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</front><body><![CDATA[ <div align="right"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>COMUNICACI&Oacute;N </B></font></div>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="4" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Estudiantes universitarios con bajo rendimiento  acad&eacute;mico, &#191;qu&eacute; hacer? </strong></font>     <p>&nbsp;</p>     <P><strong><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">University students with the academic performance, what can  be done? </font> </strong>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><strong><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Yaritza Garc&iacute;a Ortiz<SUP>1</SUP>, Daimaris L&oacute;pez de Castro  Machado<SUP>2</SUP>, Orestes Rivero  Frutos<SUP>3</SUP> </B> </font> </strong>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><SUP>1</SUP> Licenciada en Psicolog&iacute;a. M&aacute;ster en Psicolog&iacute;a M&eacute;dica y Psicolog&iacute;a de la Salud.  Asistente. Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de Villa Clara. Cuba. Correo  electr&oacute;nico: <a href="mailto:yaritzago@ucm.vcl.sld.cu">yaritzago@ucm.vcl.sld.cu</a>    ]]></body>
<body><![CDATA[<br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><SUP>2</SUP> Licenciada en Psicolog&iacute;a. Hospital Cl&iacute;nico Quir&uacute;rgico &quot;Arnaldo Mili&aacute;n Castro&quot;. Villa  Clara. Cuba. Correo electr&oacute;nico: <a href="mailto:yaritzago@ucm.vcl.sld.cu">yaritzago@ucm.vcl.sld.cu</a>    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><SUP>3</SUP> Licenciado en Psicolog&iacute;a. Doctor en Ciencias Psicol&oacute;gicas. Profesor Titular Consultante de  la Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de Villa Clara, Cuba. Correo  electr&oacute;nico: <a href="mailto:orestesrf@ucm.vcl.sld.cu">orestesrf@ucm.vcl.sld.cu</a> </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p> <hr>     <p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>RESUMEN</B> </font></p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El rendimiento acad&eacute;mico de los estudiantes constituye uno de los indicadores de mayor  consenso al abordar la calidad de la ense&ntilde;anza superior; se relaciona con conceptos tales  como excelencia acad&eacute;mica y eficacia escolar. Las universidades requieren de todo un sistema  de acciones psicopedag&oacute;gicas para asegurar el progreso satisfactorio de los educandos con  los planes de estudio y que sus egresados alcancen una formaci&oacute;n acad&eacute;mica integral y de  alta calidad educativa. Los factores o variables que inciden en el rendimiento acad&eacute;mico son  diversas y corresponden a m&uacute;ltiples interacciones de muy diversos referentes como  inteligencia, motivaci&oacute;n, personalidad, actitudes, contextos, entre otros. A tenor de lo anterior, se  emiten reflexiones sobre estas variables con incidencia en el rendimiento acad&eacute;mico y se  proponen acciones de intervenci&oacute;n para el trabajo psicopedag&oacute;gico de los profesores. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Palabras clave: </B>universidad, rendimiento acad&eacute;mico, trabajo psicopedag&oacute;gico. </font> <hr>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>ABSTRACT</B> </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">The academic performance of students constitutes one of the indicators of greater  consensus in approaching the quality of higher education, and it is related with concepts such as  academic excellence and school effectiveness. Universities require a whole system of psychological  and pedagogical actions in order to ensure a satisfactory progress of the students with  the curriculums, and also that their graduates achieve an integral academic training with  high educative quality. The factors or variables that influence in the academic performance  are diverse, and they correspond with multiple interactions, such as intelligence,  motivation, personality, attitudes, contexts, among others. Taking all of these into account, this  article deals with reflections about these variables with incidence in the academic performance,  and proposes actions of intervention for the pedagogical and psychological work of the  teacher staff. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Key words:</B> university, academic performance, psychological and pedagogical work. </font> <hr>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">El bajo rendimiento acad&eacute;mico es un problema que enfrentan estudiantes y profesores en  todos los niveles educacionales. Su trascendencia para el individuo y la sociedad es palpable a  partir de dos elementos fundamentales: primero, cuando el bajo rendimiento acad&eacute;mico afecta  la autorrealizaci&oacute;n profesional de los educandos; y segundo, cuando el nivel de conocimientos  y habilidades que pueden adquirir, resulta limitado a las exigencias de su pr&aacute;ctica profesional. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Para Tonconi<SUP>1</SUP> el rendimiento acad&eacute;mico constituye un indicador del nivel de aprendizaje  alcanzado por el estudiante, representa el nivel de eficacia en la consecuci&oacute;n de los  objetivos curriculares para las diversas  asignaturas. En esta definici&oacute;n se hace alusi&oacute;n a c&oacute;mo el  rendimiento acad&eacute;mico expresa el grado de logro que han tenido los estudiantes en la asimilaci&oacute;n  y comprensi&oacute;n de los contenidos docentes; es decir, lo que el estudiante ha aprendido  como consecuencia de un proceso de instrucci&oacute;n o formaci&oacute;n, y define de un modo u otro el &eacute;xito  o fracaso en el estudio. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Las causas del bajo rendimiento acad&eacute;mico son muy variadas a tal punto que son dis&iacute;miles  las investigaciones que estudian diversos factores sobre este problema y, escasamente, se  encuentran estudios que logren aglutinar todas las variables o componentes  asociados.<SUP>2</SUP>  </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Seg&uacute;n criterios de los autores, el bajo rendimiento acad&eacute;mico est&aacute; asociado a variables  pedag&oacute;gicas y personales del alumno. Dentro de las pedag&oacute;gicas se asumen los criterios de  Artunduaga<SUP>3</SUP> donde reconoce  las expectativas y actitudes del profesor, su formaci&oacute;n y experiencia -lo  que tambi&eacute;n podr&iacute;a llamarse maestr&iacute;a pedag&oacute;gica- personalidad, proceso did&aacute;ctico,  acompa&ntilde;amiento pedag&oacute;gico, clima de la clase y tama&ntilde;o del grupo. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Dentro de las variables personales del alumno se han estudiado las sociodemogr&aacute;ficas,  familiares, motivacionales, cognoscitivas y emocionales. Las primeras, por lo general, son dif&iacute;ciles y  a veces imposibles de controlar y/o cambiar -sexo, edad, estado civil, &aacute;rea residencial,  procedencia social, financiaci&oacute;n para los estudios-. Las familiares resultan, tambi&eacute;n bastantes  complicadas ya que requieren el trabajo con la familia y sus problem&aacute;ticas econ&oacute;micas, de  funcionamiento familiar y los v&iacute;nculos que establece con la instituci&oacute;n  educativa.<SUP>4</SUP>  </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Las variables motivacionales, cognoscitivas y emocionales son las que requieren entonces  de un trabajo psicopedag&oacute;gico m&aacute;s esmerado por parte del docente; lo cual resulta el  objetivo central de este art&iacute;culo. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">La experiencia en el trabajo con los estudiantes de bajo rendimiento demuestra que  muchas veces se trata de alumnos desmotivados por el estudio y la carrera. N&uacute;&ntilde;ez del R&iacute;o y  Fontana plantean, que para motivar a los estudiantes, el docente debe planificar de manera  sistem&aacute;tica y rigurosa las situaciones de ense&ntilde;anza de modo que el alumno aprenda desde el &eacute;xito, y  no desde el fracaso, crear un clima afectivo, estimulante y de respeto; envolver a los  estudiantes en una amplia variedad de actividades en donde se fomente la participaci&oacute;n, el trabajo  cooperativo y se utilice material did&aacute;ctico diverso y atractivo; mostrar la relevancia de los  contenidos para su desempe&ntilde;o profesional, realizar autoevaluaciones conjuntas profesor y alumnos  sobre el desarrollo del proceso de instrucci&oacute;n y evitar o aliviar las emociones negativas como  la ansiedad-estr&eacute;s que aparecen en las situaciones de control o  examen.<SUP>5,6</SUP> </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En el &aacute;rea de las variables cognoscitivas el docente debe &quot;romper&quot; estereotipos y  prejuicios que se tienen sobre los estudiantes con bajo rendimiento acad&eacute;mico donde la inteligencia y  las aptitudes intelectuales son los primeros elementos considerados como factores  determinantes en su aprovechamiento docente; cuando, en realidad, la inteligencia es una variable  predictora significativa en el rendimiento acad&eacute;mico pero no excesivamente alta. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Para Abarca y S&aacute;nchez<SUP>2</SUP>, los estudiantes con bajo rendimiento acad&eacute;mico tienen dos  dificultades primordiales: no saben estudiar y no saben aprender. Por ello, el docente debe enfocar  su trabajo en el mejoramiento de las habilidades para aprender de los estudiantes.  Tomando  en consideraci&oacute;n algunos elementos que inciden en el proceso de aprendizaje -condiciones  de estudio, administraci&oacute;n de su tiempo, h&aacute;bitos y m&eacute;todos, metas de aprendizaje y  estrategias de aprendizaje- se recomiendan las siguientes acciones a desarrollar por los docentes: </font> <ul>       <li><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Mostrar al estudiante los factores ambientales que favorecen el estudio. </font>  </li>       <li>  <font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Ense&ntilde;ar a administrar con eficacia el tiempo de estudio. </font></li>       <li><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Potenciar el estudio sistem&aacute;tico y la conformaci&oacute;n de grupos de estudio como v&iacute;a    para buscar apoyo en los alumnos m&aacute;s aventajados del grupo. </font></li>       <li><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Mostrar la inefectividad del aprendizaje memor&iacute;stico, ense&ntilde;ando a los estudiantes    a elaborar mapas conceptuales como v&iacute;a para obtener un aprendizaje significativo. </font></li>       <li><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Mostrar aquellas estrategias que facilitan y desarrollan los diversos procesos de aprendizaje      escolar por medio de las cuales el estudiante procesa, organiza, retiene y recupera el contenido que      necesita aprender y ense&ntilde;ar los contenidos desde un plano cognitivo (saber), afectivo (ser) y      de comportamiento. </font></li>     </ul>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">En el terreno de las variables emocionales se har&aacute; referencia al autoconcepto acad&eacute;mico,  las expectativas de &eacute;xito y el pensamiento positivo como tres variables intr&iacute;nsecamente  relacionadas que el docente no debe olvidar. Para  Mares<SUP>7</SUP> la idea asumida por los docentes y los  propios estudiantes respecto a sus habilidades, conocimientos e inteligencia se convierten en  profec&iacute;a que se cumple, es decir, el &eacute;xito y el fracaso escolar son, en muchas de ocasiones, el  resultado de la definici&oacute;n que ambos actores del proceso de ense&ntilde;anza aprendizaje sustentan. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Por lo general, los estudiantes con bajo rendimiento acad&eacute;mico operan con un concepto  negativo de s&iacute;, y asumen que no son &quot;inteligentes&quot;, que nunca pueden salir bien, que sus  compa&ntilde;eros son &quot;mejores&quot; que ellos y se da la profec&iacute;a autocumplida: &quot;para qu&eacute; estudiar tanto si al  final yo soy de tres&quot;. Ello deriva en un c&iacute;rculo vicioso donde obtiene lo que cree que se merece  -una mala nota-, que a su vez es lo &uacute;nico por lo cual trabaj&oacute;. Todo ello redunda en expectativas  de &eacute;xito muy bajas. </font>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">&#191;Qu&eacute; hacer para que los estudiantes con bajo rendimiento acad&eacute;mico no tengan un  concepto inadecuado de s&iacute;? Lo primero es que el docente no establezca calificativos desalentadores  de ellos, los cuales muchas veces est&aacute;n relacionados con una visi&oacute;n negativa e indiferente de  lo que les sucede en el &aacute;mbito personal y educativo. En un plano interventivo ser&iacute;a deseable  que el docente demuestre la capacidad que tiene el estudiante con bajo rendimiento  acad&eacute;mico para los estudios, evidenciando que sus fracasos son el resultado de un grupo de  factores controlables y sustituya autoverbalizaciones o pensamientos negativos que afectan  el autoconcepto acad&eacute;mico de estos estudiantes. </font>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Como se observa, el trabajo con los estudiantes de bajo rendimiento acad&eacute;mico exige  un esfuerzo extra del docente; sin embargo, los beneficios y recompensas que se obtendr&aacute;n en  un plano moral -nunca material- f&aacute;cilmente pudieran ser el incentivo que se necesita para  comenzar. </font>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS</B></font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">1.     Tonconi J. Factores que influyen en el rendimiento acad&eacute;mico y la deserci&oacute;n de los estudiantes de la facultad  de Ingenier&iacute;a Econ&oacute;mica de la UNA-PUNO, periodo 2009.  Cuadernos de Educaci&oacute;n y Desarrollo  [Internet]. 2010 [citado 3 feb 2013];2(11):[aprox. 27 p.]. Disponible en:  <a href="http://www.eumed.net/rev/ced/11/jtq.htm" target="_blank">http://www.eumed.net/rev/ced/11/jtq.htm</a> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">2.     Porcel EA, Dapozo GN, L&oacute;pez MV. Predicci&oacute;n del rendimiento acad&eacute;mico de alumnos  de primer a&ntilde;o la FACENA (UNNE) en funci&oacute;n de su caracterizaci&oacute;n socioeducativa. Rev  Redie [Internet]. 2010 [citado 3 Feb 2013];12(2):[aprox. 21 p.]. Disponible  en: <a href="http://redie.uabc.mx/index.php/redie/article/view/264/730" target="_blank">http://redie.uabc.mx/index.php/redie/article/view/264/730</a> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">3.     Artunduaga M. Variables que influyen en el rendimiento acad&eacute;mico en la  Universidad. [Internet]. Madrid: Departamento: M&eacute;todos de Investigaci&oacute;n y Diagn&oacute;stico en  Educaci&oacute;n; 2008. [citado 3 Feb 2013] Disponible en:  <a href="http://www.slideshare.net/1234509876/variables-del-rendimiento-acadmico-universidad" target="_blank">http://www.slideshare.net/1234509876/variables-del-rendimiento-acadmico-universidad</a> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">4.     Moreno JH, Chauta LC. Funcionalidad familiar, conductas externalizadas y  rendimiento acad&eacute;mico en un grupo de adolescentes de la ciudad de  Bogot&aacute;. Rev Psychol Av Discip [Internet]. 2012 [citado 12 Dic 2012];6(1):[aprox. 11 p.]. Disponible en:  <a href="http://www.sci.unal.edu.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1900 -23862012000100013&lng=es&nrm=iso" target="_blank">http://www.sci.unal.edu.co/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1900 -23862012000100013&amp;lng=es&amp;nrm=iso</a> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">5.     N&uacute;&ntilde;ez MC, Fontana M. Competencia socioemocional en el aula: caracter&iacute;sticas del  profesor que favorecen la motivaci&oacute;n por el aprendizaje en alumnos de ense&ntilde;anza  secundaria obligatoria. Rev Esp Orientac Psicopedag [Internet]. 2009 [citado 8  feb 2013];20(3):[aprox. 12 p.]. Disponible en:  <a href="http://redined.mecd.gob.es/xmlui/bitstream/handle/11162/79747/00820103008132.pdf?sequence=1" target="_blank">http://redined.mecd.gob.es/xmlui/bitstream/handle/11162/79747/00820103008132.pdf?sequence=1</a> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">6.     N&uacute;&ntilde;ez MC, Fontana M, Pascual I. Estudio exploratorio de las  caracter&iacute;sticas motivacionales de alumnos de ESO y su relaci&oacute;n con expectativas de rendimiento  acad&eacute;mico. Electr J Res Educ Psych [Internet]. 2011 [citado 8 Feb 2012];9(23): [aprox.  25 p.]. Disponible en: <a href="http://investigacion-psicopedagogica.org/revista/new/ContadorArticulo.php?506" target="_blank">http://investigacion-psicopedagogica.org/revista/new/ContadorArticulo.php?506</a> </font>     <!-- ref --><P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">7.     Mares Miramontes A, Mart&iacute;nez Llamas R, Rojo Sabaleta H. Concepto y expectativas  del docente respecto de sus alumnos considerados con necesidades educativas  especiales. RMIE [Internet]. 2009 [citado 3 Feb 2013];14(42):[aprox. 19 p.]. Disponible en:      <a href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S1405-66662009000300016&script=sci_arttext" target="_blank">http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S1405-66662009000300016&amp;script=sci_arttext</a> </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Recibido: 14 de septiembre de 2013    <br> </font><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Aprobado: 15 de febrero de 2014 </font>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <P><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><I>Yaritza Garc&iacute;a Ortiz.</I> Universidad de Ciencias M&eacute;dicas de Villa Clara. Cuba. Correo  electr&oacute;nico: <a href="mailto:yaritzago@ucm.vcl.sld.cu">yaritzago@ucm.vcl.sld.cu</a> </font>      ]]></body><back>
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