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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Conflicto decisional en salud en mujeres cuidadoras]]></article-title>
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<institution><![CDATA[,Universidad de Concepción. Facultad de Medicina. Departamento de Enfermería.]]></institution>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Objetives: the population of female care givers is a group that due to their characteristics need to be specially studied as regards the variables involved in the health decisional conflicts they have to face. Two goals were established to this end: to capture the essence of latent variables of health decisional conflict in informal care givers, and to construct typologies of women experimenting this conflict in health, in a sample of 50 females from Comuna de la Concepción, Chile. Methods: an exploratory study was conducted by using the technique of factorial analysis for categorical variables, followed by a classification analysis. Results: the results showed 2 dimensions, one that was interpreted as knowledge to face the conflict and the second as personal resources that favor the decision-making. Conclusions: the classification analysis allowed to identify 4 different groups of female care givers that face decisional conflicts.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <B>COLABORACI&Oacute;N EXTRANJERA </B></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4"><b>Conflicto decisional    en salud en mujeres cuidadoras </b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3">Health decisional    conflict in female care givers</font></b></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p> <B>    <P>  </B>     <P><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Viviane Jofr&eacute;-Aravena<SUP>I</SUP><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">;</font></b>    Omar Barriga<SUP>II</SUP><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">;</font></b> Guillermo Henr&iacute;quez A<SUP>III</SUP></font></b>      <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>I</SUP> Profesor    Asociado. Mag&iacute;ster en Enfermer&iacute;a. Departamento de Enfermer&iacute;a.    Facultad de Medicina. Universidad de Concepci&oacute;n. Concepci&oacute;n. Chile.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>II </SUP>Profesor    Asociado. PhD en Sociolog&iacute;a. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad    de Concepci&oacute;n. Concepci&oacute;n. Chile.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><SUP>III</SUP>    Profesor Asociado. Mag&iacute;ster en Ciencias Sociales. Facultad de Ciencias    Sociales. Universidad de Concepci&oacute;n. Concepci&oacute;n. Chile.</font>     <P>&nbsp;     <P>&nbsp; <hr size="1" noshade>     <P>      <P>      <P> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>RESUMEN</B></font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Objetivos</b>:    la poblaci&oacute;n de mujeres cuidadoras es un grupo que por sus caracter&iacute;sticas    necesita especialmente ser estudiada respecto a las variables que est&aacute;n    involucradas en los conflictos decisionales de salud a los que se enfrentan.    Para ello se plantearon dos objetivos: captar la esencia de variables latentes    de conflicto decisional en salud en mujeres cuidadoras informales. Construir    tipolog&iacute;as de mujeres que experimentan este conflicto en salud, en una    muestra de 50 mujeres de la Comuna de Concepci&oacute;n, Chile.    <br>   <B>M&eacute;todos:</B> se realiz&oacute; un estudio exploratorio, utilizando    la t&eacute;cnica de an&aacute;lisis factorial para variables categ&oacute;ricas,    seguido por un an&aacute;lisis de clasificaci&oacute;n. <B>    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   Resultados:</B> los resultados arrojaron 2 dimensiones, una que se interpret&oacute;    como conocimientos para enfrentar el conflicto y la segunda como recursos personales    que favorecen la toma de decisi&oacute;n.    <br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Conclusiones:    </B>el an&aacute;lisis de clasificaci&oacute;n permiti&oacute; identificar 4    grupos distintos de mujeres cuidadoras que enfrentan conflictos decisionales.    </font>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>Palabras clave</B>:    Conflicto decisional en salud, toma de decisiones, mujeres cuidadoras.</font><hr size="1" noshade>     <p><b><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">ABSTRACT</font></b></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Objetives</b>:    the population of female care givers is a group that due to their characteristics    need to be specially studied as regards the variables involved in the health    decisional conflicts they have to face. Two goals were established to this end:    to capture the essence of latent variables of health decisional conflict in    informal care givers, and to construct typologies of women experimenting this    conflict in health, in a sample of 50 females from Comuna de la Concepci&oacute;n,    Chile.     <br>   <b>Methods</b>: an exploratory study was conducted by using the technique of    factorial analysis for categorical variables, followed by a classification analysis.        <br>   <b>Results</b>: the results showed 2 dimensions, one that was interpreted as    knowledge to face the conflict and the second as personal resources that favor    the decision-making.     <br>   <b>Conclusions</b>: the classification analysis allowed to identify 4 different    groups of female care givers that face decisional conflicts. </font></p>     <p><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Key words</font></b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">:    Health decisional conflict, decision-making, female care givers.</font> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"> <hr size="1" noshade> </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">INTRODUCCI&Oacute;N</font></B>    </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Todas las personas    se enfrentan diariamente a conflictos decisionales en diversas &aacute;reas,    incluidas las que tienen relaci&oacute;n con su propia salud y con la de sus    familias. <I>O'Connor</I><SUP>1</SUP> define el conflicto decisional en salud    como la incertidumbre acerca de cu&aacute;l curso de acci&oacute;n tomar cuando    las alternativas posibles presentan riesgos, p&eacute;rdidas, rechazan o desaf&iacute;an    los valores personales. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El proceso de decidir,    o de toma de decisi&oacute;n, es elegir una alternativa, de entre al menos dos,    pudiendo ser una de ellas el no tomar la decisi&oacute;n. Cuando existen dudas    acerca de cu&aacute;l es la mejor alternativa y la persona est&aacute; dudosa    acerca de qu&eacute; decisi&oacute;n tomar, se encuentra en un dilema o conflicto.    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La primera manifestaci&oacute;n    de conflicto decisional es expresar verbalmente la incertidumbre frente a la    decisi&oacute;n, sin embargo se pueden presentar cualquiera de las siguientes    caracter&iacute;sticas:<SUP>2</SUP> verbalizar incertidumbre acerca de la opci&oacute;n,    verbalizar preocupaci&oacute;n acerca de los resultados no deseados, vacilar    entre opciones, posponer la decisi&oacute;n, preguntarse acerca de valores personales,    preocupaci&oacute;n por la decisi&oacute;n, presentar signos y s&iacute;ntomas    de angustia y tensi&oacute;n. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Estas manifestaciones    var&iacute;an de un individuo a otro y en relaci&oacute;n con las diferentes    situaciones.<SUP>3</SUP> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Los conflictos    decisionales pueden emerger desde dos fuentes: desde la propia decisi&oacute;n,    porque en s&iacute;, es de dif&iacute;cil resoluci&oacute;n; y la segunda fuente    de conflicto decisional est&aacute; constituida por una serie de factores que    rodean a la propia decisi&oacute;n, como por ejemplo:<SUP>4</SUP> falta de conocimiento    acerca de las opciones y los resultados, expectativas no realistas o percepciones    acerca de los probables resultados, percepciones no claras de otros, presi&oacute;n    social para escoger una alternativa, falta de apoyo, falta de habilidades o    seguridad en uno mismo, falta de otros recursos. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En la actualidad    la atenci&oacute;n en salud, en la cual est&aacute; involucrada la toma de decisiones,    ya no debe ser considerada un proceso unilateral, sino que los usuarios del    sistema de salud deben participar de forma m&aacute;s activa, haciendo valer    su autonom&iacute;a como principio que gu&iacute;e esta relaci&oacute;n.<SUP>5</SUP>    Para ello se necesita que las personas tengan conocimientos de alternativas    de opciones y las ventajas y desventajas que envuelven dichas alternativas.    Lo anterior requiere, por un lado, que la poblaci&oacute;n usuaria de los sistemas    de salud, especialmente la m&aacute;s vulnerable, tenga acceso a informaci&oacute;n    y, por el otro, se requiere de personal de salud preparado con habilidades y    conocimientos para poder apoyar a los pacientes frente a los conflictos que    les generan ciertas decisiones en salud.<SUP>6</SUP> </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Considerando a    las mujeres cuidadoras como un grupo vulnerable dentro de la poblaci&oacute;n,    ya que su rol las sumerge en una vida dedicada a otro, descuidando su propia    salud,<SUP>7</SUP> es imprescindible indagar respecto a sus conflictos en salud,    respecto a ellas mismas para poder brindarles el apoyo necesario. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El Marco Conceptual    de Ottawa, creado por la enfermera canadiense <I>Anette O'Connor</I>, es &uacute;til    para realizar una valoraci&oacute;n de los conflictos decisionales a los cuales    se ven enfrentados los usuarios del sistema de salud. M&aacute;s a&uacute;n,    este mismo marco proporciona un apoyo en la toma de decisiones en salud, especialmente    aquellas motivadas por diversas razones como, por ejemplo: nuevas circunstancias,    diagn&oacute;sticos m&eacute;dicos o situaciones transicionales del desarrollo;    aquellas que requieren una deliberaci&oacute;n cuidadosa, debido a la incertidumbre    y/o por lo sensible de los valores involucrados en los beneficios y en los riesgos;    y para aquellas que necesitan relativamente m&aacute;s esfuerzo durante la fase    de discusi&oacute;n o deliberaci&oacute;n que en la fase de implementaci&oacute;n.    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Este marco conceptual    proporciona una gran cantidad de informaci&oacute;n que es &uacute;til para    formular/generar herramientas de apoyo a individuos en la toma de decisiones    dif&iacute;ciles que afectan su propia salud o la de su familia. Sin embargo    es necesario indagar si todas estas variables que constituyen el instrumento    de valoraci&oacute;n son capaces de captar la esencia del conflicto decisional.    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El instrumento    de valoraci&oacute;n de necesidades de la poblaci&oacute;n, creado en base al    Marco Conceptual de Ottawa, incluye una serie de preguntas semiabiertas con    varias alternativas de respuestas. Estas respuestas proporcionan la informaci&oacute;n    para determinar qui&eacute;nes experimentan conflictos decisionales en salud,    adem&aacute;s de informar sobre los determinantes de la toma de decisi&oacute;n    donde se incluyen: las percepciones de la toma de decisi&oacute;n, las percepciones    de otros y los recursos personales y externos para tomar la decisi&oacute;n.    </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Utilizando una    base de datos de una muestra de mujeres cuidadoras informales de una comuna    urbana, que estaban experimentando conflicto decisional de salud, se plantearon    dos objetivos: captar la esencia de variables latentes de conflicto decisional    en salud en mujeres cuidadoras informales y construir tipolog&iacute;as de mujeres    que experimentan conflicto decisional en salud. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para responder    a los objetivos planteados se trabaj&oacute; con 7 variables de trabajo, derivadas    del marco referencial descrito:</font>     <P>      <P align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   Variables del Estudio</font>     <P>&nbsp; <table width="75%" border="1" align="center">   <tr>      <td>            ]]></body>
<body><![CDATA[<div align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Variables</font></div>     </td>     <td>            <div align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Significado</font></div>     </td>     <td>            <div align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Valores</font></div>     </td>   </tr>   <tr>      <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Tipo          de decisi&oacute;n</font></div>     </td>     <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Tipo          de conflicto decisional que enfrenta.</font></div>     </td>     <td>            <p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Consulta          m&eacute;dica u odontol&oacute;gica    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Consulta          preventiva    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Otra          </font>     </td>   </tr>   <tr>      <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Alternativas</font></div>     </td>     <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Tiene          alternativas para tomar la decisi&oacute;n.</font></div>     </td>     <td>            ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">S&iacute;    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">No          </font>      </td>   </tr>   <tr>      <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Ventajas          de las alternativas</font></div>     </td>     <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Conoce          las ventajas de las alternativas.</font></div>     </td>     <td>            <p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">S&iacute;    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">No          </font>      </td>   </tr>   <tr>      <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Desventajas          de las alternativas</font></div>     </td>     <td> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Conoce las        desventajas de las alternativas.</font></td>     <td>            <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">S&iacute;    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">No          </font>      </td>   </tr>   <tr>      <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Qui&eacute;n          m&aacute;s participa en la decisi&oacute;n </font></div>     </td>     <td>            ]]></body>
<body><![CDATA[<div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Participaci&oacute;n          de otros en la toma de decisi&oacute;n.</font></div>     </td>     <td>            <p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Sola    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Con          su pareja    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Otro          familiar </font>      </td>   </tr>   <tr>      <td><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Ayuda para        tomar la decisi&oacute;n</font></td>     <td><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Que le ayudar&iacute;a        para tomar la decisi&oacute;n.</font></td>     <td>            <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Sentirse          bien    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Tener          tiempo    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Apoyo          familiar    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">M&aacute;s          informaci&oacute;n    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Nada    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Recurso          econ&oacute;mico</font>     </td>   </tr>   <tr>      <td>            ]]></body>
<body><![CDATA[<div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Problemas          que enfrenta</font></div>     </td>     <td>            <div align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Problemas          que enfrenta para tomar la decisi&oacute;n</font></div>     </td>     <td>            <p align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Con          qui&eacute;n dejar a quien cuida    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Fallas          en los sistemas e atenci&oacute;n    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Recursos          econ&oacute;micos    <br>         </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Ninguno          </font>      </td>   </tr> </table>     <div align="left"></div>     <P align="center">    <br>   <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Fuente: Conflicto    Decisional en salud en mujeres cuidadoras </font>      <P align="left"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   La variable tipo de conflicto decisional, con fines exploratorios para este    estudio, fue recategorizada, bas&aacute;ndose en el estudio previo realizado    por <I>Jofr&eacute; y Mendoza</I>,<SUP>8</SUP> en el cual se encontr&oacute;    que el mayor porcentaje de mujeres se enfrentaba a conflictos decisionales relacionados    con acudir a consulta por alg&uacute;n s&iacute;ntoma o para control de alguna    enfermedad cr&oacute;nica ya diagnosticada, y otro grupo de mujeres manifestaba    la necesidad de acudir a consulta derivada de situaciones preventivas, tales    como bajar de peso, dejar de fumar, prevenir depresi&oacute;n, control ginecol&oacute;gico,    etc. El tercer grupo enfrentaba conflictos que no estaban relacionados con la    salud f&iacute;sica, sino con situaciones tales como: recrearse, cambio de casa    o de trabajo, educaci&oacute;n de los hijos, etc.</font>      <P align="left">&nbsp;      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3"><B>M&Eacute;TODOS</B></font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Estudio exploratorio    donde la unidad de an&aacute;lisis estuvo constituida por mujeres de 15 a&ntilde;os    o m&aacute;s, cuidadoras informales de personas dependientes, asignadas al consultorio    general urbano de una comuna de la VIII regi&oacute;n, Chile. La muestra, de    tipo accidental, correspondi&oacute; a 50 mujeres cuidadoras informales de 15    a&ntilde;os o m&aacute;s, que estaban experimentando un conflicto decisional    en salud y que accedieron a conformar el grupo de estudio, previo consentimiento    informado. Los datos se obtuvieron a trav&eacute;s de una entrevista personalizada    en la que se aplic&oacute; el Cuestionario de valoraci&oacute;n de necesidades    de apoyo decisional a nivel poblacional, elaborado por <I>O'Connors.</I><SUP>9</SUP>    Este instrumento ha demostrado su validez y confiabilidad en varios estudios    realizados en Canad&aacute; y USA, fue traducido y adaptado a la realidad nacional    por un grupo de investigadores de la Pontificia Universidad Cat&oacute;lica    de Chile, conjuntamente con su autora.<SUP>10</SUP> </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para el procesamiento    de los datos se utiliz&oacute; el Programa SPSS, V- 12 (Programa Estad&iacute;stico    para las Ciencias Sociales). </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para cumplir con    los objetivos planteados, se utiliz&oacute; la t&eacute;cnica de an&aacute;lisis    factorial para variables categ&oacute;ricas denominada An&aacute;lisis de Homogeneidad    (Homals), seguido por un An&aacute;lisis de Clasificaci&oacute;n sobre la base    de los factores identificados en el paso anterior.</font>     <P>&nbsp;      <P><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3">RESULTADOS</font></b>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">A continuaci&oacute;n    se muestran las respuestas obtenidas sobre la base de los objetivos de trabajo    planteados. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Respecto a los    conflictos decisionales que las mujeres cuidadoras enfrentan, el mayor porcentaje    (62 %) de ellas los presentan en relaci&oacute;n con cuidados est&aacute;ndar    en salud, es decir, relacionados con acudir a control m&eacute;dico u odontol&oacute;gico,    por alg&uacute;n s&iacute;ntoma o para controlar alguna enfermedad cr&oacute;nica    diagnosticada con antelaci&oacute;n. El 24 % de las cuidadoras se enfrentan    a conflictos decisionales en salud que tienen que ver con conductas promotoras    de salud, tales como dejar de fumar, bajar de peso, tomarse el Papanicolau,    entre las m&aacute;s referidas; y el menor porcentaje de ellas (14 %) identifican    sus conflictos decisionales en esferas que se relacionan con el bienestar econ&oacute;mico    y psicol&oacute;gico, como trabajar, recrearse, saber c&oacute;mo cuidar a los    hijos. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">El mayor porcentaje    de ellas (96 %) reporta tener alternativas de soluci&oacute;n a sus conflictos    decisionales en salud, y la mayor&iacute;a (94 %) conoce las ventajas que representan    dichas alternativas. Adem&aacute;s el 70 % de las mujeres cuidadoras tambi&eacute;n    reconoce las desventajas que podr&iacute;an presentar las alternativas de las    cuales dispone. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Respecto al apoyo    que estas mujeres cuidadoras disponen para tomar la decisi&oacute;n, la mayor&iacute;a    (70 %) toma sola sus decisiones, el 28 % las toma en conjunto con su pareja    y s&oacute;lo en un caso se evidencia participaci&oacute;n de otro familiar.    No se evidencia la alternativa del apoyo de otra persona no familiar. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La mayor&iacute;a    de las mujeres cuidadoras (42 %) reconoce que no enfrenta ning&uacute;n problema    para solucionar su conflicto decisional en salud. Sin embargo, un porcentaje    alto de ellas (36 %) manifiesta que un problema dif&iacute;cil de enfrentar    es no tener con qui&eacute;n dejar a la persona que cuida, lo que se ver&iacute;a    facilitado, entre otros, por falencias en los sistemas de atenci&oacute;n (14    %), falta de recursos econ&oacute;micos (8 %), los que ser&iacute;an un obst&aacute;culo    para enfrentar la toma de decisiones. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En relaci&oacute;n    con situaciones que les ayudar&iacute;an a tomar la decisi&oacute;n, el mayor    porcentaje de mujeres (30 %) manifiesta que el apoyo familiar ser&iacute;a de    ayuda para solucionar sus conflictos decisionales en salud, el 28 % describe    que el sentirse bien, el 16 % dice que nada, el 10 % tener tiempo y el 8 % refiere    que tener m&aacute;s informaci&oacute;n y m&aacute;s recursos econ&oacute;micos    les servir&iacute;a para enfrentar sus conflictos y poder tomar la decisi&oacute;n.    </font>     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B>    <br>   Resultados del an&aacute;lisis de homogeneidad</B> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Al aplicar el an&aacute;lisis    de homogeneidad se han extra&iacute;do 2 dimensiones con una inercia total retenida    de 0,56 que explica el 24 % de la variabilidad, ambas dimensiones poseen valores    singulares similares, con un poder discriminante similar entre las diversas    modalidades. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La dimensi&oacute;n    1 est&aacute; representada por el conocimiento de alternativas, de sus ventajas    y desventajas relacionadas con el conflicto decisional, por lo cual esta dimensi&oacute;n    se puede denominar conocimientos necesarios para enfrentar conflictos decisionales.    </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La dimensi&oacute;n    2 se relaciona con las ayudas necesarias para enfrentar el conflicto decisional    con el tipo de decisi&oacute;n que deben enfrentar y con los problemas que las    mujeres enfrentan para poder tomar la decisi&oacute;n. Esta dimensi&oacute;n    se puede denominar recursos personales para tomar decisiones. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Al aplicar an&aacute;lisis    de clasificaci&oacute;n se evidencian 4 tipolog&iacute;as de mujeres cuidadoras    que enfrentan conflictos decisionales. Los tipos encontrados pueden describirse    como: </font>     <blockquote>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Grupo 1</I>:      caracterizado por mujeres que principalmente enfrentan solas sus conflictos      decisionales relacionados con consultas m&eacute;dica preventiva y/o curativa,      que est&aacute;n informadas de alternativas de soluci&oacute;n a sus conflictos      y que poseen conocimientos de ventajas y desventajas de dichas alternativas,      les ayudar&iacute;a en la soluci&oacute;n de su conflicto el tener apoyo familiar,      sentirse bien y tener a&uacute;n m&aacute;s informaci&oacute;n de la que disponen,      manifiestan como problema para enfrentar su decisi&oacute;n, el no tener con      qui&eacute;n dejar al que cuidan. </font> </p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Grupo 2</I>:      definido por mujeres que comparten su conflictos decisionales con su pareja      tanto los relacionados con conductas preventivas y curativas en salud y tambi&eacute;n      aquellos relacionados con su bienestar psicol&oacute;gico, informadas de alternativas      de soluci&oacute;n, de sus ventajas y desventajas, manifiestan que las ayudar&iacute;a      a tomar la decisi&oacute;n tener mayores recursos econ&oacute;micos, tener      m&aacute;s tiempo y generalmente manifiestan no tener ning&uacute;n problema      para enfrentar sus conflictos y si los tienen se relacionan con los sistemas      de atenci&oacute;n, con qui&eacute;n dejar a la persona que cuidan y la falta      del recurso econ&oacute;mico. </font> </p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Grupo 3</I>:      caracterizado fundamentalmente por mujeres cuidadoras que manifiestan estar      desinformadas de alternativas de soluci&oacute;n a sus conflictos. </font>    </p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Grupo 4</I>:      definido por las mujeres en las cuales sus conflictos decisionales est&aacute;n      relacionados, fundamentalmente, con la educaci&oacute;n de sus hijos, generalmente      est&aacute;n informadas de las alternativas de soluci&oacute;n con sus ventajas      y desventajas, perciben que nada las puede ayudar a tomar su decisi&oacute;n,      y enfrentan al igual que los otros grupos el no tener con qui&eacute;n dejar      al que cuidan. </font> </p>       <p>&nbsp;</p> </blockquote>     <P>      <P>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">DISCUSI&Oacute;N</font></B></font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Este grupo de mujeres    que vivencia la experiencia de tener a su cargo otra persona que es dependiente    de sus cuidados, experimenta una serie de conflictos decisionales relacionados    principalmente con conductas curativas y preventivas, lo que puede categorizarse    seg&uacute;n <I>Carpenito </I>como cambios en estilos de vida,<SUP>11</SUP>    lo cual difiere de los resultados encontrados en otro estudio realizado en mujeres    de una comuna de la ciudad de Santiago de Chile, donde mayoritariamente manifestaron    tener conflictos decisionales relacionados con navegaci&oacute;n en el sistema    de salud que las acoge,<SUP>10 </SUP>lo que podr&iacute;a relacionarse con un    factor geogr&aacute;fico, ya que la comuna donde se realiz&oacute; este estudio    es peque&ntilde;a, lo que facilitar&iacute;a el acceso al sistema de salud.</font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Lo anterior pone    de manifiesto la urgencia de crear herramientas de apoyo para la toma de decisiones    en salud de mujeres cuidadoras, quienes contribuyen invisiblemente al sistema    de salud formal y las cuales no est&aacute;n recibiendo la ayuda que necesitan    para cubrir sus propias necesidades en salud, especialmente en lo que se refiere    a cuidados preventivos y curativos. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La variable que    emerge como conocimientos necesarios para enfrentar los conflictos decisionales    (dimensi&oacute;n 1), pone de manifiesto que a pesar de que existen mujeres    informadas de alternativas con sus respectivas ventajas y desventajas, de igual    forma se ven enfrentadas a conflictos decisionales relacionados fundamentalmente    con conductas curativas o preventivas, lo que puede suceder, debido a que muchas    de las decisiones relacionadas con salud, tienen alternativas que probablemente    producen a la vez resultados deseados y no deseados.<SUP>1</SUP> Tambi&eacute;n    es importante considerar que muchas veces, una alternativa no satisface todos    los objetivos, y adem&aacute;s no todas las alternativas est&aacute;n exentas    de riesgos que puedan ocasionar resultados no deseados.<SUP>12</SUP> Adem&aacute;s    se debe considerar el hecho de que las mujeres que constituyen este grupo se    enfrentan solas a sus conflictos, requieren m&aacute;s apoyo familiar para delegar    su labor de cuidadora y poder enfrentar sus propios problemas de salud, es decir    necesitan mejorar sus recursos personales (dimensi&oacute;n 2). </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En el grupo 2 de    mujeres cuidadoras tambi&eacute;n existe evidencia de que poseen los conocimientos    necesarios para enfrentar sus conflictos decisionales (dimensi&oacute;n 1) y    requieren mejorar sus recursos personales (dimensi&oacute;n 2), pero derivados    no de los apoyos personales, sino en lo referente a recursos econ&oacute;micos    y recursos externos a la familia, en lo que est&aacute; involucrado el sistema    de salud, pero comparten como problema para tomar decisiones, el no tener con    qui&eacute;n dejar al que cuidan. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En el caso del    grupo 3 existe una clara evidencia de falta de conocimientos necesarios para    enfrentar sus conflictos (dimensi&oacute;n 1), por lo que es necesario crear    herramientas que permitan ayudar a estas mujeres para que tengan acceso a informaci&oacute;n    sobre su situaci&oacute;n de salud, las opciones disponibles y el resultado    potencial de las opciones. Esta informaci&oacute;n puede ser elaborada y entregada    por profesionales en diversas formas: oral, escrita, por v&iacute;a telef&oacute;nica    o combinando las diferentes v&iacute;as.<SUP>1 </SUP>Es importante considerar    que la entrega de informaci&oacute;n debe ser apropiada a las necesidades de    la usuaria, evaluando la comprensi&oacute;n, para asegurar que a trav&eacute;s    de la informaci&oacute;n ellas sean capaces de tomar decisiones. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La falta de informaci&oacute;n    de las diferentes alternativas para solucionar y enfrentar sus conflictos decisionales,    pudieran estar relacionadas con las caracter&iacute;sticas de atenci&oacute;n    que tiene el sistema de salud chileno, en el sentido de que no provee de diferentes    tipos de atenciones para solucionar problemas de salud y los profesionales del    equipo de salud acostumbran a decidir por los usuarios, es decir, asumen conductas    paternalistas o autoritarias, es necesario repensar este actuar y establecer    un modelo de toma de decisiones compartidas, lo cual no es f&aacute;cil, ya    que se requiere de un cambio de actitud y de aptitudes de todos los actores    involucrados, donde se reconozcan los derechos de los pacientes y fundamentalmente    respetar la autonom&iacute;a de todas las personas. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La falta de apoyo    o de recursos personales, percibidos en este grupo de mujeres debe llamar la    atenci&oacute;n, ya que el rol de cuidador significa ser responsable de la salud    de la familia y por ende de la propia,<SUP>13</SUP> adem&aacute;s el hecho de    que su mayor problema para enfrentar las dificultades sea el no tener con qui&eacute;n    dejar al que cuidan, da cuenta nuevamente de c&oacute;mo estas mujeres postergan    su vida y bienestar por el ejercicio del rol que han asumido como consecuencia    de su condici&oacute;n de g&eacute;nero, es importante recordar los manifiestos    de <I>Colli&egrave;re</I>,<SUP>14</SUP> quien sostiene que las mujeres han sido    desde hace siglos, m&eacute;dicos autodidactas y lo que hacen, es decir los    cuidados, est&aacute; determinado por lo que son, lo que han vivido y lo que    han sido capaces de vivir. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Las mujeres que    formaron parte de este estudio son ejemplo de ello, es ineludible responder    en forma urgente, el equipo de salud debe liderar la creaci&oacute;n de herramientas    para mejorar la calidad de vida de este grupo de mujeres, las que est&aacute;n    contribuyendo con el bienestar de todo un grupo familiar y por ende de la sociedad.    </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Finalizando este    estudio, podemos concluir que el uso de este tipo de an&aacute;lisis nos permite    explorar m&aacute;s profundamente variables encubiertas que se relacionan con    los fen&oacute;menos a los cuales nos enfrentamos, y abordarlos m&aacute;s en    profundidad para responder a las necesidades de la poblaci&oacute;n estudiada.    </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P>&nbsp;     <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><B><font size="3">REFERENCIAS    BIBLIOGR&Aacute;FICAS</font> </B> </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">1. O'Connor AM,    Jacobsen MJ, Stacey D. An Evidence Based Aproach to Managing Women's Decisional    Conflict. JOGNN. 2002;31(5):570-81. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">2. North American    Nursing Diagnosis Association. Tenth Conference for Classification of Nursing    Diagnoses, San Diego, California, 1992. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">3. Janis IL, Mann    L. Decision Making. New York:The Free Press;1997. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">4. O'Connor AM.    Validation of a Decisional Conflict Scale. Medical Desicion Making. 1995;15(1):25-30.    </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">5. Cataldi Amatriaian    RM. La autonom&iacute;a en la toma de decisiones m&eacute;dicas. Revista de    la Sociedad de Medicina Interna de Buenos Aires. [serie en Internet]. 2003 [citado    Dic 2004 ]. Disponible en URL: <U><FONT COLOR="#0000ff"><a href="http://www.drwebsa.com.ar/smiba/med_interna/vol_03/03_03_03.htm">http://www.drwebsa.com.ar/smiba/med_interna/vol_03/03_03_03.htm</a></FONT></U>    . </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">6. Pontificia Universidad    Cat&oacute;lica de Chile. Facultad de Medicina. Escuela de Enfermer&iacute;a.    [p&aacute;gina WEB]. Disponible en: URL: <a href="http://www.puc.cl.">http://www.puc.cl.</a>    </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">7. Murillo S. &#191;Qui&eacute;n    cuida a la Cuidadora? Revista de Comunicaci&oacute;n Interactiva Mujeres y salud.    [citado Dic 2004]. Disponible en URL: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="http://mys.matriz.net/mys06/articulos/art-06-02.htlm_27">http://mys.matriz.net/mys06/articulos/art-06    -02.htlm_27</a></FONT></U>. </font>      ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">8. Jofr&eacute;    VA, Mendoza SP. Toma de decisiones en salud en mujeres cuidadoras informales.    Ciencia y Enfermer&iacute;a. 2004;XI(1):37-49. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">9. O'Connors MA,    Jacobsen MJ. Documento taller. En: Elecciones y decisiones en salud: una alianza    entre profesionales y usuarios, aplicando transferencia tecnol&oacute;gica Canadiense    Chilena. PUC Santiago Chile; 2001. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">10. Investigaci&oacute;n    comunicada en Taller: Elecciones y decisiones en salud: una alianza entre profesionales    y usuarios aplicando transferencia tecnol&oacute;gica canadiense- Chilena. Escuela    de Enfermer&iacute;a. Pontificia Universidad Cat&oacute;lica de Chile; julio    2001. </font>     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">11. Carpenito LJ.    Decisional Conflict. Nursing Diagnosis -Application to Clinical Practice. 7ma    ed. Philadelphia: JB Lippincott;1997. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">12. Sjoberg L.    To smoke or not to smoke: conflict or lack of differentation? En: Humphreys,    Svenson, editor. Vari. An&aacute;lisis and Aiding Decisi&oacute;n Processes.    New York: North-Holland;1983. p. 383-400. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">13. S&aacute;nchez    B. La experiencia de ser cuidadora de una persona en situaci&oacute;n de enfermedad    cr&oacute;nica. Investigaci&oacute;n y Educaci&oacute;n en Enfermer&iacute;a.    Medell&iacute;n-Colombia:Universidad de Antioquia. 2001;XIX(2):36. </font>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">14. Colli&egrave;re    MF. Promover la Vida. 1ra ed. Mc Graw Hill Interamericana;1997.</font>      <P>&nbsp;     <P>&nbsp;     <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Recibido: 28 de    febreo de 2008.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Aprobado:    6 de marzo de 2008.</font>      <P>&nbsp;     <P>&nbsp;      <P>      <P>      <P><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><I>Viviane Jofr&eacute;-Aravena.    </I>Departamento de Enfermer&iacute;a. Facultad de Medicina. Universidad de    Concepci&oacute;n. Concepci&oacute;n. Chile. E-mail: <U><FONT  COLOR="#0000ff"><a href="mailto:vjofre@udec.cl">vjofre@udec.cl</a></FONT></U>    </font>       ]]></body>
</article>
