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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[ABSTRACT The current context has imposed on organizations a change in their management systems, strategies and work system. In Cuban Higher Education, the management of science, technology and innovation is essential, a key process that provides feedback to the rest of those established for educational organizations. The article aims to reflect on the actions developed by the Scientific Council of a study center, as well as the methods and tools used to maintain and rethink its main processes in times of COVID-19. As results, the work strategy was obtained at a methodological, organizational and investigative level, as well as the strengthening of organizational relationships; the change of mentality and the collective construction of innovative scenarios for this context.]]></p></abstract>
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