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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Criterios de calidad en el concepto de Revolución definido por Fidel]]></article-title>
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<institution><![CDATA[,Hospital Provincial Docente Dr. Ambrosio Grillo Portuondo,Santiago de Cuba,Cuba  ]]></institution>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[The Cuban Ministry of Public Health has drawn as a strategy the achievement of excellence in health care, necessarily including the quality in health services rendered; aspects considered in the concept of Revolution defined by the Commander in Chief Fidel Castro Ruz and extrapolated to the care environment so that it is fully known by all the health sector workers.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <div class=Section1>    <h5>&nbsp;</h5>       <p>&nbsp;</p>   <h2 align="right" class="Estilo1"><span lang=PT-BR style=''>COMENTARIOS</span></h2>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'><span style='font-size:10.0pt; '>Hos</span><span style='font-size:10.0pt;'>pital Provincial Docente “Dr. Ambrosio Grillo </span><span class=SpellE><span style='font-size:10.0pt; '>P</span><span style='font-size:10.0pt;'>ortuondo</span></span><span style='font-size:10.0pt;'>”</span></p>    <h2><b><span style='font-size:14.0pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'>Criterios de calidad en el concepto de Revolución definido por Fidel    <br>   </span><span lang=EN-GB style='font-size:14.0pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'>Approaches to quality in the concept of Revolution defined by Fidel  </span></b></h2>        <p class="Estilo10"><span style='font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'>Rafael Escalona Veloz </span><span class="Estilo9"><sup><span lang=AR-SA dir=RTL style=''>1</span></sup></span></p>    <hr>   <h4 class="Estilo9 Estilo14"><strong>RESUMEN</strong></h4>       <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>El Ministerio de Salud Pública cubano se ha trazado como estrategia obtener la excelencia en la atención sanitaria, lo cual incluye necesariamente la calidad en los servicios brindados en materia de salud; aspectos contemplados en el concepto de Revolución definido por el Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz y extrapolado al medio asistencial para que sea conocido plenamente por todos los trabajadores del sector.         </span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>Descriptores:<span lang=ES-TRAD>CALIDAD&nbsp;<span style='color:black; '>DE&nbsp;</span></span></span><st1:PersonName ProductID="LA ATENCI&#65491;N DE"><span lang=ES-TRAD style='color:black;'>LA&nbsp;ATENCIÓN&nbsp;DE&nbsp;SALUD;</span><span lang=ES-TRAD style=''>CALIDAD<span style='color:black;'>&nbsp;DE&nbsp;</span></span><st1:PersonName ProductID="LA ATENCI&#65491;N DE"><span lang=ES-TRAD style='color:black;'>LA&nbsp;ATENCIÓN&nbsp;DE&nbsp;SALUD/utilización;</span><span lang=ES-TRAD style=''>CALIDAD<span style='color:black;'>&nbsp;DE&nbsp;</span></span><st1:PersonName ProductID="LA ATENCI&#65491;N DE"><span lang=ES-TRAD style='color:black;'>LA ATENCIÓN DE SALUD/ética;</span><span lang=ES-TRAD style=''>CALIDAD<span style='color:black;'> DE </span></span><st1:PersonName ProductID="LA ATENCI&#65491;N DE"><span lang=ES-TRAD style='color:black;'>LA ATENCIÓN DE SALUD/historia;CUBA</span><b><span lang=ES-TRAD style='color:black'>&nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></b></p>        <p class="Estilo15"><span style='font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'>Límites:</span><span style='color:black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'> HUMANO</span></p>    <hr>   <h4 style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;'><span style=''>ABSTRACT</span></h4>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span lang=EN-GB style=''>The Cuban Ministry of Public Health has drawn as a strategy the achievement of excellence in health care, necessarily including the quality in health services rendered; aspects considered in the concept of Revolution defined by the Commander in Chief Fidel Castro Ruz and extrapolated to the care environment so that it is fully known by all the health sector workers.           </span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span lang=EN-GB style=''>Subject&nbsp;heading:</span><span lang=EN-GB style='color:black;'>QUALITY&nbsp;OF&nbsp;HEALTH&nbsp;CARE;QUALITY&nbsp;OF&nbsp;HEALTH&nbsp;CARE/utilization;QUALITY&nbsp;OF&nbsp;HEALTH&nbsp;CARE/ethics;QUALI   TY OF HEALTH CARE /history;CUBA&nbsp;</span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span class=SpellE><span style=''>Limits</span></span><span style=''>:</span><span style='color:black;'> <span lang=ES-TRAD>HUMAN</span></span></p>       <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>Recibido: 21 de noviembre del 2008    <br>   Aprobado: 4 de diciembre del 2008</span></p>   <hr>       <p style='text-align:justify;'><span style='font-size:10.0pt;'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="Estilo17">&nbsp;Se define como <i>calidad </i>el grado en que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos. <sup>1</sup></span></span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'>     <span style=''>La importancia otorgada durante los últimos años a la calidad en el mundo, es una respuesta a la competencia japonesa basada en la calidad; no obstante, fue un economista norteamericano, W. Edwards Deming, quien señaló que “el consumidor es la parte más importante de la línea productiva” y el que enseñó a los nipones los distintos métodos de control de la calidad. <sup>2 - 4</sup></span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'>     <span style=''>Otro economista estadounidense, Joseph Juran, desempeñó un papel medular a la hora de promocionar la idea de velar por la calidad y crear procedimientos de control, entre los que sobresalen la necesidad de una inspección sistemática y férrea, la búsqueda de mecanismos de mejoría, el establecimiento de objetivos de calidad, el compromiso  de todos los trabajadores en cuanto a la obtención de una calidad superior, así como la revisión de los procesos productivos y de servicios para poder mantener el nivel de calidad alcanzado. <sup>5, 6</sup></span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'>     <span style=''>En Cuba, los paradigmas en ese contexto son el Guerrillero Heroico y el Comandante en Jefe.   </span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'>     <span style=''>Como se sabe, el Che sintetiza todo su pensamiento acerca de la calidad en una frase ya legendaria y que se repite hasta la saciedad, al extremo de haberla convertida en una consigna: “La calidad es el respeto al pueblo” y que fue popularizada por él cuando la toma del eslogan utilizado por Humberto Castillo, <sup>7</sup> uno de los publicistas y directores del Ministerio de Industrias de cuando el Dr. Ernesto Guevara de la Serna era su ministro y que refería<b>:</b> &quot;... la calidad es el respeto al público...&quot;. Por otro lado, en su discurso cuando la inauguración de la fábrica de galletas Albert Kuntz en Guanabacoa, <sup>8  </sup>el 3 de enero de 1962, señalaba &quot;... la lucha por la calidad del producto es una lucha revolucionaria y de vanguardia...&quot;;</span> <span style=''>o lo que refería durante la clausura del Consejo de la Central de Trabajadores de Cuba <sup>9</sup> en ese mismo año: &quot;... calidad es lo que debemos darle al pueblo, es una obligación nuestra, una obligación de cada uno</span> <span style=''>como parte de nuestro deber social...&quot;. </span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>     Actualmente y a través del nuevo Reglamento General de Hospitales <sup>10</sup> y del Programa de Perfeccionamiento de la Calidad, <sup>11</sup> el Ministerio de Salud Pública cubano llama a lograr la Excelencia en los servicios; tarea que incluye necesariamente la calidad de la atención sanitaria, cuyo centro es el paciente. En esta colosal misión son vitales los Círculos de Calidad; idea nacida también del Che <sup>12 </sup>cuando hablaba sobre “... la necesidad de dar una batalla popular por la calidad, quizás formar Círculos de Calidad que nacieran de las propias fábricas...&quot;. Hoy se materializan esas certeras palabras en todas las instituciones de salud.      </span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>     Por su parte, Fidel ha legado en su concepto de Revolución <sup>13</sup> un cúmulo inagotable de enseñanzas y conocimientos y al cual debe acudirse constantemente, porque incluye un valioso caudal de criterios acerca de la calidad en todos los órdenes.  Y fue precisamente con vista a sopesar esas valoraciones, implícitas en tan extraordinaria percepción de un proceso histórico  triunfante y consolidado, que se decidió formular estos breves comentarios al respecto. </span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'><b>Análisis de las ideas de Fidel en el concepto Revolución y exposición de los criterios de calidad contenidos en cada una de ellas </b></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style='line-height:150%;'>Revolución es:</span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>Sentido del momento histórico...</span></b></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Luchar por la excelencia y elevar la cultura del detalle.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Exigir la correcta aplicación de las Resoluciones 187 y 188 de la Central de Trabajadores de Cuba.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Saber explicar por qué se aplican en este momento los Programas de la Revolución en el sector y no en otro.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Estructurar y poner en práctica consecuentemente el Programa de Perfeccionamiento de la Calidad Hospitalaria y el Reglamento General de Hospitales.</span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...igualdad y libertad plenas... </span></b></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Tratar a todos por igual, sin distinción alguna.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Propiciar un clima agradable en cada reunión o actividad que se realice con los trabajadores, pacientes y familiares.</span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Escuchar serenamente y debatir con lógica la más mínima expresión, por ilógica que parezca, entre los integrantes del colectivo laboral o en el trato con pacientes y sus familiares.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Saber llegar con modestia y profesionalidad a todos los pacientes, familiares y trabajadores, así como atender todas sus demandas.  </span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...es cambiar todo lo que debe ser cambiado...    </span></b></p>        <p class="Estilo9 Estilo15"><span style=''>- Modificar métodos y estilos de trabajo.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Cumplir la palabra empeñada.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Transformar la mentalidad de cuadros dirigentes y trabajadores.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Cambiar la imagen negativa que de algunos centros laborales y servicios tiene la población. </span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Admitir que todo lo hecho hasta el momento puede hacerse mejor.</span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...ser tratado y tratar a los demás como seres humanos...  </span></b></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Consolidar la solidaridad y el humanismo.</span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p class="Estilo17"><span style=''>- Fortalecer el compromiso de atender adecuadamente a los pacientes y sus familiares.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Ser capaz de colocarse en el lugar de la persona enferma.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Practicar y velar por la no violación de los principios de la ética médica. </span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...emanci</span><span style='line-height: 150%;'>parnos </span><span style='line-height:150%;'>por nosotros mismos y con nuestros propios esfuerzos...</span></b></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Promover la investigación y búsqueda de soluciones sin utilizar apologías.  </span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'>- <span style=''>Mantener la mejoría <span class=GramE>continua</span> de cada proceso, con vista a perfeccionarlo y cuyo eje central sean los pacientes de uno y otro sexos.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Utilizar adecuada y racionalmente los recursos sin pérdida de la calidad.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Fomentar la participación de todos los trabajadores en el <span class=SpellE>Fórum</span> de Ciencia y Técnica, así como en  la ejecución de investigaciones sobre calidad.</span></p>        <p class="Estilo17"><b><span style=''>...desafiar poderosas fuerzas dominantes dentro y fuera del ámbito social y nacional... </span></b></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Enfrentar y combatir lo mal hecho.</span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Fortalecer en cada centro de trabajo los principios de la Revolución.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Salvaguardar con virtudes éticas y humanistas los logros de la medicina cubana,  a pesar del bloqueo norteamericano.</span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...defender valores en los que se cree al precio de cualquier sacrificio...</span></b></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- No permitir ilegalidades, desvíos de recursos ni uso inadecuado de medios de trabajo.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Cuidar lo que se tiene y convertir la vigilancia en arma de combate.</span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...modestia, desinterés, altruismo, solidaridad y heroísmo... </span></b></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Laborar para la satisfacción plena en la atención a pacientes y familiares.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Trabajar por objetivos y no por metas. </span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Cumplir cada misión con entrega y amor.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Servir al pueblo sin esperar nada a cambio.</span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p class="Estilo17"><span style=''>- Tratar a los demás con sencillez y respeto.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Perfeccionar la ayuda humanitaria en casos de catástrofes o desastres naturales.</span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...luchar con audacia, inteligencia y realismo...    </span></b></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Retomar la experiencia histórica positiva, legada por los próceres de la independencia.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Utilizar en cada sitio el personal y los recursos que realmente se requieran.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Saber identificar los problemas, darles solución y ser optimistas ante la realidad, por dura que sea.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Aplicar creativamente la política del Partido y el Estado y saber qué hacer en cada instante y lugar.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Tener conocimiento de las capacidades y deficiencias de cada trabajador, servicio y unidad.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>- Determinar el momento oportuno para desarrollar un acto, un mitin, una reunión o cualquier otra actividad o tarea. </span></p>        <p style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style='line-height:150%;'>...no mentir jamás ni violar princi</span><span style='line-height: 150%;'>pios éticos...     </span></b></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p class="Estilo17"><span style=''>- Desempeñarse en correspondencia con los códigos establecidos y no formular promesas. </span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Cumplimentar y aprovechar al máximo la jornada laboral.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- No inflar lo relacionado con frutos del trabajo o los rendimientos.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Informar fidedignamente los resultados laborales e investigativos.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Impedir los fraudes e ilegalidades.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Cumplir lo establecido en la Constitución de la Republica. </span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Recordar la fórmula del ciclo de Deming<b>: </b>Planificar, hacer, chequear y actuar.</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style=''>...convicción profunda de que no existe fuerza en el mundo capaz de aplastar la fuerza de la verdad y las ideas...    </span></b></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Combatir la chapucería y la ignorancia.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Elaborar proyectos grandes y pequeños.</span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p class="Estilo17"><span style=''>- No incumplir lo orientado por el organismo superior.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Ser creativo(a).</span></p>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><b><span style=''>...unidad es independencia, es luchar por nuestros sueños de justicia para Cuba y para el mundo, que es la base de nuestro patriotismo, nuestro socialismo y nuestro internacionalismo...  </span></b></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Es interés común.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Trabajar en equipo. </span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Alcanzar la unidad de criterios.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Mantener la disciplina consecuente y obrar por convicción.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Luchar contra el <span class=SpellE>diversionismo</span> ideológico y el pesimismo. </span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Elevar la calidad de vida de los prestadores de salud, pacientes y familiares.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Buscar iniciativas para resolver problemas y no crear situaciones complejas.  </span></p>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p class="Estilo17"><span style=''>- Consultar cada vez que la situación lo requiera.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Conservar las conquistas alcanzadas y seguir avanzando sin reservas.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Ejecutar más y mejores acciones.</span></p>        <p class="Estilo17"><span style=''>- Sostener un elevado nivel de información nacional y <span class=GramE>foráneo</span>. </span></p>    <h4 style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'><b>CONCLUSIONES</b></h4>        <p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>     Las palabras del Comandante en Jefe son aleccionadoras, paradigmáticas y representativas del hacer y pensar del pueblo cubano, convencido siempre de que una sociedad mejor siempre es posible.  Basta con proponérselo y luchar con ahínco para alcanzar metas superiores y perfectibles en cada esfera de la vida.</span></p>    <h4 style='line-height:150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'><b>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS </b></h4>        <!-- ref --><p style='line-height: 150%; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style='line-height:150%;'>1.ISO 10002.Norma internacional [</span><span style='line-height: 150%;'>versión en CD-ROM</span><span style='line-height:150%;'>],2004.</span><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>2.Fernández&nbsp;<span class=SpellE>Atres</span>&nbsp;A.Implantación&nbsp;de&nbsp;un&nbsp;sistema&nbsp;de&nbsp;gestión&nbsp;de&nbsp;la&nbsp;calidad.Norma&nbsp;ISO&nbsp;9000:2000.Instituto&nbsp;de&nbsp;Fomento&nbsp;Regional.    <br>   Asturias:La Versal,2005.</span></p>        <!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>3.Calidad en las empresas de servicios.</span><span lang=PT-BR style=''>Instituto de Fomento Regional.Asturias.</span><span style=''>La  Versal,2005.</span><!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>4.</span><span class=SpellE><span style=''>Cantu</span></span><span style=''> R.Sistema de gestión de la calidad[versión en CD-ROM].2 ed.México,DF,2001:5 - 7.</span><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>5.Ayala&nbsp;Castro&nbsp;H.Selección&nbsp;de&nbsp;lecturas.Temas&nbsp;de&nbsp;gestión&nbsp;de&nbsp;la&nbsp;calidad.Centro&nbsp;de&nbsp;Estudios&nbsp;Turísticos&nbsp;de&nbsp;la&nbsp;Universidad&nbsp;de&nbsp;La&nbsp;    <br>   Habana,2005:8-13;29.36[versión&nbsp;en&nbsp;CD-ROM].&lt;<a href="http://www.uh.cu.cetur">htt</a></span><a href="http://www.uh.cu.cetur"><span style=''>p://www.uh.cu.cetur</span></a><span style=''>&gt;[consulta:18 marzo 2008].</span></p>        <!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>6.Guía para la transición a ISO 9001.2000.La Habana:Cortesía de LRQA,2000.</span><!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>7.Martínez&nbsp;<span class=SpellE>Llebrez&nbsp;</span>VR,<span class=SpellE>Sabadi&nbsp;</span>Castillo&nbsp;LA.Che:calidad&nbsp;y&nbsp;socialismo[versión&nbsp;en&nbsp;CD-ROM].La&nbsp;Habana, 2006:11.</span> <!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>8.Discurso en al acto de inauguración de la Fábrica de Galletas &quot;</span><span class=SpellE><span style=''>Albert</span></span><span style=''> <span class=SpellE>Kuntz</span>”.Guanabacoa, 3 de enero de 1962.En:El Che en la Revolución cubana.La Habana:MINAZ,1962;t4: 4-5. </span><!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>9.Discurso en el Acto de Clausura del Consejo de la CTC.Ciudad Deportiva,La Habana,15 de abril de 1962. En:El Che en la Revolución cubana.La Habana:MINAZ,1962;t4:135.         </span><!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>10.Cuba.Ministerio de Salud Pública.Reglamento general de hospitales.La Habana:MINSAP,2006.   </span><!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>11.Programa para el Perfeccionamiento Continuo de la Calidad de&nbsp;los Servicios Hospitalarios.Anexo a la Resolución Ministerial No. 145-2007.La Habana:MINSAP,2007.  </span><!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>12.Reunión&nbsp;del&nbsp;Consejo&nbsp;de&nbsp;Dirección&nbsp;del&nbsp;MININD,20&nbsp;de&nbsp;abril&nbsp;de&nbsp;1964.En</span><span lang=HE dir=RTL style=''>&#1475;</span><span style=''>Martínez&nbsp;<span class=SpellE>Llebrez&nbsp;</span>VR,<span class=SpellE>Sabadi</span>&nbsp;Castillo&nbsp;LA.Che:calidad&nbsp;y socialismo [versión en CD ROM].La Habana,2006:34.</span><!-- ref --><p style='text-align:justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style=''>13.Castro Ruz F.Discurso pronunciado con motivo del desfile del 1° de mayo del 2000.La Habana:Editora Política, 2000. </span><p class="Estilo17"><span style=''>Dr. Rafael Escalona Veloz.Calle Nueva No. 2 Altos, entre Martí y San Antonio, Santiago de Cuba</span></p>        <p style='line-height:150%; color: #000000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;'><span style='line-height:150%;'><a href="mailto:escalona@medired.scu.sld.cu ">Dr.&nbsp;Rafael Escalona Veloz</a>   </span></p>    <hr>       <p class="Estilo9 Estilo15"><sup><span lang=AR-SA dir=RTL style='color:black;'><span class="Estilo3"><span class="Estilo4"><span class="Estilo3">1</span></span></span></span></sup><span class="Estilo4">  <span class="Estilo3">Especialista de I Grado en Anatomía Patológica.Instructor    <br> &nbsp;&nbsp;&nbsp;Hospital Provincial Docente“Dr. Ambrosio Grillo Portuondo”, Santiago de Cuba, Cuba</span></span><span style='color:#000000'></span></p>        <p class="Estilo9"><span style='font-size:10.0pt;'>C</span><span style='font-size:9.0pt;'>Ó</span><span style='font-size:10.0pt;'>MO CITAR ESTE ART</span><span style='font-size: 9.0pt;'>Í</span><span style='font-size:10.0pt;'>CULO</span></p>        <p style='text-align:justify;'><span style='font-size:10.0pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;'>Escalona&nbsp;Veloz&nbsp;R.Criterios&nbsp;de&nbsp;calidad&nbsp;en&nbsp;el&nbsp;concepto&nbsp;de&nbsp;Revolución&nbsp;definido&nbsp;por&nbsp;Fidel&nbsp;[artículo&nbsp;en&nbsp;línea]MEDISAN&nbsp;2009;13(1).    <br>   &lt;http://bvs.sld.cu/revistas/san/vol13_1_09/san<span style='color:black'>19</span>109.htm&gt;[consulta:fecha&nbsp;de&nbsp;acceso].</span></p>   <h5 >&nbsp;</h5>       <p style='text-align:justify;'>&nbsp;</p> </div>       ]]></body><back>
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