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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Capacitación para el desarrollo de la consulta de enfermería en la atención primaria de salud]]></article-title>
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<institution><![CDATA[,Universidad de Ciencias Médicas  ]]></institution>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Background: the nursing consultation allows solving the needs of basic attention through actions of health promotion, disease prevention and recovery and rehabilitation of the individual, the family and the community. Objective: to develop a training course to improve the nursing consultation in the doctor's office and the family nurse. Methods: a development research was carried out in the "Chiqui Gómez Lubián" university polyclinic, Santa Clara municipality, from January to April 2017. Methods of the theoretical level were applied: analysis-synthesis, induction-deduction and historical-logical; and empirical ones: documentary analysis and the survey in the form of a questionnaire for nurses. For the evaluation of the course the specialists´ criteria was used. Results: it was found that most of the nurses who work in the doctor´s office are bachelors of Nursing in the profession and only two are specialists in Community Nursing. A very significant percentage carried out independent actions related to the taking of vital signs to patients, nursing consultations were not planned and there was a significant number of dependent actions that generated dissatisfaction, among them the control records not established by the program of the doctor and family, which affected their professional performance, so a training course was developed to revitalize their knowledge. Conclusions: the course was assessed by specialists' criteria as adequate for its relevance, its scientific-methodological approach and its updating in the contents.]]></p></abstract>
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<kwd lng="es"><![CDATA[educación continua en enfermería]]></kwd>
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</front><body><![CDATA[ <div align="right"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>ART&Iacute;CULO ORIGINAL </B></font></div>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="4" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Capacitaci&oacute;n para el desarrollo de la consulta de  enfermer&iacute;a en la atenci&oacute;n primaria de salud </strong></font>     <p>&nbsp;</p>     <P><strong><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Training for the development of the nursing consultation in  primary health care </font> </strong>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><strong><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Mar&iacute;a Caridad Reyes Caballero, Nerelys Obreg&oacute;n P&eacute;rez, Rita G&aacute;lvez Morfa,  Anabel P&eacute;rez P&eacute;rez </font> </strong>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de Villa Clara. Cuba. </font>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p> <hr> <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>RESUMEN</strong></font>     <P><strong><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Fundamento:</font></strong><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> la consulta de enfermer&iacute;a permite resolver las necesidades de atenci&oacute;n  b&aacute;sica mediante acciones de promoci&oacute;n de salud, prevenci&oacute;n de enfermedades y recuperaci&oacute;n  y rehabilitaci&oacute;n del individuo, la familia y la comunidad.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Objetivo:</B> elaborar un curso de capacitaci&oacute;n para perfeccionar la consulta de enfermer&iacute;a en  el consultorio del m&eacute;dico y la enfermera de la familia.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>M&eacute;todos:</B> se realiz&oacute; una investigaci&oacute;n de desarrollo en el policl&iacute;nico universitario  &quot;Chiqui G&oacute;mez Lubi&aacute;n&quot;, del municipio Santa Clara, en enero-abril de 2017. Se aplicaron m&eacute;todos  del nivel te&oacute;rico: an&aacute;lisis-s&iacute;ntesis, inducci&oacute;n-deducci&oacute;n e hist&oacute;rico-l&oacute;gico; y emp&iacute;ricos:  an&aacute;lisis documental y la encuesta en forma de cuestionario a enfermeras. Para la valoraci&oacute;n del  curso se solicit&oacute; el criterio de especialistas.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Resultados:</B> se constat&oacute; que la mayor&iacute;a de las enfermeras que trabajan en el consultorio  son licenciadas en la profesi&oacute;n y solo dos son especialistas en Enfermer&iacute;a Comunitaria.  Un porciento muy significativo realizaron acciones independientes relacionadas con  las mensuraciones y medici&oacute;n de signos vitales a los pacientes, no se planificaron consultas  de enfermer&iacute;a y exist&iacute;a un n&uacute;mero importante de acciones dependientes que  generaron insatisfacciones, entre ellas los registros de controles no establecidos por el programa  del m&eacute;dico y la familia, lo que incidi&oacute; en su desempe&ntilde;o profesional, por lo que se elabor&oacute; un  curso de capacitaci&oacute;n para revitalizar sus conocimientos.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Conclusiones:</B> el curso fue valorado por criterio de especialistas como adecuado por  su pertinencia, su enfoque cient&iacute;fico-metodol&oacute;gico y su actualizaci&oacute;n en los contenidos. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>DeSC:</B> educaci&oacute;n continua en enfermer&iacute;a, atenci&oacute;n integral de salud, servicios de  salud comunitaria, atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a, proceso de enfermer&iacute;a. </font> <hr> <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>ABSTRACT</strong></font>     <P><strong><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Background:</font></strong><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> the nursing consultation allows solving the needs of basic attention    through actions of health promotion, disease prevention and recovery and rehabilitation of    the individual, the family and the community.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Objective</B>: to develop a training course to improve the nursing consultation in the    doctor's office and the family nurse.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Methods</B>: a development research was carried out in the &quot;Chiqui G&oacute;mez Lubi&aacute;n&quot;    university polyclinic, Santa Clara municipality, from January to April 2017. Methods of the    theoretical level were applied: analysis-synthesis, induction-deduction and historical-logical;    and empirical ones: documentary analysis and the survey in the form of a questionnaire for    nurses. For the evaluation of the course the specialists&#180; criteria was used.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Results:</B> it was found that most of the nurses who work in the doctor&#180;s office are bachelors    of Nursing in the profession and only two are specialists in Community Nursing. A very    significant percentage carried out independent actions related to the taking of vital signs to    patients, nursing consultations were not planned and there was a significant number of    dependent actions that generated dissatisfaction, among them the control records not established by    the program of the doctor and family, which affected their professional performance, so a    training course was developed to revitalize their knowledge.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Conclusions: </B>the course was assessed by specialists' criteria as adequate for its relevance,    its scientific-methodological approach and its updating in the contents.</font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>MeSH:</B> education, nursing, continuing, comprehensive health care, community health  services, nursing care, nursing process. </font> <hr>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>INTRODUCCI&Oacute;N</B> </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La consulta de enfermer&iacute;a es una actividad que les ofrece a los enfermeros la oportunidad  de brindar cuidados a los individuos, la familia y comunidad; est&aacute; centrada en el saber y saber  hacer mediante una relaci&oacute;n interpersonal que delimita el &aacute;rea de responsabilidad del profesional y  se realiza a demanda de la poblaci&oacute;n durante todas las etapas del ciclo vital. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El Proceso de Atenci&oacute;n de Enfermer&iacute;a (PAE) es la herramienta metodol&oacute;gica para realizar  el diagn&oacute;stico como respuesta a las necesidades presentadas y ofrecer acciones para  promover conductas saludables y potenciar el autocuidado, adem&aacute;s de desarrollar la pr&aacute;ctica  independiente y aut&oacute;noma de sus profesionales. Las consultas de enfermer&iacute;a en la Atenci&oacute;n Primaria de  Salud (APS) han constituido un pilar fundamental en el proceso de cambios y adecuaciones de  este nivel de atenci&oacute;n desde la d&eacute;cada de  1980.<SUP>1</SUP> </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Si bien con anterioridad a la creaci&oacute;n de los consultorios del m&eacute;dico y enfermera de la  familia, exist&iacute;an las denominadas consultas de especialidades en los policl&iacute;nicos: de Pediatr&iacute;a,  Medicina, Ginecolog&iacute;a, etc., las que en su momento cumplieron la funci&oacute;n que les fue encomendada,  su filosof&iacute;a y modo de trabajo eran muy distintos al modelo actual y ten&iacute;an una orientaci&oacute;n  casi exclusivamente curativa y de ayuda a la atenci&oacute;n m&eacute;dica; es decir, carec&iacute;an de un m&eacute;todo  y cuerpo de conocimientos propios. Con la implementaci&oacute;n del modelo creado como respuesta a  las necesidades de atenci&oacute;n de la poblaci&oacute;n, qued&oacute; demostrado que las consultas de  enfermer&iacute;a reportan beneficios, tanto para los pacientes como para el profesional: los primeros porque  reciben una atenci&oacute;n de calidad y participan en la soluci&oacute;n de sus problemas de salud, y los  segundos porque han ganado en autonom&iacute;a y desarrollo del rol  profesional.<SUP>1,2</SUP> </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Con el fortalecimiento de la APS en el mundo, se desarrolla tambi&eacute;n este tipo de consulta que  han implicado una profunda transformaci&oacute;n y una respuesta de las necesidades de atenci&oacute;n que  tiene la poblaci&oacute;n, ya que mejoran la atenci&oacute;n al individuo, la familia y la comunidad, desmasifican  las consultas m&eacute;dicas, reducen el consumo de medicamentos, ofrecen contenido a los servicios  de enfermer&iacute;a, y fortalecen su autonom&iacute;a y desarrollo del rol del profesional. En pa&iacute;ses como  Estados Unidos, Canad&aacute; y Espa&ntilde;a se desarrollan estos roles de los enfermeros, a partir de las  cinco actividades que rigen la atenci&oacute;n primaria establecidos por la Organizaci&oacute;n Mundial de Las  Salud (OMS): de promoci&oacute;n, prevenci&oacute;n, curativas, rehabilitadoras y de  soporte.<SUP>2,3</SUP>  </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La consulta de enfermer&iacute;a ha sido definida por Cuesta  Benjumea<SUP>4</SUP> como un medio por el cual el enfermero presta atenci&oacute;n directa a un grupo de enfermos o personas sanas. Es la forma  mediante la cual dan un servicio personalizado de atenci&oacute;n. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En Cuba, desde hace algunos a&ntilde;os, los enfermeros desarrollan la pr&aacute;ctica aut&oacute;noma;  as&iacute; demuestran que la especialidad es una disciplina cient&iacute;fica que les brinda la oportunidad  de establecer una relaci&oacute;n de cuidador y promotor realizando acciones que ayudan a las personas  a comprender y actuar sobre su propia salud.<SUP>5</SUP> </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Existen diferentes tipos de consulta en  Enfermer&iacute;a:<SUP>6</SUP> a demanda, la programada y las  visitas domiciliarias; en la pr&aacute;ctica se realizan estas modalidades, pero la necesidad de reorientar  su contenido y mejorar los resultados para elevar la eficiencia y eficacia ha motivado a las  autoras del presente art&iacute;culo a elaborar un curso de capacitaci&oacute;n sobre la consulta de enfermer&iacute;a en  el consultorio del m&eacute;dico y la enfermera de la familia. </font>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>M&Eacute;TODOS</B> </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se realiz&oacute; una investigaci&oacute;n de desarrollo en el policl&iacute;nico universitario &quot;Chiqui G&oacute;mez  Lubi&aacute;n&quot;, del municipio Santa Clara, en enero-abril de 2017. Del universo comprendido por 87  licenciados en Enfermer&iacute;a, se seleccionaron 55, todas del sexo femenino, por muestreo probabil&iacute;stico.  Los criterios de inclusi&oacute;n fueron: conformidad para participar en el estudio y encontrarse  laborando en el momento de realizado; los de exclusi&oacute;n: encontrarse de licencia o certificado  m&eacute;dico prolongado, estar cumpliendo misi&oacute;n internacionalista o prestando servicios en otras instituciones. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se emplearon los siguientes m&eacute;todos te&oacute;ricos: </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">An&aacute;lisis-s&iacute;ntesis e inducci&oacute;n-deducci&oacute;n: para el estudio de los conceptos te&oacute;ricos y su  aplicaci&oacute;n en la interpretaci&oacute;n de los datos encontrados. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Hist&oacute;rico-l&oacute;gico: permiti&oacute; el an&aacute;lisis de la evoluci&oacute;n hist&oacute;rica de los fundamentos te&oacute;ricos de  las ciencias pedag&oacute;gicas relacionados con la preparaci&oacute;n en el desempe&ntilde;o de los licenciados  en enfermer&iacute;a en sus consultas. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">De nivel emp&iacute;rico: </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">An&aacute;lisis documental: del programa del m&eacute;dico y enfermera de la familia 2011, para la  informaci&oacute;n sobre el estado actual del objeto de investigaci&oacute;n y determinar los documentos normativos  sobre los controles a llevar por las enfermeras en el consultorio, y del expediente laboral para  conocer los a&ntilde;os de graduadas y cu&aacute;ntos llevan en la APS. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Encuesta en forma de cuestionario aplicado a las enfermeras: se utiliz&oacute; para conocer las  acciones desarrolladas por ellas, los registros que llevan como control del trabajo en el consultorio y  que responden a los diferentes programas y subprogramas, y su correspondencia con los  establecidos por el programa del m&eacute;dico y enfermera de la familia actualizado y adecuado en el a&ntilde;o  2011, adem&aacute;s del nivel de satisfacci&oacute;n como miembros del equipo b&aacute;sico de salud. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se organiz&oacute; la informaci&oacute;n en una base de datos, para ello se utilizaron los programas  Microsoft Excel y SPSS (Statistical Packed For Social Cience), versi&oacute;n 15.0 para Windows. Se  utilizaron, para el resumen de los datos: n&uacute;meros absolutos y porcientos. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Se solicit&oacute; la valoraci&oacute;n del curso dise&ntilde;ado a especialistas, considerados como tales: la  Vicedirectora de Enfermer&iacute;a del policl&iacute;nico universitario &quot;Chiqui G&oacute;mez Lubi&aacute;n&quot;, las supervisoras de  enfermer&iacute;a en los equipos b&aacute;sicos de trabajo y la docente del &aacute;rea del mencionado policl&iacute;nico; todas  ellas m&aacute;steres y con m&aacute;s de 10 a&ntilde;os de experiencia en la profesi&oacute;n. Los indicadores para la  valoraci&oacute;n fueron su pertinencia, su enfoque cient&iacute;fico-metodol&oacute;gico y la actualizaci&oacute;n de los contenidos. </font>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>RESULTADOS Y DISCUSI&Oacute;N</B>   </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">An&aacute;lisis documental: el programa del m&eacute;dico y enfermera de la familia 2011 establece los  objetivos generales y espec&iacute;ficos a cumplir por estos profesionales, c&oacute;mo organizar las actividades  de promoci&oacute;n, de prevenci&oacute;n de riesgos, enfermedades y otros da&ntilde;os a la salud, c&oacute;mo realizar  el proceso de dispensarizaci&oacute;n y la actuaci&oacute;n con los grupos priorizados, la atenci&oacute;n a los  pacientes ingresados en el hogar y c&oacute;mo hacer las interconsultas; tambi&eacute;n ofrece algunas premisas  para garantizar la calidad en la atenci&oacute;n m&eacute;dica integral y familiar, explica cu&aacute;les son los  documentos de trabajo del equipo b&aacute;sico de salud, el control estad&iacute;stico, c&oacute;mo realizar el an&aacute;lisis de  situaci&oacute;n integral de salud, y describe una metodolog&iacute;a para el control del trabajo del m&eacute;dico y  enfermera de la familia. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El contenido de este programa se corresponde con la visi&oacute;n de varios  autores<SUP>7,8</SUP> sobre la consulta de enfermer&iacute;a; seg&uacute;n ellos, surge para dar respuesta a las necesidades de servicios de  salud, promoci&oacute;n y de conductas saludables as&iacute; como potenciar el autocuidado. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La experiencia y actuaci&oacute;n de las enfermeras en el nivel primario de atenci&oacute;n es de  suma importancia para el logro del trabajo comunitario y la implementaci&oacute;n de estrategias, entre  ellas las consultas; para cumplir este encargo requieren de una presencia estable en los consultorios  y la realizaci&oacute;n de acciones beneficiosas. Las relaciones enfermero-pacientes en la pr&aacute;ctica de  los cuidados son esenciales para el desempe&ntilde;o profesional. Ellos permanecen las 24 horas al  cuidado de sus pacientes, brindan asistencia de naturaleza biol&oacute;gica, t&eacute;cnica, psicol&oacute;gica, social y  espiritual, y las adecuadas relaciones personales sustentan la realizaci&oacute;n id&oacute;nea de sus actividades. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">De acuerdo con los datos obtenidos en la revisi&oacute;n del expediente laboral, se muestra en la      <a href="/img/revistas/edu/v10n3/t0108318.jpg">tabla</a> la relaci&oacute;n entre los a&ntilde;os de graduadas y la experiencia laboral en la APS.</font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Como se puede apreciar, la mayor&iacute;a de las enfermeras encuestadas han acumulado una  experiencia superior a los 5 a&ntilde;os de labor en la APS, lo que muestra su v&iacute;nculo con la aplicaci&oacute;n del  programa del m&eacute;dico y enfermera de la familia de 2011. Se destacan las 18  que tienen entre 16 y 20  a&ntilde;os en esa labor, caracterizada por el continuo accionar comunitario. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Con respecto a las acciones realizadas por ellas en el consultorio del m&eacute;dico y la enfermera de  la familia, las m&aacute;s identificadas fueron: la realizaci&oacute;n de mensuraciones (80,5 %), seguida por  la clasificaci&oacute;n del paciente (40 %) y la medici&oacute;n de signos vitales (30  %). En coincidencia con otros  autores<SUP>7-9</SUP> se confirma la opini&oacute;n de que, en lo fundamental la actividad de las enfermeras a&uacute;n  se limita a facilitar la consulta m&eacute;dica y no se realiza una valoraci&oacute;n y seguimiento del paciente  en funci&oacute;n de sus necesidades, tampoco programan nuevas consultas para aquellos con  patolog&iacute;as compensadas, por ejemplo: hipertensi&oacute;n arterial, diabetes, etc. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El programa del m&eacute;dico y enfermera de la  familia,<SUP>1</SUP> documento que ha garantizado  una sistematicidad, uniformidad, planificaci&oacute;n y control de las acciones de salud,  contiene transformaciones basadas en la experiencia de los equipos de salud, pero siempre sobre la  base de organizar el trabajo sin esquemas r&iacute;gidos, con flexibilidad; en este aspecto los autores  coinciden con otros<SUP>9 </SUP>en que necesita la participaci&oacute;n comprometida con inter&eacute;s y motivaci&oacute;n de  los profesionales de la enfermer&iacute;a en su desarrollo para que el proceso se corresponda con las  demandas actuales. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En opini&oacute;n de estos investigadores el proceso de atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a no puede realizarse  de forma continua, sistematizada y eficaz por el exceso de documentos o registros para  cumplimentar acciones de otras especialidades. La exigencia de detalles en la informaci&oacute;n, en ocasiones  dificulta el desarrollo de la consulta de enfermer&iacute;a con eficiencia y eficacia de acuerdo con las  necesidades de los pacientes; en su accionar coexisten otras actividades que menoscaban sus  funciones asistenciales y que aunque no se contemplan dentro de su perfil, es necesario resolver,  d&iacute;ganse limpieza y/o mensajer&iacute;a. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Otros estudios<SUP>10,11</SUP> han reconocido que algunas actividades asignadas a las enfermeras para  ayudar al m&eacute;dico en la consulta han servido de referente profesional positivo en la comunidad y  han elevado su autonom&iacute;a, por ejemplo: el seguimiento a las enfermedades cr&oacute;nicas  compensadas, la renovaci&oacute;n de dietas para pacientes diab&eacute;ticos o de la tarjeta de medicamentos en  aquellos que por su patolog&iacute;a lo requieran durante toda su vida; estas son situaciones que a veces  masifican las consultas del m&eacute;dico e interfieren con las programadas o habituales. La consulta de  enfermer&iacute;a debe considerarse como otra puerta de entrada al sistema, lo que ayudar&iacute;a a fortalecer los  servicios a la poblaci&oacute;n y su contribuci&oacute;n a la salud y satisfacci&oacute;n de sus necesidades. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El programa del m&eacute;dico y enfermera de la  familia,<SUP>1</SUP> declara: &quot;La informaci&oacute;n estad&iacute;stica, que  ser&aacute; tomada como base para el control, debe estar en correspondencia con las resoluciones del  Ministerio de Salud P&uacute;blica, el cual norma el n&uacute;mero de registros y controles que deben llevar el m&eacute;dico  y la enfermera(o) de la familia; bajo ninguna circunstancia aparecer&aacute;n nuevos tipos de  registros para ser llevados por este personal&#133;&quot;; sin embargo y teniendo en cuenta los datos ofrecidos en  la encuesta, a&uacute;n existen dificultades en la correspondencia entre los registros establecidos y los  que llevan las enfermeras como control de su trabajo, seg&uacute;n muestra el siguiente <a href="/img/revistas/edu/v10n3/c0108318.jpg">cuadro</a>. En  este sentido, las autoras creen conveniente aclarar que existe dominio de la conformaci&oacute;n de  los documentos establecidos, por lo que no consideraron necesario introducir este tema dentro de  los propuestos en el curso de capacitaci&oacute;n.</font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Entre las motivaciones que influyen en el nivel de satisfacci&oacute;n de las enfermeras como  miembros del equipo b&aacute;sico de salud, destacan: <I>me gusta trabajar en el consultorio, la atenci&oacute;n primaria  es la medicina del futuro,  ayudo a evitar que las personas se enfermen mediante la prevenci&oacute;n  y promoci&oacute;n de salud</I>; y entre las causas de insatisfacci&oacute;n agregan: la realizaci&oacute;n de actividades  no afines con la especialidad, por ejemplo: mensajer&iacute;a, limpieza, archivar documentos y el  exceso de registros de control. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El diagn&oacute;stico realizado permiti&oacute; la elaboraci&oacute;n de un curso de capacitaci&oacute;n para potenciar  el desarrollo de la consulta de enfermer&iacute;a en los consultorios del m&eacute;dico y enfermera de la  familia, el cual se describe a continuaci&oacute;n: </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">T&iacute;tulo: La consulta de Enfermer&iacute;a: una mirada diferente </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Caracterizaci&oacute;n de la propuesta:    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La labor del profesional de enfermer&iacute;a no es solo cuidar enfermos o prestar servicios, sino est&aacute;  en correspondencia con una especialidad reconocida como ciencia, con un cuerpo y  fundamentaci&oacute;n propios, y avalada por un m&eacute;todo cient&iacute;fico: el Proceso de Atenci&oacute;n de Enfermer&iacute;a (PAE).    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El curso ser&aacute; impartido en cuatro sesiones semanales. Est&aacute; conformado de acuerdo con  las necesidades identificadas y los intereses de las enfermeras, se tuvieron en cuenta temas  de car&aacute;cter general a fin de fortalecer la teor&iacute;a necesaria para una pr&aacute;ctica de atenci&oacute;n  m&aacute;s fundamentada. Las actividades requieren de la aplicaci&oacute;n de t&eacute;cnicas participativas y  did&aacute;cticas. Tienen una secuencia l&oacute;gica en funci&oacute;n del objetivo general, de forma que garanticen la  adquisici&oacute;n de los conocimientos. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Objetivo: estimular la generaci&oacute;n colectiva de conocimientos sobre la necesidad de desarrollar  la consulta de enfermer&iacute;a, para ofrecer un mejor servicio a los pacientes, en aras de lograr  mayores niveles de satisfacci&oacute;n y mejores resultados en la calidad de vida. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Estructura:  </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Tema 1. Antecedentes hist&oacute;ricos de la consulta de enfermer&iacute;a. Sus tipos: consulta a  demanda, programada y visitas domiciliarias. Proceder metodol&oacute;gico. Etapas. Importancia. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Objetivos: </font> <ul>       <li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Identificar los antecedentes hist&oacute;ricos de la consulta de enfermer&iacute;a. </font> </div>   </li>       <li>           <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Caracterizar los distintos tipos de consulta de enfermer&iacute;a. </font></div>   </li>       ]]></body>
<body><![CDATA[<li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Explicar sus procedimientos metodol&oacute;gicos, etapas que contiene e importancia en el PAE. </font></div>   </li>     </ul>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Contenidos:  </font> <ul>       <li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Antecedentes hist&oacute;ricos de la consulta de enfermer&iacute;a. </font> </div>   </li>       <li>           <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Tipos de consulta. Su proceder metodol&oacute;gico. </font></div>   </li>       <li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> Etapas de la consulta de enfermer&iacute;a: </font></div>   </li>     ]]></body>
<body><![CDATA[</ul>     <blockquote>       <p align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#173;     De recepci&oacute;n, valoraci&oacute;n y diagn&oacute;stico. Recogida de datos, an&aacute;lisis e identificaci&oacute;n      de problemas.    <br>   </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#173;     De resoluci&oacute;n: elaboraci&oacute;n y ejecuci&oacute;n del plan de cuidados. Principales acciones en  la consulta, valoraci&oacute;n de la persona, diagn&oacute;stico de enfermer&iacute;a. Plan de cuidados. Evaluaci&oacute;n. </font></p> </blockquote>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Formas organizativas de la ense&ntilde;anza: talleres y clases pr&aacute;cticas.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">M&eacute;todo de ense&ntilde;anza: probl&eacute;mico.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Medios de ense&ntilde;anza: presentaciones digitalizadas, pizarra, situaciones probl&eacute;micas reales  o simuladas.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Forma evaluativa: evaluaciones frecuentes. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Tema 2. Aplicaci&oacute;n del modelo de autocuidado de Dorothea Orem. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Objetivo:  </font> <ul>       ]]></body>
<body><![CDATA[<li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Identificar los elementos esenciales del modelo de autocuidado de Dorothea Orem,        aplicables en el contexto de la Atenci&oacute;n Primaria de Salud (APS). </font>     </div>   </li>     </ul>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Contenido:  </font> <ul>       <li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Ejemplos de modelos de atenci&oacute;n de enfermer&iacute;a. El modelo de Dorothea        Orem. Su aplicabilidad en la APS. </font>     </div>   </li>     </ul>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Formas organizativas de la ense&ntilde;anza: talleres, clases pr&aacute;cticas.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">M&eacute;todo de ense&ntilde;anza: probl&eacute;mico.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Medios de ense&ntilde;anza: presentaciones digitalizadas, pizarra, situaciones simuladas o reales.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Forma evaluativa: evaluaciones frecuentes. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Tema 3. La aplicaci&oacute;n de los diagn&oacute;sticos m&aacute;s usados en la atenci&oacute;n a los pacientes. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Objetivo:  </font> <ul>       <li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Aplicar los diagn&oacute;sticos m&aacute;s usados en la APS como referentes para el uso de un        lenguaje unificado por los profesionales en los planes de cuidados, seg&uacute;n su frecuencia y su importancia. </font>     </div>   </li>     </ul>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Contenido:  </font> <ul>       <li><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Etiquetas diagn&oacute;sticas m&aacute;s frecuentes en la consulta de enfermer&iacute;a en la APS. </font>   </li>     </ul>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Formas organizativas de la ense&ntilde;anza: talleres y clases  pr&aacute;cticas.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">M&eacute;todo de ense&ntilde;anza: probl&eacute;mico.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Medios de ense&ntilde;anza: presentaciones  digitales, pizarra.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Forma evaluativa: evaluaci&oacute;n frecuente. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Tema 4. El razonamiento cr&iacute;tico y el m&eacute;todo del Proceso de Atenci&oacute;n de Enfermer&iacute;a (PAE). </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Objetivo: </font> <ul>       <li>         <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Aplicar el razonamiento cr&iacute;tico en situaciones reales y simuladas para elevar la autonom&iacute;a        del profesional y el dominio del PAE. </font>     </div>   </li>     </ul>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Contenido:  </font> <ul>       <li>         ]]></body>
<body><![CDATA[<div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Proceso de Atenci&oacute;n de Enfermer&iacute;a. Metodolog&iacute;a. </font> </div>   </li>       <li>           <div align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Competencias del profesional de enfermer&iacute;a. Sus valores y cualidades. </font></div>   </li>     </ul>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Formas organizativas de la ense&ntilde;anza: clases pr&aacute;cticas.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">M&eacute;todo de ense&ntilde;anza: probl&eacute;mico.    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Medios de ense&ntilde;anza: presentaciones digitales, pizarra. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En los encuentros se desarrollar&aacute;n habilidades intelectuales: analizar, caracterizar,  explicar, ejemplificar, aplicar, leer, valorar, modelar, etc.; comunicativas: hablar, escuchar, escribir; y de  la profesi&oacute;n: elaborar y ejecutar un plan de cuidados, coordinar consultas, determinar  prioridades, identificar problemas de enfermer&iacute;a  y crear un ambiente terap&eacute;utico en el que se puedan  obtener resultados conjuntos a partir del m&eacute;todo de la profesi&oacute;n, etc. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Forma evaluativa final: redactar un plan de cuidado para un paciente con una enfermedad  cr&oacute;nica, el cual ser&aacute; debatido de manera colectiva; se propiciar&aacute;n la autoevaluaci&oacute;n y la coevaluci&oacute;n. </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Los especialistas valoraron el curso como adecuado por su pertinencia al resolver una  carencia reconocida en la capacitaci&oacute;n de las enfermeras para la mejor&iacute;a de su desempe&ntilde;o, todos  sus temas tienen el enfoque metodol&oacute;gico previsto para su impartici&oacute;n, sus contenidos  est&aacute;n actualizados, y en concordancia con el programa del m&eacute;dico y la familia establecido para  sus funciones. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En Cuba existe una fuerte voluntad pol&iacute;tica para seguir mejorando la salud de la poblaci&oacute;n  expresada en los niveles de desarrollo actual de la atenci&oacute;n primaria de salud, cuyos recursos  humanos fundamentales son el m&eacute;dico y la enfermera de la familia. Estos profesionales necesitan  renovar conocimientos para desarrollar una educaci&oacute;n para la salud m&aacute;s efectiva y  creativa.<SUP>12 </SUP>As&iacute;, estas autoras consideran necesario darles continuidad a los estudios aprendidos a trav&eacute;s de cursos  de capacitaci&oacute;n en aras de fortalecer el desempe&ntilde;o de la profesi&oacute;n enfermera. </font>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>CONCLUSIONES</B> </font>     <P align="justify"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El diagn&oacute;stico realizado propici&oacute; la elaboraci&oacute;n de un curso de capacitaci&oacute;n para la  actualizaci&oacute;n de los conocimientos de los profesionales de Enfermer&iacute;a, en el contexto de la atenci&oacute;n  primaria de salud, el cual fue valorado como adecuado por criterio de especialistas, en cuanto a su  pertinencia y enfoque cient&iacute;fico metodol&oacute;gico. </font>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Declaraci&oacute;n de intereses</B> </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Las autoras declaran no tener conflicto de intereses. </font>     <P>     <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS</B> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1.     Ministerio de Salud P&uacute;blica. Programa del m&eacute;dico y enfermera de la familia. La  Habana: Editorial Ciencias M&eacute;dicas; 2011.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2.     Prado Solar LA, Gonz&aacute;lez Reguera M, Paz G&oacute;mez N, Romero Borges K. La teor&iacute;a D&eacute;ficit  de autocuidado: Dorothea Orem punto de partida para calidad en la atenci&oacute;n. Rev  Med Electron [Internet]. 2014 [citado 20 Oct 2017];36(6):[aprox. 11 p.]. Disponible en:  <a href="http://scieloprueba.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1684-18242014000600004&lng=es" target="_blank">http://scieloprueba.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1684-18242014000600004&amp;lng=es</a></font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3.     Organizaci&oacute;n Mundial de la Salud. El ejercicio de la Enfermer&iacute;a. [Internet]. Ginebra:  OMS; 1996. (Serie de informes t&eacute;cnicos; 860). 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Disponible en:  <a href="http://scieloprueba.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1561-31942017000300015&lng=es" target="_blank">http://scieloprueba.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1561-31942017000300015&amp;lng=es</a></font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">6.     Ministerio de Salud P&uacute;blica de Cuba. Plan de Estudios de la Carrera de Licenciatura en Enfermer&iacute;a. La  Habana: Minsap; 2010.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">7.     Ram&iacute;rez P, M&uuml;ggenburg C. Relaciones personales entre la enfermera y el paciente.  Enferm Univ [Internet]. 2015 [citado 12 Oct 2017];12(3):[aprox. 10 p.]. 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Arch Med Int [Internet]. 2011 [citado 20 Oct 2017];33(1):[aprox.  4 p.]. Disponible en: <a href="http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1688-423X2011000100003&lng=es" target="_blank">http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1688-423X2011000100003&amp;lng=es</a> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">11.     Paniagua Mota N. Perspectiva y evoluci&oacute;n del rol enfermero: la enfermer&iacute;a frente al  espejo: mitos y realidades [tesis]. Espa&ntilde;a: Universidad de Valladolid; 2014.    </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">12.     Enr&iacute;quez Gonz&aacute;lez C, P&eacute;rez Rodr&iacute;guez M, Garc&iacute;a Pestano M, Quintana P&eacute;rez Z, D&iacute;az Lazo  D, Pedraza Valle K. Preparaci&oacute;n del docente de Enfermer&iacute;a para la reafirmaci&oacute;n profesional  de sus estudiantes. EDUMECENTRO [Internet]. 2017 [citado 28 Oct 2017];9(1):[aprox. 18  p.]. Disponible en: <a href="http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077-28742017000100009&lng=es" target="_blank">http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S2077-28742017000100009&amp;lng=es</a></font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Recibido: 12 de octubre de 2017.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Aprobado: 8 de mayo de 2018. </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><I>Mar&iacute;a Caridad Reyes Caballero. </I>Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de Villa Clara. Cuba.  Correo electr&oacute;nico: <a href="mailto:mariacaridadr@infomed.sld.cu">mariacaridadr@infomed.sld.cu</a></font>      ]]></body><back>
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<label>1</label><nlm-citation citation-type="book">
<collab>Ministerio de Salud Pública</collab>
<source><![CDATA[Programa del médico y enfermera de la familia]]></source>
<year>2011</year>
<publisher-loc><![CDATA[La Habana ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Editorial Ciencias Médicas]]></publisher-name>
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<label>2</label><nlm-citation citation-type="journal">
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<surname><![CDATA[Prado Solar]]></surname>
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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[La teoría Déficit de autocuidado: Dorothea Orem punto de partida para calidad en la atención]]></article-title>
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