n de Enfermer&iacute;a que quedar&aacute; registrada    en la historia cl&iacute;nica. Esta informaci&oacute;n ser&aacute; clasificada    y le permitir&aacute; identificar las necesidades afectadas del enfermo y dise&ntilde;ar    los cuidados que negociar&aacute; con el enfermo para satisfacer las mismas.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">Esto requiere que el estudiante vaya apropi&aacute;ndose    y domine la terminolog&iacute;a propia de la especialidad y logre expresarse    adecuadamente de forma oral y escrita, aprenda a observar y escuchar; esto &uacute;ltimo    lleva impl&iacute;cito el adoptar una actitud emp&aacute;tica; es decir, la    capacidad de ponerse en el lugar de la otra persona, capacidad de entender al    otro, compenetrarse con &eacute;l. Dicha actitud ayuda a los profesionales de    Enfermer&iacute;a en la comprensi&oacute;n del sujeto enfermo, esta se acompa&ntilde;a    de recursos verbales y extraverbales que hace que el sujeto se sienta comprendido.<SUP>9</SUP>    </font>     <P><font size="2" face="verdana">En opini&oacute;n de las autoras en la medida    en que el estudiante transite por los diferentes semestres deber&aacute; profundizarse    en el estudio y an&aacute;lisis de la comunicaci&oacute;n y su contextualizaci&oacute;n    al ejercicio de la profesi&oacute;n, que le permita al educando insertarse o    adecuarse en las &aacute;reas de desempe&ntilde;o y al mismo tiempo, relacionarse    adecuadamente con las personas con quienes interact&uacute;a (paciente, familiares,    coet&aacute;neos, profesionales, amigos, profesores, entre otros) en los diferentes    escenarios docentes asistenciales. </font>     <P><font size="2" face="verdana">La adecuaci&oacute;n a su &aacute;rea de desempe&ntilde;o    y el establecimiento de relaciones interpersonales adecuadas es una expresi&oacute;n    de la competencia comunicativa, la cual ha sido vista como un estado de preparaci&oacute;n    general del sujeto y que implica asumirla como un proceso susceptible de ser    moldeado, formado y desarrollado a partir de la intervenci&oacute;n pedag&oacute;gica    pertinente que se expresa en diferentes niveles; y que presupone concordar con    la idea de que la preparaci&oacute;n general hace alusi&oacute;n a la preparaci&oacute;n    psicol&oacute;gica, ling&uuml;&iacute;stica y socio-cultural.<SUP>9,10</SUP>    </font>     <P><font size="2" face="verdana">Requiere que el maestro considere que la competencia    comunicativa va m&aacute;s all&aacute; de la eficacia de los conocimientos,    h&aacute;bitos y habilidades que intervienen en la actuaci&oacute;n personal.    La cuesti&oacute;n est&aacute; en que el tema debe ser visto desde lo personol&oacute;gico,    coincidiendo con varios autores, al considerar que el hombre interviene y se    expresa en cada relaci&oacute;n interpersonal como personalidad y, por tanto,    en su actuaci&oacute;n en contextos comunicativos, entran en juego tanto los    elementos que permiten la ejecuci&oacute;n pertinente desde el punto de vista    cognitivo instrumental (conocimientos, habilidades, et&eacute;tera), como aquellos    que se refieren a la esfera motivacional afectiva, y que son sus necesidades    y motivos, sus prop&oacute;sitos, expectativas y vivencias.<SUP>11,12</SUP>    En este punto, la asignatura de Psicolog&iacute;a I y II desempe&ntilde;a un    papel destacado, siendo la Comunicaci&oacute;n y la Actividad las categor&iacute;as    centrales de la misma. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">Desde esta disciplina se prepara al educando    para relacionarse e insertarse en los diferentes contextos y diversidad de situaciones    que requieren atenci&oacute;n desde el punto de vista psicol&oacute;gico. El    estudiante se podr&aacute; apropiar de herramientas o saberes en el orden te&oacute;rico    que se concretar&aacute;n en la pr&aacute;ctica en las asignaturas de la disciplina    rectora de la Carrera para un mejor desempe&ntilde;o en ambos ciclos de formaci&oacute;n.    </font>     <P><font size="2" face="verdana">De manera que el profesor debe retomar los contenidos    recibidos por el estudiante de esta y otras disciplinas para su integraci&oacute;n    y aplicaci&oacute;n en las diferentes actividades docentes, asistenciales, administrativas    o gerenciales e investigativas en el ejercicio de la profesi&oacute;n. Tal es    el caso de las t&eacute;cnicas de educaci&oacute;n para la salud, de las cuales    el estudiante recibir&aacute; los supuestos te&oacute;ricos pero se concretar&aacute;n    en la pr&aacute;ctica de las asignaturas, por ejemplo: Enfermer&iacute;a en    la comunidad o la APS para el abordaje de situaciones concretas de salud de    la comunidad o un grupo poblacional de riesgo; as&iacute; como el tema de la    Familia que se retomar&aacute; con m&aacute;s profundidad en Enfermer&iacute;a    en la APS; el tema Estatus y expectativas del papel, el cual puede ser retomado    en la asignatura Gesti&oacute;n de los Servicios de Enfermer&iacute;a, entre    otros. Durante el an&aacute;lisis de dilemas y conflictos &eacute;tico-morales    se podr&aacute;n integrar el tema de los valores, la jerarqu&iacute;a de valores    con los principios para la comunicaci&oacute;n, as&iacute; como los principios    &eacute;ticos y Bio&eacute;tica de la Filosof&iacute;a, integrados o entretejidos    en la Disciplina rectora: Enfermer&iacute;a. </font>     <P><font size="2" face="verdana">Al analizar los dilemas relacionados con la tr&iacute;ada    pedi&aacute;trica, la relaci&oacute;n madre- hijo-equipo de salud, o la comunicaci&oacute;n    con el anciano o el enfermo con trastornos psiqui&aacute;tricos, se recomendar&aacute;    al profesor retomar los contenidos filos&oacute;ficos relacionados con la Bio&eacute;tica    y los derechos del ni&ntilde;o, la mujer, adulto mayor, discapacitados f&iacute;sicos    y mentales, la Declaraci&oacute;n de Helsinki para el trato y la experimentaci&oacute;n    en humanos, entre otras cuestiones que aportan otras disciplinas y la disciplina    propia, y que le resulta contenido de precedencia para ser un abordaje integral    de las situaciones de salud que pueden aquejar a estos individuos o grupos poblacionales.    Tambi&eacute;n es necesario se&ntilde;alar que muchos de estos temas y la manera    de integrarlos en el aula le ser&aacute;n de utilidad al estudiante para la    aplicaci&oacute;n del conocimiento en asignaturas, como por ejemplo: Metodolog&iacute;a    de la investigaci&oacute;n, en el an&aacute;lisis del problema cient&iacute;fico    y en los diferentes enfoques desde los que puede ser visto o analizados en la    literatura dicho problema de investigaci&oacute;n y el tratamiento que debe    darle el investigador en la elaboraci&oacute;n del marco conceptual o te&oacute;rico    en su investigaci&oacute;n. </font>     <P><font size="2" face="verdana">Un tratamiento especial tendr&aacute;n los temas    relacionados con la comunicaci&oacute;n de malas noticias, el afrontamiento    de situaciones de estr&eacute;s y el duelo sobre los cuales el estudiante recibir&aacute;    los referentes te&oacute;ricos en la asignatura de Psicolog&iacute;a, pero que    habr&aacute; que contextualizar y particularizar su aplicaci&oacute;n pr&aacute;ctica    para determinados grupos poblacionales y el abordaje de la personalidad del    sujeto objeto de cuidado o atenci&oacute;n por el enfermero en las diferentes    asignaturas de la Disciplina rectora de la Carrera: Enfermer&iacute;a Cl&iacute;nico-Quir&uacute;rgica,    Pedi&aacute;trica, Ginecobst&eacute;trica, Salud Mental, Urgencias y Enfermer&iacute;a    en APS. Para una mejor apropiaci&oacute;n y ejercitaci&oacute;n de estas habilidades,    el profesor podr&aacute; apoyarse en la construcci&oacute;n de situaciones simuladas,    de manera que el estudiante pueda integrar y analizar el problema en cuesti&oacute;n    en ausencia de situaciones reales. Adem&aacute;s, se pudieran utilizar situaciones    problem&aacute;ticas o fragmentos de filmes que permita profundizar en el an&aacute;lisis    de c&oacute;mo intervenir en estas situaciones de implicaci&oacute;n emocional    e integrar los conocimientos y habilidades precedentes. Sin desmotivar, dada    la complejidad y la elevada carga emocional de las situaciones que se pueden    presentar en los escenarios reales, dentro de lo posible se recomienda al profesor    que haga el mayor esfuerzo porque los estudiantes vivencien y participen activamente    de este tipo de situaciones reales dif&iacute;ciles. </font>     <P><font size="2" face="verdana">Se espera que en la medida que el estudiante    promueve de un ciclo a otro, logre desarrollar sus habilidades para establecer    relaciones adecuadas en diferentes espacios asistenciales y docentes, que deban    ser objetos de evaluaci&oacute;n por el profesor y que se expresen en indicadores    para el ciclo t&eacute;cnico y profesional. (<a href="#a2">Anexo 2</a>). </font>      <P>&nbsp;     <P><font face="verdana" size="2"><b><font size="3">CONCLUSIONES</font></b></font>     <P><font size="2" face="verdana">En el dise&ntilde;o de la estrategia se tuvo    en cuenta la siguiente estructura: fundamentaci&oacute;n, objetivos, orientaciones    metodol&oacute;gicas y tablas de contenidos de las Disciplinas y asignaturas    que permiten visualizar la contribuci&oacute;n de cada una de ellas a los prop&oacute;sitos    del modelo. </font>     <P><font size="2" face="verdana">Se establecieron objetivos para cada ciclo formativo    y se propusieron los indicadores para la evaluaci&oacute;n del logro de cada    estudiante seg&uacute;n ciclo. Para su implementaci&oacute;n, control y evaluaci&oacute;n    se deber&aacute; reconocer: primero, a la Disciplina Proceso Ense&ntilde;anza-Aprendizaje    como la coordinadora principal de la estrategia y segundo, el comit&eacute;    horizontal y el colectivo de a&ntilde;o como las estructuras que al menos hasta    el momento se encargar&aacute;n de coordinar, dar seguimiento a las aportaciones    que har&iacute;an cada asignatura al logro de los prop&oacute;sitos de la estrategia    y las exigencias declaradas en el modelo del profesional al mismo tiempo que    controlar la marcha del adecuado proceso de implementaci&oacute;n y desarrollo    de las habilidades que correspondan en los educandos seg&uacute;n ciclo de formaci&oacute;n.</font>     <P><font size="2" face="verdana">El colectivo de a&ntilde;o ser&iacute;a el responsable    de valorar y coordinar todas las acciones necesarias para que se desarrolle    sistem&aacute;ticamente<B> </B>y para ello se requiere un enfoque interdisciplinario    o transdisciplinario, mediante acciones concretas y escalonadas por a&ntilde;os,    a lo largo de la Carrera, integrados o entretejidos en la Disciplina rectora:    Enfermer&iacute;a. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="verdana">Se resalta el papel del profesor como responsable    de retomar los contenidos recibidos por el estudiante de esta y otras disciplinas    para su integraci&oacute;n y aplicaci&oacute;n en las diferentes actividades    docentes, asistenciales, administrativas o gerenciales e investigativas en el    ejercicio de la profesi&oacute;n. </font>     <P>&nbsp;     <P><font size="3"><b><font face="verdana">REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS </font></b></font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">1. Ospina RB. La educaci&oacute;n como escenario    para el desarrollo humano.<B> </B>Invest. Educ. Enferm. Medell&iacute;n.&#160;set.&#160;2008:    26&#160;(2):&#160;supl.1.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">2. Sierra FS, Fern&aacute;ndez SJ, Miralles AE,    Pernas GM, Diego CJM. Las estrategias curriculares en la Educaci&oacute;n Superior:    su proyecci&oacute;n en la Educaci&oacute;n M&eacute;dica Superior de pregrado    y posgrado. Educ Med Super.&#160; Ciudad de La Habana.&#160;jul.-sep.&#160;2009;    3(3).    &#160; </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">3. Documentos Universitarios: ejes integradores    de la formaci&oacute;n. [citado 17 Mar 2005]. Disponible en: <a href="http://www.uv.mx/universidad/doctosofi/nme/ind.htm" target="_blank">http://www.uv.mx/universidad/doctosofi/nme/ind.htm</a></font>      <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">4. Pernas GM, Miralles AE, Fern&aacute;ndez SJ,    Diego CJ, Bello NL, Zubizarreta EM. Estrategias curriculares en la Licenciatura    en Enfermer&iacute;a. Disponible en: <a href="http://www.ucmh.sld.cu/rhab/vol5_num4/rhcm11406.htm" target="_blank">http://www.ucmh.sld.cu/rhab/vol5_num4/rhcm11406.htm</a></font>      <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">5. Ministerio de Educaci&oacute;n Superior. Enfoque    integral para la labor educativa y pol&iacute;tico-ideol&oacute;gica en las    universidades. La Habana: Ed. F&eacute;lix Varela; 1997.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">6. Ministerio de Educaci&oacute;n Superior. Documento    base para la elaboraci&oacute;n de los planes de estudio D. La Habana: MES;    2003.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">7. Garc&iacute;a TC, Lorenzo VB, Fuentes FJ,    Rodr&iacute;guez LM, Llamazares MA. Estrategias curriculares en la Carrera de    Enfermer&iacute;a: su implementaci&oacute;n en Pinar del R&iacute;o, 2009<B>.</B>    Rev Ciencias M&eacute;dicas. Pinar del R&iacute;o&#160;abr.-jun.&#160;2010;    14&#160;(2).     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">8. Ministerio de Salud P&uacute;blica. Vicerrector&iacute;a    de desarrollo. Indicaciones metodol&oacute;gicas para el inicio del curso 2008-2009.    Ciudad Habana; MINSAP; 2008.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">9. Aguirre RD. Competencias comunicativas de    los profesionales de enfermer&iacute;a. Tesis en opci&oacute;n al grado de Doctor    en Ciencias de la Comunicaci&oacute;n. Biblioteca digital del Ministerio de    Ciencia Tecnolog&iacute;a y Medio Ambiente disponible </font><font size="2" face="verdana">en<FONT COLOR="#0000ff">:    </FONT><a href="http://www.bibliociencias.cu/gsdl/collect/tesis/index/assoc/HASH011a.dir/doc.pdf" target="_blank">http://www.bibliociencias.cu/gsdl/collect/tesis/index/assoc/HASH011a.dir/doc.pdf</a>.    La Habana, 2006.    </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">10. Romeu EA. El enfoque cognitivo, comunicativo    y de orientaci&oacute;n sociocultural, dimensiones e indicadores de la competencia    comunicativa y sociocultural. Ponencia presentada en Pedagog&iacute;a 2005.        </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana">11. Gonz&aacute;lez MJ. Ambos.La Habana; Edic.    Logos; 2005, p.26.     </font>     <P>      <!-- ref --><P><font size="2" face="verdana"> 12. Aguirre RD. Reflexiones acerca de la competencia    comunicativa profesional. Rev. Cub. Educ. Med. Sup. 19( 3); Jul-Sept. 2005.        </font>     <P>&nbsp;     <P align="center"><a name="a1"></a> <font size="2" face="verdana"><B>Anexo 1.    </B>Participaci&oacute;n de las Disciplinas y las asignaturas en la estrategia    curricular     <br>   </font>      <P>&nbsp; <table width="75%" border="1" align="center">   <tr>      <td colspan="2">           ]]></body>
<body><![CDATA[<div align="center"><font size="2" face="verdana">CICLO T&Eacute;CNICO</font></div>     </td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">ASIGNATURA</font></td>     <td><font size="2" face="verdana">APLICACI&Oacute;N</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">Fundamentos de la comunicaci&oacute;n y        el aprendizaje</font></td>     <td><font size="2" face="verdana">Contenidos: Bases conceptuales de la comunicaci&oacute;n        humana. Definici&oacute;n. Estructura. Funciones. Tipos de comunicaci&oacute;n.        Mediaciones en el proceso de comunicaci&oacute;n. Niveles de la comunicaci&oacute;n:        interpersonal, grupal e institucional. Estilos de relaci&oacute;n interpersonal.        Modelos comunicativos. Bases para una comunicaci&oacute;n efectiva (reglas        pr&aacute;cticas). Principios que regulan el comportamiento humano. Comunicaci&oacute;n        y aprendizaje. Comunicaci&oacute;n en el PEA (oral, escrita, im&aacute;genes,        TICs). Regularidades, particularidades y dificultades. Problemas de comunicaci&oacute;n        en la evaluaci&oacute;n.M&eacute;todos: todos los contenidos te&oacute;ricos        se aplicar&aacute;n en el desarrollo de las actividades presenciales y no        presenciales de la asignatura. Evaluaci&oacute;n: Consistir&aacute; en la        elaboraci&oacute;n y defensa de un documento que recoge una aplicaci&oacute;n        simulada de los contenidos de la asignatura.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">Fundamentos de Enfermer&iacute;a II</font></td>     <td><font size="2" face="verdana">    <br>           Contenidos: La recogida de datos en la etapa de valoraci&oacute;n dentro            del proceso de atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a y en la implementaci&oacute;n            del mismo, puesto que los cuidados de enfermer&iacute;a deben ser negociados            o conciliados con el enfermo- aplicando los principios &eacute;ticos. M&eacute;todos:            Se puede apoyar en casos reales en salas o utilizar fragmentos de seriales            televisivos o pel&iacute;culas donde se abordan temas o problem&aacute;ticas            de salud para discutir los dilemas e inducir la reflexi&oacute;n sobre el            tema. Evaluaci&oacute;n: en la pr&aacute;ctica asistencial durante el recibo      ]]></body>
<body><![CDATA[      y entrega de pacientes y en actividades evaluativas frecuentes como la entrega            semanal de un PAE correspondiente a uno de los pacientes atendidos durante            la semana en la actividad asistencial.</font></td>       </tr>       <tr>          <td><font size="2" face="verdana">Psicolog&iacute;a I </font></td>         <td><font size="2" face="verdana">Contenidos: Describe de manera muy pr&aacute;ctica            las caracter&iacute;sticas fundamentales de la comunicaci&oacute;n humana.            Clasifica y describe las diversas modalidades de la comunicaci&oacute;n            humana, destacando las formas concretas y observables que esta asume en      ]]></body>
<body><![CDATA[      la cotidianidad del trabajo de enfermer&iacute;a. Dentro de ello de manera            significativa los TIPOS DE RESPUESTAS: emp&aacute;tica, inquisitiva, valorativa,            hostil, de apoyo e informativa, haciendo &eacute;nfasis en que estas modalidades            obviamente tienen diferente grado de adecuaci&oacute;n, lo que determina            la posibilidad de influencia negativa o positiva en la relaci&oacute;n profesional            del enfermero, lo que se respalda por abundantes evidencias de la influencia            de la relaci&oacute;n terap&eacute;utica en la evoluci&oacute;n del Proceso            Salud Enfermedad. Se le dedica especial inter&eacute;s a que los alumnos            aprendan a identificar los tipos de iatrogenia psicol&oacute;gica que se            producen por el mal uso de la informaci&oacute;n: omitida o insuficiente,      ]]></body>
<body><![CDATA[      excesiva, angustiante, a otro nivel, contradictoria, inconsistente e indiscreta.            El conocimiento del Cuadro Interno de la Enfermedad que le permite al estudiante            evaluar la repercusi&oacute;n individual de la enfermedad a nivel psicol&oacute;gico            y por tanto le posibilita tener una respuesta emp&aacute;tica. Conceptualiza            la comunicaci&oacute;n educativa y forma habilidades para su utilizaci&oacute;n            en la pr&aacute;ctica profesional del enfermero. M&eacute;todo: la aplicaci&oacute;n            de m&eacute;todos participativos debe ser conducida por el profesor de forma            que existan frecuentemente situaciones en las que los estudiantes deban            aplicar esos contenidos. Las simulaciones y los de debates donde los estudiantes            deban presentar una valoraci&oacute;n cr&iacute;tica de los resultados de      ]]></body>
<body><![CDATA[      una observaci&oacute;n no participante orientada como parte de su trabajo            independiente son variantes metodol&oacute;gicas que se aplicar&aacute;n            en los seminarios y/o clases pr&aacute;cticas de la asignatura, que resultan            convenientes para contribuir al logro de los objetivos de la estrategia.            Evaluaci&oacute;n: En la evaluaci&oacute;n frecuente y final de la asignatura,            se tendr&aacute; en consideraci&oacute;n el progreso del estudiante en el            desarrollo de sus habilidades comunicativas, de acuerdo con los indicadores            establecidos para el ciclo t&eacute;cnico y teniendo en cuenta los acuerdos            del colectivo interdisciplinario de la estrategia y del colectivo de a&ntilde;o            en relaci&oacute;n en relaci&oacute;n con las particularidades de los estudiantes      ]]></body>
<body><![CDATA[      que concretamente est&aacute;n cursando la asignatura.</font></td>       </tr>       <tr>          <td colspan="2"><font size="2" face="verdana">CICLO PROFESIONAL</font></td>       </tr>       <tr>          <td><font size="2" face="verdana">ASIGNATURA</font></td>         <td><font size="2" face="verdana">APLICACI&Oacute;N</font></td>       </tr>       <tr>      ]]></body>
<body><![CDATA[    <td><font size="2" face="verdana">Enfermer&iacute;a en Urgencias </font></td>         <td><font size="2" face="verdana">Contenidos: Est&aacute;n impl&iacute;citos            dentro del programa la comunicaci&oacute;n de malas noticias, el duelo,            la relaci&oacute;n enfermero-paciente- familiar-equipo de salud. M&eacute;todos:            el profesor puede apoyarse en situaciones problem&aacute;ticas reales o            simuladas para analizar los problemas comunicacionales en la interacci&oacute;n,            ejemplificar los estilos o modelos de comunicaci&oacute;n con el paciente            y/o los familiares, las violaciones de principios en el comportamiento y            el desempe&ntilde;o del profesional que permita analizar interdisciplinariamente            la cuesti&oacute;n y donde el estudiante tenga que aplicar los conocimientos      ]]></body>
<body><![CDATA[      precedentes de la Disciplina Enfermer&iacute;a, Psicolog&iacute;a y Filosof&iacute;a.            Por otra parte, se prestar&aacute; especial atenci&oacute;n al uso de los            conocimientos, habilidades y actitudes para la comunicaci&oacute;n en las            diferentes modalidades de la Educaci&oacute;n en el trabajo (Recibo y entrega,            Pase de visita M&eacute;dico y de Enfermer&iacute;a, Presentaciones de casos).            Podr&aacute; apoyarse en fragmentos de seriales televisivos o pel&iacute;culas            donde se abordan temas o problem&aacute;ticas de salud dentro de las unidades            de atenci&oacute;n al grave para discutir los dilemas e inducir la reflexi&oacute;n            sobre el comportamiento propio partiendo del an&aacute;lisis del comportamiento            ajeno o del otro. Se pudieran utilizar ejercicios, gu&iacute;as de observaci&oacute;n      ]]></body>
<body><![CDATA[      y/o algunas t&eacute;cnicas psicol&oacute;gicas para esto. Evaluaci&oacute;n:            La evaluaci&oacute;n frecuente se realizar&aacute; en la Educaci&oacute;n            en el trabajo y en la clase, prestando especial atenci&oacute;n al uso y            dominio del vocabulario propio de la especialidad, la expresi&oacute;n oral            y escrita, en particular, las valoraciones de enfermer&iacute;a en la historia            cl&iacute;nica, la presentaci&oacute;n y discusi&oacute;n del PAE. Considerando            todas estas cuestiones en el examen pr&aacute;ctico o la evaluaci&oacute;n            final de la asignatura.</font></td>       </tr>       <tr>      ]]></body>
<body><![CDATA[    <td><font size="2" face="verdana">Enfermer&iacute;a en Salud Mental</font></td>         <td><font size="2" face="verdana">Contenidos: En el trastorno del lenguaje            se podr&aacute; ejemplificar que en el hogar se puede detectar alteraciones            en el ni&ntilde;o, como la dislalia, que debe ser corregida a trav&eacute;s            de la consulta con el logopeda. M&eacute;todos y t&eacute;cnicas de relajaci&oacute;n            y control mental. El papel del enfermero en la resoluci&oacute;n de la crisis            en cualquier nivel de atenci&oacute;n. El Proceso de Atenci&oacute;n de            Enfermer&iacute;a. Educaci&oacute;n sexual en adolescentes, familia, escuela            y comunidad. Acciones para su detecci&oacute;n y modificaci&oacute;n. La            familia y el cuidado del enfermo mental. Intervenci&oacute;n de enfermer&iacute;a      ]]></body>
<body><![CDATA[      para lograr una buena relaci&oacute;n Paciente-Familia. La respuesta postraum&aacute;tica.            M&eacute;todos: La estrategia docente debe estar caracterizada por la utilizaci&oacute;n            de una metodolog&iacute;a din&aacute;mica e interactiva el profesor puede            apoyarse en situaciones problem&aacute;ticas reales o simuladas para analizar            las necesidades comunicacionales y que facilite las discusiones acad&eacute;micas,            mediante los temas debates, ponencias y an&aacute;lisis grupal. Se har&aacute;            &eacute;nfasis en la comunicaci&oacute;n afectiva y persuasiva, y para su            abordaje se podr&aacute; utilizar pel&iacute;culas, fotos de archivo y otros            medios de ense&ntilde;anza. Evaluaci&oacute;n: las evaluaciones ser&aacute;n            sistem&aacute;ticas; en ella se evaluar&aacute; la expresi&oacute;n escrita      ]]></body>
<body><![CDATA[      y oral, el uso de la terminolog&iacute;a propia de la asignatura en la valoraci&oacute;n            de Enfermer&iacute;a en la historia cl&iacute;nica, la presentaci&oacute;n            y discusi&oacute;n del PAE y se tendr&aacute;n en cuenta las diferentes            actividades docentes de la ET. La evaluaci&oacute;n final podr&aacute; estar            contenida en la entrega del trabajo referativo, el Examen pr&aacute;ctico            de la rotaci&oacute;n o la actividad evaluativa final prevista por el colectivo            de la asignatura. </font></td>       </tr>       <tr>          <td><font size="2" face="verdana">Gesti&oacute;n de los Servicios de Enfermer&iacute;a</font></td>     ]]></body>
<body><![CDATA[    <td><font size="2" face="verdana">Contenidos: Comunicaci&oacute;n organizacional            o institucional: definici&oacute;n, componentes. La comunicaci&oacute;n            interna: formas de comunicaci&oacute;n interna. La comunicaci&oacute;n formal.            La organizaci&oacute;n informal y la comunicaci&oacute;n. Comunicaci&oacute;n            informal y el rumor. Actores de la comunicaci&oacute;n interna. Los mensajes            y sus prop&oacute;sitos dentro de la instituci&oacute;n. Los p&uacute;blicos            externos o comunicaci&oacute;n extrainstitucional. Los usuarios o clientes.            Criterios generales para la comunicaci&oacute;n institucional con los clientes,            los proveedores, la localidad, los medios de difusi&oacute;n masiva y otras            instituciones. La comunicaci&oacute;n institucional con los empleados o      ]]></body>
<body><![CDATA[      trabajadores. M&eacute;todos: el profesor puede apoyarse en situaciones            problem&aacute;ticas reales o simuladas para analizar los problemas o mediaciones            comunicacionales en los servicios de salud, la satisfacci&oacute;n de la            poblaci&oacute;n, imagen de la instituci&oacute;n, ejemplificar los estilos            o modelos de comunicaci&oacute;n empleados dentro de la instituci&oacute;n            y fuera de ella, analizar las violaciones de principios, entre otras cuestiones            que puedan ser analizados interdisciplinariamente donde el estudiante tenga            que aplicar los conocimientos de asignaturas precedentes (Fundamentos de            enfermer&iacute;a, Psicolog&iacute;a, Inform&aacute;tica o Metodolog&iacute;a            de la investigaci&oacute;n, Administraci&oacute;n de los servicios y Filosof&iacute;a).      ]]></body>
<body><![CDATA[      Se podr&aacute;n apoyar en la elaboraci&oacute;n de instrumentos de medici&oacute;n            para la observaci&oacute;n del desempe&ntilde;o como gu&iacute;as de observaci&oacute;n,            tambi&eacute;n se pueden utilizar gu&iacute;as para entrevistas y cuestionarios            de satisfacci&oacute;n del proveedor del servicio y del usuario que permita            al estudiantes realizar valoraciones sobre la din&aacute;mica dentro y fuera            de la instituci&oacute;n que constituye motivo de reflexi&oacute;n y discusi&oacute;n            en el aula. Evaluaci&oacute;n: la evaluaci&oacute;n frecuente en el servicio            durante el cumplimiento de las funciones administrativas y la presentaci&oacute;n            de un an&aacute;lisis o valoraci&oacute;n sobre la satisfacci&oacute;n de            la poblaci&oacute;n, estilos de relaci&oacute;n e imagen del servicio o      ]]></body>
<body><![CDATA[      instituci&oacute;n donde se desempe&ntilde;aron cumpliendo con la funci&oacute;n            administrativa en la Educaci&oacute;n en el trabajo y al finalizar la asignatura            en la actividad prevista.</font></td>       </tr>       <tr>          <td><font size="2" face="verdana">Proceso de Ense&ntilde;anza-Aprendizaje            </font></td>         <td><font size="2" face="verdana">Contenidos: Modelos de comunicaci&oacute;n            pedag&oacute;gica, estilos de comunicaci&oacute;n en el aula, rol del maestro            y exigencias a la personalidad del educador. M&eacute;todos: se pudieran      ]]></body>
<body><![CDATA[      utilizar situaciones problem&aacute;ticas, o simularlas utilizando algunas            t&eacute;cnicas psicol&oacute;gicas. Tambi&eacute;n deben utilizarse los            medios disponibles, tales como pel&iacute;culas o fragmentos de seriales            televisivos donde se abordan temas o situaciones concretas relativas a la            formaci&oacute;n de recursos humanos de la salud u otros donde se puedan            discutir las problem&aacute;ticas que en ella se presentan e inducir la            reflexi&oacute;n sobre el comportamiento del maestro y el propio. Se har&aacute;            &eacute;nfasis en las particularidades de la comunicaci&oacute;n durante            las actividades de educaci&oacute;n en el trabajo, sobre todo en sus aspectos            &eacute;ticos, de manera que el estudiante incorpore y exprese en sus modos      ]]></body>
<body><![CDATA[      de actuaci&oacute;n el concepto de que las personas, las familias y los            colectivos humanos no pueden ser tratados como medios de aprendizaje o como            objetos, aunque constituyan el soporte o receptor del objeto de aprendizaje            dentro de la profesi&oacute;n. Evaluaci&oacute;n: se realizar&aacute; frecuentemente,            en ella se evaluar&aacute; la expresi&oacute;n escrita y oral, el uso de            la terminolog&iacute;a propia de asignatura y al finalizar la misma en la            entrega del trabajo referativo o la clase como actividad evaluativa final.</font></td>       </tr>     </table>     <p align="center"><font size="2" face="verdana"><b><a name="a2"></a>Anexo 2. </b>Indicadores    para la evaluaci&oacute;n de la estrategia, tanto en la evaluaci&oacute;n integral    de los estudiantes por parte de las asignaturas y disciplinas participantes,    como por el colectivo interdisciplinario responsable de dirigir metodol&oacute;gicamente    la estrategia en cada centro de educaci&oacute;n m&eacute;dica.</font> </p> <table width="75%" border="1" align="center">   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">CICLO T&Eacute;CNICO</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">1. Posee un vocabulario amplio.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">2. Usa vocabulario propio de la profesi&oacute;n        y hace adecuaciones para relacionarse con el enfermo o sus familiares.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">3. Usa tono de voz adecuado</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">4. Logra claridad y coherencia en el mensaje.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">5. Posee fluidez verbal.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">6. Saluda y se identifica ante el enfermo        y sus familiares.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">7. Llama al enfermo por su nombre. </font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">8. Establece contacto visual durante la        interacci&oacute;n con el sujeto sano o enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">9. Usa recursos gestuales para enfatizar,        reforzar o negar el mensaje en su relaci&oacute;n con los sujetos sanos        o enfermos.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">10. Elabora preguntas teniendo en cuenta        las caracter&iacute;sticas biol&oacute;gicas, psicol&oacute;gicas y sociales        del sujeto sano o enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">11. Ejemplifica para asegurar la comprensi&oacute;n        de los mensajes.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">12. Crea un clima agradable para la interacci&oacute;n        con el enfermo y/o sus familiares. </font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">13. Escucha atentamente al sujeto sano o        enfermo y/o sus familiares</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">14. Percibe el estado emocional del sujeto        sano o enfermo y/o sus familiares, y act&uacute;a en correspondencia.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">15. Adopta una postura corporal adecuada        durante la interacci&oacute;n con el sujeto sano o enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">16. Posee una expresi&oacute;n facial emp&aacute;tica        en la interacci&oacute;n con el sujeto sano o enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">17. Selecciona y emplea un vocabulario acorde        a las caracter&iacute;sticas del enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">18. Respeta las decisiones de los enfermos.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">19. Respeta los momentos de silencio del        enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">20. No interrumpe innecesariamente al sujeto        sano o enfermo salvo para realizar aclaraciones.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">21. Usa la argumentaci&oacute;n para lograr        ser comprendido.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">22. Escucha lo que los enfermos o sus familiares        dicen aunque no compartan su criterio.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">23. Se pone en el lugar del enfermo y de        los familiares.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">24. Se preocupa por los problemas psicosociales        del enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><b><font size="2" face="verdana">CICLO PROFESIONAL (incluye las anteriores)</font></b></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">1. Usa facilitadores para estimular la comunicaci&oacute;n        con el sujeto sano o enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">2. No cuestiona, ni juzga al enfermo o sus        familiares.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">3. Controla sus emociones ante el enfermo        y los familiares.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">4. Presta toda su atenci&oacute;n a lo que        le refiere el enfermo o los familiares</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">5. Se percata del estado de &aacute;nimo        del enfermo y los familiares</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">6. Evita que sus prejuicios personales influyan        en su relaci&oacute;n con el enfermo o los familiares</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">7. Propicia un clima agradable para establecer        relaci&oacute;n con el enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">8. Es paciente durante el di&aacute;logo,        interrumpe s&oacute;lo para clarificar la informaci&oacute;n.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">9. Adecua los mensajes a las exigencias        de la comunicaci&oacute;n con el sujeto sano o enfermo y utiliza diferentes        medios comunicativos para ello.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">10. Sintetiza las ideas claves expresadas        por el sujeto sano o enfermo.</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">11. Guarda silencio durante el di&aacute;logo        con el sujeto sano o enfermo</font></td>   </tr>   <tr>      <td><font size="2" face="verdana">12. Escucha el tono emocional del sujeto        sano o enfermo y se apoya en las propias palabras del sujeto para preguntar        u obtener m&aacute;s informaci&oacute;n </font></td>   </tr>   <tr>     <td><font size="2" face="verdana">13. No cambia el tema de conversaci&oacute;n        del sujeto sano o enfermo.</font></td>   </tr> </table>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font size="2" face="verdana">    <br>   </font>    <br> </p>     <P>      <P>      <P><font size="2" face="verdana">Recibido: 1 de octubre de 2011.     <br>   Aprobado: 15 de diciembre de 2011. </font>      ]]></body><back>
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