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<journal-title><![CDATA[Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud]]></journal-title>
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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Construcción de un instrumento para evaluar la implantación del sistema informático para la red nacional de bancos de sangre en Cuba, 2013]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Introduction: the blood banks have blood and its derivatives as a basic component for their work. The use of this component contributes to save many lives but it can also become a potential risk to health when it is not subjected to a strict quality control; so it is necessary to have a highly reliable quality control that guarantees the quality of the released blood. Objectives: to build up an instrument that allows the evaluation of the implementation process of a computer system for the blood bank network of the country. Methods: an instrument that allowed to evaluate, according to prestablished dimensions, the implementation of the computer application in the blood bank national network was built up. The evaluation was carried out in 48 blood banks in the country. The study was done in two phases. The first one was implemented by a descriptive exploratory design and the second consisted on the application of the instrument 6 and 12 months after the implementation of the system in the blood bank national network of the country. A detailed bibliographic review and consultation to national experts was carried out. The general aspects about the functioning, organization and acceptability by the health personnel were also studied. Results: a progressive improvement between the six months and the year of the implementation in relation to usefulness, capacity for self-recovery and general effectiveness of the system was shown. it was also evidenced that its implementation generated organizational changes. Conclusions: the system is accepted by users, dimension that increases a year after its implementation.]]></p></abstract>
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<kwd lng="es"><![CDATA[red nacional de bancos de sangre]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[control de calidad]]></kwd>
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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>ART&Iacute;CULO    TE&Oacute;RICO-METODOL&Oacute;GICO     <br>       <br>       <br>   </b></font></p>     <p><font size="4"><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Construcci&oacute;n    de un instrumento para evaluar la implantaci&oacute;n del sistema inform&aacute;tico    para la red nacional de bancos de sangre en Cuba, 2013</font></b></font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3">    <br>   <b>Construction of an instrument to evaluate the implementation of a computer    system for the blood bank national network in Cuba, 2013 </b></font></p>     <p></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   </font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Dr. Ariel Delgado    Ramos, Ing. Mirna Cabrera Hern&aacute;ndez, Dr. Eduardo Zacca Pe&ntilde;a</b></font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Ministerio de Salud    P&uacute;blica. La Habana, Cuba.     <br>       <br>       <br>       <br>       <br>   </font></p> <hr> <b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">RESUMEN</font></b>      <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Introducci&oacute;n:</b>    los bancos de sangre tienen, como componente fundamental para su trabajo, la    sangre y sus derivados. El uso de este componente contribuye a salvar numerosas    vidas, pero tambi&eacute;n puede convertirse en un riesgo potencial para la    salud cuando no est&aacute; sometida a un estricto control de calidad, por lo    que se hace necesario contar con un sistema de control altamente confiable,    que garantice la calidad de la sangre liberada.     <br>   <b>Objetivos:</b> construir un instrumento que permita evaluar el proceso de    implantaci&oacute;n del sistema inform&aacute;tico para la red de bancos de    sangre del pa&iacute;s.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   <b>M&eacute;todos:</b> se construy&oacute; un instrumento que permiti&oacute;    evaluar, seg&uacute;n dimensiones preestablecidas, la implementaci&oacute;n    de la aplicaci&oacute;n inform&aacute;tica en la Red Nacional de Bancos de sangre.    La evaluaci&oacute;n se realiz&oacute; a los 48 bancos de sangre del pa&iacute;s.    El estudio se realiz&oacute; en dos fases. La primera se ejecut&oacute; mediante    un dise&ntilde;o exploratorio descriptivo y la segunda consisti&oacute; en la    aplicaci&oacute;n del instrumento a los 6 y 12 meses de implementado el Sistema    en la Red Nacional de Bancos de sangre del pa&iacute;s. Se realiz&oacute; una    detallada revisi&oacute;n bibliogr&aacute;fica y consulta con expertos nacionales.    Se estudiaron los aspectos generales del funcionamiento, los aspectos organizativos    y la aceptabilidad por el personal de salud.    <br>   <b>Resultados:</b> se demostr&oacute; un mejoramiento progresivo entre los seis    meses y el a&ntilde;o de implementado en relaci&oacute;n con la utilidad, la    capacidad de autorrecuperaci&oacute;n y la efectividad general del sistema,    y se evidenci&oacute; que la propia introducci&oacute;n de este generaba cambios    organizativos.     <br>   <b>Conclusiones:</b> el sistema es aceptado por los usuarios, dimensi&oacute;n    que se incrementa al a&ntilde;o de introducido.    <br>       <br>   <b>Palabras clave:</b> red nacional de bancos de sangre, control de calidad,    sistema inform&aacute;tico, instrumento de evaluaci&oacute;n, proceso de implantaci&oacute;n.    <br>   </font></p> <hr> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>ABSTRACT</b></font>      <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Introduction:</b>    the blood banks have blood and its derivatives as a basic component for their    work. The use of this component contributes to save many lives but it can also    become a potential risk to health when it is not subjected to a strict quality    control; so it is necessary to have a highly reliable quality control that guarantees    the quality of the released blood.     <br>   <b>Objectives</b><b>:</b> to build up an instrument that allows the evaluation    of the implementation process of a computer system for the blood bank network    of the country.     <br>   <b>Methods</b><b>:</b> an instrument that allowed to evaluate, according to    prestablished dimensions, the implementation of the computer application in    the blood bank national network was built up. The evaluation was carried out    in 48 blood banks in the country. The study was done in two phases. The first    one was implemented by a descriptive exploratory design and the second consisted    on the application of the instrument 6 and 12 months after the implementation    of the system in the blood bank national network of the country. A detailed    bibliographic review and consultation to national experts was carried out. The    general aspects about the functioning, organization and acceptability by the    health personnel were also studied.     <br>   <b>Results</b><b>:</b> a progressive improvement between the six months and    the year of the implementation in relation to usefulness, capacity for self-recovery    and general effectiveness of the system was shown. it was also evidenced that    its implementation generated organizational changes.     ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   Conclusions<b>:</b> the system is accepted by users, dimension that increases    a year after its implementation. </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Key words</b><b>:</b>    blood bank national network, quality control, computer system, evaluation instrument,    implementation process.     <br>   </font></p> <hr>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"> </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><font size="3"><b>    <br>       <br>   INTRODUCCI&Oacute;N    <br>   </b></font>    <br>   Los bancos de sangre tienen como componente fundamental para su trabajo la sangre    y sus derivados, la cual tiene un amplio uso en hemoterapia, as&iacute; como    en la industria m&eacute;dico-farmac&eacute;utica, por lo que debe estar libre    de agentes infecciosos. Aunque el uso de este componente contribuye a salvar    numerosas vidas, tambi&eacute;n puede convertirse en un riesgo potencial para    la salud cuando no est&aacute; sometida a un estricto control de calidad.<sup>1</sup>    El riesgo de transmisi&oacute;n de enfermedades v&iacute;ricas mediante la administraci&oacute;n    de componentes de la sangre representa una causa importante de morbilidad y    mortalidad en los receptores de sangre y hemoderivados. Por eso se hace necesario    contar con un sistema de control altamente confiable, que garantice la calidad    de la sangre liberada.<sup>1-5</sup>    <br>       ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   La seguridad de los componentes y derivados sangu&iacute;neos depende primordialmente    de la calidad de los donantes de sangre. Algunos agentes pat&oacute;genos pueden    ser transmitidos por medio de la sangre, aunque en la mayor&iacute;a de los    casos la presencia de estos en el torrente sangu&iacute;neo est&aacute; asociada    con enfermedad en la persona infectada, lo que generalmente impide que se ofrezca    como donante. Sin embargo, existen otros agentes infecciosos que tienen un per&iacute;odo    largo de incubaci&oacute;n y pueden transmitirse por transfusiones, aunque las    personas infectadas no manifiesten ning&uacute;n s&iacute;ntoma.<sup>2</sup>    <br>       <br>   Para garantizar que los donantes de sangre sean sanos y de bajo riesgo, es sumamente    importante que el proceso de captaci&oacute;n y selecci&oacute;n de estos sea    eficaz. Los donantes voluntarios, no remunerados, que donan sangre habitualmente,    son m&aacute;s seguros que aquellos que dan su sangre cuando un miembro de la    familia o comunidad lo requiere (donante de reposici&oacute;n), o los que donan    su sangre a cambio de dinero u otra forma de retribuci&oacute;n (donante remunerado    o profesional). Las personas que donan sangre por obligaci&oacute;n o por dinero    podr&iacute;an no revelar problemas que los inhabilitan, por lo tanto, pueden    ser peligrosos. Los donantes voluntarios, por su parte, donan su sangre de forma    altruista y si lo hacen con regularidad, brindan mayor seguridad, ya que son    evaluados con frecuencia, y en muchos casos se cuenta con su colaboraci&oacute;n    durante emergencias.<sup>3-10</sup>    <br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">A pesar de la importancia    de la donaci&oacute;n voluntaria, el porcentaje de esta es sumamente bajo en    la regi&oacute;n de Las Am&eacute;ricas. Aunque algunos pa&iacute;ses todav&iacute;a    reconocen la existencia hasta del 24 % de donantes remunerados, la gran mayor&iacute;a    de las unidades de sangre obtenidas en la regi&oacute;n provienen de donadores    de reposici&oacute;n.<sup>1</sup></font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La selecci&oacute;n    del donante debe ser de forma obligatoria y se basa en un breve examen f&iacute;sico    y un historial cl&iacute;nico, que determina que la donaci&oacute;n no sea perjudicial    para el donante ni el receptor. De esta manera nos encontramos ante un grupo    de dificultades que involucra a los diferentes procesos que tienen lugar en    los bancos de sangre tales como la captaci&oacute;n y evaluaci&oacute;n de los    donantes, los aspectos relacionados con la calidad de la donaci&oacute;n, as&iacute;    como de los procesos de producci&oacute;n de los componentes sangu&iacute;neos    y hemoderivados, la seguridad de la sangre y la trazabilidad de todo el proceso,    aspectos estos que pueden acometerse de una manera m&aacute;s efectiva y eficiente    empleando los adelantos de las nuevas tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n    y las comunicaciones.     <br>       <br>   Este aspecto toma una mayor relevancia, si tenemos en cuenta que en Cuba los    bancos de sangre no constituyen instituciones aisladas, sino que est&aacute;n    organizados en una red nacional que involucra a centros de extracci&oacute;n,    de producci&oacute;n, de investigaci&oacute;n, los propios bancos de sangre    y las unidades asistenciales del sistema nacional de salud.     <br>       <br>   Varios han sido los intentos por automatizar los procesos relacionados con la    actividad de los bancos de sangre.<sup>11</sup> Con mayor o menor &eacute;xito,    en la mayor&iacute;a de los casos se basan en esfuerzos locales. Es por eso    que se aborda como soluci&oacute;n un sistema inform&aacute;tico integral, donde    se tiene en cuenta no solo el desarrollo de la aplicaci&oacute;n en s&iacute;    misma, sino tambi&eacute;n el soporte t&eacute;cnico al sistema y a la infraestructura    tecnol&oacute;gica instalada, adem&aacute;s del desarrollo de los recursos humanos,    tanto t&eacute;cnico como profesional, asociados.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>       <br>   En los pa&iacute;ses industrializados constituye una realidad este proceso,    el cual abarca en lo fundamental a las cl&iacute;nicas de car&aacute;cter privado,    y en algunos pa&iacute;ses como Espa&ntilde;a se observan intentos m&aacute;s    democr&aacute;ticos de la aplicaci&oacute;n de las nuevas tecnolog&iacute;as.    En Latinoam&eacute;rica solo unos pocos pa&iacute;ses poseen un nivel aceptable    de informatizaci&oacute;n de la actividad y los procesos relacionados con la    sangre, sobre todo en Chile, M&eacute;xico, Argentina y Brasil; pero en todos    los casos, como consecuencia del sistema econ&oacute;mico imperante, las desigualdades    sociales que este genera y la aplicaci&oacute;n de pol&iacute;ticas neoliberales    y mercantilistas solo benefician estos servicios a una minor&iacute;a, mientras    queda excluida la inmensa mayor&iacute;a de la poblaci&oacute;n.     <br>       <br>   Desde el punto de vista econ&oacute;mico estos sistemas se comercializan internacionalmente    en el orden de los cientos de miles de d&oacute;lares, por lo que solo en un    pa&iacute;s como el nuestro, con un sistema socioecon&oacute;mico socialista    basado en los principios marxista- leninistas y con un compromiso y responsabilidad    ineludible con la salud del pueblo, es posible implantar un sistema inform&aacute;tico    para el control de los donantes de sangre, la distribuci&oacute;n y los componentes    derivados de su procesamiento con un alcance nacional.    <br>       <br>   <font color="#000000">Ahora bien, solo con implementarlo no basta; es necesario    durante todo el proceso hacer un seguimiento y evaluaci&oacute;n del comportamiento    de la aplicaci&oacute;n, su aceptaci&oacute;n y si realmente est&aacute; cumpliendo    los objetivos para lo cual fue dise&ntilde;ada, de manera que pueda ser corregido    en el menor tiempo posible cualquier error o mal funcionamiento en esta. Para    eso, se hace necesario contar con una manera objetiva de realizar estas mediciones,    ya sea a trav&eacute;s de un sistema de indicadores preestablecido, un instrumento    de evaluaci&oacute;n o en su defecto se deben realizar investigaciones en caliente    que permitan llegar a conclusiones inmediatas.    <br>   </font>    <br>   Al no contar en el sistema de salud ni en la organizaci&oacute;n del Ministerio    de Inform&aacute;tica y las Comunicaciones con un sistema de indicadores o de    instrumentos dise&ntilde;ados para este fin, bien definidos, validados y publicados    sus componentes que permitan realizar estas evaluaciones, se decide desarrollar    esta investigaci&oacute;n para construir un instrumento que permita evaluar    el proceso de implantaci&oacute;n del sistema inform&aacute;tico para la red    de bancos de sangre del pa&iacute;s.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="3"><b>M&Eacute;TODOS    </b></font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se realiz&oacute;    un estudio que se clasifica dentro del campo de la investigaci&oacute;n tecnol&oacute;gica    con el prop&oacute;sito de construir un instrumento capaz de evaluar el impacto    del sistema informatizado de la red nacional de bancos de sangre, definida por    el siguiente alcance:</font></p>     <blockquote>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">- El registro      centralizado de donantes.</font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">- El sistema      de distribuci&oacute;n de sangre y sus componentes.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">La evaluaci&oacute;n    se realiz&oacute; a los 48 bancos de sangre del pa&iacute;s. El estudio se realiz&oacute;    en dos fases. La primera se ejecut&oacute; mediante un dise&ntilde;o exploratorio    descriptivo por las caracter&iacute;sticas intr&iacute;nsecas de esta investigaci&oacute;n:    contexto poco explorado en nuestro medio. B&aacute;sicamente la primera fase    consisti&oacute; en la construcci&oacute;n del instrumento de medici&oacute;n    a trav&eacute;s de la revisi&oacute;n de la literatura disponible, la consulta    con los expertos y la validaci&oacute;n cuantitativa. La segunda fase consisti&oacute;    en la aplicaci&oacute;n del instrumento a los 6 y 12 meses de implementado el    sistema en la red nacional de bancos de sangre del pa&iacute;s.     <br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se realiz&oacute;    una detallada revisi&oacute;n bibliogr&aacute;fica y consulta con expertos nacionales;    fueron estudiadas las esferas de inter&eacute;s relacionadas con la implantaci&oacute;n    de sistemas inform&aacute;ticos, en este caso: aspectos generales del funcionamiento,    aspectos organizativos y aceptabilidad por el personal de salud. Con el prop&oacute;sito    de que el instrumento fuera &uacute;til se tuvieron en cuenta los siguientes    aspectos:</font></p>     <blockquote>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- Factibilidad</i>:      se cre&oacute; un instrumento cuya aplicaci&oacute;n fue posible.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>     </font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- Sencillez</i>:      se enfatiz&oacute; en que el instrumento creado no tuviera un grado de complejidad      tal que impidiera su f&aacute;cil comprensi&oacute;n.    <br>     </font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- Estructuras      de componentes</i>: aspectos generales del funcionamiento, aspectos organizativos      y aceptabilidad por el personal de salud.    <br>     </font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- Cuantificable</i>:      las respuestas a cada &iacute;tem se codificaron en una escala binaria.    <br>     </font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- Cualidades      cualitativas y cuantitativas</i>: se cumpli&oacute; con los requisitos de      validez y consistencia interna. </font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Teniendo en cuenta    todos estos aspectos se conform&oacute; la versi&oacute;n 1 del instrumento,    la cual fue validada con el prop&oacute;sito de construir la segunda versi&oacute;n    definitiva. De este modo se siguieron los siguientes pasos:</font></p>     <blockquote>        ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">1. Aplicaci&oacute;n      del instrumento en la pr&aacute;ctica (validaci&oacute;n Percibida por los      sujetos).     <br>         <br>     2. Valoraci&oacute;n por expertos (validaci&oacute;n de contenido). </font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Despu&eacute;s    de la aplicaci&oacute;n en la pr&aacute;ctica y la valoraci&oacute;n por expertos    del instrumento inicial se confeccion&oacute; la segunda versi&oacute;n del    instrumento, en la que se realizaron los siguientes procedimientos de validaci&oacute;n:</font></p>     <blockquote>        <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">1. Validez de      estructura.     <br>         <br>     2. Validez de concordancia.     <br>         <br>     3. An&aacute;lisis de la capacidad discriminante.     ]]></body>
<body><![CDATA[<br>         <br>     4. An&aacute;lisis de la consistencia interna.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se incluyeron en    el estudio adem&aacute;s las siguientes variables relacionadas con la actividad    de los bancos de sangre:</font></p>     <blockquote>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- Tipo de      banco de sangre</i>: provincial, municipal y hospitalario.</font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- N&uacute;mero      de donaciones</i>: se determin&oacute; el n&uacute;mero de donaciones semanales      desde enero hasta diciembre del 2010 en cada uno de los bancos de sangre del      pa&iacute;s.</font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- N&uacute;mero      de donaciones rechazadas</i>: se determin&oacute; el n&uacute;mero de historias      cl&iacute;nicas rechazadas independientemente del motivo.</font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>- N&uacute;mero      de rechazos seg&uacute;n causa</i>: confirmaci&oacute;n de hepatitis, confirmaci&oacute;n      de VIH, contaminaci&oacute;n y otras causas.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Se utilizaron medidas    de resumen para datos cualitativos (cifras absolutas y porcentajes); se elabor&oacute;    una base de datos en el sistema SPSS versi&oacute;n 10.0. Los resultados fueron    presentados en tablas y gr&aacute;ficos para su mejor comprensi&oacute;n.</font></p>     <p></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p></p>     <p>    <br>       <br>   <font size="3"><b><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">RESULTADOS</font></b></font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En la <a href="/img/revistas/ics/v24n2/t0109213.gif">tabla    1</a> se presenta el resultado a los seis meses y al a&ntilde;o de la evaluaci&oacute;n    general del funcionamiento del sistema inform&aacute;tico de la red de bancos    de sangre a trav&eacute;s de 16 &iacute;tems. Llama la atenci&oacute;n el mejoramiento    progresivo que apreciaron los usuarios en la utilidad, capacidad de autorrecuperaci&oacute;n    y efectividad general del sistema. Se mantiene, como todo sistema que comienza    su per&iacute;odo de implantaci&oacute;n, un nivel aceptable de fallas del sistema    asociadas a un n&uacute;mero reducido de usuarios, aspecto este que debe ir    mejorando con el propio ciclo natural de desarrollo del sistema inform&aacute;tico.    
<br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Al explorar si    la introducci&oacute;n del sistema est&aacute; sirviendo realmente para solucionar    los problemas que se quer&iacute;an afrontar con &eacute;l, a los seis meses    el 76 % respondi&oacute; afirmativamente y al a&ntilde;o se increment&oacute;    hasta el 90 %. A la pregunta de si el sistema funcionaba t&eacute;cnicamente    como fue dise&ntilde;ado, a los seis meses de implementado el 64 % respondi&oacute;    afirmativamente y al a&ntilde;o el 86 % ofreci&oacute; la misma respuesta. En    el caso de si se estaba usando como se planific&oacute; y si este produc&iacute;a    los resultados esperados, a los seis meses respondieron afirmativamente el 52    y 74 % respectivamente y se elev&oacute; hasta el 92 % en ambos casos al a&ntilde;o    de implementado el sistema. Ante la interrogante de si las caracter&iacute;sticas    t&eacute;cnicas del sistema inform&aacute;tico eran suficientes para permitir    una actuaci&oacute;n de calidad, el 88 % de los encuestados respondieron afirmativamente    a los seis meses y el 94 % al a&ntilde;o. Al explorar si el sistema afrontaba    las necesidades de sus usuarios, respondieron afirmativamente el 76 % a los    seis meses y el 80 % al a&ntilde;o de implementado, mientras a la pregunta de    si era f&aacute;cil e intuitivo el uso del sistema respondieron afirmativamente    el 88 % de los encuestados a los seis meses y el 94 % al a&ntilde;o.    <br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En cuanto a la    evaluaci&oacute;n de si era adecuado para los patrones de trabajo del colectivo    de usuarios el empleo del sistema inform&aacute;tico, el 82 % respondi&oacute;    afirmativamente a los seis meses, y se elev&oacute; al 90 % al a&ntilde;o. El    30 % de los encuestados respondi&oacute; afirmativamente a los seis meses al    encuestar si hab&iacute;an identificado trabajadores de la red de bancos de    sangre que no se hubieran iniciado en el uso del sistema; al a&ntilde;o este    porcentaje disminuy&oacute; hasta el 14 %. </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">A    la pregunta de si se encontraban m&aacute;s dificultades t&eacute;cnicas para    realizar la atenci&oacute;n con este sistema que con el m&eacute;todo tradicional,    el 59 % respondi&oacute; afirmativamente a los seis meses y disminuy&oacute;    al 24 % al a&ntilde;o de implantado el sistema inform&aacute;tico.    <br>       ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   El 76 % de los encuestados respondi&oacute; afirmativamente cuando se pregunt&oacute;    si se hab&iacute;an producido fallos en el funcionamiento del sistema en la    pr&aacute;ctica diaria. Este porcentaje disminuy&oacute; al 44 % al a&ntilde;o    de implementado el sistema. Al indagar si estos fallos estaban limitados a unos    pocos usuarios, el 86 % respondi&oacute; afirmativamente a los seis meses, y    se elev&oacute; al 92 % al a&ntilde;o. </font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Al    explorarse si el sistema ten&iacute;a capacidad para autorrecuperarse de estos    fallos, el 22 % respondi&oacute; afirmativamente a los seis meses, y se elev&oacute;    al 52 % al a&ntilde;o de implementarse el sistema. Las respuestas ante la interrogante    de si exist&iacute;a un plan de contingencia para las fallas del sistema se    increment&oacute; desde el 96 al 100 % entre los seis meses y el a&ntilde;o    de implementado.    <br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"> De los encuestados,    el 63 % consider&oacute; a los seis meses que la calidad de la formaci&oacute;n    recibida permit&iacute;a a los usuarios familiarizarse con el sistema y solucionar    problemas m&aacute;s o menos comunes, y las respuestas afirmativas se elevaron    al 90 % al a&ntilde;o de implementado el sistema inform&aacute;tico para la    red de bancos de sangre de Cuba.</font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   En la <a href="/img/revistas/ics/v24n2/t0209213.gif">tabla 2</a> se presentan los resultados desde el    punto de vista organizativo en el proceso de implantaci&oacute;n y funcionamiento    del sistema inform&aacute;tico de la red nacional de bancos de sangre a trav&eacute;s    de seis &iacute;tems. En todos los casos se aprecia un incremento positivo de    las respuestas al a&ntilde;o de implantado el sistema.     
<br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Llama la atenci&oacute;n    no solo el hecho de que la propia introducci&oacute;n generara cambios organizativos    y que estos fueran aceptados en un breve lapso de tiempo por los usuarios, sino    el inter&eacute;s de ellos en detectar y generar nuevas aplicaciones y posibilidades    para esto, lo cual puede indicar de cierto modo que comienzan a sentir como    propio el sistema inform&aacute;tico, aspecto este no evaluado mediante el instrumento,    que consideramos positivo, lo cual crea un ambiente de trabajo adecuado para    generar nuevas soluciones de mayor complejidad.    <br>       <br>   Al explorarse si se hab&iacute;an producido cambios organizativos para introducir    el sistema, a los seis meses el 72 % de los encuestados en los 48 bancos de    sangre respondi&oacute; afirmativamente, y al a&ntilde;o el 90 % ofreci&oacute;    la misma respuesta, por lo que su aceptaci&oacute;n pas&oacute; de 62 a 96 %    entre los seis meses y el a&ntilde;o.    <br>   </font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En cuanto a si    se hab&iacute;an producido cambios organizativos como consecuencia de resultados    intermedios o finales del sistema, la respuesta vari&oacute; de un 70 % a los    seis meses a un 90 % al a&ntilde;o y el nivel de aceptaci&oacute;n de 66 al    100 % entre los seis meses y el a&ntilde;o de implementados. Al indagarse si    existe inter&eacute;s entre el personal de salud para detectar nuevos usos y    posibilidades del sistema, el 46 % respondi&oacute; afirmativamente a los seis    meses y el 84 % al a&ntilde;o de explorarse este &iacute;tem.    <br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Finalmente, al    preguntarse si se valoran como positivos los cambios organizativos introducidos,    el 76 % respondi&oacute; afirmativamente a los seis meses y el 94 % al a&ntilde;o.</font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En la <a href="/img/revistas/ics/v24n2/t0309213.gif">tabla    3</a> se presentan los resultados en relaci&oacute;n con el componente de aceptabilidad    por parte de los usuarios ante el sistema inform&aacute;tico de la red nacional    de bancos de sangre a trav&eacute;s de siete &iacute;tems. Todos incrementan    al a&ntilde;o de evaluados con respecto a los seis meses la positividad y la    aceptaci&oacute;n en las respuestas.    
<br>       <br>   Al explorarse la satisfacci&oacute;n general del empleo del sistema inform&aacute;tico    ante la alternativa tradicional, a los seis meses el 26 % de los encuestados    en los 48 bancos de sangre respondi&oacute; negativamente; al a&ntilde;o solo    el 6 % de los encuestados no estaba satisfecho con el empleo del sistema. Al    indagarse si exist&iacute;a preocupaci&oacute;n por la responsabilidad de la    atenci&oacute;n, confidencialidad de los datos, p&eacute;rdida de calidad de    la informaci&oacute;n o de la comunicaci&oacute;n con el paciente al utilizar    este sistema, el 26 % respondi&oacute; afirmativamente a los seis meses y solo    el 8 % de estos respondieron de igual manera al a&ntilde;o al ser nuevamente    encuestados.    <br>       <br>   Al evaluar la calidad t&eacute;cnica del sistema a los seis meses, el 88 % respondi&oacute;    que era buena y se increment&oacute; al 96 % al a&ntilde;o. En cuanto a la adecuaci&oacute;n    del sistema a sus necesidades concretas en el puesto de trabajo, se obtiene    un incremento de la categor&iacute;a bueno del 74 al 90 % de los seis meses    al a&ntilde;o de evaluado este &iacute;tem.    <br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">En el caso de la    valoraci&oacute;n de las herramientas de coordinaci&oacute;n y administraci&oacute;n    que incorpora el sistema, el 80 % de los encuestados respondi&oacute; afirmativamente    a los seis meses y este porcentaje se increment&oacute; al 96 % al a&ntilde;o    de implementado el sistema. El 90 % de los encuestados respondi&oacute; afirmativamente    ante la pregunta de si se hab&iacute;a podido relacionar la introducci&oacute;n    del sistema con mayor coordinaci&oacute;n entre las diferentes &aacute;reas    a los seis meses de introducido el sistema, y al a&ntilde;o se elev&oacute;    al 96 % de los encuestados.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Finalmente, al    explorar si se hab&iacute;an detectado rechazos a la introducci&oacute;n del    sistema por parte de alg&uacute;n individuo o colectivo de trabajadores de salud    a la introducci&oacute;n del sistema, el 54 % respondi&oacute; afirmativamente    a los seis meses de introducido el sistema, y al a&ntilde;o solo el 14 % respondi&oacute;    afirmativamente.</font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>       <br>   <font size="3"><b>DISCUSI&Oacute;N     <br>   </b></font><b> </b> </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Cuba tiene la condici&oacute;n    de pa&iacute;s con donantes universales voluntarios desde el a&ntilde;o 2002,<sup>12</sup>    Programa de Salud con una participaci&oacute;n decisiva de la comunidad y donde    las organizaciones de masas juegan un papel primordial en la movilizaci&oacute;n    y promoci&oacute;n del proceso, fundamentalmente a trav&eacute;s de los Comit&eacute;s    de Defensa de la Revoluci&oacute;n (CDR).    <br>       <br>   Como consecuencia de los desastres naturales acontecidos en los &uacute;ltimos    a&ntilde;os en la regi&oacute;n (fen&oacute;meno del ni&ntilde;o y Huracanes    Mich y George en Centroam&eacute;rica y Rep&uacute;blica Dominicana, Stan y    Katrina en Cuba, M&eacute;xico y los Estados Unidos, terremotos en El Salvador,    erupciones volc&aacute;nicas en El Salvador y Colombia, entre otros) pusieron    en evidencia la necesidad de integrar los laboratorios de salud p&uacute;blica    y bancos de sangre en los planes de contingencia sectorial de salud y revelaron    la importancia de contar con la confirmaci&oacute;n diagn&oacute;stica de las    enfermedades transmisibles de alta letalidad y disponer de ex&aacute;menes b&aacute;sicos    para el manejo de heridos y la provisi&oacute;n oportuna de sangre segura.    <br>       ]]></body>
<body><![CDATA[<br>   Seg&uacute;n la Organizaci&oacute;n Panamericana de Salud<sup>13</sup> en los    est&aacute;ndares de trabajo para bancos de sangre, el ac&aacute;pite relacionado    con el control de los procesos establece que cuando se utilice un sistema computarizado    para mantener los registros, existir&aacute;n procedimientos para:</font></p>     <blockquote>        <p>-<font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"> Desarrollo      de programas, si se hace internamente.</font> </p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">- Designaci&oacute;n      num&eacute;rica de versiones del sistema, si se aplica con las fechas vigentes      de uso.    <br>         <br>     - Validaci&oacute;n de la funcionalidad del sistema.    <br>         <br>     - Instalaci&oacute;n del sistema.    <br>         <br>     - Validaci&oacute;n y seguimiento para asegurar la integridad de los datos.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>         <br>     - Validaci&oacute;n de modificaciones del sistema previo a su implementaci&oacute;n      y mantenimiento del sistema.    <br>         <br>     - Respaldo peri&oacute;dico.</font></p>       <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Adem&aacute;s,      deber&aacute; existir un sistema de presentaci&oacute;n de los datos antes      de su aceptaci&oacute;n final.<sup>13-22</sup> Siempre se tendr&aacute; en      cuenta el uso de sistemas alternativos que asegure la operaci&oacute;n continuada      en el evento en el que los datos computarizados y las funciones que realiza      la computadora no est&eacute;n disponibles. El sistema alternativo deber&aacute;      ser probado peri&oacute;dicamente.<sup>13-18</sup>    <br>         <br>     Al evaluar los resultados de otras aplicaciones inform&aacute;ticas relacionadas      con la gesti&oacute;n y otros procesos asociados de los bancos de sangre o      los registros de donantes, encontramos autores como <i>Pet&auml;j&auml;</i><sup>19</sup>      y<i> Porcella</i><sup>20</sup> que utilizan aplicaciones locales y restringidas      a &aacute;reas muy espec&iacute;ficas del quehacer de los bancos de sangre      o emplean tecnolog&iacute;as como los c&oacute;digos de barra que a&uacute;n      no hemos logrado introducir en la pr&aacute;ctica en nuestros bancos. En general      estas aplicaciones son circunscritas y no involucran toda una red.    <br>         <br>     En otras ocasiones se han implantado sistemas que permiten realizar evaluaciones      de la calidad y la eficiencia del trabajo de los laboratorios, y se ha evaluado      adem&aacute;s este impacto y c&oacute;mo influye en las tasas de mortalidad      de determinados servicios o sistemas.<sup>21</sup> Adem&aacute;s, ya comienzan      a utilizarse las t&eacute;cnicas de inteligencia artificial y otras para el      an&aacute;lisis masivo de informaci&oacute;n en estas &aacute;reas.<sup>22</sup>      En el caso nuestro la modelaci&oacute;n de la informaci&oacute;n, las caracter&iacute;sticas      y estructuras de las bases de datos desarrolladas y la arquitectura inform&aacute;tica      empleada permite en las subsiguientes etapas del proyecto comenzar a introducir      estas t&eacute;cnicas en nuestra red nacional.    <br>         ]]></body>
<body><![CDATA[<br>     Otro de los factores a tener en cuenta en cualquier proyecto que contemple      el uso de t&eacute;cnicas, metodolog&iacute;as o tecnolog&iacute;as novedosas      o diferentes, es el rechazo y la resistencia natural a lo desconocido. Incluso      las estrategias de implantaci&oacute;n de proyectos TIC m&aacute;s conservadoras      acarrear&aacute;n cambios y, por tanto, posibles rechazos al uso de la herramienta      por parte de sus usuarios. Las estrategias menos conservadoras que aprovechan      las tecnolog&iacute;as para reconsiderar cambios en los flujos y procesos      organizativos son potencialmente m&aacute;s susceptibles a la resistencia.<sup>23</sup>    <br>         <br>     No hay una soluci&oacute;n universal; influyen m&uacute;ltiples factores estructurales,      culturales, personales, entre otros, que son propios desde un individuo o      profesional hasta las unidades de salud, o diferentes niveles de organizaci&oacute;n      de las poblaciones; es lo que se conoce como &quot;efecto conglomerado&quot;,      lo cual puede o no provocar un mayor o menor grado de aceptaci&oacute;n o      rechazo. Las siguientes recomendaciones propuestas por <i>S&aacute;ez</i>,      y que compartimos, entendemos que pueden contribuir a minimizar el efecto      &quot;rechazo&quot;:<sup>23</sup></font></p>       <blockquote>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>       1. El dise&ntilde;o del software (Laboratory Information Systems &quot;LIS&quot;,        Hospital Information Systems &quot;HIS&quot;, etc.) se adecue a las necesidades        y flujos de trabajo reales de los usuarios, y que las correspondientes aplicaciones        inform&aacute;ticas se encuentren suficientemente testadas, validadas y,        en definitiva, libres de errores. Los problemas en el dise&ntilde;o del        software aumentan el rechazo del personal al cambio.    <br>           <br>       2. Una buena formaci&oacute;n a los usuarios en los nuevos productos minimiza        la resistencia al cambio. Por el contrario, un buen producto pierde todas        sus funcionalidades y cualidades si no viene acompa&ntilde;ado de un plan        de formaci&oacute;n adecuado de todos los agentes implicados. Asimismo,        contribuye a minimizar la resistencia al cambio la disponibilidad de un        &quot;plan de comunicaci&oacute;n&quot;, como herramienta para llegar a        los profesionales implicados en los proyectos cuando estos son complejos        o bien lo son las organizaciones, por raz&oacute;n de tama&ntilde;o, idiosincrasia,        historia, etc&eacute;tera.    <br>           <br>       3. Valores corporativos que minimizan la resistencia al cambio: un proyecto,        aunque sea departamental, no se debe ver como un proyecto de un departamento        espec&iacute;fico, sino como un proyecto estrat&eacute;gico de la empresa.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>           <br>       4. Que aporte &quot;ventajas&quot; visibles para el profesional o para los        profesionales que intervienen en el proceso.    <br>           <br>       5. Que el proceso de implantaci&oacute;n se realice de forma progresiva.        Cada organizaci&oacute;n tiene un tiempo m&iacute;nimo necesario para asumir        los cambios. En general los centros j&oacute;venes de reciente creaci&oacute;n        tienen m&aacute;s facilidad para asumir nuevas tecnolog&iacute;as y cambios,        mientras que los centros hist&oacute;ricos resultan m&aacute;s complejos        para realizar una implantaci&oacute;n que se tornar&aacute; m&aacute;s lenta.    <br>           <br>       6. Con soluciones provisionales y atajos no se concluye antes. Todas aquellas        soluciones r&aacute;pidas que no contemplen la integridad del dato y la        integraci&oacute;n de los sistemas de informaci&oacute;n de forma rigurosa,        van en contra del &eacute;xito del proyecto.    <br>           <br>       7. Hay que buscar permanentemente la utilidad. Este es un tema que a&ntilde;ade        valor a lo que hacemos y gana adeptos.    <br>           <br>       8. Salvaguardar la apariencia de los resultados. Es deseable que la informaci&oacute;n        en formato electr&oacute;nico se le presente al usuario lo m&aacute;s parecido        posible a como est&aacute; acostumbrado a utilizarlo en formato impreso.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>           <br>       9. Buscar el consenso y apoyo de los agentes implicados. Las imposiciones,        restricciones y obligaciones, sin contar con el apoyo/consenso del usuario,        resultar&aacute;n ineficaces. Es preciso contar con el entendimiento y disposici&oacute;n        de los implicados a favor del nuevo sistema, sin lo cual, por muy &uacute;til/funcional        que sea un proyecto, fracasar&aacute;. Cuando un sistema demuestra ser funcional,        fluido y aporta ventajas tangibles y aparentes, se potencia por s&iacute;        mismo sin la necesidad de recurrir a imposiciones.</font></p>   </blockquote> </blockquote>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Podemos concluir    que en relaci&oacute;n con los aspectos generales asociados al funcionamiento    del sistema inform&aacute;tico de la red de bancos de sangre se demostr&oacute;    un mejoramiento progresivo entre los seis meses y al a&ntilde;o de implementado    en relaci&oacute;n con la utilidad, capacidad de autorrecuperaci&oacute;n y    efectividad general. As&iacute; tambi&eacute;n, se evidenci&oacute; en relaci&oacute;n    con los aspectos organizativos asociados al sistema que su propia introducci&oacute;n    genera cambios organizativos y que estos fueron aceptados en un breve lapso    de tiempo por los usuarios, adem&aacute;s de mostrar inter&eacute;s en detectar    y generar nuevas aplicaciones y posibilidades para la aplicaci&oacute;n inform&aacute;tica.    El sistema fue aceptado por los usuarios, aspecto que se incrementa al cabo    de un a&ntilde;o de la introducci&oacute;n.    <br>   </font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b><font size="3">REFERENCIAS    BIBLIOGR&Aacute;FICAS</font></b>    <br>       <!-- ref --><br>   1. Alleyne GAO. El pr&oacute;ximo cuadrienio. Washington, DC: OPS; 1998.     </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">2. Federaci&oacute;n    Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y Programa    Mundial de la Salud Mundial sobre el SIDA de la Organizaci&oacute;n Mundial    de la Salud. Manual para los servicios de orientaci&oacute;n a donantes de sangre    acerca del virus de inmunodeficiencia humana (VIH). Ginebra: Cruz Roja; Media    Luna; OPS; 2008.     </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">3. Gibbs WN, Britten    AFH, ed. Pautas para la organizaci&oacute;n de un servicio de transfusi&oacute;n    de sangre. Ginebra: OMS; 2010.    <br>       <!-- ref --><br>   4. Subcomit&eacute; de Planificaci&oacute;n y Programa del Comit&eacute; Ejecutivo    (SPP). Fortalecimiento de los bancos de sangre en la regi&oacute;n de Las Am&eacute;ricas.    SPP31/5. Madrid: OPS, OMS; 2008.     </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">5. Organizaci&oacute;n    Mundial de la Salud. Donaci&oacute;n segura de sangre. En: Sangre y componentes    seguros. M&oacute;dulo 1, WHO/GPA/CNP/93.2.B. Ginebra: OMS; 2008.     </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">6. Programa de    medicamentos esenciales y tecnolog&iacute;a. Divisi&oacute;n de desarrollo de    sistemas y servicios de salud. Gu&iacute;a metodol&oacute;gica para investigaci&oacute;n    de aspectos socioculturales relacionados con donaci&oacute;n voluntaria de sangre.    Ginebra: OPS, OMS; 1999.     </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">7. Cuba. Regulaci&oacute;n    No. 4-96: Buenas pr&aacute;cticas para bancos de sangre. La Habana: Ministerio    de Salud P&uacute;blica, CECMED; 1996. </font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">8. Cuba. Regulaci&oacute;n    No. 148-96: Requisitos para la selecci&oacute;n de donantes de sangre. La Habana:    Ministerio de Salud P&uacute;blica, CECMED; 1997. </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">9. Resoluci&oacute;n    Ministerial No. 170: Pol&iacute;tica Farmac&eacute;utica Nacional, 4 de octubre    de 2000.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">10. Resoluci&oacute;n    Ministerial No. 172: Reglamento de la Inspecci&oacute;n Farmac&eacute;utica    Estatal, 4 de octubre del 2000.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">11. Vidal Ledo    M, De Armas Y. Estrategias de informatizaci&oacute;n del Sector de la Salud    (I). Revista Inform&aacute;tic@M&eacute;dica. 2002;4(11):24-7.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">12. Hollan SR,    Wagstaff W, Leikola JL. Gesti&oacute;n de servicios de transfusi&oacute;n de    sangre. Ginebra: OMS; 1991.     </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">13. Wikman A. A    Swedish blood organization. Transfusion. 2007;47(Suppl. 2):182-3.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">14. Organizaci&oacute;n    Panamericana de la Salud. Est&aacute;ndares de trabajo para bancos de sangre.    Programa de Medicamentos Esenciales y Tecnolog&iacute;a (HSE), Divisi&oacute;n    de Desarrollo de Sistemas y Servicios de Salud (HSP). Washington, DC.: OPS;    1999.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">15. Organizaci&oacute;n    Mundial de la Salud. Normas para la toma, preparaci&oacute;n y el control de    calidad de la sangre, los componentes sangu&iacute;neos y los derivados del    plasma. Ginebra: OMS; 2008.    <br>       <!-- ref --><br>   16. Gu&iacute;a para la preparaci&oacute;n, uso y control de calidad de los    componentes sangu&iacute;neos. Estrasburgo: 2010.    <br>       <!-- ref --><br>   17. Regulaci&oacute;n No.1/95. Especificaciones y requerimientos para la obtenci&oacute;n    y conservaci&oacute;n de sangre. La Habana: CECMED; 1995.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">18. Regulaci&oacute;n    No.4/96. Buenas pr&aacute;cticas para bancos de sangre. Cuba: CECMED; 1996.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">19. Pet&auml;j&auml;    J, Andersson S, Syrj&auml;l&auml; M. A simple automatized audit system for following    and managing practices of platelet and plasma transfusions in a neonatal intensive    care unit. Transfus Med. 2004;14(4):281-8.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">20. Porcella A,    Walker K. Patient safety with blood products administration using wireless and    bar-code technology. AMIA Annu Symp Proc. 2005:614-8.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">21. Westbrook JI,    Georgiou A, Rob MI. Computerised order entry systems: sustained impact on laboratory    efficiency and mortality rates? Stud Health Technol Inform. 2008;136:345-50.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">22. Bottle A, Aylin    P. Intelligent information: a national system for monitoring clinical performance.    Health Serv Res. 2008;43(1):10-31.    </font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">23. S&aacute;ez    CR. La gesti&oacute;n de proyectos de tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n    y de las comunicaciones en los servicios de salud. Pamplona: Sociedad Espa&ntilde;ola    de Inform&aacute;tica de la Salud. 2007. Disponible en: <a href="http://www.seis.es/documentos/informes/secciones/adjunto1/CAPITULO_9.pdf" target="_blank">http://www.seis.es/documentos/informes/secciones/adjunto1/CAPITULO_9.pdf</a>    </font><p></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <br>   </font></p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Recibido 4 de febrero    de 2013.    <br>   Aprobado: 26 de febrero de 2013.</font></p>     <p>    <br> </p>     <p><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Dr.</font><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">    <i>Ariel Delgado Ramos</i>. Ministerio de Salud P&uacute;blica. Calle 23 esquina    N. Vedado, La Habana, Cuba. Correo electr&oacute;nico: <a href="mailto:ariel.delgado@infomed.sld.cu">ariel.delgado@infomed.sld.cu</a>    </font></p>     <p></p>      ]]></body><back>
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